商品经济新形势下的部队后勤工作

部队后勤工作是军事经济工作,与商品经济有着千丝万缕的联系。商品经济新形势下的后勤工作,是我军后勤工作发展史上的一个崭新课题。如何在新的环境中建设和发展自己,是当前摆在我们各级后勤领导和机关面前的新问题。一、部队后勤工作的新情况、新特点商品经济迅速发展,给部队后勤工作尤其是基层后勤工作带来一系列新情况,其主要表现: 一是部队后勤供应由“吃现成饭”转变为“自己找米下锅”。随着国家由产品经济向商品经济的转变,靠吃“皇粮”的部队后勤无疑受到了冲击,     

也来个横向联合

总后勤部赵南起部长在全军后勤工作会议上说,“军队后勤工作大量的是军事经济工作”。后勤工作的改革在加快和深化,摆在理论工作者面前,有许多新问题需要研究、论证和阐发。考虑到目前部队干部对军事经济理论研究尚处在起步阶段,而军队院校有研究能力的同志又对部队的新情     

指导基层要坚持“五个结合”

一、坚持抓“有形”与抓“无形”相结合。所谓“有形”,就是指那些看得见、摸得着,在检查、考核工作时可以拿来作为凭据的东西。比如,各类政治教育和理论学习的次数、到课率及相关登记本,各种宣传橱窗、先进人物及事迹展示室等等。“无形”,则是指那些看不见、摸不着,但却时时处处存在于部队的日常工作和生活之中,能够对官兵的素质,对部队的士气、风气和战斗力产生潜移默化影响的东西。比如,官兵的服役目的、思想情绪、精神状态、价值取向、生活情趣、学习兴趣等等。从理论上讲,“有形”与“无形”是衡量部队整体面貌不可分割且不可缺少的两…     

后勤科技练兵要纠正四种偏差

建设一支高素质的司务长队伍,是提高基层后勤整体建设水平的关键因素。因此,必须抓好司务长的综合素质培训。一是着力达到“四个明确”。即明确中队后勤工作是部队后勤工作的基础,只有夯实这个基础,才能较好地落实江主席关于“保障有力”的总要求;明确中队后勤工作是部队战斗力的重要因素,只有提高基层后勤保障能力,才能保证部队完成执勤和“处突”后勤保障任务;     

完成保中心任务，要注重“三个突出”

执勤、“处突”是武警部队的中心工作，为部队完成中心任务提供有力的保障，是后勤工作的根本出发点和落脚点。近几年，各级后勤在为部队搞好服务保障上做了大量卓有成效的工作，特别是在保生活上，取得了很大成绩。相比之下，在为中心工作服务上，还有些重视不够，存在一定的差距。     

搞好部队生产生活 为提高战斗力服务

我国改革开放、建立市场经济体制的新形势和贯彻落实新时期军事战略方针,对后勤工作提出了新的、更高的要求。如何保持清醒头脑,适应需要,在“保障有力”上有所作为,是后勤工作的根本任务。部队的生产生活是后勤工作的大头。对此,各级后勤必须集中力量,千方百计搞好部队的生产(本文的生产,指部队农副业生产,下同)生活,为稳定部队,提高战斗力服务。一、认清形势,适应需要,增强搞好生产生活的责任感和紧迫感当前,市场经济给部队后勤工作带来了     

后勤干部要注重培养“六种意识”

新时期军队建设要求后勤干部必须在部队后勤建设中贯彻和落实科学发展观，准确把握后勤工作在部队工作中的定位，始终坚持后勤工作的根本制度，不断增强责任感和使命感。这既是建设信息化军队，打赢信息化战争的迫切需要，也是推进后勤各项建设发展的必然选择。当前，军队后勤干部要注重培养“六种意识”。     

后勤规范化管理应正确处理好“六个关系”

后勤规范化管理,是当前和今后一个时期后勤工作的重点,是“实现后勤工作重点转变,向管理要效益”的关键环节。结合当前部队后勤管理的现状,我认为,在部队全面推行后勤规范化管理,应正确处理好六个方面的关系。     

新形势下边防后勤保障工作探析

后勤工作是部队整体工作的一个重要组成部分。后勤服务工作的好坏 ,保障质量的高低 ,直接影响和制约着部队整体工作的成败。后勤工作要以坚持正确的服务方向为出发点 ;以努力做好保障工作为落脚点 ;以加强队伍建设为长远目标。     

落实“保障有力”要求 加强后勤全面建设

海军青岛基地党委认真贯彻落实军委“保障有力”的要求,不断增强部队后勤工作对社会主义市场经济的适应性。在实际工作中,紧紧把握新形势下海军后勤的新情况,着眼高技术条件下局部战争的后勤保障,把改善武器装备和部队生活、完善保障服务体系作为工作重点,促进了后勤全面建设。     

谈后勤工作中的战斗力标准

1988年,中央军委明确指出要把战斗力标准作为军队建设的根本标准。几年来,全军各部队在运用战斗力标准指导军队后勤建设和改革实践方面取得了明显进步。但与整个部队的情况相比,还有一定的差距,某些思想认识问题和实际工作问题需要进一步研究解决。为了使“军队建设以提高战斗力为根本标准”的方针在军事后勤领域更好地得到贯彻落实,本文结合部队实际,就后勤工作的战斗力标准问题谈一些粗浅的认识。     

搞好院校学员伙食保障的途径

军事院校是培养部队建设人才的基地。院校后勤工作的宗旨就是以教学为中心,为教学服务,为快出人才、多出人才提供良好的服务。院校学员的伙食保障是院校后勤工作的重要组成部分,它直接反映了“为教学服务”的质量。但是,要搞好伙食保障,存在很多困难。一是院校生产补助少,依靠“吃标准”办伙食困难大;二是学员对伙食的要求高,不易满足其要求;三是所需副食品主要靠市场供应,受市场经济制约较多。针对这些情况,院校要做好伙食保障,唯一的途径就是在管理上下功夫,向管理要效益。下面就这个问题,结合本人工作     

我们是怎样支持和配合后勤工作的

几年来,我们政治部在党委的统一领导下,紧紧抓住“合成、治本、渗透、解难”这几个环节,大力支持配合后勤工作,促进了后勤建设与管理的全面发展,取得了可喜的成绩。我们的主要做法是: 一、在“合成”上想问题,树立部队工作“一盘棋”的思想部队建设主要由军事、政治、后勤三部分组成,三者相辅相成,互为补充,缺一不     

加强队伍建设 提高后勤管理质量

后勤工作是整个部队工作的重要组成部分,后勤管理是后勤工作的主要内容。在新的形势下要提高军事经济效益和部队后勤综合保障能力,就必须从加强后勤队伍建设入手,提高部队后勤管理的质量。一、加强专业人才队伍建设是提高部队后勤管理质量的关键从历史唯物主义的观点看,加强队伍建设是提高后勤管理质量的内在依据。马克思主义唯物史观认为,历史是人民群众创造的,人民群众的实践活动是推动历史前进的根本动力。在后勤工作中,人的因素,即后勤队伍的素质,是决定因素,是提高部队后勤     

师团后勤配套改革提高综合保障效能

军队建设指导思想实行战略性转变之后,师一级后勤如何适应商品经济条件下部队建设的新形势,努力提高自我保障、自我完善、自我发展的能力呢?我们研究新情况探索新问题,以改革的目光透视师后勤管理现状,通过贯彻上级的指示,吸收兄弟部队的经验,借鉴地方的成功做法和从本单位实际出发、大胆探索与实践之途径,摸索出一套师后勤工作综合改革措施,取得了较好的成效。经沈阳军区后勤部初步研究论证,感到我们的后勤工作改革“从某种意义上讲,是军区部队后勤改革的一个缩影,为深化后     

在创新中实现保障有力

“兵马未动,粮草先行”这句话高度概括了后勤工作的重要地位和作用。后勤工作的好坏是衡量部队全面建设和保障能力的重要方面,未来战争从某种意义上讲就是打后勤。新的形势下,预备役部队后勤正规化建设面临诸多难题,如何适应军事斗争准备需要,让科学规范高效的后勤建设为预备役部队全面建设实现跨越式发展提供坚强有力的保障?请看来自河南某预备役高炮师的报道——     

围绕“战士盘中餐”深化教学改革 为部队凝聚力战斗力服务

在市场经济条件下,由于供需矛盾突出,如何保持部队的“盘中餐”水平不下降,已成为全军后勤工作的焦点之一。军需专业教学改革必须紧密贴近部队建设需要。要瞄准“战士盘中餐”,把增强部队的凝聚力和战斗力作为教改和科研的方向。教学的总体设计、教学内容的优化和教学方法的改革,都要紧紧围绕“盘中餐”。对教员来说,情系广大指战员,牢固树立为部队服务的思想,是搞好教学改革的基础。     

“一线指挥部”提高后勤管理水平之浅见

去年,总部党委着眼部队建设上质量、上台阶,提出在政治、军事和后勤工作诸方面实现“五个转变”,其中要求后勤工作要由注重设施建设转变到深化改革、向管理要效益上来。这是武警部队履行职能和跨世纪发展面临的现实课题之一,是实现“保障有力”的必然要求。我认为,要尽快地实现这一转变,进一步提高后勤管理水平,必须开拓思路,突出重点,把握关键,抓住根本,在后勤工作中牢牢地把握三个环节。     

深入学习和运用邓小平理论开创部队后勤工作新局面

运用邓小平理论指导部队后勤工作,必须正确认识和把握军队后勤工作面临的新情况和新问题,加快和深化保障体制改革、军队社会化保障改革、经费供应保障改革以及物资筹供改革,努力适应“两场”不断发展变化的新要求,提高后勤保障能力。     

解决三个“不适应”谋求保障上台阶

近年来,西藏总队后勤部紧密结合部队实际,积极研究新形势下后勤工作的特点和规律,在着力解决三个“不适应”上下功夫,使部队的后勤建设取得了明显成效。