风雨同舟一艄公——记山东省“拥军优属先进个人”于新生

革命老区莱芜,人杰地灵,民风淳朴。战争年代,人民群众小车支前、煎饼犒军的佳话流传至今。近几年,一个当地政府的领导同志又续写下了身体力行、真诚拥军的新篇。他就是山东省“心系国防十佳人物”、莱芜市建委主任于新生。 人称“副司令员” 在莱芜军分区,除司令员、政委外,其他校官尉官都称呼于新生为“于副司令员”。这是有缘由的。 4年前,莱芜军分区正式组建,经费不足,难处很多。这时,莱芜刚由县级市升格为地级市,百事待举,地方财政十分拮据,市委、市政府要求各级尽力支援军分区建设。政令一出,四方响应,其中数建委最积极。于新生自己用着硌屁股的沙发和裂了     

多措并举 确保质量——关于广东省云浮军分区开展“创建和培育”活动的调查

今年以来,为深入贯彻落实上级关于建设学习型党组织一系列通知要求,广东省云浮军分区组织开展了＂建设学习型党组织、创建学习型军营、培育知识型军人＂的＂创建和培育＂活动。活动中,该军分区紧跟时代步伐,紧贴自身实际,多措并举抓好落实,取得较好成效。     

锻造“两应”铁拳

近年来,福建省莆田军分区着眼形势任务需要,紧密结合自身实际,按照＂建用一致、军地协作＂的要求,科学筹划完成多样化军事任务能力建设,建立了森林灭火、反恐维稳、防化救援等多支“人员在位率高、装备配备齐全、     

后备军信息

单县民兵省运会掠金夺银 山东省单县在省少数民族运动会上成绩突出,其中民兵运动员获得2金3银5铜共10枚奖牌。 襄樊宣扬烈士优抚烈属 湖北省襄樊军分区积极做好海军361号潜艇牺牲军人家庭的优抚工作,大力宣扬烈士事迹。     

志存高远当先锋——记南京军区“爱军精武”标兵、抚州军分区作训办主任王志锋

主人公小传：王志锋,1993年9月入学入伍,1997年6月入党,炮兵作战指挥学硕士,历任学员、排长、技术员、参谋,现任江西省抚州军分区司令部作训办主任。2005年从某导弹旅交流至省军区系统工作后,立足本职岗位,尽心干事业,出色地完成了各项任务,2005、2006年先后被军分区评为优秀机关干部、优秀共产党员和军事训练先进个人,2007年被省军区表彰为＂爱军精武＂标兵和军事训练先进个人,2008年被南京军区表彰为＂爱军精武＂先进个人。     

浙江省丽水市举办议军会议暨“军事日”活动

不久前,浙江省丽水市采取议军会与＂军事日＂相结合、实地调研与解决问题相结合的方式,举办了市委常委议军会暨走军营过＂军事日＂活动,解决部队的实际困难。市委书记王永康、市长黄志平及军分区主官等党政军领导出席会议。会上总结回顾了该市人民武装工作开展情况、去年全市转业干部安置、军属安置就业、市民兵武器装备仓库及训练基地设施建设等落实情况,     

让先进文化旗帜高高飘扬——陕西省宝鸡军分区加强“青年民兵之家”建设纪事

近日,笔者随同陕西省军区基层正规化建设检查组检查工作时,在千阳县英明村＂青年民兵之家＂看到,来自西北农林科技大学的教授正在为民兵讲授冬季大棚蔬菜种植管理技巧,60多名民兵听得津津有味。近年来,宝鸡军分区发挥＂青年民兵之家＂的阵地作用,积极宣扬先进文化,不仅打牢了民兵思想政治基础,纯洁了民兵队伍,促进了民兵工作的开展,而且成为推动经济社会发展、促进社会和谐的重要因素。     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

活跃在军中的“乡镇企业”

在天水军分区,我听到两条新闻,一是军分区从司令员到干事、参谋、都参加了经济日报举办的经济函授大专班学习,为此,军分区还特意举行了开学仪式;二是军分区在市区建了一座932个座位的影剧院、一座五层楼的饭店。这两座建筑毗邻,设计新颖,雄伟壮观,为天水市中心大街添辉,成为市区一景。     

大力推行“部财区管”改革 努力开创科学理财新局面

4月上旬,南京军区在杭州召开＂部财区管＂改革工作会议。上海警备区、各省军区领导、后勤部长和财务处长,各军分区（警备区）司令员、后勤部长,军区有关二级部局领导等160余人参加会议。军区宋普选副司令员出席会议并讲话,联勤部杨建华部长部署改革任务,总后财务部刘书记副部长到会指导。会议强调,推行＂部财区管＂改革是全面建设现代后勤的内在要求,是加强科学管财的重要举措,     

开展“三爱一创”活动 持续培育核心价值观

近年来,山西省忻州军分区着眼军分区系统核心价值观培育具体化、实践化、特色化,致力提升履行使命任务能力,大力践行服务人民宗旨要求,在军分区广泛开展"爱国防、爱驻地、爱本职、创一流"活动,探索出具有军分区特色的培育革命军人核心价值观路子,推动了军分区建设科学发展。坚持把铸牢爱国防信念作为活动的基本着眼,加强创新理论灌注,在师     

坚持“结合纳入” 创新车辆管理新模式

济宁军分区通过认真分析全区车辆安全管理形势,充分发挥军分区、人武部领导在地方兼职的优势,探索并实践了车辆"五纳入"的安全管理模式。     

穷山村的周末聚会

每到星期六,山东省莱芜市钢城区小上峪村的村民都有一个聚会,大家伙聚集到村委会,聆听莱芜军分区组织专家进行种植养殖技术系列讲座。村民们说,子弟兵提供的这个特殊讲座为群众搭起了一座“致富金桥”。 2001年,军分区政治部与全市最偏远贫穷的小上峪村结为帮扶对子后,他们送钱物、送人力、送信息、送政策,做了大量工作,可距群众脱贫致富目标仍有较大距离。望着村民     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

湖南省吉首军分区年终不打“印象分” 评先要看“平时账”

湖南省吉首军分区年终总结表彰大会之后,两个一心想当先进的单位虽然榜上无名,但他们心服口服。这是因为军分区机关有本“平时账”,让这两个单位从中找到了与先进单位的差距。“向部长,今年你们为基层办了哪32件实事呢?”在某人武部进行年终考核检查的军分区司令员贾正中听完汇报后问道。向部长讲了10来件之后,后面的一些说不清楚了。     

军分区更要安排好“紧日子”

中央军委指出:全军要树立继续过紧日子的思想。部队各级党委和领导都反复强调,要服从国家进一步治理整顿和深化改革的大局,为使我国经济摆脱目前的困境,做到顾全大局,自觉忍耐。军分区的工作在质和特点决定了其后勤工作面临的困难,我们必须有足够的认识,才能清醒地看到军分区后勤工作尤其需要贯彻过紧日子的指导方针。我们必须认真学习和理解上级的一系列指示精神,紧密结合军分区的实际,用过紧日子的思想来统一我们的认识,指导我们的工作。其一,军分区工作地方性强。军分区是处在省     

“粮草官”的故事

短短3年时间,一个负债数百万元单位,不仅一举还清了外债,而且建起了两栋经济适用房,新建了民兵训练基地和器材仓库,购置了配套的文化设施,完善了办公条件,绿化美化了营区环境……仲夏时节,记者在河南省漯河军分区采访时,深深被这里的美景所吸引。军分区官兵激动地说,军分区能有今天的变化,都得益于我们的好“粮草官”——后勤部王宝玉部长啊! “抠”出来的“金山” 水电管理是个老大难问题,谁管谁头痛。该军分区过去在这方面一直吃大锅饭,每到夏季用电高峰,不得不对家属院     

提高人武部经费使用效益要“三坚持”

随着军队编制体制调整改革的深入推进,人武部减少了专职财务干部,所有经费开支实行人武部双主官联审会签把关,军分区后勤财务部门负责审核报销、账目记载和凭证保管。超过审批权限和动用家底经费的,必须按照单位请示、军分区财务部门核实、后勤部领导审核把关、军分区首长审批的程序进行。     

坚持双重领导制度——“娘家”“婆家”的话都要听

人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事     

全凭唱好“连本戏”

山西省长治军分区,近5年来民兵基层建设工作声名鹊起:连续被评为山西省、北京军区“民兵基层建设工作先进单位”,两级军区3次在该军分区召开“民兵基层建设现场经验交流会”,总结推广了他们的经验。他们又出席烟台召开的全国民兵工作会议,并介绍了经验。长治军分区之所以取得这些成绩,用司令员刘玉明和政委冯海林一句话概括说:“全凭唱好‘连本戏’”。