“排头”、“排尾”

“排头”,东北人,身高1.85米,雅号“流川枫”。“排尾”,籍贯四川,身高1.70米,带球行云流水,如过无人之境,有NBA球员“艾弗森”之称。“排头”、“排尾”均是我队篮球主力队员,一个大中锋,一个得分后卫,比赛少了他们谁都不好看,不过在篮球场上他们却是“横眉冷对”,场下干什么也是当仁不让。“排     

“保留”莫“强留”

笔者偶遇几位刚从基层考取的在读研究生 ,交谈中了解到 ,部队领导和各级组织对他们很重视和关心 ,对他们考研非常支持 ,也希望和欢迎他们毕业后回老单位工作 ,并与他们签订了意向书 ,这使他们倍感组织温暖。但也有个别同志对签订意向书反应消极 ,觉得有点迫于压力 ,心理上不太情愿。与研究生签订意向书 ,是领导重视、关爱人才思想的真实体现 ,是基层部队保留人才的具体措施 ,却为何没能赢得“才”心 ?细究其因 ,主要是个别单位领导留才心太切 ,总担心自家的“金凤凰”一放了就会飞走 ,单位花费了大量精力关心、培养却是为他人作“嫁衣裳” ,…     

“我们要与太阳媲美”——军校“80一代”宣言

“80一代”泛指20世纪80年代出生的人。他们时尚,青春,聪慧,实际,民主,深刻,叛逆,调侃,自我。他们被称为“草莓族”、“蛋黄派”、“果冻布丁”、方便面党 e时代”。他们广涉博闻,他们更喜欢思考并寻求一切对话和交流的渠道。军校“80一代”以其兼具同龄人和军校科班生双重性格及魅力格外吸引着人们的眼球。     

“网络”指导员

时间 :2 0 0 1年的某一天地点 :某连部人物 :甲—老指导员　　乙—新任指导员甲 :最近发现你情绪低落 ,反应速度降低 ,是不是头脑“碎片”太多 ?乙 :我只是觉得越来越与连队官兵“不兼容”了。甲 :也许这与你和他们的“配置”有关系。你们连好像就你一个从地方大　　　学毕业来的干部吧 ?乙 :这不是主要原因。有时他们谈得正热闹时 ,我一插话就“死机”。甲 :难道你说了什么“非法话题”吗 ?乙 :不是我非法 ,他们尽谈论什么训练苦呀 ,想家了 ,谈恋爱了 ,对干部有　　　意见了等。我觉得他们的话题“版本太低” ,应该“升级”。甲 :有时候 ,…     

“临渊羡鱼”与“退而结网”

“临渊羡鱼”与“退而结网”陈子升当前,一些官兵受社会上“下海”经商浪潮的冲击,思想出现波动,颇想到“海”中游一游,但苦于“军人不准经商”的限制,他们就感叹“军队不是干事业的地方”,“要想奔小康,趁早脱军装”,抱着“混”的想法等待转业,饱食终日,不思进...     

“三个代表”“三进”对象心理探略

军校政治教员应承担起“三个代表”“三进”工作的历史责任和时代使命。要切实做好“三进”工作,特别是做好“进头脑”的工作,就要准确掌握当代青年大学生的心理特点,针对他们的心理实际,认真探究“三个代表”进入大学生头脑的方法和策略。     

从“小”字说起

从“小”字说起张忠林有这样一种人,他们不管对待什么事情,总是喜欢以一个“小”字而蔽之。他们把用公款吃喝轻描淡写地说成喝一顿“小”酒,把违反党纪国法搞不正之风叫做犯了一点“小”错,真是轻松之极。不知他们对各种非法开支的“小金库”、外出游山玩水乘坐的豪华...     

变“相马”为“赛马”

“伯乐相马” ,讲的是春秋时期一个叫孙阳的人 ,善于相马。古人著“伯乐相马”讽刺当权者压抑人才的不合理现象 ,为受屈的人才鸣不平。它给人们一个重要启示 :人才是到处都有的 ,关键在于领导识别、发现、任用他们 ,并给予较好的条件 ,这样才能使他们发挥出较大的作用。培养和造就大量的高素质军事人才 ,对于做好军事斗争准备至关重要。而培养和造就高素质的军事人才首先要选好人才。然而 ,“在少数人中选”的问题还没有从根本上得到解决。人才如何得来 ,靠“伯乐相马” ,还是通过“赛马”去发现 ?这看似一个选才方式问题 ,实则是在新形势下…     

管理中的“标签”效应

第 二次世界大战期间 ,美国心理学家做了一次试验。当时美国政府招募了一批行为不良的人到前线打仗 ,这些人纪律散漫 ,很不听指挥。当局请来了心理学家帮助管理他们。心理学家要求他们每人每月都给家里写一封信 ,信的内容由心理学家拟好后 ,由他们照抄一遍。内容是告诉亲人 ,他们在前线如何听指挥和立战功 ,每次的内容都基本相似。半年之后 ,他们竟一个个都变了样 ,变得像信中所写的那样勇敢和守纪律。是什么力量使他们变好了呢 ?就是“守纪律”、“勇敢”、“立战功”等“标签”的作用。在管理实践中 ,我们也常常会遇到这样的现象 ,一些表…     

汽车连的“梦之队”

兰州军区某装甲团汽车连连续三年被上级评为先进连队,去年被集团军评为“红旗车分队”。他们的成功,官兵们都说：除了连队的正确领导,还取决于活跃在他们生活中的“梦之队”。“梦之队”的成员来自不同的岗位、不同的地方,他们在各自的专业领域都堪称领军人物。     

转变工作作风 实践“三个代表”——自贡军分区党委“一班人”注重抓好工作落实

前不久,笔者在四川省荣县人武部采访时,干部和职工无不称赞军分区党委“一班人”心向基层,服务基层,形成了军地齐抓共管的良好局面,有力地促进了人武部全面建设。这是他们认真学习实践“三个代表”要求的具体行动。 军分区党委“一班人”一致认为,“三个代表”的实质在“先进”,根本在“代表”,关键在“落实”,对军分区来说,学习实践“三个代表”要求,就是要把部队和民兵预备役工作落到实处,抓出实效。为此,他们     

“新好班长”标准像

新时代的“新好班长”是被贴上标签的“80后”和传统好班长的“混合体”与“化合物”。他们仍然扮演着“军中之母”的角色,只是有了新的形式和内涵。新好班长不用像老黄牛那样也能赢得尊重,不用整天端着架子板着脸不苟言笑也能建立威信。新好班长阳光、率真,在讲究共性的集体里有着自己的个性。他们用人文关怀构建个人品牌。他们工作上干得开、生活中玩得开、放得开。独特的精神气质和清新的工作作风构成新时代好班长的独特魅力。     

中国军力：美国瞎“报”乱“告”12年

中国国防部长梁光烈刚刚结束访美行程,美国防部就于5月18日发表了年度《与中华人民共和国有关的军事与安全发展》报告（以下简称“中国军力报告”）,我外交部再次对该报告宣扬“中国威胁论”提出严正交涉。这里暂且不去讨论今年报告出台的时机及背后的政治含义,不妨从美国防部已出炉B912部自以为是的“中国军力报告”中,纵向考察二下美国防部2000年至今对我军队现代化关注的内容、程度及其变化趋势,找出美对我政策的连贯性和不断调整的方向。     

朱“老转”贬褒记

大概是在社会上一部分人信奉“主观为自己,客观为别人”的人生价值观以后,“军人”一词便渐渐在他们的心目中贬值了。军人转业后,他们就象把海陆空三军统称为“大兵”一样,对军队转业干部的称谓也有“创新”。如某厂调来个军队转业干部,他们会传:“喏,又来个‘老转’。”     

云尖上绞斗的“空中猎手”

目标:空中王者;雅号:“空中猎手”。他们的“角斗场”,是变幻莫测的天空;他们的“利剑”,是风驰电掣的战鹰;他们用自信而精湛的飞翔,砥砺高超的御敌“剑法”,铸就祖国坚不可摧的空中长城。走近成空航空兵某团3名同样有着大学本科学历、同样参加多次重大实战对抗任务、同样有着1500小时以上飞行经历、同样拥有一级以上飞行等级的35岁以下的年轻飞行员,我们深深感受到了他们对职业狂热的爱和激昂的战斗精神,感受到了“学子风度与勇士气质”完美结合的新时代中国空军飞行员的风采。他们是——云尖上绞斗的“空中猎手”!     

企业家的“国防观”

市场经济条件下,企业如何搞好优抚工作?不久前,笔者走访了近年来被上级评为“全民国防教育”、”为部队建设系列服务”、“征兵工作”和“拥军优属”的先进单位——浙江省湖州市建筑安装工程总工司的党政领导,他们的独到见解,使人颇受启发。 “不仅要让军人政治上光荣, 也要让他们经济上不亏” 笔者:“一人参军,全家光荣”这是党和人民对军人和军人家庭的崇高评价,也是我们国家多年来形成的良好社会风尚。但近年来,社会上却流传着当兵“政治上光荣,经济上吃亏”的说法。对这个问题,该     

“敢”与“不敢”断想

大 凡人生在世 ,总会有所“敢” ,有所“不敢”。所谓“敢” ,应该是敢作敢为 ,毫无畏惧 ,不怕歪风邪气 ,不怕恶权凶势 ,不怕艰难困苦 ,不怕流血牺牲 ;所谓“不敢” ,应该是谨慎为人 ,小心处事 ,惟恐破坏规矩 ,惟恐触犯法纪 ,惟恐良心谴责 ,惟恐群众唾弃。这样的“敢”与“不敢” ,为一切正直的人们所身体力行。古往今来 ,无数仁人志士在“敢”与“不敢”的问题上 ,表现出了刚正不阿的凛然正气和洁身自好的高风亮节。他们在困难和邪恶面前 ,镇定自若 ,气宇轩昂 ,赴汤蹈火 ,视死如归 ;在规章和法纪面前 ,谨小慎微 ,瞻前顾后 ,循规蹈矩 ,“胆…     

用好“刺儿头兵”的“刺儿”

刺儿头兵一般是指那些遇事爱挑刺、作风散漫、难于管理的士兵。他们的观念存在某些偏差,对事物的认识缺乏辩证思维,个人主义、自由主义思想严重,工作和生活中时常捅娄子,往往令带兵人大为头痛,欲拔其“刺儿”而后快。然而,“刺儿头兵”并非一无是处,带兵人应辩证地看待“刺儿头兵”,善于用好“刺儿头兵”的“刺儿”。     

“武常委”的“任职报告”

人武系统领导进入同级地方党委担任常委的,被人们亲切地称为“武常委”。身穿军装的他们,在参与地方党委议事、决策和地方经济建设中起着重要的作用,为推进军队和地方建设做出了积极的贡献。在采访四川凉山州5名“武常委”的过程中,记者深切地感受到:一名好的“武常委”,不仅     

中国海军“航天功臣船”

他们曾八下太平洋,十赴南沙,数十次上西沙执行各种远航任务;他们曾圆满完成我国第一枚洲际导弹、第一颗同步卫星、第一颗运载火箭、第一次潜艇水下运载火箭、第二颗同步卫星发射和“神舟四号”飞船,“神舟五号”、“神舟六号”载人飞船着陆场系统中海上应急搜救打捞等重大任务:他们曾荣立集体二等功3次、集体三等功4次.2004年1月15日被国家人事部、解放军总装备部和国防科工委联合授予“中国载人航天工程突出贡献集体”称号。南海舰队某防救船大队863船被誉为——