“老武装”的“贤内助”

江西铜业公司武山铜矿人武部干事魏先佐,在矿山干了20多年的武装工作,人称“老武装”。他所在的人武部年年被评为先进单位,他本人也多次被评为先进个人。面对领导和同志们的夸奖,老魏总是说:“这里面有她的一半功劳啊!”     

政委情注雪山

转业报告批下来了,政委他还是那么端端正正地坐在自己的位置上,问他为什么?回答很简单,“走不开”。     

与雪山同呼吸 同藏胞共命运——云南省德钦县人武部拥政爱民纪实

德钦,位于滇川藏结合部,因其海拔高、环境苦、经济穷,素有“小西藏”之称。自前年开始,由于县财政步人人员工资难以兑现的困境之中,到去年6月,县拖欠人武部各种经费20余万元。怎么办?部党委一班人统一了思想,决定走一条与全县人民患难与共,自己动手,艰苦奋斗建家园的创业     

深化标准经费管理三建议

一、加快预算法规制度建设 1．落实预算论证制度。主要是对预算安排的论证,通过计算、比较、检查、分析,考察预算安排的正确程度。预算编制过程中,应广泛论证, 科学立项,使每个项目建立在科学合理的基础上。应对拟立项目进行论证, 搞清拟立项目的规模、质量标准、所需经费及其他制约因素,做到既重军事效益也讲经济效益。应利用现代技     

边疆民族地区专武干部队伍现状及对策

经党中央、国务院、中央军委批准的中办(1999)24号文件,对专职武装干部的选拔、配备、录用、培训、管理、使用等作出了明确的规定,提出了更高的要求。这是新形势下,建设高素质专武干部队伍的一个指导性文件。     

迪庆军分区以“三个代表”思想为指导扎实开展民兵整组工作

高原藏区民兵工作如何适应军事斗争准备、西部大开发和维护藏区稳定的形势?云南迪庆军分区通过开展“民兵应急分队、对口专业分队、技术分队和信息网”整组工作,探索出了中心工作搭台、民兵工作唱戏的路子。为了解决高原藏区民兵工作“三难”问题,他们首先从增强“四个意识”入手,把民兵工作摆上了重要位     

“铁脚板”踩出“活地图”——云南省迪庆军分区野营拉练纪实

数九寒天,正是练兵时。云南省迪庆军分区着眼“三个搞透”,坚持综合野营拉练,用“铁脚板”踩出了“活地图”。 征服雪山冰峰 搞透战场环境 3年前,一个连队在密林中打转转,没有按时到位,部队不熟悉“战场”环境,结果成了睁眼瞎。严酷的现实,使他们猛然醒悟:只有“搞透敌情、搞透我情、搞透战场环境”,才能稳操胜券。于是他们年终演练突出走、打、吃、住、藏、联、保、管一体的综合野营拉练。     

迪庆军分区心系藏区播文明

云南省迪庆军分区,积极向驻地藏族群众传播先进文化,有力地推动了当地的精神文明建设。     

做“三能”的民兵政工干部

新时期民兵政治工作,必须为“打得赢”提供强大动力、为“不变质”提供可靠保证。民兵政工干部要在实现“两个提供”中有所作为,必须努力使自己成为登台能讲、伏案能写、蹲点能帮的“三”干部。     

以人民利益为重——德钦县人武部拥政爱民纪事

云南省德钦县人武部结合自身实际开展拥政爱民活动,被迪庆州、军分区评为“拥政爱民先进集体”。抢险抗灾1995年6月14日凌晨2时,德钦县城区农贸市场发生大火。面对浓烟翻滚的火海,人武部全体官兵发扬不怕死、不怕苦的精神,哪里有危险就冲向那里,军徽在