谈心谈出和谐稳定——四川省南充军分区深入开展谈心活动纪事

4月中旬，四川省南充军分区党委召开民主生活会前，党委“一班人”集中4天时间，到基层与官兵、职工及家属代表谈心，收集对军分区党委与机关工作作风建设的意见和建议，梳理出了带倾向性的12条建议和意见。这是该军分区自2006年初坚持以谈心活动为抓手、切实转变领导机关工作作风以来，举行的又一次较大范围的谈心活动。去年，该军分区共开展各类谈心活动235人次，发现各种问题和不安全稳定因素65个。截至目前，60个得到了妥善解决，5个正在整改落实中。     

恩施军分区 新“一三一”扶贫工程结硕果

曾经以“131”扶贫工程而闻名的湖北省恩施军分区党委,近年来又打响了“1个武装部协调3个部门建设1个小康文明村”的新“131”扶贫开发新战役。2002年底,经当地州县两级政府验收,由恩施军分区系统帮建的100个扶贫联系点中,有25个成为文明小康示范村。 从上世纪80年代开始,恩施军分区党委率领     

谋“打赢”“不变质” 探求民兵“三落实”——临沧军分区民兵基层建设成绩显著

近几年来，临沧军分区党委以江主席“五句话”总要求为指导，以民兵工作“三落实”和“打得赢”、“不变质”为标准，狠抓基层民兵工作的改革探索，使基层全面建设取得了长足的进步和发展。     

雪山草地飘扬的旗帜——四川省阿坝军分区党委班子的先进事迹

四川省阿坝军分区党委近年来始终以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进抓班子建设,求真务实创业绩,在雪山草地书写创业新篇章。“七一”前夕,军分区党委受到了成都军区表彰。     

楚雄军分区学理论重实效

云南省楚雄军分区党委学习邓小平理论,在实践上下功夫,在进入决策、进入工作上出成果。一年来,从解决机关的弊端入手,大胆改革,节约经费12万余元。 去年初,军分区党委“一班人”形成共识:学习邓小平理论务必着眼于实践,着眼于解决好实际问题,以正在做的工作为中心,从身边的事情干起。他们在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,解决好热点问题:一是解     

创新之举

解决遗留问题有力度 去年底，大连军分区党委专门召开学习实践活动“清底”会议，承诺年底前棘手问题要事事有着落，件件有答复。3套不合理占用公寓房得到清理、12名退役士官按规定得到安置、基层专武干部奖惩标准以法规的形式最终明确等13件阻碍部队科学发展的遗留问题得到解决，部队科学发展呈现出新的活力。     

把好源头入口关 科学整建实打实 江西省九江军分区多措并举狠抓民兵组织建设

“就整组抓整组，年年推倒重来，这是一种低效的民兵力量建设模式．必须改革。”这是江西省九江军分区党委“一班人”以科学发展观为指导，抓好民兵组织建设达成的共识。     

工作成绩得益于学习效果——泸州军分区用学科学理论成果指导工作纪事

四川省泸州军分区党委“一班人”坚持用邓小平理论武装头脑,始终以昂扬的精神状态抓工作、干事业,军分区党委班子凝聚力、战斗力进一步增强,决策水平、工作能力进一步提高,全面建设取得了丰硕的成果。民兵军事训练、民兵应急分队建设,科技兴训、扶贫等10多项工作受到上级表彰;所属7个县(区)武装部,有5个跨入先进行列。     

科学发展风帆劲——山东省泰安军分区党委以科学发展观为指导推进基层建设纪事

近几年，山东省泰安军分区各项建设呈现出协调发展、齐头并进喜人局面，先后有30余项工作受到省军区以上通报表彰，军分区和所属6个人武部全部以优秀成绩通过军区达标考核验收。谈起这几年各项建设取得的丰硕成果，官兵们感慨地说：“这一切得益于军分区党委‘一班人’以科学发展观为指导的工作实践。”     

蒙自军分区党委加大民兵预备役工作力度——“一个加强两个参与”取得明显成效

云南蒙自军分区党委针对新时期民兵预备役工作的新情况、新特点明确提出了“一个加强、两个参与”的民兵预备役工作思路,取得明显成效。两年来,有9个县(市)人武部、86个基层民兵组织、41名优秀个人受到总部、两级军区和省里的表彰;12项经验、成绩得到各级肯定。     

扭住打赢不松劲——广东省揭阳军分区党委以科学发展观为指导精心谋打赢纪事

3月中旬，广东省揭阳军分区作战室内，党委常委“一班人”与10多名机关干部一连几天进行网上对抗演练，拉开了新年度训练序幕。该军分区党委积极适应新形势新任务的要求，以实际行动学习贯彻党的十七大精神，推进了军事斗争准备工作的不断发展与创新。近年来，该军分区拥军支前、国防动员、战备训练、“四个基本”建设等10余项工作先后受到上级党委、机关的肯定和表扬。     

“训练年怎么训？看我们常委的！”

2009年12月，湖南省军区对邵阳军分区首长机关进行军事训练考核。3000米越野考核中，军分区政委朱秀平以13分21秒的成绩名列第5名，其他5名军分区党委常委也全部在16分以内到达终点。令考核组惊喜的是。这个军分区的“常委班”参加的军事理论、射击等6个项目的考核成绩全部优秀。     

强基固本为“打赢”——湖北省黄冈军分区抓基层建设纪事

鄂东黄冈,这块英雄的土地,曾升起黄麻起义的红旗、响彻中原突围的枪声、留下刘邓大军千里挺进大别山的足迹……如今,扎根在这块红土地上的黄冈军分区党委“一班人”,以江总书记“三个代表”重要思想和“五句话”总要求为指导,牢记我军“打得赢”、“不变质”的历史使命,团结奋进,勇于拼搏,扎实打基础,反复抓基层,部队和民兵、预备役建设整体水平不断跃上新台阶。去年,这个军分区党委被广州军区党委表彰为“先进党委”。     

砺精图治创一流——湖北十堰军分区党委“一班人”艰苦创业纪实

改革,市场经济的大潮,冲击着军营。当代军人又一次面临考验。 地处鄂西北贫困山区的十堰市,山大人稀。境内沟壑纵横,屏峦叠嶂,最高海拔达3105.4米,堪称“华中屋脊”。 驻守这里的十堰军分区党委在种种考验面前,以创第一流的工作成绩,书写了一份令人折服的答卷。军分区党委两次被广州军区评为先进党委;民兵基层建设、人武部正规化建设分别被广州军区评为达标先进单位;军事训练、科技练兵、思想政治建设、扶贫参建后勤保障和双拥共建等12项工作     

穷山区办出了“富武装”——邵阳军分区党委落实“三年规划”狠抓人武部全面建设纪实

打开中国地图,在湖南西南部,有一块南燕不飞、百鸟不呆的贫穷落后的土地。这就是湖南邵阳。三年求,邵阳军分区党委带领全市12个人武部,认真落实《县(市、区)人武部建设三年规划》,实现了“硬件上档次、软件有持色、全面创一流、十年不落后”的预定目标,在穷山沟里办出了“富武装”。     

刊中报

4月底,西藏那曲军分区党委在“五个模范”教育中,针对3名“精神状态”不佳的干部,敢于较真斗硬下“猛药”,在部队引起强烈反响。 这3名干部分别是军分区直属队、人武部和机关的连、营职干部。在“五个模范”教育中,经过自己查、群众议、基层评、领导点、大家帮,找出了他们工作消极、得过且过、思转思调,带着情绪对待工作.以致带兵粗暴、侵占士乓利益、违犯财经纪律等问题,军分区党委在分别给予他们党     

简讯一组

四川德阳军分区党委机关在“三讲”教育中充分发挥典型的作用,近日,他们举办了一场气氛热烈的“三讲”先进个人事迹报告会, 四川阿坝军分区党委机关在开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育中,把握好重点环节,学习不走过场,“三讲”教育取得了成效。 四川泸县人武部“三讲”教育进入理论学习阶段以来,党委采取“七种”措施,有效地调动了全体干部、职工的学习积极性,为自查自省和民主评议打下了坚实的理论基础。     

落实两个武装 做到“六到位”——凉山军分区加强机关和县(市)人武部干部集训的经验

四川凉山军分区党委根据总部和两级军区“两个武装”学习《规划》,对分区首长和机关干部、人武干部进行     

“三级联网”磨合铁班子——辽宁锦州军分区用科技练兵抓班子建设纪事

辽宁锦州军分区党委在抓各级班子建设过程中,充分考虑到班子成员新的实际情况,采取三级班子“联网”的形式,收到意想不到的效果。最近军分区党委常委又深入到所属7个县(市、区)人武部、2个干休所和预备役军人学校、教导队、弹药库等单位现场办公,使各班子的情况一目了然,达到了在取长中补短,在磨合中共建的目的。     

山东省潍坊军分区开局亮出具体整改措施

“以解决问题为导向,以真查实改为开局,以官兵满意为标准。”山东省潍坊军分区党委在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,从一开始就坚持聚焦“四风”、立行立改,以作风建设新成效凝聚强军兴军正能量。