蹲点莫当客

蹲点、调研、帮建是领导机关尤其是团一级领导机关抓基层建设的基本实践活动,是真抓实干的有效途径。机关干部下基层指导工作,要牢固确立“基层第一、士兵至上”的观念,当主人而不当客人,在参与基层建设的实践中实施正确指导,切实提高帮建的质量和效益。     

把握好三个关系加强小散远直单位建设

贯彻落实科学发展观，加强小散远直单位建设，必须着眼发展的协调性，注重建设的整体性，准确把握好抓当前与抓长远、抓硬件与抓软件、抓机关帮建与抓基层自建三个关系，推动其全面、协调、可持续发展。     

帮建基层的作风要扎实

提高机关帮建基层工作成效,既需要会帮、善帮的过硬本领,也需要真帮、实帮的扎实作风。帮建本领和作风,是一个问题的两个方面,相比较而言,扎实的作风更具主导性、根本性,对帮建工作成败起着决定性作用。因为,作风作为履行职责时表现出来的态度和风格,影响的是帮建基层的质量,感染的是部队抓建的风气。因此,提高机关帮建成效,必须把改进作风作为重要的着力点紧紧扭住不放。一、帮建基层是领导机关的重要职能,必须弄清"为谁服务"的问题,力戒思想观念上有偏差。全心全意服     

蹲点帮建工作绩效评估初探

蹲点帮建是领导机关抓基层的基本实践活动，是实施正确工作指导的重要途径。对蹲点帮建工作实施绩效评估，是对帮建内容进行量化、对蹲点帮建人员工作绩效进行客观评判的一种手段，从而加快蹲点帮建工作由规模型向质量型、任务型向实效型、职能型向服务型的转变。     

坚决纠正蹲点帮建中的形式主义

蹲 点帮建是领导机关抓基层的有效方法 ,也是固强补弱、提高基层建设整体水平的重要措施和必要途径。《军队基层建设纲要》明确规定 :“下基层的工作组要以蹲点为主 ,坚持与官兵同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐 ,搞好传帮带。”从调查的情况看 ,各级领导机关尽管在这方面做了不少工作 ,解决了不少问题 ,但实际效果并不尽如人意 ,其中一个重要原因就是蹲点帮建中不同程度地存在着形式主义。(一 )“挂名式”蹲点帮建。有的虽然建立了团以上领导挂钩蹲点帮建制度 ,明确了蹲点帮建的具体单位、任务和时间 ,但一些领导干部却“只挂帅、不出征…     

以创新学习机制促进学习型军营建设

以“带学机制”带出热爱学习的新风气。风气是软实力,不具有强制性,却具有潜移默化的影响力。风气是带出来的。(一)带头首先要从“头”做起。作为各级领导机关,要通过调查研究,建立完备的、可行的学习、考核、总结制度,把学习当工作,把学习当任务,坚持先学一步、学深一步,努力提高政治理论修养、科学文化修养和思想道德修养水平,使基层官兵对领导机关不仅畏其威,更要敬其德、服其才,形成鲜明的导向作用。(二)带头关键要着眼于“带”。在组织上,要有人带,上级党委要分工挂靠下属单位,负责指导学习活动的开展;在制度上,要经常带,要把下去带学纳入帮抓基层的整体计划,建立经常的上下联系,上级经常下去参加挂钩单位的大项学习活动,下级经常向上级汇报学习开展情况,经常研究分析本级和下级的学习形势;在指导上,要用成果带,要坚持一级带着一级学,一级学给一级看,用党委机关的学习成果推动基层部队的学习进程。     

瞄准一流抓工作——博兴县人武部加强全面建设记事

近三年来,山东省博兴县人武部党委以昂扬的精神状态抓工作,谱写了一曲荡气回肠的创业之歌.人武部先后被济南军区评为"民兵之家"建设先进单位,被山东省人民政府、山东省军区评为民兵带建工作先进单位,被山东省军区评为先进人武部党委、征兵工作先进单位、民兵调整改革先进单位、民兵武器装备仓库安全管理先进单位.     

坚持用战斗力标准抓建基层

近年来,沈阳军区驻辽西某摩步旅注重发扬"战时能打、平时善训"的光荣传统,坚持用战斗力标准抓建基层,有力促进了部队全面建设不断发展。该部先后被总部评为军事训练一级单位,被军区树为旅团建设和学雷锋学苏宁学习成才标兵单位,两次荣立集体三等功。一、用战斗力标准凝聚官兵意志抓建基层一是靠历史荣誉凝聚。战争年代,该部创造了集团军战史上"七个第一"中的"六个第一",打出了"头等主力师"、"暴风雨部队"的威名。和平时期,出     

河南省军区组织全区后勤保障能力检验评估

前不久,河南省军区依据"以评促备、以评促训、以评促建"的原则,结合省军区应急指挥组拉动、首长机关帮抓全区团级单位、军区后勤建设重大问题调研等大项活动,对照总部与济南军区强调的后勤指挥、后勤装备和经费物资保障、卫勤保障、运输投送、野营保障、后勤动员等"六种能力"要求,对省军区本级及师     

帮建基层单位重在帮支部强堡垒

帮建基层单位,必须注重抓关键、牵住"牛鼻子",把着力点放在帮支部强堡垒上。要注重思想领先,在提高党员思想政治素质上着力;着眼长远建设,在增强党支部自建能力上用力;突出帮建重点,在扭住党支部领导班子上求效。     

北京军区召开基层建设形势分析会专题研究加强小散远直单位帮建问题

2008年8月下旬,北京军区召开基层建设形势分析会,学习和重温胡主席和军委、总部关于加强基层建设的一系列重要论述和指示要求,全面总结今年以来抓基层工作重点即小散远直单位帮建情况,深入查找问题和薄弱环节,集中研究加强和改进的具体措施.     

弘扬人企和谐的廉政文化

自2003年以来,农二师永兴供销有限公司党委紧紧抓住企业实行股份制改造的良好机遇,以落实党风廉政建设责任制为“龙头”,以构建责权对应的工作机制为“抓手”,以形成廉政文化为载体,坚持“横向到边、纵向到底,狠抓责任落实”的工作思路,形成了一级抓一级、一级带一级、上下联动、相互促进、监督有力、管理有效、     

强化责任担当 发挥好营级职能作用

随着军队体制编制改革的不断深入,营一级在军旅营体制下的地位作用日益突出,要在摆正位置中把握营级抓建的方向,在主动作为中强化营级抓建的责任,在纠治问题中改进营级抓建的作风,充分发挥好营级职能作用。     

我当师旅团政委:切实负起帮建基层的重要责任

旅团政委作为抓基层"一线指挥部"的领导者,对帮建基层负有重要责任.担任团政委的工作实践使我深深感到,只有切实负起帮建基层的重要责任,下大力做好固强帮弱、促先帮后的工作,才能有效提高基层按照<基层建设纲要>加强建设的能力,促进部队基层建设整体水平的提高.     

重视帮建后进单位党支部

帮建后进单位党支部，是加强“一线战斗堡垒”建设、增强部队凝聚力和战斗力的具体措施和有效手段。要确保帮建后进单位党支部扎实有效，旅团领导机关需要重点把握以下几个问题：     

强化按纲抓建意识 踏实抓经常认真打基础

根据形势任务要求,做好当前抓基层、打基础工作意义重大。强化按纲抓建意识,踏实抓经常认真打基础应在端正指导思想、把握工作重点和改进工作方法上下功夫,在规范软件、提升标准、抓先帮后上攻坚克难,实现稳中求进的目标。     

领导干部要做到三个自觉五个管住

领导干部在反腐倡廉中要做到“三个自觉”：自觉率先垂范。领导干部只有管住管好自己,才能管住他人,在执行廉洁自律各项规定上,领导干部必须以身作则,特别是党政一把手要带头,起到示范带动作用,贯彻执行中央关于制止奢侈浪费行为的规定,各单位要从一把手做起,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,反腐败工作千难万难,领导重视就不难。     

信息综合

天津某预备役团把家庭廉政文化建设作为党员干部拒腐防变的重要措施,引导干部妻子及家人树立家庭廉政观念,管好自家人、当好廉内助。(杨泽桐、张晋伟)山西省长治市郊区人武部在全区范围内广泛推行党委中心组带机关、带专武干部以及党委抓机关、机关抓基层、基层抓落实的"两带三抓"理论学习制度。坚持用制度规范学习,以学促用,以用促建,确保理论学习取得     

积极发挥营一级抓建基层作用

营一级作为基层建设的“前沿指挥所”,其重要作用越来越凸显.积极发挥营一级抓建基层作用,要矫正工作偏差,强化营一级主动担当的责任意识;着力提高能力,打牢营一级履职尽责的素质支撑.     

领导机关帮抓基层党支部要从解决具体问题着手

建强一线战斗堡垒是抓好基层建设的关键环节和基础工作。旅团作为抓基层的一线指挥部,必须深入基层检查督促,盯住问题具体帮抓,着力加强基层党支部建设,打牢基层建设的组织基础。