黑龙江省漠河县人武部：探索务工民兵管理新举措

黑龙江省漠河县地属高寒林区,每年外出务工民兵近千人,为了搞好务工民兵管理。进一步有序转移剩余劳动力。近日,人武部对全县民兵资源状况进行了摸底调查,建立了民兵务工人员资料库,制定了务工民兵军事训练、技能培训规划,并先后与周边地区建立了用工关系,签订了长期输出合同,有效保证了民兵在位率。为提高务工民兵从业技能,人武部联合民政局对部分务工民兵定期进行军事、文化、科技培训,帮助务工民兵更新知识,提高综合素质。     

全椒县人武部着力提高民兵应急队伍能力

今年以来,全椒县人武部按照"力量优化、动员快速、管理有序、训练有素"的要求,在强化民兵编组的同时,突出抓好民兵重点分队建设,分别组建了民兵应急快反连和民兵独立快反排。近日,该部按照上级要求,在县民兵训练基地组织了4个批次的民兵应急快反分队训练,有效提高了民兵快反分队遂行应     

洒下一片情-记河北省邯郸市中柳林村民兵连指导员、党总支书记冯全山

这天,正在邯郸检查民兵整组工作的省军区领导来到中柳林村,查看了民兵连的全面建设。在民兵连部,将军指着墙上悬挂的“民兵预备役工作标兵连”锦旗感慨地说,当之无愧呀。是的,中柳林村的民兵工作确实有了很大的进步,已经成为全市民兵工作的佼佼者。民兵们说：“多亏了我们的好指导员冯全山。”     

组织民兵维护社会治安

民兵维护社会治安,是《民兵工作条例》规定民兵工作三大任务之一。组织民兵配合公安部门维护社会治安,不仅为当地创造稳定的社会环境,而且锻炼了民兵队伍,促进民兵     

适应新形势新任务需要大力推动西藏民兵工作创新发展——访西藏自治区党委副书记、自治区主席白玛赤林

记者:新中国成立特别是改革开放以来,西藏民兵建设取得了重大成就,民兵队伍在支援经济社会发展和维护边疆稳定中作出了重大贡献.近年来,为适应新形势新任务的需要,自治区就进一步加强民兵建设采取了一系列新举措.请谈谈这是出于什么考虑? 白玛赤林:这些年来,自治区党委、政府注重大力加强民兵思想政治工作,不断优化民兵队伍结构,扎实抓好民兵训练,全区民兵工作取得了突出成就.     

四川省巴中市巴州区人武部 开办“民兵论坛”有实效

今年以来,四川省巴中市巴州区人武部广泛开展"问效于基层、问计于民兵"的活动,率先在民兵集中的乡(镇)开办"民兵论坛",民兵畅所欲言,各抒己见,通过归纳梳理出了12条关于如何创新民兵工作思路的可行性建议,废除了3项不适应新时期民兵工作的陈旧     

空军召开“十二五”期间民兵改革任务部署会议

8月22日～24日,空军在地空导弹兵某旅召开"十二五"期间民兵改革任务部署会,传达学习全国民兵工作会议精神和空军党委关于加强新时期民兵工作的指示要求,落实总参谋部下达的民兵改革任务,部署空军民兵改革工作,研究修订空军民兵编制标准和组建方案。此次会议还组织了民兵分队编组业务集训,听取了各军区空军、空降兵     

浓妆淡抹总相宜——对沈阳市沈北新区人武部创新民兵政治教育的调查

民兵政治教育是民兵政治工作的主要内容,是加强民兵思想政治建设,保证广大民兵政治合格的基础工程．沈北新区人武部坚持以科学发展观指导民兵政治教育工作,深化民兵政治教育的改革和创新,初步探索出新形势下民兵政治教育的新路子,使全区的民兵政治教育得到较好落实,有力地加强了民兵的思想政治建设,促进了各项任务的圆满完成。他们的做法值得学习借鉴。[编者按]     

嘉禾县加强外出民兵管理教育

近几年来,湖南嘉禾县人武部努力开拓外出民兵管理教育的新途径,外出民兵政治教育落实率达到了 85％以上,受到了湖南省军区、郴州军分区的充分肯定。 嘉禾全县4万民兵,外出民兵就达 2.4万余人,占 60％。民兵政治教育难落实的问题因此相当突出。针对这一情况,嘉禾县人武部把加强对外出民兵的管理作为落实民兵政治教育的突破口,制定下发了《关于加强外出民兵管理的意见》、《外出民兵请销假制度》,规定基干民兵外出要到乡镇人武部请假,普通民兵外出要到民兵营请假,从而摸清了全县     

通过“四个强化”做好党管干部工作

民兵训练基地是民兵建设的重要组成部分,是提高民兵训练质量的重要依托。多年来,民兵训练基地发挥了应有的作用,但与民兵训练需求还有一定的差距,需要进一步加以完善和改进。     

山东省召开民兵工作会议

为深入贯彻全国民兵工作会议精神,前不久,中共山东省委、省政府和省军区组织召开了全省民兵工作会议。会议紧紧围绕深入推进民兵建设科学发展这一主题,全面回顾总结改革开放以来全省民兵建设成就,部署了当前和今后一个时期民兵建设任务;通过多媒体展播的方式交流7个单位民兵建设转型试点做法和10个单位民兵建设经验;采取图板和视频相结合的方式,组织了民兵作战、作战保障和勤务保障三类508件(套)新老装备展示;分别在三地设置     

宝鸡军分区对外出民兵实施正规有效的管理

为适应现代战争动员的需要,陕西省宝鸡军分区探索出了一条对外出民兵管理教育的新路子。制定下发了《民兵外出管理规定》,制作了外出民兵数据库,建立了《外出民兵跟踪档案》,对外出打工的民兵实施“跟踪管理,全程监控”制度,加强了与     

走过去前面是春天——河南省商丘军分区在城市民兵编组改革中走活科技强兵之路

民兵科技素质不高、民兵分队专业技术含量偏低,制约了城市民兵科技强兵工作的开展。河南省商丘军分区从源头上抓起,挖掘地方科技资源,大胆拓宽城市民兵编组范围,通过在高技术行业编兵来提升城市民兵队伍的科技含量,为民兵科技强兵打下较坚实的人才基础,走出了城市民兵建设低层次徘徊的困境,走活了城市民兵调整改革之路。     

按新大纲要求加强教练员队伍建设

新一代《民兵军事训练与考核大纲》的颁布实施,对民兵推进军事训练转变提出了新要求。按照新大纲要求,根据民兵不同专业分队的训练标准,加强针对性训练,提高民兵军事训练水平和实战能力,是我们面临的迫切任务。民兵教练员是民兵军事训     

山东沾化县人武部重视企业民兵下岗或再就业后的民兵编组工作

山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立     

柳河县人武部切实抓好基层民兵队伍建设

吉林省柳河县人武部为切实抓好基层民兵队伍建设,促进民兵工作落实,今年七、八月份。相对集中一个月时间,分期对全县192名民兵连长和80名专业技术民兵骨干进行军政及民兵工作业务培训,提高了民兵干部和民兵骨干的军事素质、政治素质及管理民兵队伍的     

山南军分区狠抓民兵训练成绩斐然

西藏山南军分区紧贴本地实际和民兵所担负的任务,积极组织民兵认真开展军事训练,提高了民兵的军事素质,增强了民兵队伍遂行任务的能力。曾先后被国防部、西藏自治区评为民兵预备役工作先进单位,被成都军区评为民兵军事训练先进单位。 军地重视,齐抓共管促训练 山南地委、行署和军分区对民兵     

广东省始兴县人武部 开设“流动民兵社区”网上家园

近日,广东省始兴县人武部积极与地方政府相关部门协调,在当地的政务网上开辟了流动民兵社区网上栏目,吸引了众多的流动民兵上网点击,从而实现了让外出务工的民兵离乡不离组织。日前,在珠海务工的始兴籍民兵赵一明收到了一条短信:赵一明同志,现在始兴县政务网上开辟了‘流动民兵社区'专栏,为流动民兵提供学习培训、权益维     

民兵应急分队建设之我见

总参、总政在《关于深化民兵工作调整改革的意见》中提出,“九五”期间要继续加强民兵应急分队建设,同时明确了民兵应急分队建设的基本原则和内容。我认为,新形势下加强民兵应急分队建设,有几个问题应引起重视。 编组要合理。民兵应急分队既是民兵又不同于一般民兵,有着一定的特殊性,它的编组同一般民兵编组既要有共同点又要有不同点。针对民兵应急分队战时     

教育培养民兵的新路子

辽宁省盘锦市兴隆台区人武部针对新形势下中小企业民兵队伍出现的人才储备不足、专业不对口、业务素质偏低以及下岗民兵增多等情况,创办了民兵技术学校,探索出一条教育培养民兵的新路子。 人武部通过深入中小企业调查,了解到青年民兵因业务能力偏低、不安心本职工作、专业不对口等问题,严重制约了民兵队伍在企业中发展以及大量下岗民兵因无一技之长而不能再上岗的情况后,制订了《分类分系统培训民