坚持问题导向提升部队建设质效

<正>习主席指出,我们强调增强问题意识、坚持问题导向,就是承认矛盾的普遍性、客观性,就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。党的二十大报告鲜明将“坚持问题导向”作为习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的重要内容,充分体现了党中央、习主席对坚持问题导向的认识和理解达到前所未有的新高度。实践中感到,新时代新征程,聚焦部队转型建设的改革新难题、发展新课题、历史老问题,想要理清头绪思路、快速打开局面,必须正确对待问题,找准主攻方向,统好用好力量,强化责任担当。     

领导干部要强化问题意识

正习近平主席强调"必须坚持问题导向,坚持战斗力标准,深入研究现代战争特点规律和制胜机理,抓住制约战斗力建设的重难点问题"。作为领导干部,要牢固确立"问题意识",以对部队和官兵高度负责的精神,在难题面前勇于开拓,在风险面前敢于担当。一、强化问题意识,既是一种政治态度,更是一种能力素质。强烈的问题意识,反映的是政治自觉。敢于正视问题,既是我党的优良传统,也是党性的使然。当前,党的建设正面临新形势下的"四大危险"     

坚持问题导向 正确处理矛盾

习主席指出,坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。问题时时处处存在于我们的工作和生活当中,是我们前进道路上的阻碍,但也是我们理顺工作思路、落实工作要求、突出工作重点、保持工作动力的有力抓手,坚持问题导向可以让我们在工作中更有针对性、更有的放矢。因此,我们要正视问题存在的现实,在抓练兵备战、推动强军兴军过程中坚持问题导向,正确处理各类矛盾,破解阻碍战斗力生成的各类难题。     

发展国防科技工业民用产业的原则

坚持以经济效益为中心。把有效益作为发展民用产业的出发点,在选择发展方向、开拓市场空间、加强经营管理等方面,都要把经济效益放在首位。切实转变经济增长方式,努力提高经济效益。坚持以市场为导向。牢固树立市场意识,面向国际国内两个市场、两种资源,积极主动参与市场竞争,在竞争中求生存、求发展。坚持发挥军工优势。     

领导干部要运用法治思维和法治方式管理教育部队

坚持依法治军从严治军,必须提高思想认识,不断强化运用法治思维和法治方式管理教育部队的自觉性;要坚持问题导向,认清当前部队管理教育实践中存在的突出矛盾和问题;要多措并举,着力提升运用法治思维和法治方式管理教育部队的水平。     

坚持用辩证法破解作风建设难题

破解作风建设难题,必须坚持党性与人民性的高度统一,解决部分党员干部站位不准的问题,大力强化群众意识;坚持把标本兼治原则具体化,解决治"标"与治"本"摆位偏差的问题,自觉以治"标"量的积累夯实治"本"的基础;牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,解决作风建设目标导向问题,切实树牢全局观念,把对上负责与对下负责一致起来;坚持以"法"来推动作风建设有效长效,解决作风建设重制度建构轻制度落实的问题,强化各级用法治思维、法治方式抓作风意识。     

运用问题倒逼思维加强战斗精神培育

习主席在全军政治工作会议上再一次强调要着力抓好战斗精神培育。贯彻落实这一要求,关键是找准现实矛盾问题,坚持问题牵引,注重问题导向,运用问题倒逼思维促进战斗精神培育工作落实。     

理论武装必须以问题意识为导向

<正>理论武装必须"增强问题意识,坚持问题导向",这是对历史经验的深刻总结,对于今天的理论武装具有非常重要的指导意义。准确理解马克思主义必须有问题意识马克思主义是我们党的指导思想,是理论武装的根本。但是,有人却认为,马克思主义只是革命的理论,它能指导革命取得胜利,却不能指导我们执政和建设取得成功。其中的一个重要理由,     

坚持问题导向提升省军区部队基层建设质量

习主席在中央军委基层建设会议上强调,“各级党委机关要强化强基固本思想,树立大抓基层鲜明导向,坚持把工作重心放在基层,加强和改进指导帮建基层工作。”省军区部队体系重塑后,面对使命任务、组织形态、官兵成分的新变化,迫切要求各级党委紧紧扭住基层这个大头,坚持问题导向,积极改进创新,推动基层建设全面进步、全面过硬。     

树立正确用人导向 打造高素质干部队伍

习主席曾经说过:"为政之要,莫先于用人。用人导向是最重要的导向。"这充分说明,建设高素质干部队伍,必须坚持正确的用人导向。要把对党忠诚作为根本点,用好政治上靠得住的人对党忠诚,就是对领导干部的政治素质和肩负的政治责任提出的具体要求,需要从以下三个方面考察:一是在大是大非面前观察。就是看在关键时刻和重大原则问题上,政治头脑     

新式整军运动对提升军队思想政治教育质效的启示

从新式整军运动的历史考察中汲取提升军队思想政治教育质效的有益启示：要坚持问题导向，直击鲜明靶标；要高举科学理论，引领正确方向；要激活自我教育，焕发主体活力；要思想结合利益，释放强大动能。     

辩证地做好经常性思想工作

辩证地做好经常性思想工作经常性思想工作○陈学斌坚持扶正祛邪,防止“低格调”现象。开展经常性思想工作要坚持正确的导向,把握好政策界限,既不能把战士的实际困难和正当要求看成思想问题,把一般的思想问题看成政治问题,又不能简单地就事论事,用训斥、处分等手段代...     

切实打好改进作风持久战

打好改进作风这场持久战,要始终扭住增强党性这个根本不放松;坚持纠治问题这个关键不手软;确保严字当头这个标准不降低;突出以上率下这个导向不偏向。     

坚持以解决问题为导向推动部队建设又好又快发展

坚持以解决问题为导向,推进部队建设又好又快发展,是贯彻落实科学发展观的有效切入点。着眼解决问题,要注重研究解决部队建设的重大问题。着眼解决问题,还要突出抓好领导干部作风建设。     

坚持用科学方法抓建基层

新修订的《军队基层建设纲要》,围绕树立大抓基层的鲜明导向,对领导机关抓基层作风和方法作出新的规范,强调要"实施对基层建设的科学指导"。各级领导机关要强化辩证思维意识,坚持用科学的思想方法和工作方法抓基层、搞建设、谋发展,切实增强抓建基层的质量效益。一、要保持抓建基层的定力抓建基层定力,一定程度上体现了领导机关的事     

在真抓实干中实现强军箩

切实形成实干兴军的鲜明导向。各级领导干部要形成聚焦强军目标的工作导向,自觉对照强军目标要求理思路拿对策,使工作部署更科学、措施办法更务实。曼形成事业取人的用人导向,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,注重基层、注重实干、注重官兵公认,造就一支政治上靠得住、能打仗会指挥、作风正形象好的干部骨干队伍。要形成褒奖先进的激励导向,倡导爱军精武、矢志强军的风尚,坚持表彰奖励向担当使命、苦练打赢的官兵倾斜。要形成宣传强军的舆论导向,用先进典型和强军兴军的成功经验鼓士气、励斗志。     

强化四种意识 解决基层官兵反映强烈的突出问题

习主席深刻指出,坚持问题导向、解决突出问题,是第二批党的群众路线教育实践活动的鲜明特点,也是确保活动取得实效的关键。基层部队是基石,基层官兵反映强烈的突出问题,绝大多数关系着军心稳定和军队建设大局,强化四种意识,解决这些突出问题,对于保持更加和谐的官兵关系、营造风清气正的内部环境、提高部队战斗力具有重要的意义。     

坚决纠治非军事化倾向 把省军区部队战斗力建设的标准立起来

非军事化倾向是影响省军区部队战斗力生成提高的顽疾,必须深刻剖析原因、坚决加以纠治。要坚持延伸范围抓认识、坚持问题导向抓整改、坚持拓宽渠道抓治理,大力培养严守纪律、令行禁止、步调一致、雷厉风行的优良作风,大力塑造威武之师、文明之师的良好形象,推动省军区部队战斗力建设稳步提升,为实现强军目标提供有力保证。     

加强财务管理的对策

1.坚持科学决策,实施正确的宏观调控。财务工作的重点是管理,管理的首要问题是决策,没有科学的决策,就谈不上高效管理。科学决策的根本在于建立科学决策机制。科学决策必需了解部队实际,进行实证性论证研究,在可比的多方案中优选最可行、效益最佳的方案,避免实施中的经验错误,要合理确定决策的权力和权限,坚持从群众中来到群众中去的决策原则,广泛听取群众意见,实施民主决策,减少风险和代价。特别要发挥机关作用,保证决策符合党的路线、方针、政策,符合军队实际,符合广大官兵利益。要把经验判断与科学论证结合起来,把定性决策与定量决策结合     

提高党委战略思维能力的思考

提高党委战略思维能力,是推进中国特色军事变革,建设信息化军队,打赢信息化战争的客观要求。提高党委战略思维能力,要注重强化四种意识:强化政治意识,善于从政治上认识和把握问题;强化全局意识,坚持在大局下思考、分析和解决问题;强化机遇意识,以前瞻的眼光把握先机;强化发展意识,积极谋求部队建设的长远发展。