浅析打造现代化公安消防铁军的必要性和方法

随着经济社会快速发展,现代火灾及各类灾害事故的突发性、灾难性和多样性,对消防部队灭火应急救援的快速反应能力提出了新的严峻的挑战,也是新时期新阶段摆在消防部队面前的全新课题.就打造现代化消防铁军的重要性和途径展开论述,重点阐明打造现代化公安消防铁军,是提高官兵灭火救援战斗力的重要途径,符合经济社会快速发展的客观实际,是十分必要的.     

加强高层建筑灭火救援工作的思考

我国高层及超高层建筑的数量逐年增加,该类火灾也不断发生,给消防部队灭火救援工作带来了全新的挑战。为进一步提升公安消防部队应对高层建筑火灾的灭火救援能力,对当前高层建筑灭火救援工作进行简要总结和分析,并在此基础上对消防部队扑救高层建筑火灾要解决的几个重点问题进行了研究,以期对今后高层建筑火灾扑救提供指导。     

高等院校消防技能训练改革初探

改革和加强高等院校消防技能训练,与整个消防部队建设密切相关,解决好这个问题,是形势的需要,是同火灾作斗争的需要。消防技能训练不改革,不加强,就不能前进,就跟不上形势的发展。因此要摒弃旧的传统观念,解放思想,锐意进取,在实践中去大胆探索。在改革中,一切新的办法和措施,都要紧紧围绕提高部队战斗力和灭火     

谈消防部队固定资产管理

消防部队的固定资产是消防部队国有资产的重要组成部分,是消防部队赖以生存发展和形成战斗力的重要物质基础。几十年来消防部队为完成自己担负的防火、灭火、抢险、救援、训练、执勤等各项任务,发展和积累了非常可观的固定资产。然而,由于一直没有实行固定资     

灭火人员参与火灾调查的机制和作用探讨

针对基层消防部队火灾调查工作开展滞后造成调查困难的问题,设想让快速到场的灭火人员参与到火灾调查之中。通过分析灭火人员参与火灾调查的作用和影响,提出灭火人员参与初期火灾调查的具体机制设想,并结合部队实际在消防中队设置火查员,遂行灭火力量进行初期火灾调查,可有效解决目前火灾调查工作开展滞后的问题,对发挥消防整体作战优势具有一定的借鉴意义。     

地铁火灾灭火战斗原则探讨

从地铁火灾特点及地铁灭火救援战斗规律入手，探讨了消防部队参加地铁火灾救援的战斗原则及这些原则的运用，供消防部队进行地铁火灾灭火救援时参考。     

灭火作战中政治工作的特点和基本要求

现代火灾的特点和高科技在消防上的广泛应用,对消防部队的编成和战法产生了深刻的影响,使现代灭火作战衍生出很多的新特点。这些新特点使灭火作战中的政治工作也呈现出如下一些新情况,新特点。一是现代火灾突发性强,火势猛烈,且造成的损失严重,火灾的破坏性显著增大,灭火作战节奏加快,作战     

冬季火场灭火装具保温防冻方法探讨

冬季火场灭火装具保温防冻问题一直困扰着消防部队的作战，利用适当的防冻措施可以极大地降低严寒对灭火装具的影响，提高部队的战斗力。就室外消火栓及消防车辆的保温问题，分析了几种常用保温方法，探讨了火场灭火装具的防冻对策。     

论消防部队灭火救援中法律责任的规避

消防部队在灭火救援过程中不可避免地会与遇险当事人产生矛盾和冲突，分析了消防部队在灭火救援中与遇险当事人产生纠纷的原因及表现，提出了缓解矛盾和纠纷，避免事态恶化的方法。     

建立新型消防勤务机制探索

随着经济社会的快速发展,消防部队的职能也正在由过去的单一灭火向多元化灭火救援发展,这就给消防勤务工作提出了研究的新课题,揭示了目前消防部队在勤务机制中遇到的警力严重不足、灭火救援骨干队伍薄弱、灭火救援训练效率不高、适应现代灭火救援作战的观念意识不强等突出问题,论证了消防勤务机制改革势在必行,并提出了应采取的四个方面的改革措施。     

灭火战斗中的思想政治工作

文章剖析了消防部队灭火战斗中思想政治工作的特点,针对特点提出了做好思想政治工作的手段及方法,目的是千方百计鼓舞士气,提高部队战斗力。     

合同制消防员管理中存在的问题及对策

合同制消防员的征召,有效解决了现役消防警力不足的问题;但是,他们的融入给部队基层管理带来了新的问题,增加了管理难度。如何管理好合同制消防员,调动其工作的积极性,提高消防部队整体的战斗力和凝聚力,值得我们每个消防工作者去思考。     

分析如何提升灭火救援初战指挥效能

随着社会经济的飞速发展,各类火灾事故也不断增加,火灾初起阶段是火灾从无到有以及火势由小到大发展的阶段,初战到场控制火势是扑灭火灾的有利时机,也是抢救人民生命和财产的有利时机,初战指挥作为首批调派力量到场指挥作战行动在整个灭火救援战斗中发挥着至关重要的作用。本文将从灭火救援初战效能不高的原因、初战指挥呈现的几个特点等方面入手,探讨通过强化初战指挥能力来提升消防救援队伍灭火救援初战效能。     

消防部队火灾扑救和应急救援心理训练实践与探索

消防部队承担着复杂而危险的火灾扑救和应急救援任务，战斗中常会出现各种不良心理，心理素质是影响部队战斗力的重要因素。开展心理素质训练，提高消防官兵心理素质和心理适应能力是一个亟待解决的问题。阐述了消防部队火灾扑救和应急救援工作实际以及有关心理学知识，研究如何开展火灾扑救和应急救援心理训练，提高消防官兵的心理素质和心理适应能力。     

灭火战斗评价体系建设探讨

灭火战斗评价旨在分析灭火战斗得失，发扬好的经验和做法，找出存在问题和改进方向，提高消防部队各级指挥员组织指挥水平和灭火作战能力。消防部队当前采用的灭火战斗评价主要是定性评价方法，缺乏定量评价标准，导致评价结果主观性过大，客观性不足。通过分析当前灭火战斗评价存在的问题，对灭火战斗评价体系建设进行探讨。     

当前消防部队灭火救援工作存在问题及解决对策

近年来,全国消防部队开展了轰轰烈烈的执勤岗位大练兵工作,灭火救援一线官兵素质普遍得到提高,然而,随着社会的发展,兵员结构的变化和兵役制度的改革,消防部队在参加灭火救援工作还存在一些问题。分析了当前消防部队参加灭火救援工作存在的问题,并提出了相应解决对策。     

灭火力量部署的计算机图形标识

灭火兵力部署的计算机图形标识旨在用计算机图形标识的方法模拟消防力量部署。本文通过程序设计对图标进行选择、移动、删除、位置记录等操作 ,将灭火力量标识到火场的适当位置 ,从而实现对消防力量决策、消防兵力实时部署的计算机模拟 ,可应用于计算机灭火指挥模拟训练系统中。     

精良的装备也能出战斗力

近几年来,公安消防部队的职能正在起着积极的变化,既担负着战胜各种现代条件下情况复杂、扑救难度大的火灾任务,又同时担负着完成处置突发事件和参加抢险救灾等任务。因此,以灭火为主要任务的消防部队正在向多功能化发展,这就给消防部队的     

消防部队实施区域灭火救援的思考

随着新《中华人民共和国消防法》颁布实施,公安消防部队除了承担防火、灭火工作之外,还承担着重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。我国边疆地域面积辽阔,一些县市面积很大,消防队伍力量薄弱,造成灭火救援力量不能及时的到达现场,不能最大限度的发挥公安消防部队的职能作用。结合解放军在作战时划分战区的考虑,从消防部队灭火救援工作的实际出发,对今后我国消防部队灭火救援工作提出了一些新思路、新方法。以期有效的利用我国目前的消防资源,最大限度减少火灾损失,发挥最大的能力,保障人民群众的生命安全。     

消防部队人力资本投资风险及防范分析

随着社会对消防救援需求的加大,消防部队必须加强培训,提高部队人力资本,提升部队战斗力水平,以满足社会公共安全需求.消防部队人力资本投资存在着各种风险,影响着部队人力资本积累和战斗力水平.分析消防部队人力资本投资的风险及防范措施,以保障消防部队人力资本投资收益.