穷山村的周末聚会

每到星期六,山东省莱芜市钢城区小上峪村的村民都有一个聚会,大家伙聚集到村委会,聆听莱芜军分区组织专家进行种植养殖技术系列讲座。村民们说,子弟兵提供的这个特殊讲座为群众搭起了一座“致富金桥”。 2001年,军分区政治部与全市最偏远贫穷的小上峪村结为帮扶对子后,他们送钱物、送人力、送信息、送政策,做了大量工作,可距群众脱贫致富目标仍有较大距离。望着村民     

健全保障体系 扩大保障范围 莱芜市依靠“三项机制”破解优抚工作“三难”问题

近日,山东省莱芜军分区和市民政局有关领导来到结对帮扶的困难优抚对象段元仁家中,为其送来了5000元救助金,帮助他新上煎饼加工项目。段元仁高兴地逢人便说：＂有了党和政府的扶持,俺的好日子不愁了。＂近年来,莱芜军分区积极协调市相关部门,把优抚工作作为双拥工作的重要内容,认真落实上级的政策规定,不断健全完善各种优抚保障体系,依靠＂三项机制＂有效解决了优抚工作＂三难＂问题。     

一片真情铸长城——记德州市委书记、军分区党委第一书记赵克志

1997年底,时任山东省建委主任的赵克志被任命为德州市委书记兼军分区党委第一书记。新官上任,工作千头万绪。可谁也没想到,赵克志头天进德州,第二天就来到军分区了解情况,现场办公,与军分区党委“一班人” 一起制定了全市人武工作争创一流的规划。上任伊始,一件让全市人武系统大伤脑筋的“挠头事”就摆在了赵克志面前。原来,随着地方政府机构精简和企业股份制改革的深化,有些企业和乡镇将武装部门“改”掉了,有的甚至让专武干部在优化组     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

“双服务”活动富国强军利民

去年初,晋城军分区阳城县人武部在学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神过程中,组织广大民兵预备役人员创新开展了为全面建设小康社会服务和为军事斗争准备服务的“双服务”活动。市委、市政府、军分区认为,这一活动适应形势、贴近实际,     

四季温暖百姓家——山西省忻州军分区扶贫帮困记事

山西省忻州军分区改变节日应急走访慰问传统方式,与困难群众建立长效帮扶机制,出现了“一年四季送温暖”的可喜变化。年初,笔者随军分区慰问工作组穿行于帮扶一线,耳闻目睹了一桩桩有口皆碑的扶贫帮困轶事。“军分区的同志经常来村里帮我们办实事”现场目击:隆冬季节,朔风刺骨．保德县杨家湾村扶贫科技园区内．军分区官兵与近百户群众正忙着为春节即将上     

情注凉山热土——四川省凉山军分区率兵带民建功长征路纪实

近年来,驻守在绵延千里大小凉山深处的凉山军分区官兵,自觉继承和发扬“彝海结盟”精神,广泛深入开展以“弘扬红军精神、建功长征故里”为主题的参治参建活动,以实际行动为彝区的“三个文明”建设谱写了一曲军爱民、军助民的时代赞歌。继承传统葆本色凉山军分区官兵一直把“让长征沿途亮起来、让老区人民富起来”作为一项重要的政治任务常抓不懈,叫响了“让长征路绿起来、美起来、富起来”的口号,制定了《凉山军分区、人武部五年、十年扶贫规划》,成立了由驻军单位参加的支援西     

拓宽路子打好主动仗

着眼有效履行“三个提供、一个发挥”，陕西省安康军分区紧紧围绕使命任务，创造性地开展政治工作，确立新思维，拓宽政治工作方法路子；捕捉新情况，打好政治工作主动仗，有力地促进了军分区全面建设。军分区先后被陕西省军区表彰为民兵预备役政治工作先进单位、应急维稳工作先进单位和小流域治理、“一部一校”帮扶工作先进单位等，军分区和所属人武部15项工作受到总部、兰州军区的表彰和肯定。     

武陵山下铸军魂

贵州省铜仁军分区认真贯彻落实江主席“五句话”总要求,身体力行“三个代表”,使军分区的各项工作再上新台阶。 心里想着一件国防“事” 军分区工作可谓千头万绪,但党委“一班人”心里始终想着一件国防“事”,那就是军分区的全面建设。司令员雷动楚坚持调查研究到一线,解决问题到一线。在松桃人武部     

激活源头春水来 ——四川眉山军分区基层民兵政治建设纪实

四川省眉山军分区与时俱进地进行基层民兵政治建设,方法多、亮点多、硕果多:1998年夏天,眉山军分区发动民兵为抗洪将士家庭送温暖的感人场面,上了“新闻联播”。1999年和2000年,眉山军分区组织民兵崇尚科学,反对“法轮功”,参与西部大开发构筑百公里绿色长廊的动人场景,先后又上了“新闻联播”,且是中央电视台的;2001年,总部、成都军区、四川省军区转发了眉山军分区借助地方党校师资力量和教学设备对参训民兵进行政治教育改革的经验。 一个组建才4年的新建单位,为何能在政治建设上取得如此丰硕的成果?开拓创新是他们的秘诀,与时俱进是他们的动力。 “动态施教”走新路 1998年初,为摸清全区民兵政治建设     

严打狂飙卷云岭 保卫边疆建新功——我省部队、民兵预备役人员配合严打整治斗争专版

文山军分区组织民兵参加“严打”整治行动战果辉煌,西双版纳军分区组织部队、民兵配合“严打”整治斗争取得重大胜利,怒江军分区严打整治见成效,昆明军分区组织民兵参加“严打”整治行动,昭通军分区“严打”斗争取得阶段性成果……     

地方工作好参谋——记贵州道真县人武部政委骆方永

贵州道真县人武部政委骆方永,自1999年1月上任以来,分别被省军区表彰为“优秀共产党员”、“两个武装学习先进个人”,被遵义市委、市政府、遵义军分区表彰为“拥政爱民先进个人”,并两次获得遵义军分区嘉奖。 骆方永同志经常告诫部机关干部一句     

沧州军分区:“干部大学”走出一条新路

河北省沧州军分区48名人武部领导干部,走进被称之为军分区“干部大学”的干部培训中心,参加以适应“打得嬴”、“不变质”要求,建设高素质人才为目的素质培训班。参加培训的人武部主官感受颇深:以前,有了疑惑靠自觉,有了问题靠“自学”;现在,有了自己的“大学”,再不用专为几个人“开小灶”、“上小课”了。该军分区面对新时期武装工作形势,对人武干部的精神状态、领导水平、自身形象等提出了更高的要求。     

加强军分区全面建设应努力实现“三个转型”

进入新世纪新阶段,新的形势、新的任务为军分区建设赋予了新的内容,提出了新的要求。军分区为实现全面建设的跨越式发展,必须在现有工作基础上,突出战斗力标准,强化军事职能,坚持真抓实备,努力实现以下“三个转型”:一、工作重心向战斗力建设转型当前,军分区系统一些同志存在着当“和平官”和“后备无用”的想法,还没有进入真抓实备的状态。这就需要进一步强化使命意识和战斗精神,牢固树立当兵打仗、带兵打仗和任期内打仗的思想,实现军分区工作重心向战斗力建设转型。为此,要切实把各方面的工作和力量向战斗力聚焦,以临战姿态把军分区平时建…     

江门军分区建章立制促正规

“非军事化”是和平时期军分区系统最容易出现的问题。为防止这种现象的发生,近年来,广东省江门军分区认真学习贯彻落实中央军委“依法治军”和“从严治军”的方针,严格按照条令条例和有关文件的要求,结合本地区本单位的实际,陆续制定了军分区、人武部党委班子、党支部(小组)建设意见,干部、士兵、营院、车辆、财务、武器管理规定等13项规章制度并狠抓落实,使军分区、     

小机关照样能大作为——山东省聊城军分区加强全面建设纪实

去年．在山东省“军分区、人武部全面建设达标观摩会”上，军地领导目睹了聊城军分区在落实新体制编制后，克服人少事多的矛盾，以科学发展观为指导．加强军分区、人武部全面建设的成就和风采。不少与会代表发自内心地赞叹说：“在全面建设方面，聊城军分区已经走在了全区的前列！”     

扶贫攻坚战役留下的精神财富——保山军分区扶持阿石寨脱贫启示录

滇西保山市北部山区有个白族聚居的贫困村叫阿石寨,曾有3个扶贫工作组先后进驻过5年,由于种种原因,都没有使阿石寨脱贫。保山军分区捡起了这块难啃的“硬骨头”,历经3年努力,终于使阿石寨人彻底告别贫困。去年2月,云南省军区在该军分区召开了现场会,云南省委、省政府破例把只授予地方的“扶贫先进单位”奖牌授给了保山军分区,军分区党委也因此受到了两级军区和总部的表彰。 这个军分区在扶贫中催人泪下的事迹很多,在云南人民面前树起新时期子弟兵爱民、为民的形象。云南省委书记令狐安称赞说:“保山军分区啃下了全省扶贫攻坚最硬的一块骨头,为全省扶贫工作起到很好的示范作用,给云南人民留下了一笔宝贵的精神财富。”     

简讯

江门军分区建章立制促正规“非军事化”是和平时期军分区系统最容易出现的问题。为防止这种现象的发生,近年来,广东省江门军分区认真学习贯彻落实中央军委“依法治军”和“从严治军”的方针,严格按照条令条例和有关文件的要求,结合本地区本单位的实际,陆续制定了军分区、人武部党委班子、党支部(小组)建设意见,干部、士兵、营院、车辆、财务、武器管理规定等13项规章制度并狠抓落实,使军分区、人武部两级机关的军事特色保持不变,战备、训练、工作、生活“四个秩序”井然。(易思保) 习水县多种形式开展国防教育效果好近年来,…     

基层干部离岗淬火 机关新锐公差顶缺 老武装“上派”机关代职

在基层一呆十几年的内蒙古科左后旗人武部副部长张文军,日前办妥交接手续后,正式到通辽军分区报到,就任政治部副团职干事。至此,今年以来,该军分区已有6名基层“老武装”先后被调整到军分区机关代职。这是该军分区落实科学发展观,培养复合型人武干部的一项举措。落实新编制后,军分区、人武部干部减少但任务未变,人少事多矛盾突出。“多面手”干部成为“紧缺     

敢向难题较真的“粮草官”——记陕西省宝鸡军分区后勤部部长李斌怀

债权债务久拖难结、营区面貌陈旧落后、杂费开支居高不下,困扰陕西省宝鸡军分区领导心头的“三大难题”如今有了根本性的转变。这个军分区营院建设先后被全军和军区、省军区评为“绿色营院”、“文明卫生军营”。这在军分区建设史上是少有的。当地的领导和群众看到军分区近年来翻天覆地的变化,无不感慨万千,啧啧称赞:这些辉