野外驻训分队伙食保障要做到“三要”

正1要保障到位一是按伙食费标准"算到位"。科学计划、统筹安排,是搞好保障的前提。要根据驻训地市场行情,结合市场副食品价格、享受伙食费标准,详细计算好伙食费开支内容、范围,做到月有计划、周有收支安排,力求把有限的经费用到实处、花到实处。二是按食物定量标准"供到位"。野外驻训要严格落实吃够伙食费标准、吃到食物定量标准、达到军人日膳     

高原寒区战役作战财务保障初探

高原寒区环境恶劣,交通通信不便,地广入稀,经济落后,部队分散。因而使得该地区战役作战战费就地筹措划拨困难,经费保障面宽,资金调度难度较大。为了有效地实施高原寒区战役作战财务保障,必须预有准备,制定多种科学合理的财务保障预案;整体筹划,建立“三军”一体、军地一体的财务保障网络;快速高效,综合运用多种保障手段。与此同时,还应处理好财务保障与其他后勤保障、供应保障与财务监督以及需要与可能、全面与局部的关系。     

应急作战部队财务保障存在的问题与对策

应急作战部队财务保障存在跨区域行动、财务保障跨度大,驻地远离城市、资金保障压力大,相关标准不统一、经费筹措难度大等突出问题。解决这些问题,要建立应急机动作战财务保障预案,加强应急作战财务保障训练,完善应急保障协调机制,健全战时财务保障制度体系,制定应急作战财务保障的配套措施。     

红河州规范民兵与边防连队联编联训联勤工作

为进一步加大民兵建设转型发展力度、提高民兵建设质量、增强边境管控合力,今年以来,云南省蒙自军分区组织10个内地人武部300余名民兵到边防一线分队轮流驻训参勤,摸索出"示范领训、混编带训、重点帮训、以勤促训"的联训样式,促进了民兵驻训参勤活动常态化、制度化、规范化。     

高原行军告别埋锅做饭

驻守在"世界屋脊"的西藏军区某山地旅,经常在海拔4000米以上的区域驻训、演练。高海拔地区气压低、气温低、水质差,伙食保障十分困难,行军过程中更是难上加难。以前部队在雪域高原进行长途拉练,很难保证官兵一天三顿都能吃上热菜热饭。受气压、气温、水质等因素影响,即便使用高压锅,在有限的行军时间内,食物也     

立足标准 量财办事 提高经费保障效能

军队不经商、全部吃"皇粮"后,部队财务管理工作出现了许多新情况、新问题。如何立足标准经费抓管理,量财办事求效益,努力在提高经费保障效能上下功夫,我们谈一点粗浅的看法。一、坚持党委理财,把好经费使用方向各级党委领导要切实重视新形势下的财务管理工作,从部队经费管理的实际出发,认真总结经验教训,不断调整理财视角,转变理财观念,坚持做到议军、不忘议财。1.党委定期议财。党委要把财务工作列入议     

沈阳军区研制新型野战财务保障车配发部队

为提高部队应急行动资金保障能力，满足遂行多样化军事任务财务保障需要，沈阳军区联勤部财务部研制了新型野战财务保障车，并于近日举行车辆配发交接仪式，将车辆配发所属部队。新型野战财务保障车按照军用后勤装备和运钞车辆标准，利用银行专用设备和先进电子支付手段，采用防弹防盗和立体监控的安全技术设计，具有资金转账、     

非战争军事行动财务常态化保障研究

针对非战争军事行动财务保障的特点和要求,构建财务常态化保障模式主要在于,在理顺各种保障关系的基础上建立保障组织指挥的常设机构,依据不同的保障任务采用相应的保障方式,强化专业技能训练以提高财务保障人员能力素质,完善规章制度确保财务保障工作规范有序。     

财务结算中心工作要增强四种意识

按照“集中、调节、制约、监督、服务”的原则,财务结算中心在保障经费供应、加强资金管理、强化监督等方面发挥了积极作用。部队全部吃“皇粮”后,军队事业经费标准虽有所提高,但目前供需矛盾仍然十分突出。要立足标准经费完成各项任务,财务结算中心工作面临新的要求。笔者认为,在这种新的形势下,财务结算中心工作必须增强四种意识。一是服务意识。服务是军队财务保障工作的宗旨,为机关事业部门经费供应提供及时有效的保障,是财务结算中心的工作重点。结算中心工作     

现代空军财务建设目标的实现途径

建设现代空军财务应围绕提高财务核心保障能力,转变理财观念,使其具有先进性、前瞻性和创新性;要优化财务机构设置,实行集中统管,优化联勤保障结构,完善规划、计划、预算一体化管理,经费、资金、资产一体化管理,供应标准、消耗标准、管理标准一体化管理,效率、效益、效果一体化管理;同时还要强化监督制约,持续深化财务改革,加强财务信息化建设和人才培养。     

跨区域灭火救援财务保障对策研究

消防部队跨区域执行灭火救援任务已逐渐成为执勤作战常态化行动,深入分析跨区域应急作战财务保障的特点,探讨跨区域灭火救援财务保障的对策.     

谈非战争军事行动财务保障能力建设

非战争军事行动的不确定．性、复杂性以及参与行动人员专业的多样性和部队规模的不确定性，要求有不同的财务保障能力。因此，应从全面预计经费需求、多渠道筹措保障资金、采取多样式保障方式和建立健全标准制度等方面，加强非战争军事行动财力保障能力建设。     

美陆军通用基金企业业务系统特点与启示

本文以美国陆军通用基金企业业务系统为研究对象,从后勤信息化建设发展历程、军费企业化管理特点和陆军财务转型重要举措三个方面介绍了该系统建设的有关背景,总结了与"军财工程"相比,通用基金企业业务系统存在的分配多个用户角色、实时共享数据和重视成本文化等多个突出特点,并提出与军队财务管理信息系统建设有关的六点启示,以期为推进军队财务信息化建设、提高军队财务信息化保障水平提供参考。     

建立经费预算与资金收付相分离制度的构想

建立我军特色经费预算与资金收付相分离制度应从理顺军费供应保障体制这一根本性要素着手，加强规划计划与军费预算的衔接，不断优化军费预算管理机制和配套运行机制。同时，要创新信息技术手段，全面升级“军财工程”，推进军队财务网络化建设，更新现代支付手段。     

加强野外驻训武器装备技术保障

民兵预备役高炮分队野外驻训,通常是以演习和实弹射击考核等形式,在近似实战的条件下进行。动用装备多、装备使用频繁、保障条件差、工作难度大,与设施齐全、保障完善的营区训练不能比拟。野外驻训,不仅要求     

空军大规模作战财务保障准备研究

空军大规模作战，要求财务保障准备充分、保障方式灵活多样、联合保障关系顺畅、保障反应速度快。适应空军大规模作战要求，必须建立统一高效、顺畅的组织指挥体系，创新经费供应保障机制，完善资金供应体系、标准制度体系和监督管理体系。     

积极探索创新驻训后勤保障模式 努力提高野营综合保障效益

近年来,71521部队积极探索创新部队野营后勤保障模式,为圆满完成各项大型演习和海训等任务提供了强有力的后勤保障。1针对部队远离“大本营”的实际,充分挖掘社会化保障潜力每次部队参加大型演习任务,都会给远离营区保障实体的部队带来很大困难,为确保驻训部队供应保障不间断,他们紧紧抓住驻训地政府和市场两个稳定的供应保障渠道,深入细致考察,加强周密协调,充分挖掘和发挥了社会化保障潜力。一是协调政府保障。每次驻训,他们都要及时走访驻训地党政机关,争取地方政府的大力支持。各级政府都成立了支前领导小组,分管领导亲率有关部门到部队…     

预备役部队驻训安全风险评估研究

驻训是指部队离开驻地营区实施的驻止训练,是提升部队作战(保障)能力的重要途径。随着信息化条件下联合作战的发展,预备役部队驻训的情况越来越多。因此,要重视预备役部队驻训安全风险评估问题研究,提高预备役部队规避或降低驻训安全风险的能力,保障预备役部队训练安全发展。     

军队院校现代后勤财务保障能力建设管见

当前军队院校现代后勤财务保障还存在资金保障能力不足、资源配置能力不足、信息服务能力不足的问题。加强军队院校财务保障能力建设应遵循有利于实现保障一体化、有利于加快保障手段信息化、有利于推进保障方式社会化、有利于促进管理科学化的基本原则,并以制度改革为切入点强化资金保障力,以预算管理为着力点强化资源配置力,以财务分析为支撑点强化信息服务力。     

抗震救灾财务保障特点与启示

抗震救灾财务保障具有准备时间短、供应渠道不畅、开支管理难度大等特点。这些特点启示我们,适应未来军事行动的需要,要注重加强财务战备建设,增强应急保障能力;要进一步完善财务应急保障功能,畅通保障渠道;要实行以现金为主、多种方式相结合的资金供应和结算方式;要严格规章制度,确保经费保障规范。