“军事快餐”度周末

早就听说,山东某预备役炮兵团针对部分预备役官兵工学矛盾突出的现实,利用双休日的时间创办了“军事快餐”。7月中旬的一个双休日,笔者慕名前来采访。何为“军事快餐”？团长翟英峰介绍说,所谓“军事快餐”,就是团里将预备役官兵应知应会应训的内容,按不同专业划分不同专题,     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能，近日，辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上，预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武，激发了官兵们“见红旗就扛，有第一就争”的拼搏精神；赛场上，预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能，提高了业务技能和保障水平。     

精兵出自精训——吉林某预备役炮兵师着眼战斗力需求开展军事训练纪事

如何提升预备役部队训练质量，促使战斗力快速生成和提高？吉林某预备役炮兵师着眼军事斗争准备的需要，结合预备役部队实际，着力解决人员难召集、经费难筹措、时间难保障等制约预备役部队训练的难题，探索出一条精训之路，连续3年在参加军区组织的比武竞赛中取得名次。     

岗位练兵谋打赢

为贯彻北京军区关于“加强岗位练兵,提高军事技能”一系列重要批示精神,突出抓好“五支队伍”建设,切实提高首长机关和分队干部的军事素质,内蒙古预备役某师最近举行了“岗位技能暨军事体育比武竞赛”活动。     

坚持“三个制度” 提高预备役军官训练团的教学水平

“坚持依托国民教育培养军队人才”和“军队院校要更好地担负起培养高素质新型军事人才的历史使命”,“充分发挥院校在培养高素质军事人才中的主渠道和基地作用”,提高军事人才的培训水平,是江泽民国防和军队建设思想中的一个重要内容。作为担负预备役师、团领导干部培训任务的预备役军官训练团,贯彻江泽民这一重要思想,就是要改变“关门培养”的模式,充分利用军地教育资源,提高预备役军官训练团的教学水平,努力培养高素质的预备役军事人才。一是建立“客座教授”制度。即根据教学任务的需要,协调军地高等院校、科研院所和领率机关,有重点地…     

西藏军区开展民兵“种枪手”比武活动取得好成绩

为强化全体民兵预备役人员爱军精武的意识，营造比学赶帮超的练兵氛围，推动民兵军事训练水平的整体跃升，西藏军区近期举办了民兵“神枪手”射击比武活动。为了搞好此次比武，军区动员处采取层层选拔的办法，将不同地域、不同民族、不同性别的65名民兵骨干集中起来，派出会管理、懂指挥的优秀军事干部任教员，从学习理论、讲解动作要领人手，对参赛队员进行面对面、手把手的辅导培训。     

磨利剑锋为打赢

在地方党委、政府的大力支持下，福建省南平市延平区人武部扎实推进军事斗争准备，每年都按时按质完成战备勤务、高炮训练等任务，前不久。该部组织民兵高炮连参加全省民兵预备役高炮防空群实弹射击比武取得了优异成绩。     

着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留

近年来，各级围绕加强预备役军官人才队伍建设开展了一系列教育、培训、考核活动，涌现出一大批优秀预备役军官，为推动预备役部队建设发挥了重要作用。但从目前看，预备役军官人才的总量、结构和素质还不能完全适应“应急、应战”的双重需要．特别是完成多样化军事任务急需的军事指挥和技术保障人才短缺；社会人才资源的动员潜力尚未得到充分挖掘，军地融合抓人才建设的思路还不够开阔，人尽其才的用人机制有待完善。     

预任军官谈加强预备役部队建设——着力提高预备役军官队伍建设质量

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

适应变革需求 培养新型人才

加强人才队伍建设,迎接新军事革命的挑战,是当前一个十分迫切的课题。随着我军机械化和信息化建设的深入开展,以信息化为主导的新一轮军事变革,给人才建设提出了新的挑战。基于这种现状,我们体会到,作为预备役部队,必须要着眼于“打得赢、不变质”需要,立足于“平战结合、军民结合、寓兵于民”,充分发挥预备役部队的特有优势,形成军地培养人才的合力,推动预备役部队“由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变”。     

深化认识强化领导努力推进预备役部队的全面建设

积极适应军事斗争准备需要,大力加强预备役部队建设,是党中央、国务院、中央军委适应世界新军事变革发展需要做出的走有中国特色精兵之路的重大战略决策。我们必须进一步提高认识,加强对预备役部队建设的领导,努力推进预备役部队的全面建设。一、着眼全局,深化认识,切实增强建设好预备役部队的使命感预备役部队是我军后备力量的“拳头”,是国家整体国防实力的重要组成部分,是维护国家安全稳定的战略力量。各级要充分认识新形势下加强预备役部队建设的重要性,切实增强抓好这项工作的使命感和自觉性。第一,加强预备役部队建设是建设强大国防的…     

适应中国特色军事变革的新形势积极推进预备役部队信息化建设

积极推进中国特色军事变革,是中央军委着眼世界新军事变革的严峻挑战,立足中国的国情军情,在更高的起点上,向全军提出的重大的战略性和历史性课题,是“三个代表”重要思想在军事领域的集中体现。预备役部队作为担负未来防卫作战的重要组成力量,必须积极适应中国特色军事变革的发展步伐,大力加强信息化建设,促进预备役部队战斗力的整体跃升。     

注重强化预编官兵的意识观念

预备役部队是以现役军人为骨干，预备役官兵为基础的寓军于民的部队。要提高部队“平时能应急，战时能应战”的能力，就应遵循军事变革和社会主义市场经济发展要求，强化预编官兵的“五种”意识.     

适应军事变革 谋求质量强军

全军预备役部队军事训练工作会议在我区某预备役炮兵部队隆重召开。这次会议对于深入贯彻党中央、国务院、中央军委关于进一步加强预备役部队建设意见,适应军事变革,紧紧围绕提高预备役部队快速动员和遂行作战任务的“两个能力”。     

努力搞好预备役部队应急队伍编组与训练

预备役部队是我军的重要组成部分，是国防后备力量的拳头力量。新形势下，预备役部队建设要着眼有效履行“应对多种安全威胁、完成多样化军事任务”的职能使命，在继续做好军事斗争准备的同时，组建应急队伍、加强应急训练、增强应急功能。     

肩负起建设信息化预备役部队新使命——吉林某预备役炮兵师信息化建设的启示

预备役部队信息化建设与现役部队相比,有着不同的特点和规律,特别是在“国防经济和社会经济、军用技术和民用技术、军队人才和地方人才的兼容发展”方面具有更为广阔的空间和独特的优势。随着中国特色军事变革不断推进,预备役部队的地位作用越来越重要,迫切需要回答“预备役部队如何适应中国特色军事变革要求,走创新发展之路,在战斗力建设上有所作为”“;如何按照军委的战略部署,充分利用自身优势加强信息化建设,适应我军建设整体转型的要求”“;如何依托社会资源,发挥预备役军官的骨干作用,解决信息化建设中的难点问题”。在此,我们发表《肩负起建设信息化预备役部队新使命》一文,希望能够对加强我军预备役部队信息化建设有所启迪。     

卧雪练硬功

隆冬时节，辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练，提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练，增强了预备役官兵“兵”的意识，增强了责任感和使命感。     

预备役部队风采——福建某陆军预备役高射炮兵师

福建某陆军预备役高射炮兵师于1998年12月由原福建陆军预备役步兵第一师改编组建。11年来，在军地双方的正确领导下，该师坚持以科学发展观为指导，以军事斗争准备为牵引，突出“首位”、围绕“中心”、夯实基础，     

大力加强预备役部队信息化建设——陕西某预备役师信息化建设的主要做法

为适应预备役部队完成多样化军事任务需要,尽快改变信息系统落后的问题,陕西某陆军预备役步兵师经过三年努力,基本建成了“三网五系统”,有效提升了部队信息化水平。     

预备役部队军事综合信息网安全监控

随着预备役部队信息化进程的深入和军用网络的迅速发展,军事综合信息网在预备役部队已经基本普及。本文针对预备役部队军事综合信息网网络安全监控存在的问题,对网络安全问题、技术措施及后续展望提出了相应的对策。