“老武装”要提高四种能力

《西南民兵》杂志1994年第9期刊登了冉鄂生同志撰写的《“老武装”也需要“新思维”》一文,读后颇受教育。我与枪炮打交道已有36年,其中从事民兵、预备役工作已有15年,也可算是个“老武装”了。在长期的武装工作战线中,深深感到我们这些“老武装”除了努力学习,更新观念以外,还应努力提高4种工作能力,以适应新时期民兵、预备役工作发展的需要。 一是要提高分析问题解决问题的能力。“老武装”长期在基层工     

我们终于有自己的《工作证》了

浙江省永喜县人武部在日前召开的年度民兵整组暨兵役登记工作会议上,当部领导告知国防部不久将统一颁发《基层人民武装部工作证》的消息时,大家欢呼雀跃,有几位在武装战线工作了十几年的“老武装”由衷地说:“我们终于可以有自己的《工作证》了。”     

“老武装”也需要“新思维”

“老武装”通指长期扎根武装战线,热爱武装工作,阅历长,年龄大,经验丰富,能起“中坚”作用,为国防后备力量建设,辛勤耕耘,立下汗马功劳的基层人民武装干部。他们立足本职,甘为“孺牛”,无私奉献的精神,可歌可泣。 随着市场经济体制的逐步建立,部分“老武装”也面临着新困惑:一是由于历史原因,相当一部分同志文化素质较低,知识面不宽,同现代民兵的文化结构,形     

风乍起,吹活一池春水——四川省成都市锦江区面向社会公选专武部长引发的探索与思考

“老武装”,一个令人尊敬的称谓,一个任劳任怨的形象,一个与国防建设息息相关的特殊岗位,今天又遇到了竞争上岗的“新问题”。专武干部的任用与其他公务员一样公平竞争既是一个信号,更是大势所趋。 选人用人,贵在一个“公”字。一套完备的优胜劣汰机制是人才优生快长的重要保证。成都锦江区的做法打破了旧机制的框框,也应了那句老话:是骡子是马拉出来溜溜。老武装有老武装的优势,新生代有新生代的优势,如何与时俱进不断提升自己的优势来用于实际工作,才是立于不败之地的唯一法宝。时不我待,愿我们这支队伍中有更多的“新武装”脱颖而出。     

心系武装的镇党委书记

贵州省盘县特区平关镇党委书记骆绍成,一手抓中心工作,一手抓武装工作,被人们称为没有佩带符号的“老武装” 在社会主义市场经济条件下,有的干部以为只要把经济工作嫡上去,武装工作搞不搞没啥关系。针对     

厚爱结硕果

退伍军人、“老武装”——陕西省眉县小法仪乡党委书记赵会会,真情系武装,为改变该乡武装工作落后的局面倾注了心血和汗水。 3年前,赵会会走马上任乡党委书记不久,为了把武装工作这盘棋走活,他深入基层调查     

奉献为本——记河南省兰考县城关镇武装部长王秉言

28个春秋,兰考的泡桐花开了又谢,谢了又开,武装战线的同志更是换了一茬又一茬,可王秉言这位干工作不要命的“拼命三郎”,至今仍然以一流的工作成绩战斗在武装事业上。去年,当他手捧济南军区“老武装先进个人荣誉证书”时,这位硬汉子眼睛湿润了。     

干好一方武装 振兴一方经济——乐安县人武部艰苦创业的事迹

在建立和发展市场经济新形势下,人武部门如何实践我党我军宗旨?乐安县人武部的“一班人”以强烈的事业心和责任感干好一方武装,振兴一方经济,用自己的实际行动向党和人民交出了一份合格的答卷。 进了武装部的门就要倾心干武装 乐安是著名的革命老区,有着革命武装工作的光荣传统。“进了武装门就要忠于武装事业”是这个县人武部的一个响亮口号。人武部改归地方建制10年来,不管情况如何变化,人民武装事业始终像一块巨大的磁铁紧紧地吸引着大家,倾心武装志不移。 乐安县人武部党委“一班人”多数是在武装战线工作了10多年的“老武装”,有的已接近任职最高年限,但干武装的热情不衰,干劲不减,在武装工作的平凡岗位上默默地实践     

47名“老武装”喜获政工职称

47名“老武装”喜获政工职称,是一件值得庆贺的事。它充分说明,党组织和地方领导在时刻关心、爱护着武装干部。我们广大武装干部应该从中受到鼓舞和鞭策,更加热爱自己的岗位,努力干好人武工作。同时也希望各地都能象江汉油田管理局那样,在职称评定、级别待遇这些具体问题上,多给他们一些理解和关心。     

重实践才能入行不隔山

目前，人武系统的干部多数正从作战部队交流过来的。他们的整体素质不错，但有一个不容忽视的问题，就是一些初来乍到的同志一时不熟悉武装工作情况，不了解武装工作特点，不知道武装工作的艰巨性，总以为能在作战部队干得好，还干不好民兵预备役工作这个“小儿科”？盲目自信，没有虚心向富有经验的“老武装”学习，致使有些同志在工作中跌了跤。     

“老武装”缘何被罚下

最近,江西省信丰县5名专武干部因工作没有实绩,综合考评不达标被免职。消息传出,在全县专武干部中引起强烈反响。有人对5名“老武装”过去做过大量贡献如今“失足”受罚表示遗憾,认为人武部对既有功劳又有苦劳的“老武装”太不留情面,“过狠了点”;更多的人则对人武部党委“无功就是过”的新观念,说了就兑现,铁心治顽症的做法大加赞赏。     

心系国防的好书记——记中共吉林市丰满区委书记李学

无论是在吉林军分区,还是在吉林市丰满区,一提起区委书记、区人武部党委第一书记李学抓武装工作的故事,新、老武装干部都会由衷地感叹:“那可是心系国防的好书记啊！”     

“老武装”的恋武情

幽幽澜沧江畔,有一位热爱武装事业的退休“老武装”,他就是在乡武装工作岗位上干了16年的澜沧县东河乡拉祜族老专武干部、共产党员毕云祥。在他的带动下,乡里的     

老阿毛恋武记

西出南昌40公里,有一个群山环抱的大型综合垦殖基地——国营云山垦殖场。在这里人们都知道有个“武装迷”。他,就是垦殖场人武部部长陈玉毛。大家爱称陈部长叫“老阿毛”。人们问到他为什么那么迷恋武装,一辈子和武装打交道,他总是乐哈哈地说:“别看我年近半百,两鬓斑白,可手一摸到枪,浑身就来劲,我这一辈子和武装工作拉扯不开哟!”     

太康县机构改革：专武干部三不变

河南省太康县在县乡机构调整改革中,认真贯彻党管武装原则,坚持专武干部“三不变”,使“老武装”走的明白,“新武装”留的安心。 为了进一步加强基层武装建设,该县在机构改革过程中,着眼加强领导、优化结构、稳定队     

“老武装”的“贤内助”

江西铜业公司武山铜矿人武部干事魏先佐,在矿山干了20多年的武装工作,人称“老武装”。他所在的人武部年年被评为先进单位,他本人也多次被评为先进个人。面对领导和同志们的夸奖,老魏总是说:“这里面有她的一半功劳啊!”     

特殊的“通行证”

位于黄河中下游的河南省范县是省、市的“双拥模范县”。该县县长闫红心,关心支持国防建设,处处为武装工作“开绿灯”,县人武部的同志们都说:“在武装工作上遇到困难,只要找到闫书记,也就迎刃而解了。我们手里仿佛持有一张特别的‘通行证’。” 1996年底,闫红心上任初始,便立下“军令状”:“武装工作无小事。只要是武装工作上的事,一定要特事特     

一片丹心

山西省孝义市人民武装部部长刘宏书,是一个兵龄28年、从事武装工作已经18年的老武装了：他热爱武装工作,潜心钻研新形势下城市民兵工作的改革方向,致力于民兵应急分队建设,努力当好地方“军事常委”的角色。入伍28年来,先后6次荣立个人三等功;两次被树为干部标兵;多次被吕梁军分区评为“优秀人武干部”;2003年8月．被北京军区评为“人武之星”。在他的带领下,孝义市武装工作的开展受到了地方各级党委和人民群众的大力支持,单位连续12年被省政府、省军区评为先进人武部。     

专武干部45岁面面观

来信之一:专武干部是武装工作的基础和最辛苦的人。近年来,我们在专武干部调整考核时,发现大多数老武装默默无闻、苦干奉献;也发现部分45岁左右处在“任职临界线”附近的专武干部存在一种消沉心理。他们有的精神不振、心态失衡,有的工作消极。而他们中许多曾是贡献突出的优秀专武干部。他们之所以存在这样一种不良心态,原因是多方面的。     

可敬拳拳匹夫心——记浙江嘉善县西塘镇武装部长朱金观

浙江省军区武装战线“双先”表彰大会主席台的一侧,坐着一位朴实憨厚、身体消瘦的壮年男子,他作的《我愿把一切献给武装事业》的报告,不时被阵阵掌声所打断。他是嘉善县西塘镇人武部部长朱金观,被省军区评为优秀民兵政治教员、武装干部标兵,荣立了二等功。 1 朱金观对武装工作有深厚的感情。 1984年,西塘镇领导班子调整,老部长当了镇长,谁来接这个班?县人武部和镇党委觉得老朱当