民兵连长队伍的调查及思考

在改革开放,加快建设社会主义市场经济的新形势下,如何进一步加强农村民兵连长队伍建设,确保民兵连长在促进社会稳定,发展当地经济,推动民兵预备役工作中充分发挥作用,前不久,我们对全县民兵连长队伍建设作了较深入的调查,认为民兵连长队伍建设当前面临着一系列不可忽视的问题,需要认真加以解决。一、民兵连长队伍中存在的问题。我们通过对有代表性的3个区和全县三分之二的乡(镇)的调查了解,认为民兵连长中存在的问题主要包括因待遇太低,部分民兵连长工作不安心;个别民兵连长业务素质     

该选什么样的人当民兵连长

编辑同志: 民兵连长是武装工作的兵头将尾,在党的十六大提出全面建设小康社会、全党全国以经济建设为中心的新形势下,对于担任军事职务又从事地方工作的民兵连长来说,究竟以抓经济工作为主还是以抓军事工作为要?民兵连长应优选熟悉军事且     

锻造过硬的一线指挥员——对辽阳军分区加强农村民兵连长“三位一体”建设的调查

辽阳军分区紧密结合实际．积极研究和探索市场经济条件下民兵预备役工作遇到的新情况、新问题,对加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,创造性地出把农村民兵连长培养成基层武装工作明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的“三位一体”式复合型人,铸就出了一支高素质的民兵干部队伍。     

针对新情况 研究新对策——丹棱县人武部

在保持共产党员先进性教育活动中,四川省丹棱县人武部党委针对民兵连长队伍出现的新情况、新问题,研究制定切实可行的对策,努力促进民兵连长队伍建设。作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的     

民兵连长队伍素质亟待提高 ——对陕西省部分人武部民兵干部的情况调查

作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的最基层指挥员。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,民兵连长在动员和组织广大民兵参军参战、支援前线、抢险救灾、维护社会治安等各项工作中,都发挥了重要作用。     

泌阳县“三招”激发村民兵连长干事创业热情

今年以来,河南省泌阳县采取"三招"有效措施,进一步提高村民兵连长待遇,解决他们的后顾之忧,激发他们的工作热情。"一招"是建立村民兵连长报酬机制,在职村民兵连长报酬翻一番。泌阳县根据财力情况,在确保村民兵连长有比较固定收入的基础上,进一步改善他们的经济待遇,将村民兵连长的月工资提高到300元,与以往工资标准相比增加了近一倍,并纳入财政     

切实抓好民兵连长素质建设

辽阳市弓长岭区人武部党委注重抓基层、打基础,按照把农村民兵连长培养成“基层武装工作的明白人,一方经济发展的带头人,基层政权建设的接班人”的要求,针对民兵连长素质单一、科技含量不高的实际,制订了《农村民兵连长“三位一体”建设规划》,并狠抓了落实。经过4年来的努力,民兵连长队伍整体素质有了较大的跃升,大专以上文化程度提升到50％,党员比例提升到95％,经训率达到100％,     

不能降低民兵连长选配标准

编辑同志: 当前农村民兵工作难做,原因固然是多方面的。但主要症结是选配民兵连长降低了标准,导致了民兵连长队伍质量下降。据调查,近来农村选配民兵连长存在着"照顾"情绪。有的民兵连长任职多年,十分辛苦,虽然年大体弱, 但免职似乎情理上过不去。按目前体制,村一级主要领导离职后有一定的补贴,副职下来后则变为村民,因而只好勉强留用。有的照顾"平衡",被迫任用。还有的向农村宗族、     

崔增银被评为“优秀民兵连长”

山东省阳信县勃李乡大崔村民兵连长崔增银,围绕经济建设这个中心办民兵,担任民兵连长12年来,一心扑在民兵工作上,他认真探索新形势下的民兵预备役工     

提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不     

农村民兵连长配备问题不容忽视

编辑同志:农村行政村民兵连是民兵组织建设的基础,民兵连长则是民兵预备役工作的最基层组织者,其配备情况和素质状况如何?直接影响民兵预备役工作的开展。最近,笔者到乡(镇)调研,了解到有的乡镇行政村民兵连长100%兼职,多数年龄偏大,不熟悉民兵工作,有的身兼     

当好“三大员” 建设新农村——山西省阳泉市郊区民兵干部带头建设新农村记事

山西省阳泉市郊区人武部着眼农村民兵连长、指导员既是村"两委"班子主要成员,又是人武部直接掌握的民兵基层建设骨干这一特点,充分发挥民兵干部队伍在新农村建设中的作用,辐射带动广大农民致富奔小康,先后帮建文明生     

农村基层干部建议——民兵基层建设必须加强

去年下发了减轻农民负担的文件,取消了某些达标升级活动。一些地方对此产生了误解,认为农村民兵基层建设可以不抓了。这显然是不对的。下面是庆安县农村基层干部的一些看法和建议。 丰收乡党委书记杨志国说—— 民兵连长的待遇不能降低 在贯彻上级减轻农民负担的过程中,一些地方把民兵连长从过去享受“四职”干部待遇中挤出来,采取误工补贴的办法解决报酬。我觉得民兵连长是基层民兵工作的组织领导者,也是农村经济工作的骨干力量。     

正阳县——农村民兵连干部进课堂

3月中旬,河南省正阳县熊寨镇农村民兵连长走进了国防知识培训班。这是全县基层武装部对农村民兵连长和指导员分批轮流集训的首届培训班。 针对少数农村党支部书记兼民兵连干部存在的“重经济轻武装”、埘履行国防职责认识模糊、对民兵和预备役建     

淅川县切实加强民兵干部队伍建设

近年来,河南省淅川县人武部为了充分发挥民兵组织在农村“三大文明”建设中的主导作用,大力加强民兵干部的培养和使用工作,努力使民兵干部成为：民兵预备役工作的明白人、小康建设的带头人和基层政权建设的接班人。他们从选拔民兵骨干入手,定期对民兵连长、指导员进行综合技能培训,并强化对民兵干部的管理力度,     

信息网站

吉林省延吉市人武部积极协调市委、市政府,建立健全民兵连长选拔、培养、管理和津贴、养老保险等一系列制度,建立了农村民兵连长津贴制度,设立了农村民兵连长岗位津贴专户,通过存折直接发放到个人。此举极大地激发了农村民兵连长创业的热情。     

湖北省襄樊市襄城区人武部——在基层武装部建立"说事"制度

"在2004年民兵工作中,王生燕等5名同志表现突出,经村民兵连推荐,请求上级予以立功。""我们将按组织程序上报召开庆功会。"这是1月14日在湖北省襄樊市襄城区欧庙镇武装部"说事室",民兵连长刘大全与武装部长曾庆德的一段对话。这个区35个基层武装部均设立了民兵"说事室",通过开展"说事"活动,建立了民兵、预备役人员与专武干部、民兵干部之间信息反馈渠道,推动了基层民兵组织建设。 襄樊市襄城区所辖的基层武装部大部分是省部属企业和市直单位,在行政领     

《民兵干部业务讲座征文》民兵连长在整组时应做些什么?

一年一度的民兵整组是保证民兵组织落实的重要措施,是民兵连长的一项重要工作。不论是基干民兵连长,还是普通民兵连长,都应该积极认真地抓好整组。民兵连长在整组中应该做些什么呢?根据我们企业的实践,民兵连长在整组中应同民兵连指导员密切配合做好以下工作: 一、学习文件,培训骨干。每年的民兵整组工作,各级都比较重视,一般都要发文件,召开会议     

民兵连长也应享受务工补贴

编辑同志: 前些日子,我们工作组下乡检查民兵工作,走了大凉山好几个县,遇到了一个普遍存在而亟需解决的问题:农村民兵连长的工作积极性不高。究其原因,是因为各村在发给基层村干部的务工补贴中(每月90元左右),唯有民兵连长没有固定的务工补贴。这就无意中挫伤了民兵连长工作的积极性。他们认为     

对村级民兵连长被兼任的思考

目前,在减少村级干部职数中,一部分村民兵连长职务被村文书或村长、支书、现保留的三职干部兼任。这种有意削减民兵连长,事实上就减少了国防后备力量建设在基层的一级组织,是一种国防意识淡薄的表现形式。 在调查中表明,我县大约有50％的村民兵连长被兼任。兼职的民兵连长,年龄结构比较老化,50岁以上的占30％,40-50岁占40％,30-40岁占25％,30岁以下只占5％,大多数不懂民兵工作业务。而且,兼职的50％的民兵连长中大约45％的村民兵工作不落实。去冬