人员训满 时间训够 内容训全

近年来,随着市场经济的发展变化,民兵军事训练中人员到不齐、时间训不够、内容训不全的问题越来越突出,影响了训练质量。要提高民兵完成多样化任务能力,必须高度重视民兵军事训练质量的提高,在加强组织领导、完善制度机制、搞好各项保障的基础上,狠抓人员、时间、内容的落实,推动训练质量不断跃上新台阶。科学组织,把人员训满。一是精心选定参训对象。针对市场经济条件下社会组织形式、人员就业方式多样化的特点,按照有利于组织领导、有利于优化结构、     

学习贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》述评之三 在改革创新中提高质量

本文导读 军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径,深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中,担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用,很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来。我国民兵的军事训练经过调整改革,呈现出不断上升的好势头。特别是中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》下发近2年来,各级军事机关和人武部门着眼未来高技术战争对兵员动员和民兵参战支前提出的更高要求.按照建训一致、战训一致的原则,与时俱进,加大民兵军事训练改革创新的力度。突出训练重点,调控训练任务比例;优化训练内容,突出针对性、应用性、实战性训练;革新训练方法,创出挂钩代训、跨区联训新路子;强化训练机制,走开规范施训、依法治训之路。有力地保障了民兵军事训练效果的落实,提高了训练层次和质量,促进了战斗力的快速生成。回顾过去。展望未来,我国民兵军事训练在整体质量有较大提高的同时,诸多不足之处犹在,需要研究、探索、解决。     

加快推动民兵军事训练转型步伐

前不久,由总参谋部批准颁发施行了新一代《民兵军事训练与考核大纲》,这是国防后备力量贯彻科学发展观,认真落实胡主席关于大抓军事训练重要指示的重大举措,对推进民兵军事训练转变、民兵建设由单一后备力量向三军后备力量转型具有重要意义,标志着我国后备力量建设步入了一个新的发展阶段。全区人武部门各级党委要认真学习宣传和深入贯彻落实新大纲,按照"训用一致、分类指导、科技兴训、依法治训、勤俭练兵、依法施训"的原则,进一步转变指导思想、调整训练任务、创新组训方式、规范训练秩序、整合训练资源、健全保障机制、强化监督检查,以积极有为、科学求实的态度,推动全区民兵军事训练创新发展。     

深化民兵军事训练调整改革

随着军事斗争准备的不断深入和社会主义市场经济体制的不断发展,影响和制约民兵军事训练质量的因素越来越多。主要是受训练法规不配套、任务下达不科学、民兵编组不合理的影响,编训脱节现象较为突出;基地建设专业化程度低,训练在低层次徘徊;训练安排不合理,训练内容针对性不强;训练装备器材尤其是专业技术兵训练教器材数量少、性能老化,教学骨干力量不足。要有效地解决上述问题,必须深化民兵军事训练的调整改革。一、调整训练的指导思想和原则民兵军事训练要以新时期军事战略方针为统揽,着眼战场需求,紧贴防卫作战和动员支前两大使命课题,本…     

深化民兵训练改革推进规范化训练发展

全国民兵军事训练工作会议,明确了新时期民兵训练改革的基本方向,为加强民兵训练提供了政策保障。贯彻会议精神,要针对当前民兵训练不落实、不规范、质量不高等问题,在训练规范化上积极探索和实践,以规范求落实,以规范谋成效。一、紧贴作战任务,确立民兵训练改革的基本思路练为战是军事训练的一条定律,也是军事训练的不竭动力。民兵军事训练改革的着眼点就是要把训什么、怎么训、怎么保障规范起来,使训练与作战任务、作战准备时限、调整改革后的民兵组织结构、科技练兵的要求相适应。一是要突出重点对象。民兵军事训练是军事斗争准备的重要…     

当前民兵预备役工作存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济体系的逐步建立,我国的政治经济以及日常生活都发生了深刻地变化,也给民兵、预备役工作带来了一些新情况和新问题,其主要表现为: 1、民兵外出务工日渐增多,与“三落实”的要求不相适应。2、民兵数量多,质量差,与打赢高技术条件下的局部战争不相适应。3、武器装备落后,与要求民兵掌握高科技能不相适应。4、民兵的编组、训练、战争动员方案针对性不强,与战时快速动员的要求不相适应。5、现行的领导体制与人武部担负的职能任务不相适应。6、思想观念的变化与当前民兵思想政治工作不相适应。     

坚持问题牵引推进预备役部队依法治训

军事训练是提高战斗力的基本路径,依法治训是军事训练的基本模式.预备役部队要针对依法治训中存在的种种问题,健全法规制度体系,完善经费保障、抚恤优待制度,改革训管模式、严格训练奖惩,把依法治训落到实处.     

适应中国特色军事变革要求 努力把民兵军事训练提高到一个新水平

当前和今后一个时期民兵军事训练工作,要以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》为依据,以做好军事斗争准备为牵引,以提高训练质量为核心,贯彻“训用一致、分类指导、科技兴训、依法治训、勤俭练兵”的原则,调整训练任务,创新组训方式,规范训练秩序,整合训练资源,健全保障机制,强化监督检查,努力提高民兵遂行任务和快速动员能力,为打赢信息化条件下局部战争和维护国家安全稳定贡献力量。     

巧家县人武部抓民兵训练“变阵”有效果

云南巧家县今年对民兵进行的军事训练,以提高军事训练质量为中心,促进训练效果为根本,依法施训,严格管理,较好地完成了所训内容。 一、打破固定的组建模式,科学合理地编配集训队骨干。今年的民兵军事训练,县人武部军、政领导深入到训练场组织民兵进行训练,与民兵实行“五同”;从军事科选派了一名曾获得云南省军区“优秀四会教练员”、有多年民兵训练工作经验的参谋任集训队连长,抽调了一名善做思想工作的乡武装部长任指导员,把人武系统中政治     

破解训练难点弱项 提高民兵遂行任务能力

新形势下,民兵军事训练要针对大纲不具体、操作性不强的问题,坚持任务牵引,增强训练的针对性、时效性;针对当前训练标准低、不落实、虚落实的问题,坚持依法治训、联合施训,提高训练质量和战斗力;针对当前工训矛盾大、保障难协调的实际,坚持双重领导,齐抓共管,确保训练工作顺利开展.     

切实搞好民兵军事训练的改革——关于深化民兵工作调整改革的述评之六

九十年代以来,我国民兵军事训练认真贯彻党中央、国务院、中央军委制定的一系列方针、原则和指示,在调整中前进,在改革中发展,取得了明显成绩,开展了规范化训练,提高了训练质量,狠抓了干部和专业技术兵训练,突出了训练重点;实施了基地集中训练,改革了训练方法和手段;坚持了按纲施训、依法治训、健全了训     

民兵军事训练内容也应做到“两个适应”

中央军委副主席刘华清最近指出:“后备力量建设必须通过调整改革,与现代战争的需要相适应,与发展社会主义市场经济的要求相适应。”这虽然是现在和今后整个民兵工作的指导方针,但笔者认为,在今后的民兵军事训练中,也应以“两个适应”为指导。 长期以来,民兵军事训练,无论是步兵还是专业技术兵的训练内容,都是不折不扣的按《民兵军事训练大纲》实施的,所训内容都是基础性的。既不适应现代战争的需要,也不适应社会主义市场经济的需要。所以,民兵训练内容很有必要进行适当的调整。今后的民兵军事训练,应从“两个适应”出发,对现行的训练时间、人数、内容作如下调整。一是参训人数再作适当压缩,每年参     

“五法组训”提升民兵军事训练质量

随着新一代《民兵军事训练与考核大纲》的颁布实施,民兵组训体制发生了较大变化,探索符合民兵特点,适应新大纲要求的组训方法已经成为提高民兵军事训练质量的关键环节。结合训练实践,我们认为应坚持以下五种组训方法。一是基地统训。组织民兵军事训练除部分偏远的边境地区和少数对口专业分队外,都要依托基地统一组织,     

深化民兵军事训练改革应解决的重点问题

深化民兵军事训练改革,提民兵军事训练质量,是增强民兵伍遂行使命任务能力的关键环节为此,当前应着重抓好以下工作。按照任务需求构建训练内容按照任务需求构建军事训练内容进行军事训练,是提升民兵队伍斗力水平的客观要求。为此,应按平时训练与任务需求相统一的则,区别不同类别的民兵分队,确不同的训练内容,突出不同的训重点,急用先训,训用结合,努力现由基础训练为主向应用训练主、新入队单个人员训练为主向建制训练为主的转变,增强训练针对性和时效性。要重点突出民“三队”的升级强化训练。应急分训练要按照“打牢基础、突出应用的原则,…     

浅谈提高预备役部队军事训练质量

当前,全军部队正在深入学习贯彻胡锦涛主席关于大抓军事训练的重要指示,广泛掀起了练兵热潮。预备役部队作为我军序列的重要组成部分和国防后备力量战时首批动员对象,也必须牢牢把握军事训练这个中心,不断提高快速动员和遂行任务的能力。(一)坚持依法治训,加强训练检查指导。依法治训是依法治军的重要内容。检查指导是确保训练落实的重要手段。因此,要加强预备役官兵参加军事训练的立法工作,明确训练的指导思想、方法、保障、奖惩等事项,把参加预备役部队训练考核成绩作为预备役官兵在地方工作岗位任用提拔、立功受奖的重要依据;要严格各种…     

扎实推进民兵军事训练创新发展

未来战争对提高民兵训练质量、增强遂行任务能力提出了新的更高要求。因此,必须积极推进民兵军事训练工作创新发展,加速战斗力的生成与巩固提高,确保一旦有事能够圆满完成任务。着眼形势任务发展变化,大力推进民兵军事训练改革。着眼于提高信息化条件下民兵参战支前能力,大力推进民兵军事训练改革,主要在“四个转变”上     

训练园地

近几年来,大批男女青年纷纷离开故土,外出打工,经商办企业。这给民兵预备役工作带来了新情况、新课题。就民兵军事训练而言:参训人员难落实,训练时间、内容、质量和经费难保障。因此,必须就民兵军事训练进行改革。一是参训人员不宜过多。否则,参训人员就难落实,训练也只能是“拉郎配”,走过场了之,既保证不了训练效果,又保证不了训练质量和训练时间,对储备合格兵员不利。如果训练人数减少,就便于挑选和组织人员,便于提高训练质量,同时也给人武部     

营口市西市区人武部突出军事训练这个中心——抓好民兵通信专业兵训练的几点做法

营口市西市区人武部积极主动开展民兵军事训练工作。在抓好各项工作起好步、开好头、上好路的同时,突出抓好民兵军事训练中心工作,按照《民兵军事训练大纲》和《辽宁省民兵规范化训练实施细则》的要求,认真贯彻“两严”方针,狠抓民兵军事训练工作的落实。他们的主要做法是: 一、摆正位、突中心,在抓“早”字上下功夫。在人武部走上正规、人手不够、各项工作千头万绪的情况下,为迅速展开民兵军事训练工作,他们采取边整组、边调查、边落实民兵军事训练工作任务的措施,部党委把民兵军事训练工作摆到正位,突出民兵军事训练这个中心,并把民兵军事训练工作列入党委工作议程,做到党委经常议训练,军、政主官率先垂范抓训练,正确处理好在市场经济条件下,抓住民兵军事训练工作的关键环节,较好地解决“三难”问题。为赢得地方领导对民兵军事训练工作的支持,他们一是深入到各企业、街道办事处与地方领导沟通思想,解决各种矛盾和对军事训练工作的偏见。二是摸清各企业、街道办事处参训人员底数以及参训人员的思想动态,做好思想政     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道——破解民兵训练热情不高难题——莲花县人武部 既练强兵招数 又学致富本领

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径．深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中．担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用．很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来．我国民兵的军事训练经过调整改革．呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场，粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在；教练员队伍整体素质还不够过硬．组训能力较弱；训练方法、手段单一．训练层次比较低：训练管控不够严，备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好；训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此，各级要把军事训练摆到战略位置。自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念，拓宽思路。立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点，调控训练任务比例；优化训练内容，突出针对性、应用性、实战性训练：革新训练方法．创出挂钩代训、跨区联训新路子：强化训练机制。走开规范施训、依法治训之路．促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想．把训练的目标定位在提升战斗力上。坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。 江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索，这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法．敬请关注。     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径,深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中,担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用,很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来,我国民兵的军事训练经过调整改革,呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场,粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在;教练员队伍整体素质还不够过硬,组训能力较弱;训练方法、手段单一,训练层次比较低:训练管控不够严,备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好;训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此,各级要把军事训练摆到战略位置,自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念,拓宽思路,立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点,调控训练任务比例;优化训练内容,突出针对性、应用性、实战性训练;革新训练方法,创出挂钩代训、跨区联训新路子:强化训练机制,走开规范施训、依法治训之路,促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想,把训练的目标定位在提升战斗力上,坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索,这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法,敬请关注。