帮促后进党支部应克服的偏差

帮促后进党支部应克服的偏差黄建德华敏张秋成一、纠正主观臆断的偏差,切实把后进党支部的底数摸清楚。有的团领导机关对后进党支部往往凭平时印象定帮抓决心,依以往经验拿帮抓计划。“情况不明决心大”,这是一线指挥部帮后工作中的“常见病”。因此,要提高帮抓后进党...     

重视做好“下篇文章”

集中帮建后进连队党支部是一时之举,由于时间短,发现和解决问题只能是暂时的,不可能一劳永逸。这就要求我们领导机关要确立经常性跟踪问效、加强指导、搞好服务的思想。要巩固帮建成果,防止“短期行为”、“一阵风现象”,必须重视做好“经常建”这一“下篇文章”。跟踪问效,巩固“帮建”成果。“集中帮”解决的是突出问题,“经常建”解决的是部队建设存在的大量的经常性问题,只有把集中帮和经常建联系起来,才能真正解决连队存在的问题。一些连队之所以集中帮建时“立竿见影”,但工作组一走又“涛声依旧”,教训就出在帮建工作组“后续工作”…     

挑起一副担子 担起两份责任——对加强“一肩挑”基层党支部建设的调查与思考

胡主席在深入学习实践科学发展观活动动员讲话中强调,要＂努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒＂。贯彻落实胡主席重要指示,必须突出重点搞好帮建,我们先后深入多个军政＂一肩挑＂基层单位，通过实地察看、问卷调查、个别谈话和难题会诊等方式，对党支部建设情况进行了一次调研分析。总的感到，党委机关能够按照《党支部工作条例》和《加强小散远直单位建设的意见》对“一肩挑”基层党支部进行指导帮建，     

做好经常性帮建基层党支部的工作

抓好经常性帮建工作是提高党支部能力的重要途径。从党支部能力建设现状看,需要在以下三个方面抓好帮建工作：     

努力发挥支部堡垒作用——思茅军分区注重后进连队党支部建设

去年以来,云南思茅军分区政治部注重帮助基层后进连队党支部建设,有效的发挥了党支部的战斗堡垒作用。使个别问题较多的连队有了明显的进步,其中有两个连队被云南省军区评为“基层党支部建设先进单位”。     

帮建基层单位重在帮支部强堡垒

帮建基层单位,必须注重抓关键、牵住"牛鼻子",把着力点放在帮支部强堡垒上。要注重思想领先,在提高党员思想政治素质上着力;着眼长远建设,在增强党支部自建能力上用力;突出帮建重点,在扭住党支部领导班子上求效。     

围绕增强凝聚力、吸引力、战斗力抓好支部帮建

一、摆正位置,齐抓共管。要始终把基层党支部帮建摆到重要位置,做到党委常议,领导常讲,机关常抓,基层常做。要对基层建设特别是党支部建设问题,实行统一计划部署、统一培训骨干、统一帮扶、统一检查验收。每年要举办党支部建设理论学习班,解难解惑,提高“内功”;分析形势、查找问题;剖析原因、制定措施。严格党支部帮建责任制,确保责任到人、指导到点、帮促到底、奖惩到位,真正形成党委统管,书记挂帅。上下一股劲,机关合力抓的局面。     

帮建后进连队“六忌”

帮建后进连队赶队是全军大抓基层的重要内容,是各级领导机关的重要职责,也是推动部队建设全面均衡发展的重要措施。帮建过程中,要禁忌六种错误倾向。(一)忌频繁换班子。班子是连队建设的核心,坚强支部是帮建的重要内容。然而少数领导机关受“能人治连思想影响,往往把连队后进的原因全部归咎到班子身上,简单地认为只要班子一调,主官一换,什么问题就都迎刃而解了。比如,有个连队3年内支部调整4次,换了7位主官,结果是班子新人不断,连队面貌依旧,干部不愿去,战士不想干,严重挫伤了赶队的积极性。因此要客观分析连队的具体情况,不能以偏概全,事事…     

走出帮后进连队的认识误区

走出帮后进连队的认识误区郑复松领导机关在帮助后进连队赶队的过程中,思想认识上程度不同地存有一些误区,使帮建工作的效果大打折扣。因此,进一步做好帮后工作,应着重注意以下几个问题。改变＂不派工作组连队问题难解决＂的观念,把创造外部条件与增强内在活力结合起...     

“加钢淬火”强素质

近日，山东某预备役炮兵师针对组织整顿后，部分新调整的预建党支部书记部队任职阅历浅，对如何抓支部、建连队缺少经验的实际，对新任基层连队预建党支部书记进行了专题培训。通过专题辅导、参观见学、研究探讨、观摩交流等方式，有效拓展了基层预建党支部书记开展基层政治工作的方法路数，提高了他们履职尽责能力，进一步增强了战斗堡垒的凝聚力、战斗力。     

注重提高基层党支部书记能力素质

正部队的基础在基层,基层的核心在支部,支部的关键在书记。习近平主席指出:给钱给物不如帮建一个好支部。只有把基层党支部建设搞好了,才能带好兵、管好部队。在新形势下,强力推进强军目标在基层落地生根,必须建强基层党支部书记队伍。一、严把入口关,切实选准配强。建强基层党支部书记队伍,首要的是选好人、用好人。要建立基层党支部正副书记后备人选、公开公平选拔等制度,做到早选早育、配齐配强、好中选优。根据现有     

坚决纠正蹲点帮建中的形式主义

蹲 点帮建是领导机关抓基层的有效方法 ,也是固强补弱、提高基层建设整体水平的重要措施和必要途径。《军队基层建设纲要》明确规定 :“下基层的工作组要以蹲点为主 ,坚持与官兵同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐 ,搞好传帮带。”从调查的情况看 ,各级领导机关尽管在这方面做了不少工作 ,解决了不少问题 ,但实际效果并不尽如人意 ,其中一个重要原因就是蹲点帮建中不同程度地存在着形式主义。(一 )“挂名式”蹲点帮建。有的虽然建立了团以上领导挂钩蹲点帮建制度 ,明确了蹲点帮建的具体单位、任务和时间 ,但一些领导干部却“只挂帅、不出征…     

帮基层莫搞感情倾斜

帮基层莫搞感情倾斜张庚山,张新良对后进连队实行倾斜政策是机关抓基层的常用方法。所谓们倾斜,顾名思义就是指一个单位从加强基层全面建设的客观需要出发,对问题比较多、基础相对薄弱的连队,组织人力、物力和财力进行重点扶持,集中帮助,缩小后进连队与先进连队的差...     

把基层党支部书记培养成明白人带头人

2007年初，胡主席在视察某帮“红九连”时，明确指示要用创新理论建连育人。胡主席这一重要指示，既是对基层建设规律的科学总结，也是对新形势下进一步推进部队全面建设的内在要求。从这两年基层建设的实践看，要把用创新理论建连育人的工作抓扎实抓深入，根本在支部、关键在书记，必须采取务实举措，把基层党支部书记培养成为用创新理论建连育人的明白人带头人。     

领导机关帮抓基层党支部要从解决具体问题着手

建强一线战斗堡垒是抓好基层建设的关键环节和基础工作。旅团作为抓基层的一线指挥部,必须深入基层检查督促,盯住问题具体帮抓,着力加强基层党支部建设,打牢基层建设的组织基础。     

信息网站

正黑龙江省军区扎实开展"三帮"(帮建支部、帮带干部、帮抓骨干)活动。该省军区注重整合军师团营四级帮建力量,采取蹲点住班、现场办公等形式,按照军带师团并向基层延伸的思路,一级培训一级、一级抓带一级,建立了以师级单位为主导、以团级单位为主体、主官担主责、副职分     

帮建基层应做到“七个统一”

帮建基层是领导机关一项经常性的工作任务。但是，从一些领导和机关干部帮建情况看，有的投入时间和精力比较多，做了不少工作，但成效不是十分明显，基层根本性问题没有得到解决，基层自建能力没有多大提高。究其原因，主要是帮建方法不够科学。因此，要增强帮建基层成效，应努力做到“七个统一”     

蹲点帮建工作绩效评估初探

蹲点帮建是领导机关抓基层的基本实践活动，是实施正确工作指导的重要途径。对蹲点帮建工作实施绩效评估，是对帮建内容进行量化、对蹲点帮建人员工作绩效进行客观评判的一种手段，从而加快蹲点帮建工作由规模型向质量型、任务型向实效型、职能型向服务型的转变。     

帮其关键 促其落实

帮其关键促其落实□张友山海航部队开展的“培养一批典型,扶持一批后进,促进大批发展”的“百连帮促”工作,有效地推动了《基层建设纲要》的落实。不仅使帮促对象改变了后进面貌,逐步跨入先进先列,而且还促进基层建设整体水平的提高,保障了各项任务的圆满完成。帮其...     

浅谈军分区系统如何走好群众路线

军分区系统肩负双重职能、履行双重任务,贯彻党的群众路线,就是要坚持全心全意为人民服务,努力在推动地方经济社会发展中发挥积极作用。急民之所需,搞好军民融合发展。一方面要积极开展双拥工作。充分发挥桥梁纽带作用,建立军民融合式发展联席会议机制,定期研究军民融合发展重大问题。另一方面要积极支援新农村建设。军分区、人武部在支援新农村建设中要充分发挥自身优势主动作为,将帮建帮扶工作落到基层实处,认真开展帮建农村党支部、