军服管理立法初探

军服是军人身份的重要标志,是军队形象的重要体现,是国威军威的象征。加强和规范军服管理,对于保证军服的专用性和严肃性,维护我军威武之师、文明之师形象,推进军队正规化建设,具有十分重要的意义。一、军服管理立法的必要性1.规范军服管理秩序的客观需要。长期以来,由于社会上     

对新式军服规范化管理的思考

本文所指的新式军服是07式军服。全军换发军服后，如何实现军服的规范化管理值得研究。第一，要以法规制度建设为保证，提高规范化管理水平。一是制订规定细则。有关业务部门要根据《军队被服装具供应管理规定》，针对新式军服管理中出现的新情况、新问题，结合部队实际，     

中国海军百年军服(十八) 台湾地区海军服

1949年退出大陆后,台湾地区海军又经历了半个多世纪的风雨沧桑,也形成了一套风格特立的军服制度,与人民解放军海军的军服变迁稍加比较,我们就能发现台湾地区海军军服具有一个显著的特点,即坚持传统,基本上,仍然沿用着1949年之前南京国民政府海军军服的制度,半个世纪来并没有太大的改变。世界海军军服的发展大致有两种潮流,一个是不变应万变,一旦立定传统,就加以沿用,甚至于百年前的军服设计还能在现代的制度上使用。另一类则是一时一变,不断翻新出奇。这两种军服设计的模式,究竟何以为是,见仁见智。     

中国海军百年军服(十一) 人民共和国海军55式军服·军官服

1955年10月1日,是新生的人民共和国建国庆典的日子,也是人民共和国海军军服史上具有重要意义的一天。经国务院第18次会议批准,人民解放军继50式以后的一套全新的军服在这一年的国庆日正式推行。根据颁行的时间,这套军服被简称为55式军服。     

建国初期的我军军服

新中国成立后,随着军队正规化建设的开始,统一了全军军服式样,分陆、海、空三军军服,其中陆军仿效苏联军队的军服式样;海军参考了国民党军队的军服;空军借鉴中山装……     

苏联元帅的断头台

十月革命胜利后,苏维埃政府为了强调红军是一支本质完全不同的军队,于1 91 7年12月1 6日颁布法令将俄国军队的军服、军衔和识别标志全部废除.此后的18年,苏联陆海军中的指挥员一直按职务区分:陆军分为排长、连长、营长、团长、师长等;海军分为舰长、中队长、支队长等.     

新军装 新风采：建国以来军队换发的6种主要制式军服

50式军服是我军换发的历史上第一套全军统一制式、统一标准的军服．这也是军队历史上第一次分级别．分军种、分用途装备的军服。它设置有夏服、冬服、大衣等，并首次出现大檐帽。官兵在夏服、冬服上衣左胸统一佩戴印有“中国人民解放军”字样的胸标：各式军帽均佩戴帽徽．式样为在镶有金黄色边的红五角星正中嵌金黄色“八一”字样。     

加强军服管理的对策思考

军服是军人身份的重要标志,象征着国威、军威。由于社会上非法生产、销售军服情况严重,滥穿滥用军服现象普遍,严重影响了我军威武之师、文明之师形象。加强军服管理,一是加强军服管理宣传教育力度,二是强化军地联合协查统管,三是建立完善相关法规制度,四是严格部队内部管控。     

略论军队人力资源管理和开发的制度建设

人力资源是一个国家、一支军队发展和创新的核心资源、第一资源。在军队人才建设跨越式发展的同时 ,军队人力资源管理也应与时俱进 ,积极吸收现代管理理论的成果 ,形成传统管理模式和现代管理模式相结合的 ,具有我军特色的人力资源管理和开发的制度。首先 ,要建立一套有利于人才稳定的制度。稳定是开发的前提 ,激励是稳定的关键。一是建立科学的绩效管理制度。绩效管理制度是一种首先产生于军队管理工作 ,后被企业管理广泛应用和发展的科学管理方法。要按照德、能、勤、绩、廉五个方面 ,按照各类军事工作的性质和特点 ,尽量客观合理地细化各…     

新军服 新时代 新形象——中国人民解放军军服发展历史沿革

换装,现在对于普通百姓来说是司空见惯的事情,然而,服装的更换对军人来说却有着特殊的意义。因为军服不仅是战士生活的必需品,也是重要的战备物资,是构成军队战斗力的重要组成部分。2004年12月1日后,随着新式士兵常服的下发,我军军服的发展又达到了一个新阶段。     

中国海军百年军服(十五) 人民解放军海军87式军服·军官服

还在85式军服批准装备部队的时候,人民解放军军服下一次的变革就已经显露征兆,1984年1月中央军委明确指出要进一步深入军服的改革。1985年85式军服全面下发部队时,一套全新的军服     

新军服：我军新换装凸显新亮点——中国人民解放军军服发展的历史沿革

今年8月1日，是中国人民解放军建军80周年。在建军节之际，我军换上新式军服。 换装，现在对于普通百姓来说已是司空见惯的事情，然而，服装的更换对军人来说却有着特殊的意义。因为军服不仅是战士生活的必需品，也是重要的战备物资，是构成军队战斗力的重要组成部分。     

我们的新军服——军迷评点07式海军服

2007年7月下旬开幕的国防及军队建设成就展上,07式新军服终于齐装满员闪亮登场。传说中的袖章、类似勋略的资历牌、姓名牌、军种章都成为现实。毫无疑问,这是人民海军军服中与国际通行传统最接近的一款,也是最受军外关注的一款。新军服成了本周本社众小编的焦点话题,多次围绕新军服呼朋唤友、热烈讨论。在此我们选出几则最有代表性的发言,刊登出来,欢迎朋友们也加入讨论。     

1905年新军服制述论

清末,随着武器装备和训练的近代化,清军军服也由旧式戎衣向西式制服转变。经过自强军、新建陆军军服的发展,1903年北洋常备军军服初步具备了近代西式军服的雏形,标志着中国军服由冷兵器时代向近代火器时代的转变。在此基础上,清廷于1905年正式在全国范围内颁布了西式陆军军服制度。1905年新军服制的制定,是清末军事近代化建设的重要成就和近代军事体制在中国确立的标志之一,对近代中国军事、社会发展都起了重要的推动作用。     

军服折射人民军队八十年光辉历程

军服是国家和军队形象的外在体现.是军人仪表和精神面貌的重要载体.是官兵作战、训练和生活的必需。毛泽东同志指出:"人民军队总得先有饭吃.有衣穿.才能打仗。否则,虽有枪炮.无所用之。"中国人民解放军自1927年8月1日诞生以来,由小到大.由弱到强.不断发展壮大。中国军队制式军服也从无到有.从单一制式到系列配套。军服是一面镜子.她反映着人民军队正规化、现代化建设的进程.反映着战争方式的发展演变,反映着社会科     

不着甲胄亦风流——人民解放军陆军军服变革轨迹

军服是军人的外在标志，是一个国家军队的独特象征，也是国威、军威的展示。我陆军军服的变革和发展，就像是一部史书，一面镜子，在某种程度上展示了人民军队的成长史和中国社会经济的发展史。它留下了岁月飞逝的脚步，也映照出绚丽的时代色彩。     

加强军队企业资产评估之管见

随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,资产评估工作在军队的地位也将越来越重要。本文在论述资产评估必要性的基础上,提出了资产评估必须遵循的四项基本原则:公平性、科学性、真实性和可行性原则。认为加强军队企业资产评估,当前着重要抓好三件事:一是加强对资产评估工作的宣传;二是建立一支具有较高政策、业务技术水平的评估队伍;三是健全法规制度,规范评估工作各环节及相关内容。     

新时期我军政治工作法规制度建设的特色

我军政治工作法规制度建设是实施依法治军、推进军队法制化进程的重要组成部分，是确保党对军队绝对领导的根本措施。改革开放30年的伟大历史进程中，我军政治工作着眼形势任务的深刻变化创新发展，形成了一整套行之有效的方法、措施和制度，其集中表现就是政治工作法规制度建设科学发展，政治工作法制化进程加速推进，初步构建起一套特色鲜明、结构合理、配套完善的政治工作法规体系。深入分析我军政治工作法规制度建设在这一阶段所取得的成果，总结经验，挖掘特色，对于我们进一步深化对我军政治工作法规制度建设规律的认识、加强和完善军队政治工作法制化具有积极意义。     

浅论军队中的依法行政

“军队依法行政”是“依法行政”的属概念,是法治原则在军队行政领域的具体体现,是“军队行政法治”的同义语。军队是担负特殊任务的武装集团。与其他社会组织相比,军队的结构更严谨、更复杂,军事行为更强调统一和规范,对成员的约束更直接、更严格、更全面。因而,法规制度在军队建设中有着比在其他群体管理中更突出的位置、更重要的作用。在军队中实施依法行政,反映了现代军队建设的客观规律,是依法治军方针在军队建设领域的具体体现,是衡量一支军队成熟与否的重要标志。因此,在全面加强依法从严治军的今天,应进一步强化军队的依法行政。一…     

驻香港部队的风采

1997年7月1日,我国政府将恢复对香港行使主权中国人民解放军驻香港部队将进驻香港,以“威武之师,文明之师”的崭新形象展现在香港和世界人民面前。而展现新风采的一个重要方面,就是驻香港部队将试穿新一代军服进驻香港。5月1日,驻香港部队率先在全军试穿新一代军服。继87式军服装备全军以来,我军军服已进入一个由低层次向高层次,单一服制向系列化发展的新时期这次在驻香港部队试穿的新一代军服的研制是面向21世纪的。设计目标2000年前后逐步装备全军。其研制主要基于以下三个方面的考虑:一是2000年全国人民生活达到了小康水平,部队的服装也应有所提高;二是当前各国军队都在研制新一代服装,我军的服装应与世界军队服装接轨;三是为适应我军革命化、现代化、正规化建设的需要,我军应以崭新的面貌进入21世纪。由于7月1日香港回归祖国,部队进驻香港,中央军委决定“新一代服装首先在驻香港部队试穿”。目前在驻香港部队试穿的新一代服装,是全军新一代服装总体方案的一部分,是按照总体设计框架,考虑了香港的地理气候条件、社会环境和驻香港部队执行任务的需要。