改革和加强后勤管理(续)

(三)适应军队工作的特性,建立和完善后勤行政管理机制后勤管理是军队管理的重要组成部分,既要遵循经济活动的共同规律,又要遵循军事活动的特殊规律。这就决定了后勤管理既要运用经济手段,又要运用行政手段,并且只有把二者有机地结合起来,才能促使后勤工作高效运转。我军后勤传统的行政管理机制,今后仍然是后勤管理的基本方式。当前,一方面要坚持战斗力标准,防止和克服以经济手段代替行政手段的倾向;另一方面又要适应后勤工作面临的新情况,改革和完善后勤行政管理机制。为此,应着重从以下四个方面入手:     

坚特战斗力标准 做好后勤工作

去年,全军后勤工作在五中、六中全会精神指引下,在各级党委领导下,认真贯彻稳定的方针和坚持战斗力标准,在经费短缺、困难较多的情况下,全区后勤干部、战士坚持勤俭建军的方针、发扬艰苦奋斗的精神,树立为基层服务和过紧日子的思想,为保障部队训练、战备、执勤和部队全面建设做了大量     

扎扎实实地搞好基层生活

兰州军区赵先顺司令员就后勤工作进一步端正服务方向,为兵服务,保持部队稳定和提高战斗力发表谈话。要坚持面向基层,为兵服务,军队的基础在基层、在士兵。各级后勤要把改善连队生活,提高部队战斗力     

谈后勤工作中的战斗力标准

1988年,中央军委明确指出要把战斗力标准作为军队建设的根本标准。几年来,全军各部队在运用战斗力标准指导军队后勤建设和改革实践方面取得了明显进步。但与整个部队的情况相比,还有一定的差距,某些思想认识问题和实际工作问题需要进一步研究解决。为了使“军队建设以提高战斗力为根本标准”的方针在军事后勤领域更好地得到贯彻落实,本文结合部队实际,就后勤工作的战斗力标准问题谈一些粗浅的认识。     

毛泽东思想与市场经济条件下的军队后勤工作

市场经济条件下,军队后勤工作如何深该领会毛泽东军事经济思想,以指导后勤工作实践?本文从三个方面进行了探讨:认真贯彻“发展经济,保障供给”的方针,坚持计划与市场相结合,进一步开阔后勤工作思路;努力实践“平战结合,军民结合”的原则,坚持军队与社会兼容,进一步拓宽后勤保障渠道;大力发扬“艰苦奋斗,勤俭建军”的传统,坚持开源与节流并重,进一步提高后勤建设效益。     

搞好民兵建设应正确认识和处理“三个关系”

当前和今后一个时期,深化民兵工作改革,加强民兵质量建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼“市场”和“战场”两个环境,正确认识和处理“三个关系”。战斗力与生产力的关系。民兵寓兵于民的性质决定其肩负着提高战斗力和发展生产力的双重责任。和平时期,发展生产力是民兵工作的首要任务,提高战斗力是民兵建设的最终目的,两者辩证统一,相辅相成,互动双赢。因此,筹划新世纪新阶段的民兵建设,既要坚持战斗力标准,又要考虑经济建设大局;既要注重军事效益,又要考虑经济效益和社会效益。必须在加快经济社会发展的同时,根据各地经济社会发展水平,…     

改革理财思路 提高规范化管理水平

新世纪新阶段,军队所处的国际国内环境和肩负的历史使命发生了变化。军队要全面贯彻和落实科学发展观,大力弘扬求真务求精神,加速推进中国特色军事变革,抓紧做好军事斗争准备。面对新的形势和任务,财务部门必须更新思想观念,落实科学发展观,坚持科学理财;强化战斗力标准,坚持依法理财;践行先进性要求,坚持以德理财。     

打牢战备训练的思想基石

习主席强调指出：要把战斗力标准贯穿到部队建设全过程和各方面。作为各级领导,务必坚持第二批党的群众路线教育实践活动与战斗力标准大讨论活动同步牵引,深刻把握战斗力标准的时代内涵,着力在强化战斗精神、提升战斗品质、改进战斗作风上下功夫,躬身实践听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,高标准推进部队战备训练工作稳步提升。     

加强军分区全面建设应努力实现“三个转型”

进入新世纪新阶段,新的形势、新的任务为军分区建设赋予了新的内容,提出了新的要求。军分区为实现全面建设的跨越式发展,必须在现有工作基础上,突出战斗力标准,强化军事职能,坚持真抓实备,努力实现以下“三个转型”:一、工作重心向战斗力建设转型当前,军分区系统一些同志存在着当“和平官”和“后备无用”的想法,还没有进入真抓实备的状态。这就需要进一步强化使命意识和战斗精神,牢固树立当兵打仗、带兵打仗和任期内打仗的思想,实现军分区工作重心向战斗力建设转型。为此,要切实把各方面的工作和力量向战斗力聚焦,以临战姿态把军分区平时建…     

坚持战斗力标准 持久激发练兵动力

古田会议的一个重要启示,就是要用卓有成效的政治工作解决好军事工作问题。习主席在全军政治工作会议中深刻指出:"政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。"因此,激发练兵动力是政治工作贯彻全军政工会议精神,坚持战斗力标准,服务保证能打仗打胜仗的重要课题。一、练兵动力的持久性来自思想牵动的稳固性,要固化以职责使命为永恒主题的军人意识教育习主席强调,培养战斗精神,要从思想上入手。因     

“保障有力”不等同于“保障能力”

“保障有力”是江泽民主席对我军后勤工作提出的总要求,也是新时期我军后勤工作和后勤建设的根本任务和标准.而后勤保障能力,实际上是作为“生产力——战斗力——保障能力”这一条逻辑关系链中的一环     

以提高战斗力为标准统筹后勤各项工作

军委杨尚昆副主席指出:“军队工作要坚持战斗力标准,全面提高部队素质,这是我军建设的一条基本原则。”我们要深刻理解军委首长的这一重要指示,进一步端正工作的指导思想,把提高战斗力作为部队建设的出发点和落脚点,作为检验部队各项工作的根本标准。     

切实把战斗力标准在政治工作中立起来落下去

习主席强调指出,要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持把战斗力标准贯彻到各项建设和工作之中。政治工作是我军的生命线,也是促进战斗力提高的重要因素。贯彻习主席重要指示精神,必须在政治工作中坚持战斗力标准,为能打仗、打胜仗提供坚强保证和强大动力。一、政治工作落实战斗力标准,首要的是破除和平积习、强化打仗思想。和平积习是战斗力最致命的腐蚀剂,必须从思想根子上作彻底的革命,     

建立健全“三个体系” 努力实现民兵基层工作的跨越式发展

新形势下,民兵基层建设要实现跨越式发展,必须坚持党管武装,坚持军民结合,坚持战斗力标准,坚持依法办民兵,以基层人武部正规化建设为重点,以城市民兵工作改革为突破口,按照有关标准和要求,建立健全“三个体系”。 一、搞好编配,建立稳固的基层组织体系。把抓基层建设的着力点,放在抓好以基干民兵为基础,以营、连、排干部为骨干,以基层专武干部为龙头和纽带的基层组     

后勤工作要在“三个坚持”中求发展

近几年来，我们总队的各项后勤工作在保障中心任务完成和改善部队物质文化生活等方面发挥了十分重要的作用。但无论是纵向比较还是横向比较，都还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在四个方面：一是保障观念明显滞后，二是供需矛盾日益突出，三是硬件建设欠账较多，四是管理工作还不到位。要解决好这些问题，后勤工作必须在“三个坚持”中求发展。     

后勤科技练兵要纠正四种偏差

建设一支高素质的司务长队伍,是提高基层后勤整体建设水平的关键因素。因此,必须抓好司务长的综合素质培训。一是着力达到“四个明确”。即明确中队后勤工作是部队后勤工作的基础,只有夯实这个基础,才能较好地落实江主席关于“保障有力”的总要求;明确中队后勤工作是部队战斗力的重要因素,只有提高基层后勤保障能力,才能保证部队完成执勤和“处突”后勤保障任务;     

内陆省军区后勤建设面临的矛盾和出路

内陆省军区后勤建设与管理,目前面临着诸多矛盾,归纳起来大致有以下三个方面:一是经过近年来的精简与调整,省军区、军分区员额大大减少,后勤工作出现了一种机构依存、职能萎缩、任务繁杂的局面;二是内陆省军区后勤工作涉及面广,管理摊子大,各种经费物资标准领报少,供需矛盾突出;三是人武部移交地方管理,原来由省军     

对照战斗力标准加强思想政治工作

新形势下对照战斗力标准加强思想政治工作,需要强化打仗观念、深化打仗认识、卯足打仗劲头、做实打仗准备。聚焦能打胜仗抓建部队,强化官兵战备观念、增强打赢信心;提高思想政治工作效益,坚持战斗力标准、牢固树立服务保证意识;锻造部队过硬战斗精神,赢得官兵情感认同、激发血性胆气。     

创建学习型部队要坚持“五条”原则

创建学习型社会,军队应该走在前列,率先建成学习型部队,如何确保创建活动的实效,笔者认为,要坚持和把握以下五条原则 一要坚持战斗力标准的原则。要把提高部队战斗力作为创建学习型部队的根本出发点和落脚点,作为衡量创建学习型部队成功与否的唯一标准。无论是谋划设计、决策部署,还是检查指导、讲评验收都要用战斗力标准来统揽。凡是不符合战斗力标准的观念、方法、对策、建议和脱离“打赢”的学习、工作、机制等都要大胆地舍弃,切实从一切束缚战斗力生成的旧观念和旧机制中解脱出来,真正与时俱进,紧贴中心,聚焦“打赢”     

贯彻全军后勤工作会议精神需要把握四个问题

沈阳军区党委召开常委会,认真学习全军后勤工作会议精神和军委首长指示,大家一致认为,学习贯彻好全军后勤工作会议精神,要牢固树立整体观念、全局观念,在勤俭建军、改革创新、从严治军和狠抓落实四个方面有所作为。为此,在领导思想上需要把握四个问题。