退休人员基本养老金全国人均月增120元

前不久，我听说从今年1月1日起，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》开始实施，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。请问如何办理养老保险关系转移接续手续？     

有中国特色的军人养老保险制度的构建

创建有中国特色的军人养老保险制度首先必须对现实客观存在的军人养老保障制度进行分析判断,并从中得出有益的启示。依托国家统一的养老保险制度模式,逐步建立与国家社会保险制度相衔接,资金来源稳定可靠,管理体制相对独立,具有中国特色的军人养老保险制度。军人养老保险制度与地方养老保险制度衔接的关键是军人养老保险基金的划缴与转移,因为这涉及到退役军人的保险待遇水平高低问题。     

退役军人养老保险军地衔接机制研究

在国家基本养老保险改革快速发展的大背景下,现行的退役军人养老保险制度由于顶层设计上的缺陷,导致其在军地衔接中出现诸多问题,对军人正当的社会保险权益造成了直接和潜在的损害。解决这些问题,应改变现行由地方财政承担军人养老保险社会统筹基金的做法,由中央财政设立军人养老保险社会统筹基金专项补贴,从源头上理顺退役军人养老保险的军地衔接机制;建立和做实退役军人养老保险个人账户,明确基金来源、账户规模和建立时机。同时,要明确政府与市场在退役军人养老保险权益维护中的角色定位,规范军队和地方相关职能部门的职责划分。     

流动人员原参保地领取养老金

读者:我今年60岁,前些年一直在内地打工。每次工作变动后,我都会在当地建立临时基本养老保险缴费账户。今年,我又回到了新疆,请问养老金应在何地领取?编辑部:按照规定,参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续情形不同,办理程序也有所不同:参保人员返回户籍所在地(省、自治区、直辖市)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;     

建立军人退役养老保险制度浅探

随着我国社会保障制度的进一步完善,退役军人保险与社会养老保险制度接轨已成为亟待解决的重要现实问题。它关系到全年官兵的切身利益,直接影响到军队的稳定和战斗力的提高。因此,尽快建立与国家养老保险制度相适应、相衔接的军人退役养老保险制度已势在必行。在建立军人退役养老保险制度的过程中,应注意把握以下几个问题。     

刊中报苑

兵团要求严格执行企业职工基本养老保险制度2007年12月5日,兵团召开企业职工基本养老保险兵团级统筹工作会议。会议指出,兵团企业职工基本养老保险统筹是一项重要的制度建设,关系兵团广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。兵团企业职工基本养老保险事业经过多年的不断发展和完善,实施兵团统筹的条件已基本成熟,全兵团的团场、企业将在统一的制度框架下,执行统一的养老保险制度。(王妍曦)     

政策热线

正公务员辞职后养老保险如何续接?读者:公务员辞职后到外地的企业工作或自谋职业,养老保险如何接续?编辑部:职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工基本养老保险。原有的工作年限视同缴费年限,公务人员及参照和依据公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过     

退役军人就业创业的现状及能力提升路径分析

退役军人是社会中的一个特殊群体，其就业创业问题一直受到政府部门和社会高度关注。推动退役军人创业就业有利于维护社会稳定，提升我国社会主义社会建设水平。基于此，对当下部分地区退役军人就业创业状况进行研究、整理和分析,阐述了退役军人就业创业能力提升的必要性，并针对目前退役军人就业创业现状提出一些提升退役军人就业创业能力的有效策略，用以促进退役军人顺利就业创业，为相关工作人员提供理论参考。     

世界发达国家退役军人安置工作的主要特点

退役军人安置工作直接涉及每个军人的切身利益，也关系国防和军队的稳定发展。本文通过对14个国家退役军人安置管理情况的梳理，重点研究退役军人安置的思维理念、特点规律和运行机制，对我国推进退役军人管理保障工作改革有一定借鉴价值。     

中外退役军人安置工作的历史、现状及思考

退役军人能否得到妥善安置,直接影响军队战斗力的生成,关系国家和军队的稳定。世界主要大国在处理这一问题上积累了丰富的经验。中国人民解放军自创建以来,在处理退役军人安置问题方面既有经验也有教训。在新的历史时期,应从中国的国情军情出发,适当借鉴外国先进经验,妥善解决退役军人安置问题:一是进一步完善相关政策法规,健全退役军人保障制度;二是研究制定相关法律,在全社会明确退役军人应有的政治地位;三是在国家成立专门工作机构,健全退役军人安置保障体制。     

美国退役军人福利制度的历史考察

作为美国国防和社会事业的重要组成部分,退役军人福利制度曾在不同时期为促进美国军队建设和社会发展发挥了重要作用。以政策背景与实践做法、制度发展与现实影响为线索,根据标志性历史事件,可将美国退役军人福利制度的发展历程,划分为制度初创、制度探索、制度基本定型和制度日臻完善四个阶段。     

关于退役军人档案管理利用工作的研究

退役军人档案是国家重要的人事档案之一，是军人从军生涯、军旅荣誉的浓缩记载，是基层退役军人事务部门做好服务保障工作的重要支撑，提升档案管理利用工作的规范化、标准化、信息化水平，是做好新时代退役军人工作的新任务新要求。本文结合基层退役军人档案工作实践，分析当前档案管理利用存在的问题，并从四个方面提出建议，希望能给基层退役军人档案工作者提供参考借鉴。     

军队干部退役经济补偿制度面临的问题与对策

国家对退役军人进行经济补偿是军队薪酬制度和我国军转安置制度的重要内容。加强退役军人经济补偿问题的研究有利于完善退役军人经济补偿机制,更好地维护退役军人的合法权益。针对现行经济补偿制度存在的问题,建议改革军队干部退役安置制度,实行自主择业安置制度,采取一次性货币补偿模式;改革现行军人退役费的计算方法,取消现行计算退役费系数时的上限规定。     

退役军人就业创业的困境及解决方法分析

军人退出现役,面对最直接的问题就是就业的问题,一些退役军人会选择就业,还有一些会选择个人创业和集体创业,但是因为部队和社会之间存在一定的差异和区分,在就业和创业的过程中存在较大的风险,随着中国关于退役军人的就业和创业政策的出台,越来越多的政策利好面向退役军人,让退役军人更好的实现自身价值。目前退役军人还有较大的就业和创业困境,无论是优先招聘还是补贴政策,都需要一定的解决方法,落实、落地相关的政策,保障退役军人的正当权益。基于此,本文将重点对此进行分析与研究。     

优待退役军人,关键是提高政治站位

<正>如何对待退役军人是一个世界性话题。美国政府高度重视退役军人的安置工作,管理保障机构健全,主要分为立法机构与管理机构,为退役军人提供就业、培训、待遇等全方位服务;俄罗斯政府为妥善解决老兵问题和退役军人安置问题,加紧完善军人和退役军人的社会保障制度,从立法上提高军人的社会地位;法国军队对退役军人的优惠及福利保障涵盖了各个物质层面……     

工作动态

帮助退役军人找“婆家” 为协调好退役军人安置工作，鸡西市鸡冠区人武部及时与区就业局、区民营企业局、市保安大队和市人才交流中心取得联系，了解辖区用人单位需求信息，并根据退役军人个人情况，尽可能对口向用人单位推荐。去年以来，共向辖区用人单位推荐退役军人460多人，受到了用人单位的普遍认可。     

退役军人就业创业的困境和解决措施分析

军人退役过后主要考虑的是就业问题,一部分退役军人直接就业,另一部分退役军人开展自主创业与集体创业,然而由于部队与社会之间有很大不同,退役军人不管在就业中,还是在创业中,也存在着一定的风险。当前我国结合军人退役的情况出台了很多的政策,有效地调动了退役军人创业积极性,从而实现自身价值最大化。本文通过对退役军人就业创业的困境进行深度探究,并利用科学有效的措施解决遇到的困境,主要的目的就是为相关研究人员提供有价值的参考。     

新时代退役军人人力资源管理优化策略分析

在我国人力资源体系当中,退役军人是重要的构成部分,同时也是一个比较特殊的部分。根据统计,我国退役军人的数量在5500-6000万之间,这是一个庞大的人力资源库。在开展管理活动的时候,要致力于将退役军人这一人力资源库盘活,将他们在社会经济建设与发展当中的作用充分体现出来。近年来,国家出台了相关的文件和政策对退役军人进行了人力资源管理,并取得了一定的成就,但在相关服务提供方面仍然表现出了不足。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,从新时代退役军人人力资源管理的变化出发,探究了人力资源服务和人力资源管理的优化策略,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。     

论军人退役养老保险制度的构建

军人退役养老保险制度的建立,必须与社会养老保险制度和国家经济发展水平相适应,体现军人的职业特点,坚持权利与义务相统一,遵循公平、效率优先的原则,在确保制度科学合理性的前提下,简便易行。文章就军人退役养老保险的保险对象、基金筹集和管理、养老保险待遇水平、个人养老金的存放、转移和结算等问题进行了探讨。     

完善随军未就业配偶养老保险制度的思考

随着地方社会保险制度的发展与完善，军队未就业随军家属的社会养老保险制度与地方的社会养老保险制度差距逐渐拉大，给未就业随军配偶的社会保险转移到地方并享受退休待遇等带来了诸多问题。因此，应进一步完善军队未就业随军配偶的养老保险制度：即严格遵守政策规定，实现“三个满意”；建立个人账户，搞好资金保障与支付；强化服务意识，提高能力素质。