请不要妄自菲薄

最近,党和国家隆重表彰了140多名“全国模范军队转业干部”。有人说,这些人运气好,轮到我们转业时,安置都困难,更别说干多大的事情了。的确,新形势给转业军官的安置提出了许多课题。但是,转业军官中的那些佼佼者,他们靠什么取得成功的呢?据调查分析表明,他们都有良好的政治思想素质、强烈的革命事业心、较强的组织管理能力和较快适应新环境     

脚踏实地建基层

军委江主席十分重视军队基层建设,反复强调基层干部要多一点学习,少一点应酬,把主要精力用在基层建设上。但在按纲建连实践中,确有一些基层干部不能很好地履行职责,存在分心走神等现象,影响基层建设。１．考虑家庭利益多。由于随军条件放宽和干部择偶观念的变化,“...     

“己所欲”也要“慎施于人”

孔子曾对弟子说过一句话:"己所不欲,勿施于人"。意思是说,自己不想做或者不愿做的事情不要强求别人去做。这句话对带兵人也有很好的启示:不能凭借手中的权力强求部属干一些他们不愿干或者不想干的事情,而自己却在一边"挑肥拣瘦"干自己喜欢的事情,这样的干部不能营造出和谐的内部关系,个人也将失去管理别人的威信。部队管理者应把"己所不欲,勿施于人"作为座右铭,时时处处提醒自己:多做换位思考,多为别人着想,多聆听他人的意见,有快乐一起分享,有任务一块完成,这样才会赢得他人的拥护和爱戴。     

我和母亲的清晨时光

<正>在我们家,喝茶是一件和吃饭、睡觉同样重要的事情。我是家中长女,对我们家早起泡茶这套流程,再熟悉不过：早上出被窝,依次要做的事情是叠被子、开窗、上卫生间、洗漱,然后穿上围裙、戴上袖套,一边烧开水一边扫地。待到水烧开,地也扫干净了,就要洗手、洗杯子,泡茶。家里每个成年人都有自己的茶杯,紫砂、陶瓷、玻璃,大小形状不一,是各自喜欢的样子。杯子洗好了,要先用开水烫一遍,然后依次放茶叶、倒开水——茶放多少,     

他把民兵锻造成应急尖兵

10年,他像一颗“螺丝钉”铆在武装部长岗位上;10年,他只干了一件事,那就是把每一个民兵都锻造成能打胜仗的“应急尖兵”。他叫赵斌,天津港第五港埠有限公司武装部长,从2004年转业至今寥寥10年,从部队正营职干部转业到国有企业基层工作,他熟练掌握了应急应战、防汛抗潮、安保维稳等业务技能;担任民兵连长,4次组织指挥民兵高炮分队实弹射击,取得全优成绩,负责公司安全生产,10年没有发生事故。     

凝聚人心干事业

刘海明走马上任湖北省宜城市人武部部长3年来,人武部的全面建设取得了可喜的成绩:部党委连续3年被评为先进党委,机关正规化建设连续3年达标,“青年民兵之家”建设受到总部的充分肯定,民兵参建硕果累累,多次受到广州军区、湖北省军区的表彰和奖励。 要使部属安心尽心,就必须关心他们的疾苦,部里有一名从作战部队交流来的干部,综合素质较强,干工作是把好手,却由于家属随调过来后一时找不到工作而分心走神。刘部长     

款待我们的心灵

人一生要做的事情很多,而专心投入去做的那几件,往往要耗费我们最多的心灵之力。现代社会的快节奏,生活的压力,以及工作的繁重,使我们的心灵背负了太多的包袱。一不小心,我们就犹如一头沉默的小羔羊,身上压着一袋重重的面粉,无法释放,无法获得心灵的自由。这时候,心就容易疲倦,以至于累了,什么都不想干,什么都干不好。款待心灵就是让心灵走出枷锁,在释放与自由的状态中,面对人生的每一件事。它透露的是一种积极的人世之风,又传达了一种健康的心灵秘方。世上最难懂最难驾驭的,其实不是事物本身,而在于心灵。心灵长期处于负荷当中,没有得到款待,人就如同行走在负重的山路上,背的东西再轻,也是重负,步子再缓慢,也是艰难。一步一个喘息,一步比一步艰难。     

加强深化改革中的思想政治工作

贯彻落实党的十五大精神,是全党全军全国的头等大事,而深化改革又是十五大精神的重要内容.在部队调查中了解到,随着改革的不断深入和力度加大,部队思想比较活跃:既对党和国家关于深化改革的新举措坚决拥护和积极支持,又对改革的困难看得过重,担心改革能否成功;既对改革给国家经济建设带来生机和活力感到欢欣鼓舞,又对自己家庭在利益关系调整中经济状况受到影响有些忧虑;既对深化军队改革,特别是裁军50万感到很有必要,又对个人的进退走留,尤其是今后转业退伍的工作安置顾虑较多.部分同志中还出现了“身在位而心离岗”,工作分心走神的现象.我们深深感到,加强深化改革中的思想政治工作,确保部队的思想稳定和官兵积极性的提高,是部队建设面临的一个十分重要和非常现实的课题.加强深化改革中的思想政治工作,一定要坚持以社会主义初级阶段理论作指导.江总书记在党的十五大报告中指出:“面对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务,我们解决种种矛盾,澄清种种疑惑,认识为什么必须实行现在这样的路线和政策而不能实行别样的路线和政策,关键还在于对所处社会主义初级阶段国情要有统一认识和准确把握.”     

人武部建设当前应着重抓好的几个问题

人武部归建后,在各项工作初步走上正轨的情况下,当前应着重抓好以下三个问题。一、加大思想教育和经常性思想工作力度,在稳定思想上下功夫。要引导教育大家正确处理好个人和组织的关系,归建和再转业地方的关系,得与失的关系。要教育干部从政治上全局上看问题想事情,而不能以个人得失和利益调整为标准对中央决策品头论足。为了国家、民族和军队的整体利益,个人即使吃亏受委屈做出牺牲也是值     

重视士兵家庭涉法问题

重视士兵家庭涉法问题雷加振,王军新时期,战士家庭纠葛、邻里不和、亲人违法和家庭合法权益被侵害等涉法事件呈现日益增多的趋势。这种新情况,使远离家门的战士挂心生忧,愁肠百结。一是分心走神,影响工作。战士家庭的涉法纠纷,使战士情绪低落、牵扯精力。有的急躁不...     

矢志武装争创一流

现年46岁的赵庚增在沁阳市人武部一干就是30年,30年来他把全部心思和精力用在武装事业上,无论人武部体制怎么变,他都始终把“干武装、爱武装”作为自己的人生坐标,先后3次荣立三等功,2次被焦作军分区树为优秀人武干部标兵;人武部多次被济南军区评为民兵预备役工作先进单位。 赵康增1969年入伍,1988年担任沁阳市人武部部长。从新兵到当部长,在沁阳市人武部一直没有挪过窝儿。1986年人武部移交地方前,因家庭生活困难,全家人都要求他转业,但他怎么也割不断对武装工作的情结。他说:“18年我与武装事业结下不解之缘,转业可以,但我不能离开人武部工作。”担任部长后曾有两次到地方担任领导职务的机会,都未能改变他对武装事     

退休随感

60年代初参军 ,后来转业来到川煤九处 ,又从基层干到机关 ,一路风雨兼程走来 ,总觉得退休对于我是件很遥远的事。但时间如水流逝 ,不舍昼夜 ,使我还没来得及把上班一族的苦乐感受整理成篇 ,就到了该退休的年龄。其实 ,退了休也好 ,按朋友的话说 ,是无事一身轻。的确 ,我可以不再为按时到办公室报到而起个大早 ,不再为繁琐的工作忙得焦头烂额 ,也不再为辛辛苦苦地干而被长期拖欠工资而发愁 ,更不再为复杂的人际关系去恼神烦心。我可以干自己喜欢干的事儿 ,比如 ,看看报纸 ,写写稿子 ,学学电脑 ,换换脑子 ,或者带着我那年幼的孙子、外孙到外面…     

做好体制编制调整期间安全管理工作

部队体制编制调整期间,官兵思想相对复杂,涉及切身利益矛盾突出;少数领导干部分心走神,放松了部队管理和教育;人财物装调整流动量大,易出现人员、枪支弹药失管失控和干部利用职权侵财犯罪等倾向性问题,给部队的安全管理工作提出了更高的要求。如何做好体制编制调整期间的安全稳     

“难产”房产证背后的情与法

正军务科参谋小张最近忙得不可开交,一边是老兵复退、士官选改,哪一件也不敢掉以轻心;另一边要联系婚宴、筹备婚礼,千头万绪的事情要料理。不料,一件更让他头疼的事从天而降——一张房产证成了结婚的"拦路虎"!原来,小张在距部队不远的世界公园小区买了一套90平米的新房,小张的父母卖掉了家里的一套老房子,资助他们60万,小张与未婚妻小李共同攒了5万,小李又从自己父母那里要了5万,全额买下了这套新房。然而在如何办理房产证上,出现了分歧。小张的父母要求在房产证上登记小张的名字,而小李希望登记为夫妻二人共有。小张夹在中间左右为难,成了"受气包"。"再这样纠结下去,我这婚估计都结不成了!"小张找到胡科长诉苦。胡科长听了这件挠头事,也是无计可施,"得了,我带你去政治部找杨律师,     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

乐为军人说“赤壁”

1963夏天,在南下的列车上,王汝清凭窗远望,青山绿水,白云飘飘。一丛丛杨柳在微风中摇曳,仿佛在向他招手,欢迎他这位转业军官到鄂南山区来工作。 他带着游子归家的喜悦,踏上湖北蒲圻这片热土。领导为他开欢迎会,亲朋好友为他接风洗尘,父老乡亲团团围住要他讲抗美援朝的亲身战斗经历。越是这样,他越发忘不掉自己骨子里深深烙下的绿色记忆,由衷感到自己依然是个当兵的。尽管不能直接干军事工作,也要多为人做一些事情。     

改进作风促工作——天津市红桥区人武部改进作风促进民兵建设

天津市红桥区人武部以科学发展观为统领,注重把有效履行历史使命,着力提高机关人武干部和基层专武干部的作风建设摆在首位。他们针对个别干部在工作中出现的"心浮气躁、分心走神"等消极现象,人武部领导高度重视,集思广益,采取走出去、请进来的方式,突出以集中学、分组学和重点     

已经成为“曾经”的时代

美国如何认识中国？为何我们对于同一件事情却有着完全不同的记录和见解？《中国时代1900～20009,2009年出版的一本非传统意义上的历史书,算不得是一本新书．因为书中用来记录的文字,比它的很多读者岁数都老得多。     

美海军陆战队员外出打工多

目前,许多美国海军陆战队员在晚上,更多的是在周末外出打工,从事第二职业。他们或出于经济与兴趣的原因;或考虑到转业后的出路。纷纷走进社会各个行业。虽然他们遵守着不影响本职工作的原则,但对于一向以正规化自诩的美国海军,并非是一件光彩的事情。担架兵走进舞蹈俱乐部     

分房风波

我在基层担任政治主官六年 ,解决和处理官兵的思想问题很多。但四年前发生在某岛观通站的一件事 ,至今仍令我记忆犹新。那年临近春节 ,观通站即将进入节日战备值班 ,上级首长到站里检查战备情况和慰问部队 ,并宣布分房方案。凡符合随军条件并且家属已随军的都可以在城里分到住房 ,但已确定当年转业者不能分房。岛上军官中级别最高、兵龄最长的技师因确定当年转业而没有分到新房。他正情绪激动地找上级机关领导陈述理由时 ,装备突然接连发生故障 ,观通站的工作陷入瘫痪。因观通站很快将转入战备值班 ,上级机关指示 ,如不抢修装备 ,将给予技师…