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建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、服务型”党委机关,是新形势、新任务对党委机关建设提出的新标准、新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,积极适应中国特色军事变革,加强党委机关素质能力和作风建设的重大课题,必须统一思想,真抓实干,向着这一目标坚持不懈地努力。 相似文献
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执政为民是“三个代表”的本质要求。党的十六大报告实质上是新的历史条件下执政为民的政治宣言和行动纲领。必须把“执政为民”贯彻于加强党委班子建设的始终。践行执政为民重要思想,加强党委建设,必须依靠理论、廉洁和团结的力量 依靠理论的力量,在政治素质上有新的提高。提高政治素 相似文献
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近年来,大竹某预备役团党委狠抓民主生活会质量,促进了党委“班子”的自身建设,使党委真正成为了团结、协作、廉洁、求实的坚强领导核心。——找准靶子,不搞无的话矢。会前,党委都要发动党员全面地、实事求是地查找部队和党委“班子”建设中的问题和差距。会中,各委员畅所欲言,为自纠提供依据。——主题明确,不敲边鼓。紧紧围绕“班子”贯彻民主集中制原则这个主题,查找存在的薄弱环节和问题,不谈成绩,不摆功劳。,不说恭 相似文献
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某预师炮团近年来在党委班子建设中开展学习好,团结好,勤政好,廉洁好活动,从抓制度建设着手,以抓“一班人”自身素质为本,从干战最关心的事做起,使党委“一班人”形成了坚强的领导核心,全团的各项工作也一年一个新台阶。其主要做法是: 相似文献
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四川铜梁县人武部党委以“学习、团结、勤政、廉洁”为工作指针,努力转变观念,积极开拓创新,狠抓班子建设,充分发挥党委的领导核心作用,使全县民兵预备役工作连年跃上新台阶。10年中,6年被重庆警备区评为先进单位,被省委组织部、省军区政治部评为先进党委;“四个一”建设被省委、省政府、省军区首批评 相似文献
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按照省、地、县关于在党委班子建设中开展学习好、团结好、勤政好、廉洁好等“四好”活动的条件和要求,四川高县人武部党委从抓制度建设着手,以抓“一班人”自身素质为本,从群众最为关心的事做 相似文献
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为了保持和发扬我党、我军的光荣传统和优良作风,加强部党委的廉政建设,树立人武干部的良好形象,西昌市人武部根据党中央关手党政机关廉洁目律的有关规定精神,结合本部具体情况,制定如下廉洁自律“十条”规定: 相似文献
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1993年7月被四川省委组织部、省军区政治部授予先进人武部党委称号的北川县人武部党委,在成绩和荣誉面前不自满,按照“学习、团结、勤政、廉洁”的四好标准,采取三条措施,下大力抓好党委领导班子自身建设,取得了明显成效。 相似文献
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白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况,注重抓好五个方面,努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子,使人武部干部精神面貌焕然一新,军事斗争准备工作更加扎实,人武部全面建设迈上新的台阶。 相似文献
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今天,本刊发表的这篇长篇通讯,介绍一位孔繁森式的人武部长李传新。他心中时刻装着党,一切行动为着党,先后被国防部、广州军区、湖北省党政军机关授予“廉洁征兵先进个人”、“人武干部标兵”、“学雷锋标兵”、“优秀党委书记”等荣誉称号。当地的老百姓都称他是真正的共产党人。可见这个共产党员在群众中的形象是多么的崇高和伟大。 相似文献
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云南安宁市人武部全面建设在收归之前就在全省名列前茅,收归5年多来,该部党委“一班人”始终注重抓落实、打基础、求发展,全面建设一年一个台阶。 干事业,关键在班子。部党委始终围绕“团结、廉洁、务实”的目标建设班子。党委书记张维勇在一次民主生活会上说,我虽是“班长”,但不是“家长”,核心是党委,工作靠大家干,决策也要靠大家,严格执行“十六字”方针,确保重大决策不失误。书记做模范,集体当表率。党委书记张维勇上任5年多来,在规定的标准之外、没报销过一分钱的发票,没占用一分钱的公物。书记带了头,成员严要求,干工作各司其职,按级负责,相互配合。近两年来,通过大家齐心协力地抓班子建设和“三讲”、“三个代表”学习教育,班子的战斗力日益提高、凝聚力明显增 相似文献
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1月12日,湖南省邵阳军分区所属12个县(市、区)人武部的党委书记带领本部人员,通过多功能会议系统。以视频方式向军分区党委表态:坚决以“最强的党性、最严的纪律、最强的自律、最强的他律”规范年关行为。春节前夕,这个军分区党委“一班人”思想高度统一,要求全体官兵和职工“坚决摒弃庸俗化,确保过个廉洁年”。 相似文献
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前不久,四川乐至县召开了一次特别的武委会,因为老县委书记、人武部党委第一书记田炜和老县长、武会会主任彭智勇就要调离乐至,这是他俩主持召开的最后一次武委会。 会议回顾了近年来县委在领导指挥,政治建设、解决重大问题方面所取得的卓越成绩——征兵工作被评为全国“廉洁征兵先进单位”,民兵工作被省评为“四个一建设达标先进单位”、“十年参建致富先进单位”,县人武都被评为省的”先进党委”和省级“最佳文明单位”。 相似文献
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孙晓东 《军队政工理论研究》1999,(4)
领导班子的建后管理是指上级党组织及其主管部门,为保证新组建的一届高校领导班子在其今后的工作中,始终保持优化、高效、开拓、进取和廉洁,进而顺利完成所承担的重任,而对其进行指导帮助、检查督促、培训提高、微调完善等项工作的过程。班子的“建前管理”和“建后管理”,是领导班子建设链条中的两个不同的环节,前者是基础,后者是完善和保证。一、加强“建后管理”是高校领导班子建设的内在需要通常情况下,上级党委及其组织人事部门每组建一个高校的领导班子,都要经过优化、高效、廉洁等标准的严格筛选,但有时一时的考核,难以对… 相似文献
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近几年特别是人武部收归军队建制以来,内蒙古呼和浩特市新城区人武部部长徐明、政委翟旭昌和副部长马海兵等党委“一班人”带领干部职工牢固树立“团结拼搏、开拓进取、争先创优、唯旗必夺”的精神,人武部全面建设不断迈出新的步伐。多次受到上级的表彰和奖励。1994年以来,先后被国防部授予“廉洁征兵先进单位”、“征兵工作先进集体”,1996年被内蒙古军区评为先进人武部。人武部全面建设工作成绩得到前来视察工作的北京军区首长、内蒙古军区首长和军分区党委的充分肯定。 一、坚持把思想政治建设摆在首位,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决策指示。 按照江主席“讲学习、讲政治、讲正气”的指示精神,人武部首先狠抓了党委中心组带机关的学习,部党委制定了系统的政治理论学习计划和军事业务学习计划,坚持每周三学习日制度和每周五党日学习活动。系统地学习了邓小平建设有中国特色社会主义理论和邓小平哲学思想。加深了对邓小平理论的理解 相似文献