用科学发展观引领后勤信息化建设理念更新

后勤信息化建设是一个复杂的系统工程,关系着后勤建设总体目标能否实现等重大问题。文章认为,后勤信息化建设要与作战信息化建设相适应;要加强对地方资源信息网建设和支前力量信息化建设的指导,使其与军队后勤信息化建设相协调;要立足当前又要放眼未来,谋划好后勤信息化建设的长远发展;要贯彻以人为本的思想,加快后勤信息化建设的人才培养。     

把握国际安全大势加速我军后勤转型建设

加速我军后勤转型建设,要突出作战职能建设,由服务保障型后勤向作战保障型后勤转变;要集中整合保障资源,由松散型后勤向一体化后勤转变;要加紧打造可视平台,由机械化后勤向信息化后勤转变;要注重速率管理,由规模型后勤向效益型后勤转变。     

要充分发挥后勤管理的集合效应

发挥管理的集合效应是后勤管理的客观需要:是后勤建设发展到一定阶段的必然产物;是后勤管理改革的需要;是服务于国家经济建设大局的需要。要抓好三个环节:要科学地确定管理集合的管理模式;要注重提高各层次管理者的管理素质;要制定切实可行的落实措施。要处理好四个关系:管理的形式与内容之间的关系;建设与管理的关系;制度与管理的关系;发挥管理的集合效应与经常性管理工作的关系。     

用科学发展观指导军队后勤建设的协调发展

科学发展观,是关于发展的科学世界观和方法论的集中体现,对军队后勤建设的发展道路、发展模式和发展战略具有非常重要的指导意义。只有把科学发展观贯穿于军队后勤建设的全过程,落实到军队后勤建设和改革的各个环节、各个方面,才能使军队后勤建设统筹兼顾,协调发展,为履行好军委胡主席提出的新世纪新阶段我军“三个提供、一个发挥”的历史使命提供有力的后勤保障。用科学发展观指导军队后勤建设的协调发展,要科学统筹五个关系,即:后勤现代化建设与经济建设的关系、后勤信息化建设与机械化建设的关系、后勤建设与官兵全面发展的关系、联勤体制的构建与军兵种后勤发展的关系以及后勤当前建设与长远发展的关系。     

学习运用邓小平新时期军队后勤改革思想 加快我军后勤现代化建设步伐

我军后勤建设在邓小平后勤改革思想指导下已经取得了巨大成就,在跨世纪军队建设中,必须继续坚持这一思想的指导地位,在以下几方面进一步加大改革的力度:进一步把握高技术条件下局部战争保障规律,加强后勤应急保障力量建设;进一步加强对“三军一体”后勤联合保障体制的探索,在保障体制改革上走出新天地;进一步树立科技兴后勤、人才兴后勤的思想,开创后勤科技建设的新局面;进一步打破军队后勤自成一体的封闭状态,向社会化大后勤发展;进一步拓展物资等供改革的路子,增强军队后勤适应市场经济的能力;进一步强化后勤管理,向管理要效益、要保障力。     

新时期加强后备力量后勤建设探析

新时期全面加强后备力量后勤建设,必须树立效益观念、信息观念、科技观念。要结合经济立法工作,健全后勤法规体系;要拓展军民兼容的内涵,依靠社会力量搞建设,以不断提高后勤动员质量,增加保障能力。与此同时,还要在具体建设中,正确处理服从与适应的关系、一般与重点的关系、继承与创新的关系。     

强化后勤管理的哲学思考

强化后勤管理,需要做的工作很多。其中领导干部学习马克思主义哲学,讲究唯物辩证法,是一个最为重要的方面。作为后勤领导,首先应坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线,走有我军特色的管理之路;其次,要辩证地处理管理实践中的各种关系,防止片面性;再次,要坚持群众路线,依靠人民群众的智慧和力量搞好管理。只有这样,才能使“保障有力”真正落到实处。     

浅议依法加强后勤管理

当前,在部队后勤管理工作中,管理不规范、制度不落实、坚持不经常等问题依然存在。要进一步提高后勤管理水平,为实现“保障有力”服务,必须抓住以下三个万面:充分发挥后勤法规的教育作用,提高后勤队伍的管理素质;充分发挥后勤法规的规范作用,克服后勤管理的随意性;充分发挥后勤法规的评价作用,调动后勤管理的内在动力。     

军队后勤与统筹

军队后勤要适应军队现代化建没需要和保障现代高技术局部战争的胜利,必须重视统筹原理,科学地管理和利用物资经费。在后勤预置中,根据新时期军事战略方针,做好高技术局部战争条件下的后勤各项准备,针对市场经济的影响,做好作战物资储备;在后勤指挥中,后勤指挥机构必须集中统一、精干,指挥程序简化高效,指挥手段高度自功化;在后勤保障中,形成科学的保障体系,建立周密的保障方案,合理的后勤保障布局;在后勤管理中,形成管理思想科学化、管理方法定量化、管理过程一体化和管理目标最优化。     

抓好后勤训练应处理好四个关系

后勤训练是合成训练的一个重要组成部分,既有自身的特点规律,又受着诸多因素的影响和制约。因此,在组织训练中,要注意处理好四个关系。1在"结合"上下工夫,正确处理好技术训练与勤务训练的关系     

迎接世界新军事革命挑战积极推进中国军队后勤改革

积极推进中国军队后勤改革,要以战略预置力量建设为重点,加强战略战役后勤基地建设,进一步深化后勤体制改革;要加大后勤信息化建设、后勤教育训练改革和后勤后备力量建设。     

构建后勤管理科学化评价指标体系的方法研究

实现后勤管理科学化,对全面建设现代后勤具有重大而深远的意义。又好又快地推进后勤管理科学化进程,既需要定性地研究其内涵、特征、实现途径等问题,更要从定量的角度去刻画科学化程度。为此,必须构建后勤管理科学化评价指标体系。文章重点讨论了建立评价指标体系原则与构想,并以举例的形式说明有关指标的量化与测度方法。     

可视化后勤雏议

本文介绍了可视化后勤的概念、相关技术及其作用,指出可视化后勤建设对军队后勤管理的建设与发展具有很大的推动作用。     

略论军队节约型后勤建设

建设节约型社会是党中央制定的一项重大战略方针,军队后勤部门必须按照党中央建设节约型社会和军队要加强资源节约工作的要求,使军队后勤向节约型方向发展。建设军队节约型后勤的基本措施是:搞好宣传发动,提高思想认识;转变后勤观念,创新发展思路;完善法规制度,确保管理规范;创新节约技术,高效利用资源。     

把后勤规范化管理纳入法制化轨道

实现后勤规范化管理要解决的核心问题,就是要坚持依法管理后勤,实现后勤建设和管理法制化。今年初,武警部队司令员吴双战、政治委员徐永清指出：“依法建设和管理后勤,是现代化后勤的重要标志,是提高后勤保障整体效益的有效途径。”落实总部首长对后勤工作的要求,依法建设和管理后勤．     

新时期军队后勤建设面临的若干重大理论问题

中央军委提出的新时期军事战略方针,对军队后勤建设提出了很高的要求。后勤建设在宏观指导上必须解决一系列重大理论问题,才能掌握军事斗争后勤准备的主动权。从新时期后勤建设总体谋划的高度看,当前主要有以下几个问题需要特别予以关注:后勤建设如何更好地服从和服务于国家经济建设;后勤建设如何适应战场与市场;如何在深化改革中加速后勤建设;如何建设全军后勤保障体系;后勤建设如何在维持中求发展;重点建设与全面建设的关系;长远建设和应急准备的统一;硬件建设与软件建设的结合。     

弘扬红管家精神 建设现代后勤示范园

弘扬红管家精神,建设现代后勤示范园,广大后勤战线人员应履行好岗位职责,强化科学管理的责任与能力,推进各项建设向法制化、标准化、规范化的方向迈进。文章从精细管理、锐意改革,辅助教学、服务两员的高度,激励广大后勤人员弘扬红管家精神,解放思想、勇于创新、重于实践,积极稳妥推进后勤各项改革,努力把学院建设成为现代后勤示范园。     

抓管理工作落实 提高后勤建设整体水平

抓好部队各项工作的落实,是军委确定的工作指导思想。后勤工作的好坏,关系到部队的战备训练和稳定。抓好后勤管理工作的落实,是搞好后勤各项工作的关键。文章认为,要抓好后勤管理工作落实,一要依法从严治军,在贯彻执行后勤法规上抓落实;二要围绕提高综合保障效益,在强化后勤管理上抓落实;三要着眼提高后勤建设整体水平,在解决重点难点弱点问题上抓落实。     

后勤指挥与后勤管理特点比较分析

由于对后勤指挥与后勤管理两者特点认识不清,当前后勤常规活动中存在后勤指挥与后勤管理混用、滥用的现象。通过对大量的、稳定的后勤指挥和后勤管理现象进行横向比较研究,可以发现主观意志性与客观意志性、强制执行性与规范执行性、后果高风险性与后果低风险性是区别后勤指挥与后勤管理的三对最主要的特点。充分认识上述三对特点,对搞好后勤常规活动具有重要启示。     

新时期军事后勤法制建设简论

新时期军事后勤法制建设,应坚持以党的路线方针政策为指导、为军队建设和作战服务、与市场经济发展相适应的原则,在建设内容上,突出抓好军队后勤立法;在建设主体上,以后勤领导干部和领导机关为重点;在建设目标的确定上,要与后勤现代化建设相协调;在立法工作部署上,要协调发展突出重点。