以人为本不是以己为本

学习贯彻科学发展观,很重要的一点就是要准确把握以人为本思想,认真做好关心人、调动人、鼓舞人的工作,为谋求事业发展奠定良好基础。但在现实生活中,却出现一种不正常的现象,有的同志拿"以人为本"为己用,比如把个人福利发得好、管理宽松当成以人为本,否则就是不以人为本;有的单位在经费使用上,把工作经费一压再压,福利挤占工作经费,还美其名曰这是贯彻以人为本思想;还有     

贯彻以人为本的辩证思考

胡主席强调指出:“科学发展观的本质是坚持以人为本。军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”在部队建设中贯彻以人为本,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是依靠官兵推动部队建设创新发展的现实需要。当前,要注意防止和克服认识片面化、理解简单化、结合标签化、落实极端化的不良倾向,真正把以人为本贯彻到部队建设的方方面面和各项工作的全过程。一、防止认识片面化,在全面掌握以人为本的基本内涵上下功夫。以人为本,是马克思主义的基本观点,是科学发展观的本质和核心,也是我们在实际工作中必须始终坚持的指导方针和根本原则。但…     

在国防后备力量建设领域 贯彻落实科学发展观的思考

一段时间以来,国防后备力量建设战线的全体同志按照科学发展观的要求,满腔热情地投入到国防后备力量建设各项工作中,学习上求深化,行动上求深入,后备力量全面建设取得了长足进步。但是,运用科学发展观中以人为本、协调发展、持续增长、讲求效益等核心理念来审视国防后备力量战线的工作,仍然存在一些不容忽视的问题。一是在贯彻“以人为本”的理念上,现役人员和预备役人员的教育管理区别明显。目前,由于运行机制、管理体制和保障模式等方面的原因,导致现役人员和预备役人员的教育管理存在明显的区别。同为从事国防后备力量建设的人员,现役人…     

走出落实以人为本理念的认识误区

以人为本是科学发展观的核心。军队贯彻落实科学发展观要把以人为本作为重要的建军治军理念。目前全军上下正通过贯彻十七大精神，将以人为本作为提升我军战斗力的重要保证而加以贯彻落实。但在落实过程中，有些基层连队还存在一些模糊观念，需要加以引导，走出落实以人为本的认识误区。     

从源头上预防和治理企业腐败

新形势下,面对实现以人为本、科学发展,全面贯彻"中国梦"的战略构想,必然要求进一步加强和改进党的政治思想工作,充分发挥思想工作的政治优势,强化党风廉政建设和反腐败斗争,提高企业干部员工的思想道德水平和廉洁拒腐意识,才能保证党的路线方针政策落实到各项工作中去,确保企业的健康发展。加强政治思想工作,要做到"防患于未然",需     

对基层思想政治工作几个突出问题的调查与思考

胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”这一重要论述，深化了对思想政治工作规律的认识，也为思想政治工作的改革和创新指明了方向。弄清如何正确理解和对待“人”，应着重关注人的哪些属性和需要，自然成为思想政治工作贯彻以人为本的必然要求。最近围绕当前思想政治工作现状和官兵的多种需要到基层单位进行了专题调研，经过整合梳理，形成了一些初步认识。     

牢固确立以人为本的理念——国防后备力量建设贯彻落实科学发展观的思考之七

胡锦涛主席指出,在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,要贯彻以人为本的理念。这一重要论述,是对党的建军治军思想的丰富和发展。认真学习领会胡主席的重要论述,牢固确立和深入贯彻以人为本的理念,对于适应时代发展的要求,推进国防后备力量建设又快又好发展,具有重大而深远的意义。     

部队管理教育贵在塑造人心

部队的各级管理者,应在贯彻依法治军的同时,牢固树立以人为本的意识,紧紧抓住人心这一可变因素,通过深入持久的思想工作,凝聚和激发人心,打破"为管而管、重管轻教"的无效管理模式,努力营造"人人参与管理和自我管理"的良好氛围,开创管理教育工作的新局面.     

干部多些辛苦 职工多些幸福

深入学习宣传贯彻党的十八大精神,作为团场的机关干部,就是要落实以人为本、执政为民的理念,在"辛苦我一人、幸福千百家"中分享职工群众的快乐,赢得职工群众的认可。机关干部是社会正常运行的组织者、指挥者,所以他们要做好各项事业、活动的谋划工作。在团场的现行体制下,要想解决基层的一些实际问题、职工群众生产生活中的具体困难,机关干部必须放下身段,深入民间,切实体察民情。与职工群     

紧紧依靠群众 推进部队建设发展

胡主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,深刻阐述了新形势下发扬密切联系群众优良作风的本质要求,强调“必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系”。深入学习贯彻“七一”重要讲话精神,很重要的一个方面,就是要努力实践以人为本、执政为民要求,紧紧依靠群众推进部队建设发展进步。     

坚持“以人为本”当前要着重把握的几个问题

自从党中央提出科学发展观之后,以人为本的思想更加深入人心,诸如经济以人为本,教育以人为本,管理以人为本等等不绝于耳。应当充分肯定,当前在贯彻科学发展观、坚持以人为本方面,主流是好的,应当坚定不移地、大张旗鼓地宣传贯彻。但是,如何科学地运用科学发展观来理解以人为本,还需要着重把握以下几个问题：     

在积极推进中国特色军事变革中坚持以人为本

以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本就是要尊重人、理解人、关心人、培养人、提高人 ,促进人的全面发展。人是战斗力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。各级领导要坚持和贯彻以人为本的思想 ,充分发挥官兵的主体作用 ,积极推进中国特色军事变革。一、必须强化思想观念 ,切实在推进中国特色军事变革中自觉坚持以人为本的理念。在推进中国特色军事变革中坚持以人为本 ,必须充分认识以人为本对军事变革的深刻影响和巨大作用 ,自觉在实践中加以贯彻和体现。首先 ,坚持以人为本是体现和反映官兵意愿的内在要求。随着时代的发展…     

刍议“以人为本”理念在饮食装备设计中的实现

随着科学技术的发展,“以人为本”理念在现代装备设计中得到越来越多的体现,饮食装备的设计也必须贯彻这一理念。文章分析了饮食装备在设计方面存在的缺陷,并就如何在饮食装备设计中体现“以人为本”的理念提出了对策。     

坚持立党为公执政为民努力做到"三个落实"

胡锦涛同志在"七一"讲话中科学概括了"三个代表"重要思想的本质是"立党为公、执政为民",强调学习贯彻"三个代表"重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点,把"立党为公、执政为民"落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去落实到各级领导干部的思想和行动中去,落实到关心生产生活的工作中去。深刻领会立党为公、执政为民这一本质要求,在"三个落实"上狠下工夫,是建设中国特色社会主义根本目的必然要求,是解决执政党面临的最根本课题的迫切需要,是衡量是否真正学懂、真心实践"三个代表"重要思想最重要的标志。一、立党为公、执政为民是党的根本宗旨     

贯彻落实科学发展观 加大对军人权益的法律保障

科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。而强调以人为本,就意味和体现着对官兵人权的尊重及保障。胡锦涛主席指出:"要坚持以人为本,心系基层、情系官兵,真心实意地为基层办实事、解难事、做好事。"坚持以人为本,落实到军队自身建设中,最主要、最本质的就是尊重官兵的主体地位,     

以人为本增强思想工作实效

思想工作是做人的工作，增强思想工作实效必须贯彻以人为本思想。从实际工作看，要注意和防止把以人为本简单理解为为了人、关心人的偏向，切实从人的特性出发选择最佳工作方式，围绕发挥人的主体作用开展工作，真正在正确理解和贯彻以人为本要求中提高思想工作实效。     

强化履行使命意识 提高履行使命本领

预备役部队作为我军重要组成部分,必须把学习贯彻十七大精神落实到工作中,体现在行动上,不断提高履行我军"三个提供、一个发挥"历史使命的能力.     

坚持把战斗力标准贯彻到军民融合深度发展进程之中

正习近平总书记指出:"坚持把战斗力标准贯彻到全军各项建设和工作之中。这是我们在工作指导上需要把握的一个带全局性、方向性的问题。"在推动军民融合深度发展的进程中,也必须坚决贯彻战斗力标准,把提高军队战斗力作为出发点和落脚点,应势而动,顺势而为,持续拓展和深化军事斗争准备。     

坚持以人为本抓基层的几点思考

胡主席强调指出:“科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。“学习贯彻胡主席的指示,运用科学发展观指导基层建设,就必须坚持以人为本抓基层。这既是科学发展观的内在要求,也是推动基层建设科学发展的迫切需要。     

军队现代化建设必须以人为本

以人为本是科学发展观的核心,也是指导各项工作的世界观与方法论的集中体现。军队现代化建设坚持以人为本,有着三个相互联系的方面:一是以人为本需要正确处理人和武器的关系,在二者的辩证统一中加强军队现代化建设,是我们必须确立的科学建设理念;二是以人为本只有在军人特别是军官的素质与能力转化中才能得到凸显,这是贯彻以人为本重要的实践原则;三是以人为本还要正确把握军人个人利益与人民利益的联结,自觉无私奉献,坚守革命军人“全心全意为人民服务”的伟大价值取向。