如何有效实施奖励？

奖励是调动工作积极性、激发工作热情和维护纪律的有效措施。通过实施奖励,能发挥导向作用,有利于推动工作顺利开展。各级领导和机关都十分重视在实际工作中运用奖励推动工作。笔者以为,在实施奖励过程中应重点把握好以下五对关系。一、把握好“有形”与“无形”的关系。实施奖励总的原则是“论功行赏”。贡献越大,奖励的层次也越高。实际工作中,人们比较重视奖励在创造“有形价值”方面作出贡献的同志,如在“发明创造”、“技术革新”方面突出者;但容易忽视在创造“无形价值”方面作出贡献者。事实上,“无形价值”对实际工作的促进也是极其…     

指导员“知兵”三要诀

经常性思想工作是政治指导员的一项主要工作。做好经常性思想工作贵在“知兵”。指导员只有对部属全面、细致、真正的掌握和了解 ,才能增强思想工作的针对性、时效性和有效性。指导员如何才能“知兵”呢 ?发挥“渗透剂”作用 ,做到“亲知”。政治指导员只有发挥好“渗透剂”作用 ,才能克服“身在兵中不知兵”的现象。①与战士实行“五同” ,渗透到工作中的各个环节中去。通过训练场、哨所、厨房等场所观察了解战士的一言一行、一举一动 ,从而得知战士在干什么、想什么。②拓展视野 ,渗透到“八小时以外”。在与战士一起娱乐、学习中了解战士…     

新任职“军事常委”如何“亮相”

新任地方党委常委的人武部主官都面临着如何在地方党委、群众中“亮相”的问题。结合近一年来的“军事常委”工作经历,我认为,新任职的“军事常委”应该从以下三个方面“亮相”: 首先,在抓好本职工作中“亮相”。武装工作是“军事常委”的本职工作,干好武装工作是当好地方党委常委的前提和关键。年初,宛城区人武部党委班子和机     

树立"效益第一"的理念

优化政治工作成本是提高政治工作效益的基本途径 ,关键在于牢固树立政治工作效益第一的理念。从根本上说 ,就是要把思想认识从“重投入、轻产出”中解放出来 ,真正转变为“投入与产出并重”的理念。因此 ,在处理政治工作“投入”与“产出”的关系时要做到 :第一 ,克服把“投入”当“产出”的思想 ,既不能只重“投入”不问“产出” ,也不能只管“投入”而不顾“产出”。第二 ,树立效益优先、效益为重、效益至上的意识。第三在政治工作过程中营造一个成本最优化的氛围。此外 ,还要注重立足现实 ,不能因为一味地追求高效益而忽视本单位客观实际…     

新班子如何打开工作局面？

新班子创新意识强,急于烧旺“三把火”。必须端正工作指导思想,在继承与创新的统一中谋划长远发展思路。“新官”上任都有一种新的工作姿态和创新精神。但有的急于开拓工作新局面,热衷于出一些“花点子”、盲目追求“立竿见影”的工作效果;或是认为接着老班子的工作“套路”干,不能突出自己工作的创造性,新班子只有换新点子,才能创出属于自己的新政绩,结果常常事与愿违。因为创新必须保持工作的连续性,在继承与创新的统一中谋划有利于部队长远建设的工作思路。(一)在吃透“两头”搞好结合中形成工作思路。吃透上情、摸准下情,是形成清晰工作…     

按照"四新"要求推进部队思想政治工作

江泽民在十六大报告中提出 :“发展要有新思路 ,改革要有新突破 ,开放要有新局面 ,各项工作要有新举措” ,这一要求虽然是针对全党工作的大局提出来的 ,但对做好部队思想政治工作也有着重大的现实指导意义。结合部队政治工作的实际 ,学习贯彻十六大精神 ,我深切地感受到 ,部队思想政治工作面对新的形势和任务 ,必须与时俱进 ,在“新”上求出路 ,在“破”中求发展 ,在“变”中求活力 ,在“行”中求实效。一、发展要有新思路 ,就是要在“新”上求出路十六大报告新风扑面 ,不仅对近年来党的创新理论作了进一步的完善和概括 ,而且还提出了许多新…     

提高思想政治工作的“说话力”

思想政治工作主要是做人的工作 ,尽管思想政治工作的方法手段在不断变化改进 ,但最基本的方法还是离不开“说”(说服)和“教”(教育 )的方法。江泽民在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中深刻指出 :“要加强有说服力的思想政治工作。”可谓一语中的 ,道出了当前思想政治工作要解决的根本问题。思想政治工作只有不断增强和提高“说服力” ,才能有战斗力 ,才能有凝聚力。从某种意义上说 ,增强思想政治工作的“说服力” ,就是要增强说服教育的“说话力”。在当前的思想政治工作和思想政治教育中确实比较普遍地存在着“说话力”不强的问…     

正确处理思想政治工作的几个关系

事物都有两面性。思想政治工作也是在矛盾中发展前进的。思想政治工作要求“活” ,更要求“实” ;要求“稳” ,更要求“进” ;要求“分” ,更要求“合” ;要善“始” ,更要善“终”。辩证地看到新形势下思想政治工作面临的新情况新问题 ,正确处理好思想政治工作的这些关系 ,积极寻求思想政治工作的新思路、新方法 ,才能更好地体现出思想政治工作的时代感、主动性、针对性和时效性     

府南河畔吟唱“恋武曲”——记成都市锦江区区委书记、人武部党委第一书记叶学东

锦城盛开芙蓉花,府南河吟唱恋武曲。阳春3月,笔者走进成都市锦江区区委书记叶学东的办公室,在谈武兴武强武的话题中,笔者明白了锦江区的武装工作何以殊荣串串:先后被上级评为“征兵工作先进单位”、“国防教育先进单位”、“双拥工作先进单位”、“民兵整组工作先进单位”、“宣传报道工作先进单位”等等。     

政治理论课贯彻“三个代表”重要思想要着重在“入脑”上下功夫

在“三个代表”重要思想“三进入”工作中 ,最关键、最困难的就是进入学员头脑。在政治理论课教学中贯彻“三个代表”重要思想 ,进一步深化“三进入”工作 ,要着重在“入脑”“入心”上下功夫。为此 ,需要在明确目标、启发真信、贴近实际、创新方法、注重践行五个方面 ,开拓新的思路 ,取得新的成效     

在深化改革中加强思想政治工作

思 想政治工作既不能“越位” ,也不能“退位” ,要在“到位”上下功夫。在深化改革中 ,要摆正思想政治工作的位置。由于“左”的思想影响 ,思想政治工作曾一度摆在不恰当的位置 ,搞突出政治 ,政治高于一切 ,冲击一切 ,不仅损害了党的事业 ,也损害了政治工作自身形象。在新的形势下纠正了“左”的错误 ,又曾一度出现一些同志对思想政治工作的不关心、不重视 ,认为思想政治工作可有可无 ,认为现在是发展生产力 ,思想政治工作无足轻重 ,因而出现思想政治工作“无位”、“退位”的现象 ,要改变这一状况 ,就要在到位上下功夫。(一 )思想认识要到…     

东方汽轮机厂认真抓好青年民兵之家建设

东方汽轮机厂地处川西绵竹汉旺镇,是全国九家汽轮机厂中唯一地处山区的三线企业。该厂在抓民兵预备役工作中,党委、行政非常重视,把民兵预备役工作列入了党委、行政的工作议程。厂长张绳铨、书记孙平元等领导多次参加民兵预备役活动,保证了各项工作顺利开展,工厂连续9年保持“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”称号,并先后被授予四川省“青年爱国主义教育先进集体”、四川省“最佳文明单位”、“综合治理先进单位”,德阳市“民兵工作‘四个一’达标先进单位”称号。     

“四难一差”困扰城市民兵工作——来自基层民兵工作的调查

千难万难,解决了困难,城市民兵工作才能适应“市场”和“战场”的需要,不管是国有企业、私营企业,还是三资企业,盈利的也好,亏损的也好,“老板”都把眼光盯在占领市场上,以赢得最佳经济效益为出发点和落脚点、冷落民兵工作,或导致“为武者”工作难开展,难落实,是客观的使然,也是市场的无情,更是国防观念淡薄的体现,但作为“从武人”又必须为“打得赢”囤兵砺兵,既是义务,更是责任。这是和平时期“市场”和未来“战场”需要撞击出的矛盾,解决矛盾既要靠武装工作者依法积极争取条件、创造环境,以作为赢得支持,获得理解,又要依法赢得开展武装工作的权利,更要开拓创新,在各种形式的所有制企业中组建民兵组织,以利于城市民兵工作,在“两场”中获得“双赢”     

慎提“齐抓共管”

时下,经常在各类文电、材料和讲话中,看到或听到诸如“对某项工作多部门通力配合,齐抓共管”、“齐抓共管,形成合力”之类的话语。不可否认,“齐抓共管”在一定程度上确实可以凝聚各方智慧和力量,促进某些工作的落实。但是一些单位不管什么工作,不论需不需要,都要“齐抓共管”,无疑就使“齐抓共管”变了味,效果大打折扣。     

激活基层这“盘棋” “接口”工作要抓好

任“军事常委”4年来,使我在抓基层武装部建设方面,感触最深的一点就是,要常想基层武装工作中的难处,常抓基层武装和地方中心工作的“接口”,就能在武装工作中赢得地方党委、政府的关心和支持,进而激活基层这“盘棋”。     

心谋全局 手抓具体 在谋事办事中增强工作能力

争做“五个模范”是一个长期艰苦的动态过程,具体到人就是践行“三个代表”重要思想的具体标准。在军分区机关,常有“要干部干好”之说。工作中,大家都感到“抓而不紧,等于白抓”。这说明在机关工作必须按照“五个模范”标准不断提高谋事     

于书记与“尚武热”

“三把火”烧出了“尚武热”,干部、群众都管他叫“爱武书记”。1988年,于国民来到河南信阳任县委书记。在调查研究过程中,他发现,一些单位汇报中心工作滔滔不绝,而武装工作则三言两语,甚至认为抓民兵工作会影响“中心工作”。于书记感到,这种“冷武”现象同当前国际国内的形势和一个     

善于抓结合 工作求实绩

四川省内江市市中区人武部在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,做到“四个结合”,努力实现“四个转化”,即:结合“应急维稳”工作,看抓工作落实的力度,完成工作的质量如何;结合党员轮训,看党员的先锋模范作用如何,形象是否好;     

加强基础性建设

在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,如何从严治军,加强部队基础性建设．一直是各级领导干部潜心研究和解决的一个重大问题。当前部队的基础性工作不经常、不规范。不落实等问题比较突出、因此,在实际工作中应切实把握以下几点,端正工作指导思想,切实在“经常”上下功夫。有些单位和领导存在这样一些偏差：一是热衷于做出名挂号的事情,对默默无闻的工作不感兴趣;二是热衷于“大呼隆”、“运动式”的工作办法,不注重做深入扎实的工作。三是热衷于搞“点上开花”,而忽视“面上结果”。解决在基础性建设中存在的这些问题,必须…     

正确处理好三种关系

作为一名“军事常委”,要担负起国防后备力量建设的重任, 就必须主动接受军地双重领导,履行好“服从军队和服务地方”的 双重职责,当好武装工作的代言人,努力在积极参政议政中为武 装工作的发展谋取空间。实际工作中,我感到应处理好三种关系。 一、处理好“为军”与“为地”的关系。抓好人武工作,完成好上 级军事机关交办的各项任务,是“军事常委”的天职所需,而自觉 接受地方党委领导,主动参与地方的中心工作,则更是“军事常 委”的职责所系。作为一个“军事常委”就要妥善处理好为军队工 作和为地方服务的关系,做到一肩双挑、一任双职,获取工作双丰