军区隆重召开先进单位和个人表彰大会

春节前夕,军区机关礼堂鲜花簇拥,喜气洋溢。在高亢激昂的《中国人民解放军军歌》军乐声中,军区2004年度先进单位和个人表彰大会隆重举行,2个连队被授予荣誉称号,66个单位和42位同志受到表彰。军区司令员王建民主持大会,军区政委刘书田作重要讲话。     

突出抓好三个环节 促进刊授教育落实 ——军区政治部副主任田义功在全区民兵预备 役部队刊授教育工作会议上的书面讲话(摘要)

最近军区重大活动安排很多,牵动军区首长和机关各个部门,在这个非常时期,政治部首长和机关下决心召开这个会议,主要考虑有三点:一是给基层的同志提供一个相互学习交流的机会;二     

军区表彰先进单位和个人 王建民司令员主持表彰大会 杨德清政委作重要讲话

1月6日,军区在成都隆重举行2002年度先进单位和个人表彰大会。军区司令员王建民主持大会,政委杨德清作了重要讲话。 表彰会上,军区副司令员陈世俊宣读了授予77160部队二连、77293部队七连“基层建设模范连”荣誉称号,授予77318部队二连“尊干爱兵模范连”荣誉称号,授予77643部队一连“边防模范连”荣誉称号的命令;军区副政委马子龙宣读了军区表彰全面建设先进旅团级单位、优秀旅团主官、基层建设标兵连队、优秀连队主官、尊干爱兵先进     

桃乡武装一面旗

山东省肥城市潮泉镇武装部坚持高标准、严要求,努力加强自身建设和基层民兵建设。镇武装部连续多年被市人武部评为先进武装部;2000年被山东省军区评为基层建设先进单位。之所以取得这样的成绩,关键是:这个镇有一个善抓武装的好班子,有一支过硬的基层武装干部队伍,与一支善打硬仗的民兵队伍。     

强化四种意识 提高工作质量

一、强化“一专多能”意识。团政治处业务部门设置少 ,工作分工比较粗 ,有的一个干事要管好几摊工作。这就要求团机关干事不仅要精通自己主管的业务 ,成为独当一面的“小行家” ,而且还要通晓其他干事分管的业务 ,成为一专多能的“多面手”。这是因为 ,团机关的直接对象是基层连队 ,实施面对面的服务与指导 ,机关干事只具备单一的业务素质就难以满足服务基层的需求。机关干事素质全面 ,一个人能顶几个人用 ,甚至能指导、解答本职以外的工作和问题 ,这不仅能提高工作效率 ,而且又能在实践中增长才干。如果意识不到这一点 ,过分强调工作分工 ,…     

一支队伍一杆旗——酉阳县人武干部队伍建设侧记

四川省酉阳县人武部近年来,紧紧抓住人武系统干部队伍建设,一步一个脚印,一年一个台阶,各项工作齐头并进,得到了全方位发展。酉阳县人武部在改归地方建制的10年中,在党委班子建设、基层民兵工作“四个一”达标、“率兵带民扶贫帮困”、国防教育等工作中,都被省委、省政府和各级军区评为先进。他们还连续8年被评为先进单位和先进人武部。这些成绩,无不凝结了酉阳人武系统抓干部队伍建设的心血。——抓机关、带基层,是党委一班人的共识。从我做起,向我看齐,是机关干部给区乡部长的一道“命令”。1986年,人武部改归地方建制,     

军区召开抗灾救灾总结表彰电视会议 表彰抗灾救灾先进单位和个人

3月17日,军区召开抗灾救灾总结表彰电视会议,总结经验,褒奖先进,会议宣布授予舍己救人、身负重伤的某高炮团战士尹德健"舍己为民英雄战士"荣誉称号,表彰30个抗灾救灾先进单位和50名抗灾救灾先进个人,给9个单位、11名个人记功嘉奖。军区领导为受到表彰奖励的单位和个人颁     

刊中报

机关工作怎么样,基层来考评。这是去年12月20日发生在四川省得荣县人武部的一件事。虽然最后考评的结果有喜有忧,但这种敢于让下面"揭短"、不怕"亮丑"的工作作风,却赢得了全县专武干部的拍手称赞。 人武部是当地政府的兵役机关,服务的对象是基层武装部和民兵营(连),但服务的质量如何?基层满不满意?符不符合"三个代表"要求?一直是这个人武部"一班人"考虑的问题。在年终总结时,他们决定:把人武部机关每个岗位按其工作职责细化量分,请专武干部给每个科室和每位机关干部逐个打分,来一次公开考评,由基层的打分决定机关的先进科室和先进个人。 12月20日上午集体打分结束,结果三个机关科室两个被评为优秀,8名机关干部中6名优秀,一名经常对基层"摆谱"、工作敷     

天池西站

正哨所名片天池西站地处长白山,隶属于沈阳军区某通信团长白连队。长白连队是一支英雄的连队,连队党支部曾被中组部评为"全国先进基层党组织",连队被军区授予"勇于吃苦奉献红旗连"荣誉称号,连续多年被上级评为先进、标兵连队,荣立集体二等功4次。"三个一"片段:一块大石头:天池西站大门的左侧立着一块大石头,上面刻着鲜红色的"天池脚下铸军魂"几个字,代表了官兵的心声。     

政治机关“笔杆子”断茬现象探微

政治机关“笔杆子”断茬现象探微唐兴华近年来,各级政治机关特别是师团政治机关普遍遇到这样一个问题,就是“笔杆子”青黄不接、后继乏人。上级机关调个象样的干事难,本级机关选个科股长也难。团政治处只有个把“上路的”,师机关稍好一些,但能“挑大梁”的人也不多,...     

乘势而上攀新高——山东省德州市德城区东地街道办事处武装部建设纪事

曾先后多次被济南军区、山东省军区表彰为“先进基层武装部”的山东省德州市德城区东地街道办事处武装部,近年来,在党委、政府和上级军事机关的领导下,珍惜荣誉,奋力拼搏,乘势而上攀新高,使基层武装工作又上了一个新台阶。 东地街道办事处党委始终坚持党管武装的各项制度,抓经济不忘     

大山里的星星会说话

很难想象,一个驻守在大山深处的连队能获得那么多荣誉:多次获评全军"基层建设先进单位"和军区、军区联勤部"基层建设标兵单位",并获得军区"学雷锋模范连"荣誉称号,荣立集体一等功2次、集体二等功2次、集体三等功5次。是什么样的神奇动力可以催生出一个魅力四射的"星级连队"?从1996年开始,全军开展"争创先进连队,争当优秀士兵"活动。16年来,沈阳军区某军械仓库警卫勤务连坚持"量化细化实化"思想,创造性开展"星级士兵"评比活动,真正使"双争"成为跳动在基层建设主旋律上的响亮音符,成为推动连队建设发展、激励青年士兵拼搏进取的强大动力和广阔舞台。——编者的话     

努力提高研究生干部的使用效益

近年来,我们牢固确立人才第一的理念,坚持放眼长远,把研究生干部的培养使用作为部队建设的重点工程来抓,辩证看待、多举培养、大胆使用,先后有2人担任团政治处主任、12人担任营连主官、8人担任机关科长,初步走开了适合基层实际的研究生培养使用路子。     

科学议训引领训练转变——天津市东丽区人武部党委坚持科学议训提高训练质量

天津市东丽区人武部2006年被军区评为训练先进单位,荣立集体三等功;2007年被军区评为基层建设先进旅团单位,再次荣立集体三等功;2008年,被军区评为先进党委。三年三大步,其奥妙就在于,该部党委始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕"打赢"要求,瞄准训练难点问     

战斗力的“加油站”

在沈阳战区,尤其是一线边海防部队,大连小平岛有着很高的知名度。这里,就是军区设在大连疗养院小平岛疗养区疗养十四科的"沈阳军区优秀基层军官疗养基地",是一寓温暧了基层军官18年的"家"。如今,疗养基地已接待基层疗养军官及家属子女2万多人次。基层官兵先后80多次联名给总部和军区等领导机关写信,     

百里油城百里营——江汉石油管理局党委书记文光辉抓武装工作纪实

在美丽富饶的江汉平原,有一座占地面积为2.8万平方公里、总人口为11万人的石油城。它,就是全国500家大型企业排行第86位、全国思想政治工作先进单位——江汉石油管理局。 近几年来,江汉油田每年都为国家创造几十亿元的财富,上缴几亿元的利税。同时,也连续多年被总参、总政评为民兵学刊、用刊先进单位,被广州军区、湖北省军区授予“武装工作先进单位”等荣誉称号,并涌现出了一批在全国和两级军区叫响的“先进专武干部”和“模范民兵连”。这些成绩和荣誉的取     

发挥当地优势 提高人才素质——天津某预备役团不断提高人才队伍建设水平

近几年来,天津某预备役团注重遵循预备役部队才建设特点规律,坚持军地合力、多法并举,精心选才、科学育才、合理用才,推动了部队建设持续健康发展。团先后被军区及警备区表彰为"军事训练先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"先进团党委",被塘沽区表彰为"双拥模范先进集体",先后有1人被军区、两人被警备区评为人才建设先进个人,12人荣立三等功。     

拳拳赤子情——记内蒙古科右中旗巴彦呼舒镇武装部部长额尔敦巴图

在科尔沁草原深处的科右中旗巴彦呼舒镇有一个名叫额尔敦巴图的蒙古族武装部长,他一心"钻"武,心无旁骛,用"干一行、爱一行、钻一行"的执著精神,赢得了"实干家"、"大忙人"的口碑,赢得了"征兵工作先进个人"、"民兵基层建设先进工作者"、"优秀基层武装部长"、"爱边尽责先进个人"等一个个荣誉称号。     

“镖兵连”,八千公里押运路

这是一个特殊的连队,常年与"流动的军火库"为伴,驰骋于"没有硝烟的战场",被形象地称作"镖兵连"。这是一个光荣的连队,曾被沈阳军区授予"艰苦奋斗模范连"荣誉称号,连队党支部被中组部评为"全国先进基层党组织"。     

践行"三个代表" 创建服务型机关

各级机关要做践行"三个代表"、争做"五个模范"领头雁,归根到底就是要牢固树立为基层服务的思想,努力创建高效型、服务型机关。 一、创建"服务型"机关是由我军宗旨决定的。我军在70多年的发展历程中,全心全意为人民服务的宗旨培育出的革命精神激励和鼓舞着我们一代又一代军人流血牺牲,不辱使命,使我军从小到大,所向无敌。各级机关在践行"三个代表"、争做"五个模范"的实践中,就是要树立全心全意为基层服务的思想,坚持基层第一、士兵至上,热情为基层排忧解难,又要发挥好传、帮、带作用,切实把基层各项工作做好。 二、创建"服务型"机关是由机关工作性质决定的。机关的一言一行直接影响着