规范训练秩序 提升训练质量——部分军分区、人武部按新《军事训练与考核大纲》施训一周年见闻

年初以来,总部要求各军分区、人武部按照新颁发的军分区版《军事训练与考核大纲》实施民兵军事训练。一年来,一些军分区和人武部严格按照新大纲进行训练,规范了训练秩序、促进了训练落实,在组织训练教学和训练管理等多方面探索出了一些有益的经验和做法,民兵军事训练质量有了明显提高。时值按纲施训一周年之际,本期编发部分军分区和人武部的一些较好的做法和经验。但是,从总体上看,军分区、人武部按纲施训的形势目前还不容乐观,尚有不少问题需要深入研究和解决。按纲施训训什么、怎么训?如何构建针对性训练内容体系?怎样进一步创新符合军分区、人武部特点的组训方式?如何建立保证训练质量落实的训练监控机制?欢迎大家针对这些问题踊跃赐稿,提供你们的真知灼见和有益经验。     

人武部按纲施训中遇到的矛盾和对策

军分区《军事训练与考核大纲》的颁布与实施,是人武部军事训练工作的一件大事,为规范和促进人武部军事训练提供了科学依据。但是,长期以来,由于人武部工作的特殊性和受各种主客观条件的制约,按纲施训存在许多矛盾和亟待解决的问题,必须端正训练指导思想,结合自身的特点和实际,采取“科学、多变、灵活、管用”的组训形式,确保按纲施训真正落到实处。去年,我们在新大纲试点工作中,针对施训过程中     

内江军分区狠抓新大钢贯彻落实

新年伊始,四川内江军分区采取切实 有效的措施抓好新的陆军军事训练与考核 大纲(军分区部分)贯彻落实,掀起了按纲施训热潮。 为切实打牢训练骨干按纲施训理论基础,军分区组织机关、人武部、预备役防化团组训骨干对新大纲进行了系统的学习,     

藏区人武部按纲施训要着力解决的问题

长期以来,人武部都是参照《陆军军事训练考核大纲》开展训练。由于藏区各县人武部驻地分散,交通条件差,信息闭塞,训练中存在诸多问题。笔者以为,按新大纲施训,必须首先着力解决这些问题。结合任务施训,着力解决人武部训练针对性不强的问题。军分区(人武部)训练《大纲》着眼双重任务需要,设置了包括战争和非战争行动20个课题,体现了战时与平时相结合、任务需求与训练一致的原则。按纲施训中加大针对性训练,要针对人武部干部索质不全面的实际,强化岗位练兵和     

认真抓好军分区系统按纲施训的落实

2002年10月,全军第一部《军分区军事训练与考核大纲》正式颁发执行。它的出台,标志着军分区系统的军事训练进一步走向正规,对于规范军分区、人武部训练,提高各级军官素质具有重要的现实意义。当前,军分区系统要认真学习领会新大纲精神实质,正确把握军分区系统工作的特点,认真抓好按纲施训的有效落实。     

努力提升军分区人武部军事技能训练水平

《陆军军事训练与考核大纲》是军事技能训练是按纲施训的重要组成部分,今年以来,忻州军分区以贯彻落实新大纲为契机,广泛开展开展了"学大纲、练技能、强素质"的军事技能训练活动,不断改善了广大官兵的知识结构,有效提升了官兵的业务技能和能力素质,有力促进了军事训练工作的全面落实。     

武陵山下国防情——铜仁军分区按纲施训试点观摩活动侧记

《中国人民解放军陆军训练军分区、人武部军事训练与考核大纲》颁行后,贵州省铜仁军分区抢抓机遇,积极应对挑战,以创新意识和负责精神,克服重重困难,努力探索按纲施训的新方法新路子。取得了一些军分区、人武系统信息化建设成果.为训练、管理和部队全面建设提供了切实可行的经验。他们的做法得到了军区的充分肯定。6月1日至4日,军区在贵州铜仁军分区召开了军分区(人武部)按纲施训试点观摩现场会,并取得圆满成功。本刊推出铜仁军分区的经验和做法.希望以此次观摩活动为契机,促进全区按纲施训不断深入发展,为军事斗争准备和“打得赢”奠定坚实的基础。     

军分区系统按纲施训要“三到位”

新一代《民兵军事训练与考核大纲》是民兵军事训练的法规依据,各级必须认真贯彻落实。军分区系统是民兵军事训练的组织者和领导者,落实按纲施训要做到"三到位"。     

积极探索军分区人武部按纲施训路子

为全面贯彻落实新的军分区训练大纲、四川省攀枝花军分区于近期组织分区机关和部分人武部进行了按纲施训试点。一是按照“战训一致”的原则和新大纲的要求,构建了专业全、科技含量高、适应任务需要的军分区、人武部军事训练内容新体系。二是结合实际,采取共同课目分散训、重点难点课目集中训、分业训练对口训、战术作业和演习区分任务分别训、综合能力实践训等方法,拓展了军事训练的新形式。三是从规范首长机关训练制度、细化训练职责入手,建立了监控、组织、对象、措施、方法为一体的训练运行机制,规范了军事训练的新秩序。四是采取把在职训     

延庆县人武部创新方法搞好民兵教育

为认真贯彻落实《民兵军事训练与考核大纲》集训精神，山东省军区组织了全省《民兵军事训练与考核大纲》集训，各军分区（警备区）参谋长、作训参谋和县（市、区）人武部副部长兼军事科科长近两百人参加了集训活动。集训邀请总部和军兵种领导机关及有关院校相关人员现场授课辅导，组织座谈讨论，积极探索按纲施训的方法路子，研究解决新形势下民兵军事训练“怎么训、怎么考，如何落实、如何保障”等问题，对推动全省民兵按纲施训将产生重要作用。     

比武竞赛强素质

近年来,山东省泰安军分区以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,大力开展岗位练兵、比武竞赛活动,有效促进了按纲施训落实,全面提升了民兵预备役人员的综合素质。     

多法并举 完善制度 提升质量——北京市通州区人武部着力提升民兵军事训练质量

北京市通州区人武部适应新形势的任务、新的要求,采取依法训练、多法并举、完善制度、稳步推进的方法,不断提升军事训练质量,有效提高了民兵队伍应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。按纲施训,夯实能力基础通州区人武部认真研究和分析民兵军事训练的特点规律,把新大纲的特点与民兵部队训练实际结合起来,着重抓好"四个落实"。结合民     

以“五个坚持”确保民兵预备役部队按纲施训质量

按纲施训是军事训练必须遵循的基本原则,从民兵预备役部队军事训练的现状看,确保其按纲施训质量落实,必须做到"五个坚持"。坚持基础性训练。基础训练是开展其他训练的基本功,是奠定按纲施训发展的本钱。一要突出基础知识学习。加强基本常识、基础理论、战备基础等内容学习,按照新大纲要求逐个科目、逐个内容、逐个人员训实训好。     

扑下身子抓落实——阜新市清河门区人武部抓民兵训练的做法

近年来．阜新市清河门区人武部扎实抓好民兵训练工作落实，坚持按纲施训，以管促训，做到早抓实训，严管细抠，取得明显成效，广大民兵的军事素质得到有效提高。区人武部被军分区评为军事训练工作先进单位。     

简讯

积极探索民兵按纲施训新路子重庆市渝北区人武部紧贴使命任务,着眼提高民兵队伍应战应急能力,积极探索按纲施训的途径和方法,有效促进民兵军事训练质量的提高。一是改进编组和组训方法、优化训练内容,促进训练人员、内容和质量的     

抓好预备役部队和民兵按纲施训的思考

军事训练是国家军事力量建设的中心工作.按纲施训是国家军事力量正规化建设的重要内涵和标志.当前,全军现役部队正在掀起学习贯彻新大纲、大抓按纲施训落实的军事训练热潮.预备役部队和民兵是国家军事力量的重要组成部分,必须着眼提高国家军事力量整体训练质量,紧跟我军现役部队军事训练发展的步伐,从寓兵于民的实际出发,把握自身的特点规律,扎实推动按纲施训跃上新台阶,努力提高遂行多样化任务的能力素质.     

对基层财务部门“按纲施训”的建议

按照新时期军事斗争准备要求,总部颁发了新的训练大纲,这标志着全军军事训练跨入了一个按纲施训的阶段,各部门的训练工作从此有了新的依据。后勤财务训练工作是后勤训练的重要组成部分,关系到平时和战时经费保障是否有力。如何按新大纲组织好基层财务人员的训练,培养大批高素     

新大纲 新思路 新举措——山东省军区所属军分区系统按纲施训一周年回眸

2002年10月,新版军分区《军事训练与考核大纲》正式颁布施行。2003年1月,军分区系统正式按新大纲施训。新大纲的颁布,标志着军分区系统首长机关军事训练进一步走向正规,标志着我军军事训练法规日趋完善,标志着我国国防后备力量建设进入一个新阶段。这对规范军分区系统的军事训练,提高各级军官的素质,加强国防后备力量建设,具有十分重要的意义。一年来,     

努力提高民兵应急分队军事训练层次与水平

为提高民兵应急分队军事训练的层次和水平,宜宾军分区大胆实践,积极探索,创出了"三实"、"三强"、"三严"的训练新路子. 按照"三实"思路施训,打牢按纲施训基础.一是结合实际,科学制订计划.军分区在部署年度民兵应急分队军事训练任务时,根据大纲要求和各单位上年度训练实际,充分考虑人员、时间、场地、器材及气候等综合因素,本着先基础、后应用、再综合的原则,制订科学合理的训练计划,区分到具体单位、具体时间、具体内容和具体人.年度训练任务确定以后,以军事机关和地方政府联文下达,确保训练计划的权威性.人武部根据上级下达的任务,结合当地实际制订本级年度训练计划,并于开训前20天左右报军分区审批,未经审批的计划不得实施,经过审批的计划不得随意改变.     

广州军区召开预备役部队建设座谈会

今年9月18日,广州军区在南宁组织召开预备役部队建设座谈会,着重研究并提出了进一步加强军事训练的措施。一是要理清基本思路。面向信息化战争要求,以作战任务为牵引,依据军事训练与考核大纲,着眼提高整体遂行任务能力,打牢基础,把握特点,突出重点,分类训练,逐级合成。二是要坚持按纲施训。按照新军事训练大纲的规定认真