如何规范填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》

针对申报单位填报《申请书》时出现填写内容不规范,涵盖面不全、过于形式化等问题,现提出一些具体建议 为加强军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理．确保国家秘密安全,国防科工局制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》,明确对军工涉密业务咨询服务单位实行安全保密条件审查和备案制度,规定从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当通过国防科技工业管理部门组织的安全保密条件审查,军工单位不得委托未通过安全保密条件备案的单位进行涉密业务咨询服务。     

构建军工涉密业务咨询服务安全保密长效机制

针对咨询服务单位在保密管理上暴露出的种种问题,应强化政府引导、行业自律、多元监督,构建安全保密长效机制为确保国防科技工业国家秘密安全,国防科工局于2011年启动了军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案工作,目前已有500多家单位取得了《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》（简称《合格证书》）,但受业务类型、行业惯例及企业文化等诸多因素影响,咨询服务单位在保密管理的持续改进与机制建设上暴露出种种问题,     

军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理工作常见问题解答

正为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化行政审批制度改革的决策部署,推动军工涉密业务咨询服务安全保密工作由事前审批向事中、事后监管转变,国防科工局于2019年12月31日印发《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》(科工安密[2019]1545号,以下简称《办法》)。现就《办法》印发后,各单位普遍关注的问题进行集中解答。     

加快推进军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作——访国防科工局安全生产与保密司司长朱名有

为贯彻落实中央领导关于加强军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理的指示精神,国防科工局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定,于2011年4月29日制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》,2012年2月5日印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。     

中国和平利用军工技术协会顺利通过军工安全保密条件备案审查

10月26日．中国和平利用军工技术协会顺利通过了军工保密资格审查认证中心组织的军工涉密业务咨询服务单位保密条件备案审查,标志着协会具备了承担相应涉密任务的资质。     

“无密字”文件进入保密行列

山西某预备役师机关在涉密载体管理中,不仅抓好经过保密登记的重要文件,还采取严格措施管好"文件草稿",有效堵塞了涉密载体失泄密的渠道与漏洞。近期,该师开展了新一轮防间保密教育活动,检查小组对所有涉密场所又进行了一次地毯式综合排查,特别对各部门     

切实加强军工单位委托涉密业务咨询服务的保密管理

加强委托涉密业务咨询服务的安全保密管理是军工单位保密工作一项重要内容。也是应对当前严峻保密形势的迫切需要和推进保密工作创新发展的关键环节     

“催眠大师”活跃驻训场

正针对野外驻训训练任务紧、强度大等特点,野外驻训工作展开以来,65579部队将全部获得心理咨询师资格的5名国家二级心理咨询师和7名国家三级心理咨询师集中起来,组成"心理服务辅导组"为800余名驻训官兵排解训练压力,开展心理咨询服务。官兵们还特意给咨询师们送了一个外号"催眠大师"。"心中遇到苦闷事,通过咨询师的疏导,感觉顿时豁然开朗了许多"下士陈明扬体会很深。"能     

构建“高安全网络的纵深防御”

正军工单位承担着涉及国家战略安全的大型装备和装置研制任务,其网络信息系统是支撑事业发展的关键基础设施之一。目前涉密计算机网络都严格按照国家分级保护标准进行设计和建设,按照保密主管部门的要求进行了合规管理。但其信息安全保密仍然面临严峻     

铜山县人武部向军人军属赠送“法律服务联系卡”

近日,江苏省铜山县人武部向全县千余名军人军属赠送了"法律服务联系卡",以便更好地为他们提供依法维权服务。据统计,近5年来该部先后帮助全县37名军人军属解决了在婚姻家庭、交通事故、宅基地申批、经济纠纷等方面的问题,义务为他们提供法律咨询服务163人     

让秘密消失的地方

这里是废旧涉密载体的坟墓,军区部队大大小小的废旧涉密载体,都必须送到这里销毁。大到一台复合打印机,小到一张光盘,废旧涉密载体来到这里,就完成了自己的"永诀之旅"。驻蓉某涉密载体销毁中心——驻蓉某涉密载体销毁中心,作为成都军区第一家也是唯一一家涉密载体销毁机构,承担着全区部队纸质文件、电脑硬盘、数据光盘、移动U盘等涉密载体的回收、销毁工作。该中心成立近两年以来,累计销毁涉密文件200     

野外驻训保密工作不能“野”

兵种分队野外驻训,安全保密工作容易受环境、任务、条件等因素影响而疏忽懈怠,必须加强管控,严防五种无意间失泄密隐患。一防高谈阔论随口漏密。个别官兵总认为失密泄密离自己很远,对待保密教育充耳不闻,执行保密纪律心不在焉,不分时机、不分场合、不分对象随意谈论涉密信息。如,有的驻训官兵与家人打电话,随意讲述自己在哪里、在干什么、都有哪些人等涉密信息;有的不管周边有没有无关甚至可疑人员,与战友之间随意谈论涉密内容;还有的与驻训地域周边地方人员交往中大讲内部消息、涉军信息,炫耀自己见多识广。却不知往往言者无心,听者有意,甚至隔墙有耳,不经意间泄漏军事秘密。第一次世界大战期间,一名途经柏林的美国商人,应邀出席朋友举办     

519厂安全保密宣传月开展“五个一”活动

<正>进入5月份,519厂紧密结合延伸首个"全民国家安全教育月"进行保密宣传,着力开展"五个一"活动。一是根据《保密法实施条例》、《反间谍法》、《保密知识应知应会》、保密认证标准等上级工作要求和航天集团公司及航天科技一院有关安全保密管理规定内容,在全厂涉密人员中抽取6个代表队,组织开展安全保密知识竞赛;     

发表学术论文“五不准”

<正>2015年11月23日,中国科协、教育部、科技部、卫生计生委、中科院、工程院、自然科学基金会七部门联合印发《发表学术论文"五不准"》,坚决抵制"第三方"代写、代投、修改等学术不端行为,并要求各有关单位建立学术不端行为调查处理机制,对违反"五不准"的行为视情节做出严肃处理,将处理结果报上级主管部门备案。1)不准由"第三方"代写论文。科技工作者应自己完成论文撰写,坚决抵制"第三方"提供论文代写服务。     

经常照照“道德”这面镜子

据报载,某单位组织部门对干部德、才现状进行专题调查,调查结果显示:96%的群众认为现在一些领导干部出问题,主要不是出在"才"上,而是出在"德"上,干部队伍中"德"的问题日益凸显。     

加强对中介机构从事军工涉密业务的保密审查与管理

中介机构从事军工涉密业务服务过程中存在诸多保密漏洞和隐患。因此要完善法规制度,健全保密监督管理机制,加强对从事涉密业务人员的教育和管理。     

与人事管理深度融合 有效推进涉密人员管理工作——中航工业集团总部涉密人员管理工作探索与实践

正涉密人员管理作为军工单位保密管理的核心要素之一,有其特殊地位和重要意义。第二轮保密资格认证以来,集团公司总部高度重视涉密人员管理工作,将其作为保密工作的关键环节,保密管理的重中之重,注重研究探索,持续深入推进,取得了一定的成效。当前阶段加强和改进涉密     

基于风险管理为核心的军工保密管理体系建设研究案例

正2013年5月,某市属单位司机温某到市委办公室收发室领取报纸时,在未请示单位办公室主任黄某,也未告知负责文件收发人员的情况下,代为签收了涉密文件。回到单位后,温某未与单位负责文件收发人员履行签收手续。2014年4月,市委办清退文件时发现文件丢失。经多方查找,未找到丢失的涉密文件。事件发生后,有关部门给予温某、黄某党内警告处分。     

江南集团正式启动2021年度保密宣传教育月活动

<正>为进一步增强涉密人员的保密观念和保密技能,进一步贯彻落实保密资格认定标准,中国兵器江南工业集团于7月1日正式启动了2021年度"保密宣传教育月"活动。围绕本次活动"坚决防范失泄密风险,为企业高质量发展保驾护航"的主题,公司将从六大方面开展相关宣传教育活动。一是动员部署。各单位召开动员会,安排部署本单位"保密宣传教育月"活动,     

地方物流供应商“偷懒”行为监管机制研究

军民融合现代军事物流体系中,地方物流供应商往往会"偷懒",这必将损害军民融合现代军事物流体系的整体绩效。首先描述了"偷懒"行为及其危害性,从机制入手,基于博弈论建立地方物流供应商"偷懒"行为监管机制;分析并证明了监管机制的有效性。这一机制的构建对于监管地方物流供应商具有重要作用。