讲政治严纪确保政令军令畅通 尽职责抓落实推动人武部全面建设

最近,四川乐至县人武部召开党委扩大会议,传达了军委和两级军区有关会议精神,紧紧围绕“讲政治、严纪律,确保政令、军令畅通;尽职责、抓落实,推动人武部全面建设”这个主题进行,开展了热烈的讨论,大家从三个方面较好地统一了认识:     

谈加强人武干部队伍建设

如何加强人武部干部队伍建设?笔者认为:新形势下,一是定标准,抓调配。制定“两高一低”的选配标准。即:政治素质高又热爱武装工作;军事素质高又会管理,善于做群众工作,富有奉献精神;年龄结构合理,从野战部队迅速选调30岁左右的营以下军官补充各人武部,使其齐装满员,形成梯次结构,从而改变年龄老化和后继乏人的状况。     

绿色长城在脚下延伸——乐至县人武部政委许以友挚爱国防建设的先进事迹

在四川盆地沱涪两江分水岭上的乐至县,传送着一位把毕生精力献给国防建设事业的老武装。他,就是乐至县人武部政委许以友。1983年10月,许以友一到任,就查资料,找干部职工谈心,奔走有关部门,了解全县社会、经济状况和民兵工作情况。乐至县缺水少电,交通不便,地下无矿藏资源,工业基础     

乐至县人武部采取措施加强机关建设

最近,四川乐至县人武部党委在贯彻两级军区和军分区党委会议精神中,总结了在社会主义市场经济条件下,如何增强党委领导的原则性、战斗性的经验,针对“班子”建设中“理论学习缺乏深度,思想政治工作还欠力度”的问题,决定着重抓好以下几项工作:     

在“早、实、细、全”上下功夫 提高新兵政审质量

一是结合年度民兵组织整顿,按上年征兵任务基数的1∶4落实预征对象,进行依法服兵役的教育,摸清和掌握预征对象的基本情况和现实表现,离乡去县以外地区务工、经商的应在该辖区派出所或     

乐至县认真抓好廉洁征兵工作

四川乐至县新形势下认真提高廉洁征兵的认识,严格实行目标管理,深入扎实细致地做好征兵中各个环节工作,杜绝了不廉洁现象,从而使部队、地方和广大人民群众三满意,全县征兵工作连续十年被省市评为先进单位,三十五年无责任退兵。 提高各级对廉洁征兵的认识,努力强化对廉洁征兵的宣传教育。一是统一“一班人”的思想认识,县委、县政府、县人武部党委把廉洁征兵工作摆到重要议事日程,形成共识。各级领导带头廉洁自律,带头严格执行征兵政策。从县委书记、县长到基层干部都带了头,在群众中树立了良好形象。县里把廉洁征兵作为一条     

新时期“征兵难”的成因与对策

持续多年的“参军热”在降温,相继出现了“征兵难”的状况,其原因是多方面的。一是负担不合理。不送兵不负担优待金,多送兵多负担优待金,并增加安置优抚等方面的困难。二是城镇退伍军人享受的优待范围越来越小。三是优待     

无情的火 深情的兵——记武警战士罗德军扑火救人的事迹

武警云南某部一级专业警士罗德军奋战9小时,冒着生命危险从烈火中抢救出两位老人,与群众一道抢救物资10余吨,牲畜30余头,挽回经济损失10万余元,以实际行动谱写了一曲子弟兵爱人民的颂歌。 罗德军所在部队陆续收到四川省乐至县盛池乡、天宝寨村和人民群众的感谢信。 l月26日17时许,探亲的罗德军正在给患重病的奶奶服药,猛然间听得呼喊:“救火哟！”罗德军飞奔到现场。他把救火的群众迅速分为抢救物资、灭火、登房截火源三个小组后,第一个登上火焰冲天的房顶,手脚并用掀掉房上的盖瓦,撬掉木条,又用力撞开紧闭的门,将瘫     

党管武装那片浓浓的情

前不久,四川乐至县召开了一次特别的武委会,因为老县委书记、人武部党委第一书记田炜和老县长、武会会主任彭智勇就要调离乐至,这是他俩主持召开的最后一次武委会。 会议回顾了近年来县委在领导指挥,政治建设、解决重大问题方面所取得的卓越成绩——征兵工作被评为全国“廉洁征兵先进单位”,民兵工作被省评为“四个一建设达标先进单位”、“十年参建致富先进单位”,县人武都被评为省的”先进党委”和省级“最佳文明单位”。     

乐至县人武部立足市场经济特点民兵教育闯出新路

最近,乐至县人武部组织县乡人武干部8人,在佛星镇进行了在市场经济条件下搞活民兵政治教育的试点。教育中,他们从掌握民兵思想动态入手,着力解决坚定社会主义信念、听党的话,做合格民兵的问题,进而为商品经济条件下民兵工作在基层的落实找到了新路。 在教育中,他们重点抓了乡村干部、民兵干部。组织他们先学一步,让党的十四大精神在他们