后勤管理决策中存在有问题及对策

目前在部队后勤管理决策中存在着凭主观随意拍板、缺乏群众基础、决策信息不足、缺乏科学的理论指导等问题。加强与改善后勤管理决策,必须转变观念,树立科学的决策观;遵循后勤管理特点和规律,做到决策科学化;发挥参谋的“外脑”作用,运用集体智慧决策;增强决策透明度,实现决策民主化;加强学习,提高决策者素质;借助决策支持系统,实施科学决策;加强具有我军特色的后勤管理决策理论研究。     

城市防空作战预备役部队后勤保障对策

当前,世界范围内发生的以信息技术为核心的新军事变革,对战争形态、军队体制编制、作战方式等都产生了重大而深远的影响,也对城市防空作战预备役部队后勤保障产生了全方位、深层次、根本性的影响。一、城市防空作战预备役部队后勤保障特点与后勤保障模式从城市防空作战样式分析,预备役部队后勤保障呈现出以下特点:一是物资消耗量大,保障任务繁重;二是保障活动涉及军地双方,指挥协调复杂;三是空袭手段多样,保障元素增加;四是空袭目标精确,后勤生存困难。城市防空作战预备役部队后勤保障的特点催生了后勤保障新模式,即城市防空作战要求预备役…     

新世纪西部军队后勤建设与保障的思考

进入新的世纪,新疆军区部队后勤建设与保障所面临的大环境将更加严峻。一是安全环境不容乐观。新疆部队对外反侵略,对内反分裂的斗争将更趋复杂。二是世界新军事革命的影响不容忽视。它必将对驻疆部队后勤建设与改革产生巨大的推动作用。三是国家西部大开发战略加速实施带来的机遇与挑战必须从容面对。如何借助西     

加强后勤管理要把握的几个问题

社会主义市场经济体制的建立和发展,使部队后勤管理出现了许多新情况、新问题,对部队后勤管理提出了更高要求。本文结合部队实际,就当前加强部队后勤管理需要把握的几个问题谈点看法。一、必须始终突出后勤决策这一     

雷达部队后勤保障准备探讨

目前,雷达部队在后勤准备中还存在联勤保障机制不健全、后勤指挥手段相对落后、物资筹措难度较大、后勤装备设施及时抢修能力弱等问题。应以基地为保障基点,加强部队后勤应急保障力量建设;以信息化建设为重点,建立部队后勤应急保障信息系统;注重人与信息化后勤装备的有效结合,提高针对性后勤应急保障训练效能。     

高技术条件下城市进攻战役后勤保障研究

城市进攻战役,具有参战军兵种多,作战范围广,攻坚任务重,战法多样化,独立分散作战多,战斗队形易破建筑物割裂,指挥协同困难等特点。据此,应建立适应城市进攻作战需要的物资储备;建立三军联勤的保障体制和支援组织;采取灵活多样的保障方式和补给手段;充分发挥高技术后勤装备的作用;合理利用城市资源;加强后勤力量防卫和通信联络;对部队实施快速高效的后勤保障,确保城市进攻战役的胜利。     

后勤部队管理方法浅析

后勤领导是后勤管理工作的组织者和领导者,是抓好部队后勤建设的关键人物,更是新时期实现后勤“五化”改革和建设,推进军事后勤变革的具体实施者。如何结合部队实际、遵循客观规律、运用科学方法、强化后勤管理、提高保障效益是摆在各级后勤领导面前的首要任务。做好新时期的部队后勤管理,领导者应该努力实践、潜心钻研,结合部队实际从以下七个方面着手抓好新时期的部队后勤建设。1亲自抓,不远程遥控后勤管理工作是一项艰巨而又细致的工作,人、财、物的管理要求后勤首长在处理事务时要细致入微。现在部队有部分领导只顾抓下一级,把工作布置…     

浅论部队后勤建设中的经济监督

一、加强部队后勤建设经济监督的意义部队后勤建设中的经济监督是指对部队后勤建设活动中经费、物资的收支过程及其使用效益情况所进行的监察与督导。研究部队后勤建设中的经济监督问题,对于加强部队后勤质量建设,促进军队后勤现代化建设具有十分重要的意义。 1.可以促进军事经济资源的有效利用。勤俭建军是我军一贯坚持的建军方针。在现有军事经济资源十分有     

对新形势下提高部队后勤管理效益的再思考

发展社会主义市场经济和军队编制体制改革吃“皇粮”的新形势,对部队的后勤管理提出了新的要求。无论是部队目前后勤管理的现实情况还是形势发展的需要,都要求我们积极探索在供需矛盾突出的情况下,寻求向管理要效益的途径。一、部队后勤管理存在的问题通过对部队后勤管理的现状进行调查分析,我们发现当前部队在后勤管理上主要存在着以下突出问题。     

加强队伍建设 提高后勤管理质量

后勤工作是整个部队工作的重要组成部分,后勤管理是后勤工作的主要内容。在新的形势下要提高军事经济效益和部队后勤综合保障能力,就必须从加强后勤队伍建设入手,提高部队后勤管理的质量。一、加强专业人才队伍建设是提高部队后勤管理质量的关键从历史唯物主义的观点看,加强队伍建设是提高后勤管理质量的内在依据。马克思主义唯物史观认为,历史是人民群众创造的,人民群众的实践活动是推动历史前进的根本动力。在后勤工作中,人的因素,即后勤队伍的素质,是决定因素,是提高部队后勤     

借助市场 强化管理 提高保障能力

近几年来,我们认真研究市场经济给部队后勤保障带来的新问题,探讨借助市场经济搞好后勤保障的新路子,较好地增强了综合保障能力,保证了部队教育训练和各项任务的圆满完成。经军区验收,本部所属基层单位的后勤管理全部达标,家底在万元以上;3个营院被评为花园式营院;3个单位的车辆管理达到“四个100％”;基层生活管理、装备     

对后勤士官培训的几点思考

后勤士官队伍是部队基层后勤建设的骨干力量,培训单位在教学过程中要从部队后勤现代化建设需要出发,坚持科学筹划、实事求是的指导原则;要以人为本,坚持把科学育人作为后勤士官培训可持续发展的根本点;要力求创新,坚持把加强专业建设,优化教学体系作为后勤士官培训可持续发展的突破点。     

院校与部队合力培养后勤人才的几点思考

正加强后勤人才培养,是贯彻中央军委"人才战略工程"决策的具体行动,是新世纪新阶段加强部队后勤建设的根本性举措。培养后勤人才需要各方面的共同努力与协作,是各级各部门共同的责任,而不是哪一个单位或哪一个部门的事情。当前,不少同志尤其是部队的一些同志在后勤人才的培养认识上存在着误区:一提起培养后勤人才,就把它看作是院校的事情;一讲起后勤队伍素质不高,就     

预备役部队后勤训练存在的问题及对策

文章从预备役部队后勤训练的现状出发,着眼未来信息化条件下局部战争后勤保障的需要,从认清地位,提高对后勤训练重要性的认识;依法施训,确保训练效果落实;突出重点,抓好干部训练;着眼特点,提高训练质量;适应市场,搞好后勤动员五个方面探讨了搞好预备役部队后勤训练的基本对策。     

聚合力量抓落实 推进后勤保障社会化改革深入发展

要完成后勤保障社会化改革重任,并确保取得成效,必须统一思想认识,更新观念,以做好新时期军事斗争后勤准备工作为牵引,借助社会改革和后勤其它改革的成功经验,运用先进的、行之有效的管理手段,充分发挥各级部队和各部门的职能作用,抓好各项改革工作的落实。     

后勤社会化保障中的主要矛盾分析及对策

后勤保障社会化,是新时期江主席关于军队后勤建设的重要思想,也是新形势下部队减轻“后勤办社会”负担,走出一条投入较少,效益较高的后勤建设之路的必然选择和实际步骤。逢军委根据江主席的指示做出部队后勤实行社会化保障的部署后,许多理论工作者和后勤战线的领导及相关职能部门,对部队后勤实行社会化保障的理论认识、现实依据、必然要求和实际运作等问题,     

抓管理工作落实 提高后勤建设整体水平

抓好部队各项工作的落实,是军委确定的工作指导思想。后勤工作的好坏,关系到部队的战备训练和稳定。抓好后勤管理工作的落实,是搞好后勤各项工作的关键。文章认为,要抓好后勤管理工作落实,一要依法从严治军,在贯彻执行后勤法规上抓落实;二要围绕提高综合保障效益,在强化后勤管理上抓落实;三要着眼提高后勤建设整体水平,在解决重点难点弱点问题上抓落实。     

基层消防部队财务管理存在的问题及对策

基层消防部队财务管理工作中存在的问题及原因;要结合部队后勤财务管理实际,加强财务管理,切实做到科学决策,统筹安排,精打细算,保证重点,提高经费使用效益;要加强人员培训、制度建设等问题,努力加强基层消防部队后勤正规化建设.     

武警后勤保障社会化探析

实现部队后勤保障社会化是现代条件下部队后勤与市场接轨的重要措施,是社会主义市场经济条件下后勤发展的必然趋势.要实现部队后勤保障社会化,需从四个方面着手:一要转变传统的保障观念;二要改革现有保障方式;三要收缩后勤摊子,依托社会建立生活服务体系;四要加速人才培养,确立警地共享的人才培训机制.     

广州军区召开部队后勤管理工作会议

日前,广州军区召开了全区部队后勤管理工作会议。会议围绕贯彻江主席关于科学管理是兴军之道的重要思想,加强军区部队后勤管理这一主题,学习了全军部队后勤管理工作座谈会精神。军区后勤部部长陈添林