县级人武部职工怎么办?

编辑同志: 我去年在贵刊发表了一篇题为《县级人武部职工待遇盼改革》的稿子后,一些县级人武部职工给我来信说,“我的呼声反映了他们的共同心愿”。现在全国上下正在实施机构改革,在机构改革过程中,笔者这里再次就“机构改革中县级人武部职工怎么办?”提如     

有干劲才能有作为

我是山西省忻州军分区所属人武部中为数不多的一名现役军事科长,也是国防动员系统改革前最后一批由作战部队交流到国防动员系统任职的营职干部。身在“窗口”单位的人武部,工作日常自然繁重。国防动员系统改革初期,人事调整大,山西省原平市人武部干部最少的时候只剩下我和部长两个人,老部长跟我说:越是这个时候,我们越不能掉链子!他问我:“能不能给我扛起来?”     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

与我相伴二十年

我的父亲是一名“老武装”，曾任人武部政工科长。在人武部大院里长大的我，白幼就喜欢阅读父亲带回的每一期《中国民兵》杂志。在《中国民兵》杂志的熏陶下，我走上武装工作岗位。如今，这位“无言老师”陪伴了我整整20年。     

留队之后谢“恩师”

5年前,我从作战部队调到人武部工作,还没有“站稳脚跟”,就面临到军队体制编制调整改革,我们人武部要落实新编制进行“精简”。看看身边的同事,有的是业务熟练的“老武装”,有的是刚出校门的大学生,而我在资历、年龄方面都不占优势,自然成了被“精简”的对象。那一段时间,我对军旅生活充满了留恋,对前途更是十分迷惘。     

用一股劲勇拼前行

“文职不挂枪,工作少担当。”我到福建省石狮市人武部报到的第一天,有同志这样对我说,却挑起了我的好胜心。我虽然是新转改的文职,但在野战部队当作训参谋时是“优秀参谋”,当连长时是所在部队响当当的“十佳连长”,刚来这里可不能被人小瞧了,我在心里暗暗地想。刚被任命为人武部军事科参谋不久,一年一度的征兵宣传工作便紧锣密鼓展开。     

“军事常委”您当好了吗?

我于1996年初,县级人武部收归军队建制以来,先后任金乡县和任城区人武部政委并兼任这两个县、区党委常委职务。6年多来,我认为当好“军事常委”应注意以下几个方面:     

黔北山区的一场枪战——部队、民兵、公安干警追捕盗枪行凶犯纪实

电话!一个报警的紧急电话! 这是一个盛夏8月的中午。贵州省遵义军分区作战值班室的“红机”骤响,值班参谋一把抓起电话听筒。“我是正安人武部,我是正安人武部,这里发现敌情!……”耳机里急促的声音,传来一个令人震惊的消息! 正安县,也就是与“红机”通话的另一端。     

第一书记委托我……

“小伙子,把征订数增加100套,经费我解决。”3个月前,刚刚调任人武部科长的我正伏案专心制定今年《中国民兵》征订计划,一声“断喝”吓我一跳。回头一看,以抓经济、抓国防“两手硬”出名的硕士区委书记王慧轩已站在身后。陪同书记的人武部王政委告之:书记今儿来参加部办公会,听说新任科长在制订《中国民兵》的征订和学习计划,便来“提建议”了。政委透露,自从人武部按规定给王书记订了一套《中国民兵》,书记便将之列入“十大必看报刊之一”,当成了解国防后备力量建设方     

预备役军官登记管理中存在问题及对策

通常情况下，县(市、区)人武部由政委参加地方党委常委。我觉得，人武部主官当“武常委”，这是一项制度，更是一种责任。怎样当好“武常委”呢?有这么几点需要引起注意。     

人武部纪委对同级党委的监督应处理好四个关系

对人武部党委及其成员实行党内监督,是人武部纪委的一项重要职能。在人武部收归军队建制后,纪检干部几乎都是兼职的情况下,人武部纪委怎样才能正确行使和发挥监督职能作用?我认为,必须处理好四个方面的关系: 第一,必须处理好“被领导者”与“监督者”的关系。按照党章规定,在党的领导关系上,人武部纪委要接受人武部党委的领导;在党内监督关系上,人武部纪委要对人武部党委及其成员实行监督。一是要弄清楚手段与目的关系。人武部纪委对同级党委及其成员实     

第一书记的“第一”风采——锦州市凌河区委书记刘伟抓武装工作纪实

辽宁省锦州市凌河区委书记刘伟在人武部党委会上这样说:我当第一书记,要努力抓好第一位工作,负好第一位责任,创好第一流成绩。多给“第一”添彩,不给“第一”减色。他担任区委书记6年来,在辽宁人武战线一展“第一”风采。1993年以来,他把一个落后人武部,转变成为省级“三连冠”先进人武部,他和人武部总结的“城区民兵工作改革”、“改进企业党管武装工作”等经验,连续3年被沈阳军区推广。去年10月,刘伟被辽宁省委、省政府、省军区评为党管武装好书记,成为人武部归建后锦州辖     

树立良好形象 当好“军事常委”

1999年1月,我从军分区机关科长的位置走上了人武部政委、党委书记的岗位。3年多来,先后担任了临朐县委常委、坊子区委常委工作。我认为,人武部政委要当好“军事常委”,自身形象十分重要。     

正确处理“四个关系” 认真履行双重职责

我于2000年4月由江西省广昌县人武部调任南城县人武部担任政委,并同时担任县委常委。回顾两年来的工作实践,我深深感到,作为人武部主官,特别是担任地方常委的同志,必须处理好“四个关系”,认真履行双重职责。     

当好“军事常委”要防止“四种倾向”

作为担任地方党委常委的人武部党委书记,如何履行好职责,处理好军地关系,努力为武装工作创造良好条件,我感到“军事常委”应防止“四种倾向”,坚持做到“三抓”。 防止当“挂名常委”的倾向。人武部收归军队建制后,作为参加地方党委常委的人武部领导同志,容易在思想上发生“位移”,出现偏差。认为自己穿上了军     

不做挂名“武书记”——记四川省内江市东兴区区委书记杨明祥

2000年初,杨明祥任东兴区委书记后,即来到区人武部召开部党委会,真挚地对人武部班子成员说:“从今天起,我正式成为武装部的一员。希望大家不要把我当外人,有什么困难和要求,可以直接给我讲。”并当场给自己约法“三章”:凡是上级军事机关首长来检查,必定参与陪同和汇报工作;凡是武装工作有重大活动,必定亲     

县委书记的“份内事”

去年7月,我们随工作组到松滋县人武部检查工作,刚一下车,迎上前来的人武部政委吴大安就介绍说:“县委书记袁良宽同志在等待,马上开始汇报工作。”我们说:“不用了,县委书记工作忙,你自己谈谈就行了。”“汇报工作是应该的,人武工作也是我当书记的份内事嘛!”说这话     

平型关下兴武人——记山西省灵丘县人武部部长连满仓

位于山西省灵丘县境内的平型关,因半个世纪前我八路军首战大捷、打破“日军不可战胜”的神话而震惊世界,名扬天下。而今,坐落在平型关脚下的灵丘县人武部,在部长连满仓同志的带领下,依靠我军艰苦备斗的传家之宝,创造着新的“大捷”和奇迹,使人武部建设走出低谷,踏上创新发展之路。     

提高协调能力 发挥职能作用

我于1996年4月县(市、区)人武部收归军队建制时,任辽阳市宏伟区人武部政委,同时任区委常委。6年来,我深深体会到,当好“军事常委”,必须充分发挥协调和职能作用,为民兵、预备役工作创造条件,协调处理好各种矛盾至关重要。     

按照“五句话”的总要求 针对人武部特点抓落实

最近,我们对所属县、市(区)人武部建设情况进行了调查。调查中,我们既欣喜看到通过学习贯彻江主席“五句话”的总要求,人武部全面建设取得了明显成效;又深感进一步落实“五句话”总要求的任务艰巨,责任重大。 一、落实“五句话”总要求不能因人武部情况特殊而“参照执行”,必须坚持高标准、严要求 调查发现,按照江主席“五句话”的总要求,全面加强人武部建设的发展还不平衡,个别人武部领导还存在一些模糊认识。有的认为人武部属双重领导体制,