指导员汇报工作“十要”

(一)身份要明确。指导员有两种身份,在行政上是连队主官,在党内是支部书记。这就要求指导员在向上级汇报工作时,要根据上级所需了解的内容,把自己的具体身份搞准确,不能相互混淆。若上级需要了解支部建设情况,指导员就要以支部书记的身份进行汇报;若需要了解政治教育等方面的情况,则要以指导员的身份出现。     

怎样搞好汇报

向上级汇报工作是领导干部和机关干部的一项基本功。如何使自己的汇报言简意赅 ,重点突出 ,详略得当 ,思路清晰呢 ?笔者认为 ,要注意做到“五要五忌”。一、要预有准备 ,忌杂乱无章。有的同志在汇报前不做充分准备 ,一切靠临场发挥 ,边想边讲 ,边讲边想 ,想到哪里就讲到哪里。这样 ,常常会出现思路紊乱、内容杂乱的现象。有时这个问题没说透 ,又讲了那个问题 ,甚至讲了半天 ,自己也不清楚究竟表达了一个什么思想。克服这个毛病的关键是事先要做必要的准备 ,理清思路 ,明确中心 ,避免在汇报中东拉西扯。(一 )基本素材的准备。要根据汇报的要…     

指导员工作“十要”

指导员工作“十要”王贵臣,杜丹《政治工作条例》赋予指导员在上级首长、政治机关和连队党支部的领导下,履行党支部工作和政治工作职责,和连长同为连队首长,对连队的各项工作共同负责．指导员运用好条例赋予的这些权力．除了要有较丰厚的思想理论基础和相关的业务知识...     

建好家 用好兵——记河北省邯郸市中柳村民兵连指导员冯全山

冯全山是河北省邯郸市中柳村党支部书记、民兵连指导员。10年来,他自觉把民兵工作放在心上,抓在手上,使中柳村的民兵工作开展得红红火火,多次被上级评为民兵工作先进单位。 前年春天,上级下达了举行民兵军事训练汇报表演的任务后,冯全山挑选了30余名青年民兵组成训练方队,并配齐了盾牌、警棍、迷彩服,请来了教员,进行严格训     

新任指导员如何学会做工作

新任指导员如何学会做工作王永林,孔令峰学做有心人,掌握本职工作程序头脑清醒是每个指导员必备的条件之一。因为政治工作是很细的工作,粗枝大叶必然要出问题。作为指导员,要做到对上级要求了如指掌,对连队情况了如指掌,对本职工作程序了如指掌。有的指导员就连连队...     

指导员要眼观六路

指导员要眼观六路路文忠眼睛向上：吃透上情,明确工作思路所谓“上情”,就是党的路线方针政策、军队的法规规章以及上级的命令指示等,这是我们开展思想政治工作的理论依据。只有真正地掌握“上情”,才能把握正确的工作方向,明确工作思路。即在哪个阶段要干什么工作,...     

告而不报也该“打”

在改进领导作 风,克服形式主义的过程中,“弄虚作假,隐情不报”成了人人 喊打的过街老鼠。但是,“告而不报”这一隐形的弄虚作假,却没有引起应有的重视。比如 ,有的单位发生了问题,只向上级首长口头告知一下情况,对问题的详细过程却不作正式的 汇报;有的领导在处理事故时,只将情况报告自己熟悉的首长、能帮自己说话的首长,却不 及时向有关职能部门报告;还有的单位对发生的问题大告小报,急告缓报等等,不一而足。 追究起来,往往还振振有词,已经向上级首长报告了,而实际上,除了少数几个首长知道一 点或半点的情况,上级又知…     

浅析领导干部对上和对下负责的统一

作为一名基层领导干部,真正做好对上负责与对下负责的统一,既为国分忧,也为民解难,既是贯彻落实江泽民同志提出的"三个代表"重要思想的体现,也是对领导干部自身能力的检验。怎样理解对上负责呢?笔者认为,对上负责的根本要求就是在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,顾全大局。要做到这一点,首先要善于把上级的指示精神与本地区、本部门的实际情况紧密结合起来,因地制宜地办好自己的事情,创造性地推进各项工作。其次对上负责也是对客观实际负责,有喜报喜,有忧报忧,如实地向上级反映情况,特别是反映存在的问题和困难。第三,对上级工作中存在的问题,要敢于直言相谏,提出批评和建议。     

指导员上课六要诀

指导员上课六要诀李箕龙,陈宝川指导员给官兵讲课,是职责赋予的任务,也是必备的基本功。那么,指导员怎样才能上好每一堂课呢？一、准备要充分。政治教育要达到预期的效果,使内容“有血有肉”,课前准备是关键。在授课前,指导员应广泛收集素材,了解掌握官兵的思想情...     

精心准备是完成世博会警卫任务的前提

大型重要活动一般都有较充分的准备时间,其警卫工作亦如此.凡事预则立,不预则废.准备工作要精心,准备是多方面的.精心准备就是要工作超前、主动、细致、科学、严密,为各项警卫工作打牢基础.各方面具体准备工作一定要狠抓落实,做到思想准备充分,组织准备健全,工作准备完善,措施准备严密,防范准备超前.扎实有效的准备是完成大型重要活动警卫任务的前提.     

指导员如何处理自身角色冲突

角色冲突是指个人同时扮演两种或两种以上角色时产生的冲突。指导员职务内涵的多样性和复杂性决定了自身具有多重角色。虽然这些角色本质上是统一的,但从实际情况看,一些指导员缺乏驾驭这些角色的能力,造成了角色冲突,影响了政治工作的开展,甚至波及连队的全面建设。下面就如何处理指导员自身角色冲突提一些建议。一、分清场合,正确处理思想工作者与行政管理者的角色冲突。指导员要做好官兵的思想工作,就要深入群众、贴近群众、了解群众,与官兵建立友好、和谐的相互关系。这样才能了解官兵的真实想法,使思想工作更有针对性,教育内容更易被官…     

了解官兵思想情况十法

及时请教。新任指导员必须抱着小学生的姿态，诚恳地向前任指导员（连长）和有关上级、业务部门请教。从工作角度说，无论是一般问题还是突出的个别情况，他们大多心中有数。对于自己把握主要矛盾和矛盾的主要方面都会有所帮助。     

对做好平时征兵准备工作的几点认识

做好平时征兵准备工作,是扎实打牢兵员征集工作基础、有效破解"当兵冷"、"征兵难"问题的重要途径和措施,必须紧紧围绕筹划部署、宣传动员、兵役登记、预征报名、机构建设等重点环节,狠抓工作落实. 一、党委要高度重视,把做好平时征兵准备摆上重要位置.一是要早筹划严部署,积极争取工作主动.各级党委在研究筹划年度工作时,要把做好平时征兵准备确定为年度一项重要工作,由常委带队,深入到所属人武部和基层武装部,认真调查研究、广泛征求基层意见,为科学筹划平时征兵准备工作摸清底数.在党委扩大会议上,要精心安排部署.二是要深学习促认识,不断理清工作思路.各级征兵办公室在制定年度工作计划时,应树立筹划要"早"、部署要"细"、工作要"实"、落实要"严"的工作作风,采取多种方法和途径,组织各级征兵工作机构成员,学习领会上级指示和征兵政策法规,使他们认清做好平时征兵准备工作的重要性和必要性,理清工作思路,狠抓环节落实.三是要细分析准研判,科学制定工作措施.各省军区、军分区(警备区)可结合参加师团级单位党委民主生活会,把总结分析征兵工作形势作为一项重要内容,深入到相关单位针对具体问题进行调研摸底,分析研判征兵工作态势,结合实际制定对应措施.     

选调基层政工班学员要注意的几个问题

最近,我们对基层政工班学员选调情况进行了调查,感到近几年来,各级党委、政治机关认真贯彻军委关于对指导员“先训后提”的指示,在抓基层政工班学员选调中做了大量工作,取得了一定成绩。但是,也存在一些问题,主要有: 1.“先训后提、未训不提”的思想树立不牢。搞好院校培训,是加强指导员队伍建设的重要措施。近几年来,上级反复强调对指导员要做到“先训后提、未训不提”,     

常抓不懈 为国防建设输送合格兵员

四川简阳市多年来积极探索做好平时征兵准备工作的特点和规律,成绩显著。连续几年被省、市政府评为征兵工作先进单位。 一、加大工作力度,解决“三不”、“三难”问题。做好平时征兵准备工作向部队输送优秀兵员,是各级兵     

指导员应处理好“三个关系”

上 面千条线要落实 ,下面吃住行要办好。如果指导员仅凭热情、干劲 ,两眼一睁忙到熄灯 ,忽视对工作职责的吃透与掌握、工作方法的琢磨与推敲、工作经验的总结与提高 ,结果必然事倍功半、收效甚少。指导员应在处理好“三个关系”上下功夫 ,提高工作效率 ,推动连队整体建设上台阶。指导与服务的关系。指导员作为一家之长 ,为兵服务的思想贯穿工作的每一环节。由于指导员和普通官兵的分工、责任和义务不同 ,决定了指导员的服务意识要讲方法、重效果 ,不可等同于勤务员。一个连队就像一条船 ,指导员是舵手把握着船的航向 ,战士是水手护卫着船的…     

瞄准“打赢”做工作

一、紧紧围绕“打赢”目标 ,增强做好军事斗争后勤准备中政治工作的责任感和紧迫感。从调查中我们感到 ,当前影响军事斗争后勤中政治工作的突出问题是思想准备不足 ,主要表现在两个方面 :一是部分干部包括领导干部 ,心思没有完全放到保障“打赢”上 ,对做好军事斗争后勤准备中的政治工作缺乏紧迫感 ;二是有的同志认为和平时期 ,只要保证部队不出事就行了 ,没有把政治工作的重心放在军事斗争后勤准备上。对此 ,各级领导要统一思想 ,提高认识 ,真正把心思和精力集中到保障“打赢”上来。(一 )强化“使命”意识。 充分认清做好军事斗争后勤准备…     

民兵战斗精神培育存在的问题及对策

做好军事斗争准备是军队当前最重要、最现实、最紧迫的任务。围绕军事斗争准备深人开展思想政治工作,使广大民兵真正搞清“为什么要准备打仗,准备打什么样的仗,怎样准备打仗”这个重大问题是扎实做好民兵战斗精神教育的重要工作,也是当前民兵、预备役人员思想建设的重要课题。     

我们是怎样搞好移交的

偏关县,北靠长城,西临黄河,丘陵连绵,交通不便,是个山区县。2月27日,我部已作为山西省军区的试点单位正式移交地方,较好地完成了移交任务。现将有关情况向代表们做个汇报。移交前要做好充分准备。准备工作是整个移交工作的基础。我们着重从五个方面进行了准备:一     

做好预防工作应具备的能力

基层干部尤其是连长、指导员,是基层预防工作的具体组织实施者,其素质能力如何,直接关系到基层预防工作的质量和实效。最近,笔者对14个建制连近80名连队干部进行调查,感到连队干部要做好预防工作,必须具备以下三个方面的能力。《一）敏锐分析、预测问题的能力。保持思想上的敏锐性,对可能发生的问题提早进行分析预测,是做好预防工作的必要条件。可是在实际工作中,80％多的违纪问题是由于连队干部思想不敏锐、分析预测不及时造成的。有的连队干部对官兵基本情况不了解、不掌握,往往是“不出问题不知道,出了问题吓一跳”;有的对连…