向团结要战斗力——北京市门头沟区人武部党委建设记事

近年来,北京市门头沟区人武部党委"一班人"认真贯彻落实科学发展观要求,坚持靠团结建班子带队伍,用团结增强凝聚力战斗力,有效促进了人武部全面建设发展和进步,部党委先后被北京军区、北京卫戍区评为"先进党委",人武部连续9年被北京市政府、北京卫戍区评为"先进人武部"。2006年,荣立了集体三等功。     

在破解难题中谋发展——河北某预备役高炮旅用科学发展观加强部队全面建设纪实

近年来,河北某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求,谋求部队建设新的发展,坚持"全面打基础,重点求突破,科学搞建设,实干创一流",部队全面建设取得可喜成绩。先后被北京军区表彰为"先进旅党委"、"全面建设先进旅团单位"、"军事训练先进单位"、"人才培养先进单位"、"管理教育先进单位",2006、2007年连续两年荣立集体三等功。     

清风劲吹——河北某预备役高炮旅党委加强党风廉政建设纪实

"宁叫清风吹两袖,不使吾心染纤尘。"这是河北某预备役高炮旅党委"一班人"的廉政警言。近年来,他们坚持以科学发展观为指导,狠抓党风廉政建设,秉公用权树风气,清正廉洁聚人心,推动了部队的全面建设。旅先后被北京军区表彰为"先进旅党委"、"全面建设先进旅团单位"、"军事训练先进单位"、"人才培养先进单位"、"管理教育先进单位",2006、2007年连续两年荣立集体三等功。     

带兵人——记山西省某预备役团团长贾瑞帆

在山西省军区召开的2004年年终总结大会上,某预备役团又获丰收：他们被北京军区表彰为“士官队伍建设先进单位”、被省军区表彰为“从严治军先进单位”、“先进预备役团队”。在这以前,该团已先后被北京军区表彰为“科技练兵先进单位”、“管理教育先进单位”、“基层全面建设先进旅团单位”、荣立集体二等功和三等功各一次、2003年还被总参总政联合表彰为“全军预备役部队先进单位”、团党委连续三年被省军区表彰为先进党委……面对一个个奖牌和奖杯,该团官兵兴奋地告诉笔者,这是团长贾瑞帆和党委“一班人”带领大家始终坚持“把目标定在一流上”,求真务实抓部队建设的结果。     

乘势发展铸劲旅——山西省孝义市人武部军民融合加强全面建设纪实

山西省孝义市人武部,早在1998年就被省军区树为人武系统十杆旗之一,1992年起,先后19次被省政府、省军区评为"先进人武部",2007年被北京军区表彰为"先进党委"和"军事训练先进单位",近3年连续被省军区评为"部团建设一类单位"。面对众多荣誉,人们不禁要问,孝义人武部如何取得如此骄人的成绩?人武部政委朱周亮一语中的:"我们始终按照‘持     

合力求发展 一心谋打赢——河北邯郸某预备役炮兵旅三营军民融合促发展剪影

河北邯郸某预备役炮兵旅三营着眼军民融合式发展这篇大文章,以创新机制、拓展渠道、破解"瓶颈"为牵引,着眼科学融合,有效融合,快速提升营队战斗力,先后被省军区表彰为"基层全面建设先进单位"、"军事训练先进单位",营党委连续两年被省军区表彰为"先进基层党组织",北京军区首长称赞该营是"北京军区乃至全军预备役部队的一面旗帜"。     

强化安全管理 促进全面建设——贵州铜仁市人武部抓好安全管理工作的经验

贵州铜仁市人武部坚持以安全管理促全面建设,连续两年被军分区评为先进单位。 抓认识,打牢安全管理基础。部党委坚持每月召开一次管理和安全稳定形势分析会,通过查问题、找隐患,对可能发生的问题或可能出现的一些不良苗头,集中力量进行专项整治。在日常工作中不间断地强调安全管理工作。上半年,结合贯彻两级军区安全稳定电视电话会议精神和开展“四自”教育,签订了责任状,建立了以“职责分工清、规定条文清、标准要求清、奖罚严明”为主要内容的岗位责任制,增强了抓好安全管理教育工作的自觉性。 抓教育,增强遵章守纪意识。针对与地     

见微知著抓安全 稳步推进谋发展——北京市延庆县人武部党委狠抓安全工作

"扎扎实实抓安全,一心一意谋发展"是北京市延庆县人武部始终坚持的指导思想。党委"一班人"在抓安全保安全问题上,思想统一,步调一致,事事想安全,处处抓安全,聚力保安全,单位连续多年安全无事故,被评为先进武装部和管理教育先进单位。     

心系武装谱新篇——记北京市顺义区人武部党委第一书记夏占义

前一时期,北京市顺义区的武装工作处于相对滞后状态, 好几年与先进无缘。自2002年初,夏占义担任区人武部党委第一书记以来,他带领部党委"一班人"转变观念、开拓创新, 连续投入专项资金狠抓国防后备力量建设。2004年首次被评为"全国双拥模范区",区人武部也在沉寂了几年后再次被北京市评为"先进人武部"、"征兵工作先进单位"、"随军家属协调安置工作先进单位",夏占义也被北京军区评为"忠诚党的武装事业新闻人物"。     

忠诚写就武装情-记天津市塘沽区区委书记刘长喜

刘长喜,天津市塘沽区区委书记、区人民武装部党委第一书记。几年来,他认真履行第一责任,积极关心、支持人民武装工作,使塘沽区人武部各项建设跃入全市先进行列,连续多年被北京军区和天津警备区评为基层建设先进单位、先进人武部和先进党委。塘沽区连续五届被授予全国“双拥模范城”荣誉称号。他本人连续两次被北京军区评为     

带兵人的情怀——记河北省承德某预备役团一营营长韩金龙

承德某预备役团一营营长韩金龙，服从需要扎根基层，恪尽职守无私奉献，以实际行动践行“三个代表”要求，坚持以一流的工作，创一流的成绩，使一个后进单位跨入了先进行列，所在营连续三年被师评为“先进营党委”和“基层建设先进单位”，个人也先后荣立二等功一次、三等功三次，并被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

真抓实管有心人

山西省太原市小店区连续7年被评为省“双拥模范城”,区人武部被国防部表彰为“征兵工作先进单位”,被北京军区表彰为“安全稳定工作先进单位”,连续3年被省委、省政府、省军区评为“先进人武部”……干部职工们说,这些成绩的取得,得益于真情爱国防、倾心建武装的区委书记车建华。     

精心锻造铁甲劲旅——山西省朔州陆军预备役坦克团党委加强基层全面建设纪实

预备役坦克团自1998年转隶改编以来,团党委“一班人”坚持以做好军事斗争准备为牵引,瞄准未来战争谋打赢、练精兵,全面加强部队的基层建设,先后被北京军区和省军区评为管理教育、战备训练、应急维稳、参建工作先进单位,团党委连续被省军区评为“先进团党委”,2004年底被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”。军政主官曾被省军区评为“一对好搭档”,政委杨先国被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

燕山脚下尚武情——记北京市顺义区区委书记张延昆

近年来,北京市顺义区人武部频传捷报,先后荣获"全国民兵军事训练先进单位"、"全国国防知识竞赛先进单位"、"全国全民国防教育先进单位"、"北京军区师旅级信息化建设先进单位"、"北京军区民兵武器装备管理先进单位"、连续7年被北京市评为"先进人民武装部"。提起这一串串荣誉,顺义区人武系统的同志们都说:这些成绩凝结着区委书记、人武部党委第一书记张延昆的心血。     

一心扑在劳武事业上——记廊坊市安次区人武部副部长董安廷

1997年,安次区人武部被省军区评为先进人武部和以劳养武先进单位,民兵装备仓库被北京军区评为先进达标仓库。这一系列的荣誉来之不易。同志们都说,这是我们副部长董安廷同志以部为家、兢兢业业、勤恳工作的结果。 董安廷同志是1969年入伍的老同志,当过连队指导员、机关干事、军事科长,1993年任安次区副部长。人武部收归部队建制后,部党委仍坚持把以劳养武工作作为党委的中心任务来抓,经党委反复研究,决定由副部长董安廷同志主抓这项     

依据法规搞建设 科学管理促发展——山西省吕梁军分区管理工作纪实

近年来,山西省吕梁军分区严格落实上级关于依法从严治军的指示要求,以认真较真的态度、求真务实的作风,坚持把正规化建设与管理作为重要抓手,有力促进了部队建设全面发展。该军分区先后被北京军区、山西省军区评为"正规化建设先进单位"、"信息化建设先进单位"、"连续5年以上‘双无'单位"。2008年,所属兴县人武     

这个书记真给力——河北某预备役炮兵旅一营党委第一书记李永科记事

河北某预备役炮兵旅一营党委第一书记、邯郸市复兴区区委书记李永科自上任以来,持续强化"预备不后备,预备更要强战备"的观念,紧密结合国防后备力量建设需要和营队建设实际,给力国防后备力量建设,树立高标准,提出严要求,取得新成效。营队先后被河北省军区评为"基层建设先进单位"和"先进营党委";李永科本人被国家表彰为"全民国防教育先进个人",连续两年被北京军区表彰为"忠诚党的武装事业新闻人物"。     

科学管理提升效能——河北省廊坊军分区努力提升后勤科学化管理水平

近年来,河北省廊坊军分区坚持以科学发展观为指导,以提高遂行多样化军事任务后勤保障为目标,以信息化建设为牵引,后勤管理水平和综合保障能力得到整体跃升。军分区先后被总部表彰为"全军绿色营区"、"全军资源节约工作先进单位",被北京军区表彰为"营区房地产正规化管理达标单位"、"油料库(站)建设先进单位",被省军区表彰为"后勤管理工作先进单位"。     

部队政工信息四则

以自律树形象靠正气赢人心　　37390部队党委始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,以廉洁自律塑造党委班子的良好形象,靠一身正气赢得广大官兵的信赖,使部队建设年年都上新台阶。连续两年被基地评为“廉政建设先进党委”和基层建设先进单位,连年被评为“先进纪检组织”。其主要做法是:(一)坚持秉公用权。每逢干部调整、战士提干、选改士官、战士考学、入党等,站党委坚持公开、公平、公正的原则,不为人情所动,不被关系左右,不以权谋私,始终坚持名额、条件、程序、结果公开,以公开促公正。坚持“四个不议”,即基层党支部不提名…     

聚得人心创大业——天津市大港区人武部“以人为本”加强干部管理记事

天津市大港区人武部连续8年保持先进,先后被国防部表彰为"征兵工作先进单位",被北京军区表彰为"先进旅团党委"、"人才建设先进单位"、"干部转业复员工作先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"……看着一块块奖牌,面对诸多的荣誉,人武部尚益政委深有感触地说:"一个单位