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相似文献
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1.
习主席强调指出:军队各级要把工作重心放在基层,加大经常性基础性工作力度。这一指示要求各级必须从政治和全局高度,充分认清和准确把握经常性基础性工作特点规律,逐级夯实部队建设发展根基,确保强军目标在基层落地生根。一、工作结构上的层次性,决定了必须坚持按级抓、抓按级部队编制结构上的层次性,决定了经常性基础性工作不同级别具有不同特点,呈现出由简单到复杂、由综合到条块、由具体到原则的层次性。因此,必须坚持按级抓、  相似文献   

2.
军校学员队经常性思想工作,是管理育人、教育育人和服务育人中最经常、最大量、最细致的一项工作.提高学员队经常性思想工作质量要从三方面入手灌输教育要有深度,疏通引导要有力度,堵塞禁止要有硬度.  相似文献   

3.
《军队基层建设纲要》是基层建设基本规律的科学总结,也是党委机关依法指导工作的基本法规。军分区系统作为军地结合部,呈现出人员居住城镇化、工作性质地方化、对外交往社会化等特点,要彻底根治作风松散、纪律松弛、管理松懈的问题.必须坚持按纲抓建,不断规范完善工作秩序和机制,以此促进军分区部队建设的全面发展进步。  相似文献   

4.
经常性思想工作,是针对官兵出现的各种现实思想问题,随时随地进行的教育疏导工作。胡主席强调指出,思想政治工作要在增强主动性、针对性、实效性上下功夫,不断提高部队经常陛思想工作质量。深入贯彻落实胡主席这一重要指示,关键就是要不断调整视角,积极探索经常性思想工作的特点规律,努力增强经常性思想工作的科学性。  相似文献   

5.
近年来,山西某预备役团始终把安全管理工作作为加强部队建设的一项全局性、经常性、基础性工程常抓不懈,注重突出经常性管理,强化官兵安全意识,严格人、车、枪、弹、密、院的管控,规范安全管理秩序,不断加大综合治理力度,确保了团队安全稳定和高度集中统一。  相似文献   

6.
近几年来,我总队各级把后勤管理工作摆在十分重要的位置,坚持建基层、打基础、立规章、求效益,管理意识逐步增强,管理秩序日趋规范,管理效益日益明显。但也必须清醒地看到,还有用老办法、土政策和凭经验抓管理的现象,经常性管理不经常、监督机制不健全、管理人员不会管理的问题也普遍存在,应引起各级党委、领导和后勤机关的高度重视,采取切实措施加以解决。  相似文献   

7.
正规的训练秩序是搞好军事训练工作,提高训练质量的重要保证。民兵预备役训练应实现“四个规范”。 一是规范训练计划。规范的训练计划是建立正规化训练秩序的基础,是高质量完成训练任务的关键。《民兵训练大纲》是规范民兵预备役军事训练的纲领性文件。所以,制定和建立训练计划,关键是要按纲施训。二是规范管理机制。要全面提高民兵预备役训练质量,军分区和人武部就必须在训练工作的管控上形成一整套规范高效的管理机制。比如,建立相应的训练管理机构,形成上下沟通、环环相扣、责任到人的训练管理机  相似文献   

8.
树立人本观念,不断提高经常性思想工作的层次。官兵是部队建设的基础,必须牢固树立“以人为本”的理念,紧贴官兵思想做工作,保持经常性思想工作的高格调。(一)坚持以创新理论为指导。一定要坚持用党的创新理论来规范指导,始终保证经常性思想工作的正确  相似文献   

9.
做好后勤经常性思想工作,既要遵循经常性思想工作的普遍规律和要求,又要注重从后勤自身特点出发,创造性地开展工作,当前,要注意把握好以下五个问题。  相似文献   

10.
经常性思想工作,是针对官兵各种现实思想问题,随时随地进行的教育疏导工作,是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神,就基层部队而言,很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实,确实从政治上思想上掌握部队。  相似文献   

11.
周永旭 《政工学刊》2006,(10):32-32
经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之“魂”、摸清战士思想之“脉”的基础性工程。目前,基层干部在做战士的经常性思想工作时,被动讲的多、主动抓的少,有问题时讲的多、无问题时做的少,自己讲的多、部属说的少,谈心的人多、谈到“底”的少,只顾形式的多、有针对性的少,等等。经常性思想工作的科学性就是“经常性”,基层干部必须要在经常性上做文章、下功夫,保证经常性思想工作贵在经常、重在经常。一、“木鱼”要常敲。经常性思想工作要像和尚敲木鱼一样,作为基层干部每天都要敲一敲,时常提醒自己。(…  相似文献   

12.
经常性思想工作,是针对官兵在日常生活和工作中出现的具体问题,随时随地进行的教育疏导工作。经常性思想工作看似无形,其作用却不可低估,它既是政治教育的深化和补充,又有其独特的内容、方法、特点和规律。做好经常性思想工作,是各级干部特别是政工干部的职责和任务,更是开展好本职工作的前提和基础。要想提高经常性思想工作实效,必须着力解决好以下四个问题。  相似文献   

13.
经常性思想工作渗透于部队各项工作之中,是一项打基础、固根本、保打赢的工作。基层干部骨干作为经常性思想工作的主要实践者,要提高做经常性思想工作的素质能力,必须在练好“四功”上下功夫用气力。  相似文献   

14.
全军基层建设工作会议指出,要坚持领导机关科学有效抓基层,突出抓好“三还两减”工作(还权于连、还人于连、还时于连,减轻基层负担、减轻官兵压力)。推行“l一还两减”工作,是加强思想作风建设的有力举措,是广大基层官兵的热切期盼,更是按纲抓建基层的现实需要,必须下大力抓实抓好抓出成效。一、用好“统字诀”。着力规范按纲抓建的良好秩序。随着职能任务的拓展,各级领导机关抓建基层力度不断加大,但问题也接踵而来,政出多门、层层加码,统得过死、干扰过多等现象时有出现。要规范基层抓建秩序,就必须坚持依法抓建,强化统筹意识,真正实现“一份计划统工作、一位首长管协调、一部电话通基层”。一是周密计划科学“统”。  相似文献   

15.
欧永  郑敏 《政工学刊》2015,(1):50-50
基层预防犯罪工作,大量的是艰苦细致的经常性、基础性工作。因而,要在抓基层的经常性思想工作和经常性管理工作上下功夫,从基础抓起,在基层筑起坚固的“三道防线”。  相似文献   

16.
经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分,是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起,构成部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作,是加强部队全面建设、实现“两个确保”(确保中心任务圆满完成,确保部队安全稳定和集中统一)目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务,是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题,做好正确的说服疏导工作,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,正确对待客观事物,正确处理各种矛盾和问题。经常性思想工作的目标,是培养有理想、有道德、有纪律的,乐于奉献、恪尽职守的党和人民的忠诚卫士,把部队建设成为政治可靠的威武、文明之师。如何做好和加强经常性思想工作?我认为,要充分认识并把握好以下五个环节:  相似文献   

17.
严格法规制度科学检查评比  54952部队严格以《纲要》和条令条例为依据,对检查评比的标准、内容、程序、方法进行全面规范,严格落实,减轻了基层负担,正规了部队秩序,使团队建设呈现整体协调、稳步发展的良好局面,被树为“抓基层先进团”、“精神文明先进单位”、“科技练兵先进单位”。他们的主要做法是:(一)坚持按法规制度明确检查评比的内容,防止和克服“乱定指标、巧立名目”的问题。对基层经常性七项主要工作检查评比的标准和内容,进行全面梳理,具体明确,不搞高指标,不巧立名目,使检查评比,既符合法规制度要求,又便于操作。(二)坚持按…  相似文献   

18.
把人武部当基层来建设,必须抓住经常性工作不放松,认真研究探索其工作特点规律,切实增强实施的科学性。一是特殊的工作环境使两个经常性工作落实难度增大。人武部与作战部队营连相比,有其自身的特殊性,编制体制、管理对象、驻地环境和工作性质等,都给做好经常性思想和管理工作带来了难度,必须紧密结合人武部工作的特殊环境抓教育和管理,才能增强针对性。二是多元的受训对象使军事训练组织复杂。军事训练是经常性工作的主要内容,是人  相似文献   

19.
周德明  贺家红 《国防》2010,(12):37-37
安全管理是军队建设的一项经常性工作。军分区系统要从地方军事指挥机关的实际出发,认真做好人员、车辆、库室安全管理。人员管理要条令化,针对人员经历多元化、成分本地化、  相似文献   

20.
经常性思想工作是思想政治教育的重要内容。保持官兵的思想稳定,调动积极因素,大量的、具体的是经常性思想工作。为此,军委领导反复强调,要扎实有效地开展经常性思想工作。要实现经常性思想工作扎实有效开展,应建立科学的党委统揽、机关统筹、党支部统管、评比经常性思想工作先进单位和先进个人的“三统两评”机制。一、建立科学的党委统揽机制,抓住做经常性思想工作的“纲”。常言道,纲举目张。一些单位经常性思想工作不够经常有效,主要是党委没有抓住“纲”。有的党委不知统啥.只是照本宣科提要求,让机关和基层去抓落实,结果是经常性思想工作没有长远规划、科学的工作思路和明确的目标导向,没有坚强的组织保证,导致机关和基层处于无序状态。因此,党委要准确定位自身职责,重点在以下五个方面进行统揽。  相似文献   

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