我喜欢——最喜欢班长什么

我喜欢!对班长们身上的闪光点,他们不吝誉美之辞。用他们独有的热烈方式表达他们“我喜欢”——有点霸道的炽热情感。我喜欢!新时代的战士表达了他们对班长的崇拜和希冀。     

“新好班长”50句忌语

不是所有的班长都会遭受误解,却是所有的班长都认为自己备受压力。被称作“军中之母(父)”的他们一度感到与战士的距离在疏远,和他班里的战士一样,他渴望被理解、被接受。是什么让你与“新好班长”失之交臂,可能就是一句不经意间脱口而出的忌语。     

“新好班长”已成为主流——写在新好班长调查边上

历时一个月的调查结果证实了我们的判断,我们进入一个姑且称为“新好班长”的时代。一批具有新好班长基因的战士走上班长岗位。调查第一题,提起班长,有53％的人第一时间会想到“一位可亲可近的兄长”,票数远超“任劳任怨的军中之母”(99票)。班长的虚拟身份发生变化。传统好班长“军中之母(父)”形象的认同感在降低。由军中之“母”     

会操的笔画

会操就是这样一个词语。新兵第一次从班长那儿听到“会操”时,心里十分紧张。会操,对他们来说,就是一次考核。有关会操,班长说得最多的是两句话:“不好好训练,看你会操时怎么办?”和“你们得好好训练,要不然会操时给班里抹黑, 可有你们受的!”这两句话指向同一个意思,给兵们紧发条呗!新兵呢,新兵总觉得“会操”这词根本就是一条狗,一条追得他们神经高度紧张、气喘吁吁的狗。     

战士眼中的“新好班长”“22条军规”——开列你眼中的好班长的条件

从战士们开列的新好班长五花八门的条件中,遴选出22条,战士理想中的好班长形象,一个有追求的班长的奋斗目标尽在“22条军规”里。22条军规,战士对班长的渴盼。     

那人·那心·那锁

71 2 71部队被誉为“新时期研究和运用军事心理学的发源地”。《解放军报》、《光明日报》等军内外报刊曾在 80年代就报道过他们的成果。今天 ,我们又摘记 90年代以来 ,他们围绕官兵在思想、学习、婚恋、挫折等方面的心理特点和规律 ,培养官兵健康心理的几则实例。“亡羊补牢”犹为未晚新战士小王一向表现不错 ,性格也很开朗 ,这几天却时常暗自流泪。三班长发现后 ,问小王怎么了 ?回答是有些想家。新兵想家是很正常的事 ,想开点 ,时间一长就好了。三班长劝导了几句 ,也没放在心上。可几天过去了 ,小王仍然是“涛声依旧” ,工作不再积极主动 …     

心存高远事业兴——偃师市人武部开创工作新局面纪实

河南省偃师市人武部党委“一班人”爱武装、抓武装,先后被上级评为“先进人武部”、“军事训练先进单位”、“正规化建设先进单位”,面对众多的取经者,他们的回答是:凝聚力、事业心、成就感。 凝聚力形成一个好班子 这是一次特别的党委会,议题是确定立功受奖人员名单。会上,政委田国轩提出:“人武部被上级评为先进单位,应该给宋聚成部长记三等功”。宋部长却坚辞不受:“工作好是因为班子好,这和党委书记的班长作用发挥得好有关,功应该给政委     

“好班长”程清彰

他是大家心中的“好班长”……地方党委、政府每年开展的“好班长、好班子、好助手”评比竞赛中，他多次当选“好班长”；在河南某预备役防化团“庆八一文艺晚会”上，他的故事被编成快板《夸夸我们的“好班长”》……     

当好“班长”四题

江泽民总书记最近指出:建设好领导班子,关键要选好“班长”。当前,县市人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务不够熟、工作任务重等新的情况,当好“班长”就显得十分重要。我们在多     

打一场胜券在握的心理战

新年度一批即将上岗的班长、瞄准手等正在进行最后一项考核：心理素质测试。他们中有在团队服役多年的老班长,也有刚刚退伍转为预备役的“专家”“大拿”,无一不足在理沦知识、专业技能等考核中脱颖而出的佼佼者。     

“贪玩”班长也有大能量

正说起班长段新涛,战友们准会说贪玩!以常人看来一个士官班长以贪玩出名这可不是什么好事,可段班长对此却怡然自得。为啥?大伙喜欢!这段班长的人缘好,得从以前说起。淡到玩,段班长自是行家里手。在营区里台球、篮球、象棋、军棋是样样精通,就连DOTA也是一把好手,段班长有句名言:"不会玩的战士不是好战上,不会带着战士玩的班长更不是好班长!"在以前,连里的网络学习室鲜见新兵的身影。为啥?因为怕在班长的心中留下不好的印象可段班长却不干了,新同志不愿意去他拽都要把他拽去,"休息的时候就要玩开心,     

“大熊”班长有点“傻”

正对于那些不听话的战士,"大熊"班长也不说太重的话,总企图通过柔和方法去感化他们,执着得有点"傻"。"班长,你太傻了!你是班长,该批评就批评!我又不是不听!"小张这个"刺头兵"能对大熊认错,可真是来之不易。"大熊"是广空某场站养场班班长吴威雄的外号,小张是他班里的兵。大熊带兵有自己一套:软磨不硬泡。对于那些不听话的战士,他也不说太重的话,总企图通过柔和方法去感化他们,执着得有点"傻"。     

“新班长”如何与“老成员”共事

“新班长”如何与“老成员”共事●魏平安随着装备技术的不断加强,基层部队直至师团班子中年龄大兵龄长军衔高资历老的行政、技术干部所占比例愈来愈大,相对来说,担任“班长”的政工干部年轻资新。“新班长”如何与“老成员”团结共事,已成为当前加强班子建设不可忽视...     

带人调动惹是非

带人调动惹是非●王景才艇政委李某,在调Ａ艇任职前,提出了一个要求：带原单位的轮机班长和电工班长去Ａ艇工作。他的理由是：轮机班和电工班在艇上是“举足轻重”的两个班,而这两个班长和自己彼此比较了解,在工作中又一直配合得很不错,到新单位后有利于本人及时开展...     

用好的作风选人

用好的作风选人 ,选作风好的人 ,对党的作风建设关系重大。用什么人 ,不用什么人 ,对党的建设具有重要的导向作用。这种导向作用主要在于它确立了一个标准 ,体现了一种政策 ,树立了一种风气 ,展示了一种形象。事实表明 ,人选得好、用得好 ,就能为加强和改进党的作风建设提供可靠的组织保证。坚持任人唯贤 ,实行竞争上岗。要改变在狭窄范围和在领导熟悉的圈子里选人 ,防止“干得好不如区位好”、“矮子里拔将军”、“近水楼台先得月”等现象的发生 ,最有效的办法就是实行竞争上岗 ,变“相马”为“赛马”。对干部素质的综合考核 ,既要定性 ,又…     

形容词班长——如果用一个形容词形容你的班长,你会选择哪个

在他们眼里,班长等同于一个自己认可的形容词。名词班长在这里是形容词班长——用形容词修饰的班长。用一个词形容班长,其实是概括班长身上的最闪光点(“伟大”)或者最需要注意的地方(“自私自利”)。以下是调查中,战士选用频率较高的形容词。     

处理好三个关系 当好合格“班长”

加强党委班子建设,必须解决好党委书记如何当好合格“班长”的问题。尤其是在实践中,党委正副书记作为“一班人”的“班长”,具有党委书记和军政主官的双重身份,要提高统班子、带队伍的能力,就必须注意处理好以下三个关系：     

新兵连生存2007版本

新兵连里面生存故事的主角,不仅仅是那些生涩而紧张地喊着“报告”、“到”和“是”的新兵们,还包括那些朝夕和他们相处、让他们畏惧让他们依赖的班长排长连长指导员们。新兵连的生存故事,本质上是一个个关于成长的故事。这些成长写在新兵们的家信和决心书里,写在新兵们的军姿上,也写在班长们讲评时的表情上。新兵连的生存故事年年相似,但这里展示的是2007年的版本,版权属于总后勤部教导大队的官兵们。     

军旅日记选摘

20 0 1年 2月 12日　星期一　晴站　岗　　轮到我站岗了 ,一想到那凛冽的寒风吹得树枝呼呼作响 ,时不时还夹杂着一些沙石 ,而这时又不能在暖气上烤手 ,我感到浑身没劲。患感冒发烧好几天了 ,吃了几次药仍不见效 ,站岗又轮到我们班 ,班长是倒数第二班 ,我最后一班。起床号响了 ,我忽地从床上坐起来。“哎 ,咋没有叫我的岗 ?”我赶紧朝班长的床上看去 ,床上啥也没有 ,原来他的被子盖在我的身上。“我是不是睡过头了 ?班长会不会出什么事了 ?”大家边穿衣服边议论着。这时门轻轻地开了。只见班长“全副武装”搓着手进来了 ,他的脸上冻得满是鸡…     

努力增强旅团党委政治功能和组织功能

<正>习主席在党的二十大报告中鲜明指出“增强党组织政治功能和组织功能”,同时明确“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责,把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好”。对于旅团党委班子来说,在新时代新征程能否发挥优势、集聚力量,关键在于深刻把握所承担的政治功能和组织功能的实践内涵,坚定不移沿着党的二十大所作的伟大战略擘画开新图强,确保如期实现建军一百年奋斗目标。