结合基层官兵思想实际营造以核心价值观为指引的现代警营

面对新形势下战士思想特点的发展变化，思想政治教育组织者要按照科学发展观要求和核心价值观的指引，紧跟战士思想变化的实际，创新思想教育内容、思路和方法；紧跟战士思想变化的实际，加强官兵当代军人核心价值观教育，确保思想政治教育的针对性和实效性。     

基层干部不能讲的10种话

基层干部与战士们朝夕相处，其一言一行将直接影响战士思想和行为的变化。基层干部在组织连队的日常工作中，有十种话不能讲。     

如何转化后进战士

如何转化后进战士张以明后进战士的转化工作,历来是经常性思想工作和经常性管理工作的重点难点。虽然后进战士所占的比例很小,但影响牵扯领导的精力大,是基层日常工作的“重要防区”。社会主义市场经济体制的建立,给做好后进战士的转化工作既带来了机遇,又提出了新的...     

重视做好父母离异战士的思想工作

重视做好父母离异战士的思想工作李仕华岳金峰近几年,随着人们思想观念的变化,战士父母离异的问题越来越突出。如某部近年入伍的战士中就有２７名战士父母离异。父母离异,给战士造成了严重的心灵创伤,致使战士产生思想波动,影响了正常学习和工作。因此,必须引起足够...     

战士思想预测八法

毛泽东说过：“凡事预则立,不预则废”。科学地预测战士的思想态势,是指导员及时、有效地做好思想工作的前提和基础。只要我们运用好各种知识、经验、资料和手段,并进行科学地分析和研究,就能较准确地预测战士的思想变化规律,掌握思想工作的主动权。因果预测法。依据唯物辩证法“有因必有果,有果必有因”的原理,通过分析影响战士思想变化的诸多因素,预测各种思想动向。此法主要适宜战士遇到失意、挫折和问题后可能发生的思想变化。如战士受处分、考学落榜、转改志愿兵无望及感到受委屈后,都会引发多种思想苗头。又如战士受到批评和…     

让屏蔽的激情再度燃烧

工作中，一些战士常常因违纪而受到批评，甚至处分。有些战士承受能力较强，认识问题较深，能够悔过自新；也有些战士因此变得工作更加消极、思想放纵，成为连队的“个别人”。如何帮助这些人走出思想怪圈，重新燃起进取热情？     

基层经常性思想工作难点透析

经常性思想工作,是军队政治工作的重要组成部分,是基层建设的基础.发展社会主义市场经济,一方面拓宽了政治工作领域,给经常性思想工作注入了活力,增添了生机;另一方面,也促使战士这一政治工作的主要对     

大力倡导干部关心战士

干部关心战士是人民军队本质的体现 ,也是我军的光荣传统。江泽民同志在视察驻晋部队时强调指出 :“干部要熟悉战士 ,爱护战士 ,从政治、思想、工作、生活等各方面关心战士 ,帮助他们成长进步。要注意摸索新时期带兵的特点和规律 ,总结这方面的经验 ,提高管理部队的能力。”这是针对在市场经济条件下 ,军队的人员构成和思想发生变化 ,官兵关系中出现了许多新情况、新问题而提出的我军思想政治建设极为重要的问题 ,是落实江主席“三个代表”思想的重要内容 ,也是军事斗争准备的基础工程。战士需要干部关心什么 ?人的思想是社会存在的反映 ,是…     

做思想工作要有“思想”

为什么个别干部、骨干在做思想工作时说不到战士心里去，讲不到点子上，解不开战士的思想疙瘩，有的甚至越做思想工作问题越复杂，把小矛盾做成了大问题，原因应该说是多方面的，但其中一个重要的原因就是个别干部、骨干缺乏做思想的工作的“思想”。     

怎样与战士拉家常

和战士拉家常，是开展思想工作的一种行之有效的方法。特别是政治指导员，工作在基层第一线，每天都和战士接触，学会如何同战士拉家常就显得更为必要。为提高拉家常的质量和效果，需要注意以下几点。     

思想工作要防止低格调

经常性思想工作的根本目的就是要用正确的方法解决官兵的现实思想问题。然而,当前基层干部在做经常性思想工作中不同程度地出现了一些偏差,思想工作庸俗化的现象时有发生,突出表现在思想性不强、格调比较低。归纳起来大致有以下几种。名利刺激。有的基层干部片面认为处在市场经济条件下的战士重“利”轻“理”,只要多给战士点实惠就能“以物传情”。有的或私下许愿：“好好干,年底保你当骨干”;或公开“悬赏”：“谁能在比武中夺得名次,就给谁重奖”。某连有个战士因个人愿望未能得到满足而闹思想情绪,指导员拍着胸脯说：“你放心,…     

讲好“小道理”

在大张旗鼓地宣传革命大道理的同时,认真讲好具体、实在的“小道理”,是做好经常性思想工作行之有效的重要方法。但是,当前基层部队中,有的干部在讲“小道理”过程中,出现了一些值得注意的现象。①以“情”代理。片面强调思想工作中的情感作用,不按照思想工作的原则来教育开导战士,不以同志关系、战友关系、上下级关系来辨是非、明事理,而是讲私人感情,凭“哥们义气”,使思想教育中情感出现庸俗化。②以“利”代理。少数同志认为,市场经济条件下做思想工作不如给战士来点实惠、实在、实际,自觉不自觉地把视角转向用一些小恩小惠来满足战士一…     

探索经常性思想工作规律

爱 兵知兵是前提———忽视这个前提 ,就会造成“有枣无枣打三杆”、“靶子不明乱放箭”的被动局面 ,必须在准确把握战士的思想脉搏上下功夫。在新时期 ,由于兵员结构的多元化、观念变化的深刻化、环境影响的复杂化、传播媒体的发展和现代通讯手段的普及化 ,战士思想变化的“触发点”增多 ,节奏加快 ,思想复杂性、隐蔽性增大 ,真实思想情况难以掌握。因此 ,做好经常性思想工作 ,必须从爱兵知兵入手 ,在摸清战士的思想脉搏上下苦功夫、细功夫。(一 )对战士要有慈母心、兄长情。树立爱兵、知兵的思想 ,“身在兵中 ,兵装心中” ,无微不至地关心…     

先让战士“乐起来”

战士的行为总是在一定程度上受到情绪的影响。当战士的情绪处于“乐起来”的状态，其积极性和主动性就能充分调动，以积极的姿态领受任务，以饱满的热情投入工作。让战士“乐起来”，是以人为本思想在教育管理工作中的具体体现，是实施科学管理、构建和谐军营的必然要求。作为基层干部尤其是基层主官，应充分尊重战士的主体地位，真心维护其合法权益，     

做好性格孤僻战士的思想工作

做好性格孤僻战士的思想工作杨玉贵性格孤僻的战士,既有常人所具有的性格特点,又具有特殊的性格特点。针对性格孤僻战士的特点做好思想工作,是经常性思想工作的一个重要课题。诉诸感情换取信任战士性格孤僻的原因是多方面的,早年丧父、丧母,家庭分裂,过早失去父爱、...     

基层官兵谈心语言运用的特点

谈心，是我军政治工作的优良传统，是做好思想工作的基本方法。与战士谈心的语言具有目的明确、交流互动、平等和谐、情理融合、讲究原则等鲜明特点。准确把握与战士谈心的语言特点，提高谈心的艺术性，会达到事半功倍的效果。     

如何做好一人一事思想工作

做一人一事思想工作，不仅关系到战士个人的成长进步、身心健康，也影响到单位的任务完成、安全稳定。基层干部、思想工作骨干要切实提高思想认识，改进工作作风，扎实细致地做好一人一事思想工作。     

走出关心战士的四个误区

作为一名基层干部,关心体贴战士,为战士解决工作和生活中的实际困难,真心实意地关心战士的成长进步,是应尽的基本职责和岗位要求,也是一种行之有效的思想政治工作方法。实践证明,干部把战士放在心上,战士就会把单位挂在心里;干部越是关心战士,战士就越会尽心工作。道理虽然简单,但在实际工作生活中,具体操作起来,一些基层干部却往往把握不住,不自觉地陷入思想行为的误区,导致关心偏了向、变了味。     

基层政工干部如何赢得战士的信任

一、用真情赢得战士的信赖。心要有爱。要把战士当作亲兄弟，对每一名战士的性格、特点、爱好、志向、文化素养、身体状况、家庭社会关系等情况了如指掌，头脑中有个“活档案”，能针对不同特点，耐心细致地做好思想工作。一言一行都带有浓浓的爱意，真正成为战士情感交流的“知音”。     

谈话把握五个契入点

与战士广泛开展谈心交心活动，经常和战士谈话，是各级干部做好经常性思想工作的一个重要内容。根据不同的谈话对象，把握官兵的心理特点。遵循其心理活动规律，选择恰当的谈话时机。是各级干部提高谈话质量、增强工作效果、防止和克服“谈不来”等现象的客观要求。为此，干部在与战士谈话时要把握好五个契入点。