以科学发展观为指导 深化征兵工作调整改革

科学发展观是新时期国防和军队建设的重要指导方针.征兵工作是军队建设的基础,征集高素质兵员是从源头上提高部队战斗力的重要保证.随着我军信息化建设步伐不断加快和社会主义市场经济深入发展,征兵工作面临新的机遇和挑战,要求我们以科学发展观为指导,深化调整改革,推进征兵工作健康有序发展,全面提高新兵整体质量,为提高履行我军历史使命能力奠定坚实基础.     

对征兵工作改革的几点思考

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生…     

围绕提高新兵质量推进征兵工作改革

士兵是军队的基础。加强军队质量建设,提高我军信息化水平,必须从增强士兵素质做起。而增强士兵素质的首要环节,是抓好征集新兵这个“源头”工程。因此,各级党委、政府和兵役机关必须站在实践“三个代表”重要思想、维护国家长治久安的高度,自觉适应中国特色军事变革的要求,着眼提高新兵质量,深化征兵工作改革。一、提高新兵质量,必须抓住主要矛盾做工作,围绕解决重点难点问题下功夫征兵工作是一个系统工程,涉及社会各个领域、方方面面。深化征兵工作改革,必须抓住主要矛盾做工作,围绕解决重点难点问题下功夫。首先,要把握好关键环节。征兵…     

立法征集地方大学毕业生服兵役之探讨

近年来,在市场经济深入发展的形势下,随着地方高校的不断扩招和国家户籍制度的改革,我国征兵工作面临着许多新情况新问题,给征集高文化素质兵员带来了严重挑战。军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。征集高文化素质兵员,是保证部队战斗力生成的组织基础,是提升部队战斗力的重要举措,是关系到部队现代化建设和未来能否“打得赢”的重大问题,应当引起党、政、军有关部门的高度重视。围绕如何征集高文化素质兵员,确保兵员质量的提高,我们约请了部分作者,从不同的角度发表见解。     

浅谈兵员征集难的原因及对策

军队的基础在士兵,士兵的来源在征集。没有高质量的征集,就没有高素质的军队。去年,许多地区不同程度出现征兵难问题,应引起各级高度关注,必须下大力谋求征集对策、畅通征集渠道、化解征兵难题。     

推进征集对象主体调整改革应树立四种观念

征兵政策调整改革，事关国防和军队建设全局。为满足建设信息化军队、打赢信息化战争需要，适应高校扩招后毕业生增量加大的趋势，2009年冬季征兵，我军征集对象主体由以农村青年、城镇待业青年为主，调整为各级各类院校毕业生。这对于改善我军兵员素质结构、拓展部队骨干来源、提升战斗力具有重大意义。     

应大幅提高非农青年的征集比例

在我军义务兵构成中,历来农业户口青年占大多数,而且在城镇居民户口明显上升的近几年,情况仍然没有多大变化。这对缓解城镇退伍兵安置压力无疑是有利的,但对提高军队和国防现代化建设而言,似不是最佳选择。因为,军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵,能否征集具有较高素质特别是较高文化素质的青年,直接关系着军队建设的质量。城镇青年接受学校教育的程度和综合素质普遍高于农村青年,这是个不争的事实。多征集城镇青年就等于提高了新兵的整体质量,适应了军队现代化建设的客观要求。此外,义务兵退伍后转服一类士兵预备役和预备役军官,是国防后…     

多措并举有力破解征兵难题

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.征兵工作是国防和军队建设的源头工程,是确保能打胜仗的重要基础,对于维护国家安全与发展利益具有重大意义.本文从加强征兵工作组织领导,浓厚征集氛围,落实征集举措,推进末端落实等方面,介绍了破解征兵难题的有益做法.     

大规模征集大学毕业生入伍可能产生的影响及相关对策

2009年冬季征兵，是大规模征集各级各类院校毕业生人伍的第一年。士兵是军队的基础，义务兵是士兵的重要成分。如果每年都征集十多万大学生入伍，几年后，大学生士兵将占义务兵的绝大多数。在这一政策实施初期，既分析把握其对国防和军队建设产生的积极影响，又分析预测其可能带来的冲击与挑战，将有助于权衡得失，不断完善，规避风险，顺利推进。     

着眼加强军队质量建设调整改革征兵工作

加强军队质量建设是信息时代对军队建设的基本要求。征集高素质的兵员是提高军队建设质量的基础工程。因此,各级党委、政府和兵役机关要采取切实可行的措施调整改革征兵工作,努力解决新形势下征兵工作存在的问题,真正把新兵质量提高到一个新的水平。一、当前征兵工作存在的主要问题从近几年的情况看,新兵征集的情况总的来说是好的,但也存在许多不容忽视的问题。在思想观念上,部分领导对世界局势和国家安全面临的威胁认识不足,国防观念淡薄,对征兵工作的关注和支持不够到位。受市场经济影响,人们的思想观念和价值取向呈多元化趋势,适龄青年参…     

新形势下改进征兵工作管窥

征兵工作是军队建设的基础工程,必须适应改革强军形势与建设世界一流军队的要求,围绕提高新兵质量深化改革.要坚持法治理念牵引,完善政策法规建设;突出政府主导地位,强化领导机构配置;紧跟形势发展要求,改进征集方式手段;围绕常态长效运行,优化配套保障措施.     

深化落实夏秋季征兵的实践思考

正为给更多高素质青年入伍创造条件,解决部队战斗力缓升陡降问题,经国务院、中央军委批准,国防部将征兵时间从冬季调整为夏秋季,这是征兵工作改革的重大举措。征兵是国防和军队建设的基础工程,是实现新形势下强军目标的重要保障,各级必须站在全局高度,充分认清调整改革的重大意义,围绕多征集高学历青年这个重点,进一步     

积极应对新形势 采取有效措施保证兵员质量

军队的基础在士兵。征兵工作是加强部队质量建设的基础工程,做好征兵工作是建设强大信息化军队的重要环节。兵役机关要以前瞻的眼光、创新的思路,把握关键环节,突出改革重点,狠抓工作落实,实现兵员质量的不断提高。     

深化征兵工作改革 推进征集对象主体向应届大学毕业生转变

胡锦涛主席指出:深化对现行征兵制度、干部转业安置制度和士兵退伍安置制度的改革,是关系到军队建设可持续发展的重大问题,要认真研究新情况,拓宽工作思路,完善政策措施,积极探索适应社会主义市场经济发展要求、符合部队建设实际、照顾官兵实际利益的新路子.     

继续深化调整改革不断推进征兵工作科学发展

近年来，征兵工作积极适应建设信息化军队、打赢信息化战争的新要求，先后推出了从全日制高等学校在校生中征集新兵、从普通高等学校毕业生中直接招收士官、体格检查增加心理检测项目、调整征集对象主体、面向社会公开征集女兵等一系列改革举措，为军队现代化建设输送了许多高素质兵员。     

兵役制度改革决定征兵的难与易——写在新《兵役法》和《退役士兵安置条例》公布施行之际

"兵者,国之大事。"士兵是军队建设的基础,是生成战斗力的最基本要素。新兵征集又决定着兵员质量。兵役制度是国家的重要军事制度,对于保障军队现役兵员的更替和后备兵员的储备,加强国家武装力量建设,建立战时兵员动员基     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

适应军队质量建设的要求 做好新时期征兵工作

1996年8月,军委江主席在接见全国征兵工作会议代表时指出:做好征兵工作,把优秀青年送到部队,是搞好国防和军队建设的基础工程,也是我们的优良传统。我军之所以不断发展壮大,一个很重要的方面,就是在党的领导下,广泛地动员和征召优秀青年参军,源源不断地为部队补充新鲜血液。江主席这一重要指示,深刻阐明了提高兵员质量,对于军队建设发展的极端重要性。军队的基础在士兵。要深入贯彻落     

加快推进征兵工作配套改革吸引大批高素质青年积极参军

改革开放以来,征兵工作不断适应经济社会发展需要和军队现代化建设要求,先后推出了调整兵役制度、缩短义务兵服现役期限、改革志愿兵服现役制度、调整征集对象主体、从普通高等学校毕业生中直接招收士官等一系列改革举措,不仅促进了征兵工作的健康发展,而且为军队输送了大批优秀青年.     

严格执行政策纪律 共同维护公平公正——致全区官兵、西南地区应征青年及家长的公开信

全区官兵、西南地区应征青年及家长们:正当全党全军开展深入学习实践科学发展观活动之际,一年一度的征兵工作全面展开。军队的基础在士兵,让符合条件的优秀青年走进军营,是国防和军队现代化建设的需要。严格执行政策纪律,公平公正征接兵员,确保兵员质量,是全区官