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江苏省泗阳县人武部部长孙树壮、政委徐立新,成为搭档两年多时间以来,互相之间结下了深厚的友情,在事业上同频共振,取得了丰硕的成果:科技练兵、正规化建设、征兵等工作,不但受到上级的表彰,而且部党委连续两年被省军区评为先进党委,两人被省军区评为“一对好主官”,赢得了上级军事机关和地方党委、政府的一致好评。 相似文献
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2002年4月,杨兴龙任沁源县人武部部长以来,坚持把学习和实践“三个代表”作为为官从政、立身做人的根本,始终同部党委“一班人”团结协作,以部为家,艰苦创业,开创了沁源县武装工作新局面。人武部先后有8项工作受弹省军区和军分区的表彰奖励,自己也连续两年被省军区评为“先进入武干部”。 相似文献
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贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。 相似文献
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阜新市海州区人武部连续4年被省军区和军分区评为先进人武部,曾两次被省军区评为廉洁征兵先进单位,部党委还被省军区树为先进党委。面对这些荣誉,人武部的干部职工在感到自豪的同时,没有忘记海州区委书记,人武部党委第一书记李国强同志所倾注的精力与关爱,人们时常谈起他为武装事业办实事,动真情的件件往事。 相似文献
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近年来,我们坚持把精细化管理作为贯彻落实科学发展观的具体抓手和构建和谐军营的固本工程,靠管理促安全,靠安全促稳定,靠稳定促发展,有效提升了正规化管理水平。人武部连续两年被北京军区表彰为先进旅团单位,并荣立北京军区集体三等功。部党委连续5年被省军区评为先进党委,并被树立为"部团全面建设标兵单位"。一、坚持思想领先,确立精细管理理念部领导带头学习精细化管理理 相似文献
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广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标 相似文献
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山东省临邑县人武部部长曹淑凤坚持瞄准一流干工作,“严”字当头抓落实,任职近S年来,该部人员管理、民兵整组、征兵、军事训练等多项工作受到省军区以上表彰奖励,部党委连续4年被省军区党委表彰为先进团级党委。曹淑凤先后多次被德州军分区表彰为优秀共产党员,并和原政委戴成钢一起被省军区表彰为“一对好主官”。 “没有规矩不成方圆,不能严格执行规章制度,从严治军就无从谈起。”这是曹淑凤常说的一句话。在一段时间里,每次早操总有人借故不参加,这引起了曹淑凤 相似文献
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云南滇西北雪山高原维西傈僳族自治县人武部,近3年来,连续两年被省政府、省军区评为征兵工作先进单位,部党委被省军区评为先进人武部党委班子。在这些成绩的背后,凝聚着县委书记、人武部党委第一书记泽仁农布和县长、武委会主任余胜祥的心血。 "再穷不能穷了武装部!" 这是泽仁书记和胜祥县长发自内心的肺腑之言。维西县属于典型的特困县之一。一度时期,县财 相似文献
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今年1月,四川叙永县人武部又被省军区评为先进人武部,连续两年获此殊荣,两块奖牌同时高高地挂在了该部办公楼大门上方。 近几年来,叙永县人武部认真落实江主席“五句话”总要求,坚持把思想政治建设摆在首位,抓学习强素质,部党委中心学习组坚持每月集中学习4天,部机关干部职工每月理论 相似文献
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山东省安丘市人武部政委张必武,带领和团结党委“一班人”同心干事业,倾心谋发展,民兵、预备役工作连年上台阶,部党委连续两年被省军区党委表彰为先进党委。 努力维护班子团结。张必武始终把党委班子的团结作为武装工作之本,倍加珍视。与副书记李智宝共事4年多,工作上相互补台,生活上相互关心。2000年,人武部有两名党委成员转业,当时,有的干部思想上有顾虑,张必武就一遍遍地做工作,打消了他们的思想顾虑,走得很愉快。如今,这两名干部还经常到人武部坐一坐,找张必武拉一拉。4年来,张必武先后与10名党委成员共 相似文献