军队定期审计常用的几种方法

当前,军队定期审计中客观存在一对矛盾:一方面,由于军队审计机关人员少,因而,直接从事定期审计的人员就更少;另一方面,为加强经费物资管理,提高其使用效益,促进机关、部门为政清廉,定期审计覆盖面将在全军范围内迅速扩大——这意味着从事定期审计人员的实际工作量将成倍增加。如何解决这对人少事多的矛盾呢?在近年的军队定期审计实践中,笔者总结、运用     

论定期审计

一、定期审计的涵义与特点定期审计是不定期审计的对称,是审计主体适应客体的要求,从时间规范的角度划分、归类而形成的一种审计方式。所谓定期审计,是审计机关对被审单位所进行的预定时间规范循环性的综合经济监     

我国开展环境审计的理论探讨

环境审计,就是对企业的环境保护计划及其落实加以定期的检查和评价。其内容包括:审计环境政策,审查环境保护资金使用的真实性、合法性和效益性,揭示废弃物处理、储放和排放情况,审查组织的环境管理记录和环境报告,评价环境部门的工作绩效等。我国开展环境审计应建立以国家审计为主导的审计体系,并以联合审计为主,突出审计重点。     

开展定期审计 促进军队建设——全军定期审计工作座谈会综述

军队定期审计作为军队审计的一种重要方式,在维护财经纪律,加强财经管理,促进机关、部门为政清廉等方面,已经并将继续发挥重要作用。为了总结定期审计工作,交流定期审计经验,讨论定期审计“三化”(经常化、制度化和规范化)问题,解放军审计局于1989年9月中旬召开了全军定期审计工作座谈会。现将这次座谈会主要情况综述如下。     

怎样开展定期报送审计

为使我军的审计工作逐步走上经常化、制度化和规范化的轨道,总后勤部依据军队审计工作条例和制度,于今年2月已将《定期报送审计暂行规定》印发全军执行。从全军近期定期报审实践看,被审计单位和部门基本能按规定报送有关审计资料,审计部门也基本能按规定开展定期报审工作。但是,由于一部分人对为什么要开展定期报审和如何开展定期报审仍缺乏深刻的认识,因而,定期报审的实践还不     

强化军队财务监督机制对策

完善审计体制,丰富审计内容。为保证审计监督的独立性地位和覆盖面,应建立总部、军区、军、师四级审计体制,在师一级单位设立审计科,配备必要的专职审计人员,在团级单位配备独立于财务部门的专职审计人员,确保审计监督有力,同时各部队要改革现有的“一支笔”审批制度,实施联审会签。联审会签就是依据单位年度经费总预算,对一定时期的经费开支计划和支出项目,由行政主官牵头,政治主官、部门领导、财务人员和有关经办人员参加,定期以会议的形式,集体研究、联合审查,最后由负责“一支笔”的行政主官审批。     

军队工程建设项目派驻审计的要求及方法

对军队工程建设项目实施派驻审计,有利于审计作用的发挥。在拟安排派驻审计时,应明确审计的基本思路,采取内部控制测评、实时记录法、定期分析法、联合会审法、定量评价法等方法,稳步推进。同时要根据派驻审计的特点,建立审计咨询专家库,推行审计从业资格证,研发审计信息系统,以作为派驻审计的技术支撑。     

正确处理五个关系努力深化审计监督

我区八八年主要开展了基建联合审计、定期报送审计、厂长经济责任审计和审计调查等项工作。共审计306个单位,其中基建联合审计121个,定期报送审计80个,厂长经济责任审计2个,审计调查103个。查处违纪金额820.86万元;压缩集团购买力45万元;核减年度预算16.2万元;向被审单位或有关职能部门提出各种建议共47条,基本被采纳,并取得较好效果。     

关于规范经济责任审计的思考

实践证明,审计工作到位,跟进及时有力,能有效地监督制约权力的运行,做到防患于未然。但在审计工作中存在这种情况,即上级指令性审计比较好落实,经常性审计难以坚持,对提升干部的审计存有畏难情绪,对转业退休干部抹不开情面等等。要改变这种状况,应变离任审计为任中审计,变事后查处为事前防范,不断规范经济责任审计,强化审计监督制约的作用。一是对任期领导经济责任进行定期审计。在市场经济条件下,部队的审计工作越来越重要,为此,要逐步规范任期审计。从边防军分区情况看,对负有经济责任的团队和人武部领导干部,每年要安排审计两次:第一季度…     

探索新路子 提高定期报审质量

去年,我区按照总后勤部颁发的《定期报送审计暂行规定》要求,在1987年的基础上进一步完善了具体做法,扩大了报审面,提高了审计质量,取得了较好的效果。我们的做法是:     

军队工程项目管理应引入代建制管理方式

军队工程项目管理代建制作为一种新的管理模式,已在部分单位试行。从目前情况看,主要应做好建立相关规范和项目专家库、探索合适的代建方式、对项目实施预算管控、定期监督检查与跟踪审计、提高服务收费标准等工作。     

军队审计创新之我见

军队审计创新就是适应形势发展和审计工作自身发展的要求,通过创造新的、较之以往更为有效的审计监督机制,达到在统一的总体目标下的各个不同发展时期要达到的目的。根据审计发展的要求和军队审计实际,目前应着重于审计理念创新、审计内容创新、审计方法创新和审计技术创新。     

心理学在军队审计中的运用

随着心理科学的迅速发展,心理学已渗透到人类活动的各个领域,审计工作也不例外。心理学向审计领域的渗透,对审计工作提出了一个新的研究课题,这就是在审计工作中如何正确有效地运用心理学知识,从而提高审计质量。本文就审计工作中的心理运用谈点看法。一、运用心理知识,转变审计对象态度态度,是人们心理活动表现的特征之一。它是指个人对某一对象所持有的评价与行为的倾向。也就是指个人对某一对象作出赞成或反对、肯定或否定的评价和同时出现一种反映的倾向性,即心理活动准备状态。态度对一个人的行为具有指导性、动力性的影响。在审计工作中,被审对象的态度,会直接影响审计工作的效果。所以,分析研究     

军队审计的职能、作用和任务

随着社会主义商品经济的发展和军事经济活动范围的扩展,军队审计工作在整个军事经济工作中的地位和作用更加突出。本文试图对军队审计的职能、作用、任务等基础理论问题作一论述,以期起到抛砖引玉的作用。一、关于军队审计的职能职能是事物固有的内在的功能,是事物本质的客观反映。审计的职能就是审计本身固有的客观存在的功能,是审计本质的体现,它是不以人们的主观意志为转移的。在审计基本理论中,审计的职能问题是最实     

试论军队审计工作的指导思想

这个问题的提出,基于三点:一是目前我军审计工作面临着两个不相适应,即现行的审计编制体制与法定的审计程序不相适应;现有审计力量与新时期军队建设赋予审计部门的任务不相适应。二是一部分同志包括审计队伍内部一些同志对审计的认识不够正确,或不甚了解或存有某些偏见,以为审计就是找岔子、查问题,无事不登三宝殿,     

部队“家底”审计的探讨

几年来,我军各级审计机关按照边工作、边学习,打基础、抓重点的审计方针,正在逐步扩展审计监督的范围和领域,其中“家底”审计就是以往不曾涉及到的新领域。从实践情况看,这项审计各单位都迫切需要,但又缺少现成经验和做法,如审计中对“家底”的帐怎么算,步骤怎么搞,结论     

企业内部审计要突出经济效益审计

几年来,我军企业内部审计工作已经走出了一条有自己特色的路子,为深化企业改革,提高经济效益做出了贡献。但是,一些企业内部审计也还存在检查难、处理难、深入难等问题。存在这些问题的原因之一,就是企业内部审计未能有效地克服自身局限,充分发挥自身职能。从调查了解的一些情况来看,企业内部审计的局限性,主要表现在以下几个方面。一是行政关系的直接制约性。企业内部审计,虽然是代表国家利益和整体利益监督企业的,但它本身也是企业的一个组成部分。按现行审计条例和制度规定,其机构和     

就在这个冬天

春节的爆竹响起,又一次让我想起已经去世20多年的父亲母亲,想到他们从不给公家和子女提任何要求,而且在他们自己最需要亲人的时候,却送子参军。特别是母亲在临终时告诉父亲,不让把她去世的消息告诉我,而父亲忍受着失去亲人的巨大痛苦,定期给我写平安家信,在信中还要告诉我母亲是如何如何……他们在我心目中是最伟大的,激励着我为部队建设贡献着自己的青春和热血。     

浅析国家审计免疫系统论

“国家审计免疫系统论”是新时期从战略的高度对审计本质所作出的精辟、简洁、鲜明的表述，体现了时代精神，揭示了中国审计的根本性质就是保护与防御。这一理论具有创新精神，它把审计上升到了国家安全的高度，其目的是为国家“强身健体”。正确认识“审计免疫系统论”的内涵、本质、功能，对于指导我国审计理论和审计工作发展具有重要的理论意义和实践意义。     

审计部门在整治经济秩序中的作用

审计机关如何在为落实党中央提出的把改革和建设的重点突出地放到治理经济环境、整顿经济秩序这一决策中发挥作用,这是审计学所遇到的一个新的重要理论问题。弄清审计在这一时期的作用,对于审计部门指导审计工作,保证深化改革稳妥前进,有着重要的意义。目前,我们法学界对审计在这一时期的作用还没有形成较为统一的意见,对