着眼能力素质提高扎实组织专武干部集训

针对基层专武干部队伍能力素质方面存在的问题，前不久，嘉兴军分区组织全市113名专武干部，按照“连队化管理、院校式教学”的模式，进行了为期一周的封闭式集训。这次集训以新时期国防后备力量建设和军事斗争准备需求为牵引，以新一代《民兵军事训练与考核大纲》为依据，采取理论学习、专题辅导、教学示范、研究交流、观摩见学、     

吉林省安图县人武部 组织专武干部专题集训

针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵     

狠抓专武干部业务培训 努力提高岗位能力素质

3月上旬，葫芦岛军分区联合葫芦岛市市委组织部、市人力资源和社会保障局，共同组织全市161名专职人民武装干部进行了为期一周的封闭集训。集训紧紧围绕专武干部必备素质和工作需要，系统安排了军事理论、军事技能和本职业务三个方面的强化培训，并对参训专武干部实施了军事素质考核。     

海南省组织人武、专武干部业务集训

为进一步加强人武、专武干部队伍建设,海南省于6～7月份组织了两期人武干部、一期专武干部集训,来自全省所属县(市、区)人武部和部分乡镇、街道、企事业单位武装部共155名人武干部和113名专武干部参加了集训。集训主要安排了征兵工作、民     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日，河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部，进行了为期15天的强化集训，着重学习现代作战理论、军事和高科技知识，并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求，努力加强专武干部能力素质建设，着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。     

涡阳县专武干部忙“充电”

连日来，安徽省涡阳县民兵训练基地呈现一派火热的学习训练场景．这是该县人武部按照上级军事工作要求，紧贴军事斗争后备力量建设需要，正在举办乡镇和县直部分企（事）业单位武装部长业务集训。他们开设了计算机网络知识、信息化知识、兵役工作法规及运用、民兵军事训练法规及运用和民兵政治工作法规及运用等课程，并采取观看电教片、组织军分区业务能手和军事尖子领学带训、主官亲自授课示范多种形式，讲透专业理论知识，教会军事动作要领，确保集训效果。     

白山军分区加强对基层干部的培训

最近,白山军分区对50多名基层人武、专武干部进行了为期10天的集训。根据地方行政机构改革后基层干部调整比例比较大的实际,集训注重打牢基础知识,从基层干部应知应会的基础知识入手,安排了民兵整组和动员业务、军事法规、现代高科技知识等学习内容。为提高基层干部的“教学”和“指挥”两个能力,安排了军事教学法、军事地形学、战术标     

常州市组织专武干部集训暨比武竞赛

正前不久,江苏省常州军分区在该市国防园组织开展全市专武干部集训暨比武竞赛活动,该市各镇(街道)71名专武干部参训参考。活动以军事基础理论、技能体能为训练重点,组织民兵预备役人员进行整组、战备、训练、征兵工作等业务知识辅导,结合实际设置抢险救灾装备器材操     

安庆军分区组织专武干部集训

前不久，安徽省安庆军分区采取新老分训、按纲施训、以比促训的方式，组织全市150余名专武干部进行了集训，综合考核合格率达98.3%。集训期间，组织开展“坚决服从改革大局、忠实履行职能使命”教育，引导大家认清虽然当前领导关系和指挥体制发生转变，但“能打仗、打胜仗”的强军目标始终不变，“平时应急、战时应战”的核心任务不变，基层武装部“一线指挥部”的职能使命不变，进一步增强专武干部履职尽责的光荣感和使命感；采取晋级式训练方法，将新老专武干部分开编组，组织新任职的专武干部学法规、强业务、打基础，让“老武装”练思想、强技能、懂指挥，确保所有参训人员“吃得了”“吃得饱”；结合所担负的实际任务，要求每名专武干部默绘辖区战场情况图、标绘应急行动要图，同时开展了野营拉练与体能技能等强化训练，着力提升其遂行多样化军事任务的能力。     

河南省军区组织参谋骨干集训

今年上半年，河南省军区委托石家庄陆军指挥学院组织了一期参谋骨干集训。这次集训以新一代《司令部建设纲要》和《司令部工作条例》为指导，以省军区系统遂行多样化军事任务为牵引，以提高参谋业务素质和任职能力为目标，以国防动员基本理论、参谋业务技能为主要内容，     

福建省莆田军分区组织基层“第一责任人”集训

为确保党管武装工作在基层的落实,推动民兵、预备役部队建设和军事斗争准备的创新发展,日前,莆田市委组织部、军分区政治部联合组织了全市108个乡镇(街道)党(工)委书记、乡镇长(街道主任)党管武装工作集训。通过授课辅导、经验交流、观看录像,使参训人员充分认清了新时期军事斗争准备的形势和任务,澄清了各种模糊认识,进一步明确了基层党管武装工作的制度、职责,强化了党管武装工作“第一责任人”的责任感和使命感。(施金冷)福建省莆田军分区组织基层“第一责任人”集训@施金冷     

临沧县人武部认真组织专武干部集训

最近,云南省临沧县人武部组织全县11个乡(镇)、3个企业武装部部长、干事共43人,进行了为期5天的专武干部集训。集训中,县人武部部长李子荣传达学习了两级军区党委、临沧军分区党委扩大会议精神;县人武部政委余泽琦对当前“三个代表”重要思想的学习进行了辅导。这是临沧县人武部运用“三个代表”重要思想,提高乡(镇)基层武装部自身建设,加强民兵预备役工作的具体举措。     

抚顺市望花区组织专武干部集训

为更好地抓好年度民兵工作,1月初,抚顺市望花区人武部组织了专武干部进行集中训练,这是该区深化民兵预备役工作,加强民兵预备役建设的又一举措。集训采取封闭式军事化管理,按照一日生活制度条令化的要求,重塑兵的形象、重过兵的生活、重练兵的技能。集训期间,人武部干部人人授课。除了进行严格的军事训练和必要的业务培训外,还要进行“三个代表”重要思想论述的辅导教育。     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队     

辽宁省兴城市人武部组织专武干部封闭集训

近日,辽宁省兴城市人武部依托驻地武警部队,组织全市27名专武干部进行了为期5天的封闭集训和考核,通过集训考核,进一步提升专武干部的综合素质,提高他们遂行应急任务的能力。     

关于基层武装部建设和专武干部工作的调研与思考

当前,基层武装部设置和专武干部配备、培训、素质、能力与军事工作要求不够适应,制约着人武工作的末端落实和后备力量履行职责使命。鉴此,要依据《专职人民武装干部工作规定》,摸清找准存在问题,按照问题牵引的思路,采取有效措施,强化军地同抓共管的责任意识,合理调整充实专武干部队伍,加大专武干部培训管理力度,激发专武干部“专武”积极性,抓好基层武装部规范化建设,为人武工作末端落实提供坚强的一线指挥部和高素质的一线指挥员。     

建设高素质基层财务干部队伍应强化“五种意识”

面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,坚持“人才是第一资源”,努力培养高素质新型军事人才,是我们面临的重大而紧迫的战略任务。高标准抓好以现实军事斗争准备为龙头的军队财经各项工作的落实,必须强化“五种意识”,努力提高财务人员的综合素质,建设高素质的基层财务干部队伍。1强化思想政治意识,牢记使命责任“政治合格”是一名军队财务人员应具备的首要素质。作为军队财务人员,没有良好的思想素质和坚定的政治素质,就不可能形成或具备良好的职业道德品质。所以,必须要始终把“讲政治”放在第一位,培养财务干部具有较强的政治敏锐性、较高…     

大兴区人武部组织专武干部集训

正为全面贯彻落实"能打仗、打胜仗"的重要指示,北京市大兴区人武部最近组织了基层专武干部业务集训。所属镇、街道专武干部和部分机关干部共50人参加。集训紧紧围绕贯彻落实习主席提出的强军目标重大战略思想和北京军区"太原会议"精神,以《专职人民武装干部工作规定》和基层武装工作业务知识学习为主