紧贴使命任务强化机关保密工作

机关保密工作是机关工作的重要内容,是促进和保障机关工作顺利进行的重要条件.强化机关保密工作,关键是要认真贯彻落实<保密条例>,统筹应对保密形势与任务,严格落实保密责任制;深化保密教育,固化保密意识;坚持常态化、实时化、全过程依法定密管密用密,消除泄密隐患,堵塞泄密漏洞.     

保密管理部门的有所为有所不为

正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为有所不为,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的必然要求。保密管理部门履职的得与失实行保密资格审查认证以来,各军工单位根据涉密级别、涉密人员数量和业务工作需要,均设立了保密管理部门,组建了一支专业化的保密工作队伍,成为单位保密管理工作的中坚力量。一个时期以来,     

边防部队保密工作之我见

保密工作是边防部队机关工作的重要内容之一。做好新形势下的保密工作，应从“窃密与反窃密”、“密与非密界定”入手，以信息安全为重点，在加强涉密计算机系统保密管理、提高保密人员素质、加大保密工作投入等方面切实做好边防部队保密工作。     

谈保密管理部门的有所为和有所不为

正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为而有所不为,成为提升保密能力保障国家安全的重要因素,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的     

做好武警部队军事信息安全保密工作应把握的问题

客观认识武警部队军事信息安全保密工作的特点和规律,准确把握军事信息安全保密的工作方向和重点,对于加强武警部队军事信息安全保密工作具有十分重要的意义。一、创新科学的军事信息安全保密理念当前,加强武警部队军事信息安全保密工作,必须更新观念,在思想认识上做到“三个转变”。一要由行政管理为主向技术防范与行政管理相结合转变。信息技术的飞速发展,使泄密的渠道、环节变得更为广泛和隐蔽。传统的行政管理模式已经不能适应信息技术条件下军事信息保密工作的需要,必须把提高防窃技术的科技含量放在更加突出的位置,确立技术防范与行政…     

紧紧把握院校特点主动做好安全保密工作

做好新形势下院校安全保密工作,是当前军队院校建设的一项重要任务.我们必须着眼军队院校的地位作用和职能任务,认真研究军队院校的特点及规律,不断提高工作的针对性和实效性,确保院校安全和稳定.     

认真做好武警保密工作

武警兵团指挥部驻守在祖国西北边陲,南北横跨4500公里。近年来,针对部队点多线长面广、高度分散的特点和边疆地区敌社情复杂、保密与窃密斗争尖锐的实际,兵指部队统一思想认识,规范教育内容,抓好结合渗透,不断增强保密教育的针对性和有效性．增强广大官兵的保密意识,促进了保密工作整体水平的提高,确保了部队秘密的安全。     

巩固和深化保密资格审查认证成果

在新形势下,国防科技工业安全保密工作面临许多新情况、新问题。制定国防科技工业保密工作的标准,建立标本兼治的长效管理机制,是加强保密管理的客观要求。正在深入开展的保密资格审查认证工作,正是为了建立标本兼治的长效管理机制。承担武器装备科研生产的企事业单位,要高度重视保密资格审查认证工作。已经审查认证通过的单位,要巩固深化审查认证成果,强化保密管理;正在迎接审查认证的单位,要严格标准,认真准备,迎接认证。本期编发了一组加强安全保密工作文章,就是给大家提供借鉴,以便引起高度重视,进一步做好国防科技工业安全保密工作。     

以党在新形势下的强军目标为牵引扎实推进军队院校保密工作科学发展

习主席提出的党在新形势下的强军目标,为进一步推进军队院校保密工作科学发展提供了根本遵循。院校保密工作必须以强军目标为牵引,铸牢强军之魂,牢牢把握军队院校保密工作发展的正确方向;扭住强军之要,切实提升搞好军队院校保密工作的能力水平;夯实强军之基,积极适应军队保密工作新要求抓好落实。     

深化军队院校后勤社会化改革应注意的几个问题

一、转换机制,加强对后勤社会化改革的规范管理深化军队院校后勤社会化改革首先要努力实现“四个转变”:一是机关职能由“管办一体”、“监管一体”,向监督指导转变。二是保障规模由小作坊式的服务保障,向集约化保障、一体化服务转变。三是院校内部职工管理由过去“包养终身”“吃大锅饭”,向“自主经营、自负盈亏、自我发展”转变。四是在保障内容上,逐步向保障实体的科学化、规范化、专业化、集约化经营管理转变,促进军队院校后勤社会化全面步入正轨。抓好体制改革。院校后勤保障体系要逐步从行政系统中分离出来,彻底解脱事业性、福利性的…     

防与窃:一场持久的战争——从谍战片《密战》看信息时代军工企业的保密工作

谍战片《密战》是一部生动的保密教材。根据其提供的各类案例,结合新形势下军工企业保密工作面临的新问题,深入思考,科学应对,有利于筑牢保密防线,打好新时期保密工作的持久战。     

强化信息安全保密

四川攀枝花市东区人武部严格按照有关规定要求,扎实抓好信息安全保密工作。他们利用机关理论学习和专武干部、民兵军事训练等时机,进行保密法律法规专题教育:运用多媒体演示计算机失密状态,组织观看窃密、泄密案例警示教育片等形式,剖析反面典型增强保密意识;与所属人员签     

加大隐蔽斗争工作力度

强化意识 ,把防间保密的“高压线”架起来。从某种意义上说 ,隐蔽斗争真正的危险不在敌方 ,而在于我们内部人员的思想麻痹。因此 ,首要的任务是通过强有力的宣传教育 ,切实把官兵头脑中的弦绷起来。(一 )鲜明教育主题。 着力引导官兵深刻理解“保密就是保生命 ,保密就是保胜利”的道理 ,努力克服“无密可保”、“有密难保”等模糊认识 ,不断增强敌情观念和政治警惕性。同时 ,要把“入世”后隐蔽斗争工作面临的复杂形势摆在官兵面前 ,使大家全面了解隐蔽战线上无声无息却惊心动魄的严峻形势 ,自觉增强做好保密工作的紧迫感、危机感和使命感。…     

辨识保密风险 建立控制机制

为切实做好保密工作,军工单位要加强业务工作中的保密风险辨识,采取有效的控制机制,降低泄密风险军工单位安全保密工作在国防科工局监督管理下,强化保密管理措施,完善保密管理体系建设,确保国家秘密安全,为建设"与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应"的先进国防科技工业做出了积极贡献。回顾近年来保密体系建设的实践,体会到保密管理要落实"业务工作谁主管,保密工作     

军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理工作常见问题解答

正为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化行政审批制度改革的决策部署,推动军工涉密业务咨询服务安全保密工作由事前审批向事中、事后监管转变,国防科工局于2019年12月31日印发《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》(科工安密[2019]1545号,以下简称《办法》)。现就《办法》印发后,各单位普遍关注的问题进行集中解答。     

保密管理信息化建设对军工企业的影响

正跨入新时代的保密工作,与以往传统保密工作有着很大的不同,以往保密强调"以流程管事,以制度管人",随着保密认定新标准的实施,对于人员、网络和定密三大版块的全周期、动态化管理要求,如何利用现有手段,实现保密管理创新,是摆在军工企业面前的难题。利用信息化和管理相结合,使用信息技术将"保密职能"向"保密流程"进行转变,是解决上述问题的一种思路。其主要优势有三个方面,一是对单位各类     

启事

为深入贯彻落实中央领导同志关于加强国防科技工业安全保密工作的重要批示精神,根据国防科工局领导关于加大军工系统安全保密工作宣传与交流力度、增强保密意识的要求,在国防科工局安全生产与保密司的高度重视和指导下,国防科工局机关刊《国防科技工业》杂志从今年年初开始,开设"安全保密与生产"专栏,系统而深入地开展军工安全保密与安全生产宣传工作。     

切实加强军工单位委托涉密业务咨询服务的保密管理

加强委托涉密业务咨询服务的安全保密管理是军工单位保密工作一项重要内容。也是应对当前严峻保密形势的迫切需要和推进保密工作创新发展的关键环节     

加强新形势下军事保密工作

军事保密工作是军队政治工作的重要内容。保密就是保生存,保密就是保战斗力,保密就是保胜利。我们必须从维护国家安全的战略高度,科学认识军事保密工作的重要性、严肃性、艰巨性、长期性,筑牢精神防线,构建制度防线,深入持久地抓好军事保密工作。     

军工新闻宣传保密管理规定和军工保密教育培训管理办法出台

近日．由国防科工局和总装备部联合颁布的《国防科技工业新闻宣传保密管理暂行规定》、国防科工局颁布的《军工系统保密教育培训管理办法》（试行）正式印发。自此,军工行业新闻宣传保密工作和军工系统保密教育培训工作有了规范的依据。