唐王朝军事财政体制的变迁与国家的兴衰

唐王朝建立之始,便建立了中央集权的军事财政体制。这种财政体制,保障了军事需要,对经济的发展和社会的稳定也起到了重要作用。安史之乱,使国家财政收支失衡,军队吃“皇粮”的基础被严重削弱,唐王朝由盛转衰。唐代末年,藩镇割据,中央政权军资供给奇缺,军事财政保障由统一被迫走向多元,军队吃“皇粮”制度彻底崩溃,唐王朝最终灭亡。     

论军事财力预算的制度效率及其度量

军事财力预算制度效率,具体表现为军事财力预算制度收益与制度运行所耗费的成本之比。从资源配置的过程看,其主要体现为军事财力预算规模效率和军事财力预算结构效率;从军事财力预算形成过程看,包括军事财力预算编制制度效率、审批效率、执行效率、监控效率;从军事财力预算功能结构角度看,可分为配置效率、激励效率和约束效率。以最少的资源耗费最大限度地满足居民的国家安全需求,是军事财力预算制度效率的核心内容。度量军事财力资源配置制度效率的基本指标主要包括国防安全需要的资源满足度、对国民经济发展的影响和制度运行成本。     

论新世纪新阶段军事财政转型

新世纪新阶段军事财政转型是军事财政观演变的必然结果,是国民经济持续快速发展的内在要求,也是国家利益与军队职能不断拓展的现实选择。实现“协调发展型”军事财政的目标,必须树立协调发展的军费观,强化军事财政的资源配置职能,努力推进军事财政管理方式实现制度主导。     

基于多种安全威胁的军事财政资源配置研究

当前的军事财政资源配置理论是传统安全观的产物。国家安全观的拓展,要求创新军事财政理论。建立在多种安全威胁环境下的军事财政资源配置模型分析表明,当前和今后一个时期,在多种安全威胁变动趋势稳定的前提下,配置在非传统安全维护职能上的军费最优规模应占整个军费比重的4%左右。     

强化科学管理不断提高军事财力资源配置效率

文章通过对军事财力资源及其配置效率内涵的界定，概括了军事财力资源有效配置的特征，分析了影响军事财力资源配置的因素，并针对当前军事财力资源配置中存在的问题，提出了提高军事财力资源配置效率的途径。     

中外军事合作安全成本的分担

合理分担军事合作安全成本,有利于提升中国参与国际事务能力、减轻经济压力、提高军事合作效率。为实现军事合作安全成本的合理分担,应完善军事合作财政体制、明确各主体的安全成本责任、完善相关法律法规、建立参与国之间的互助体系。     

着眼国家财政改革要求 健全完善军队财务运行机制

着眼国家财政改革要求,健全完善军队财务运行机制,要完善统分结合、权责一致的财务管理体制,构建军民融合、快捷高效的财务保障机制,深化全口径、全流程的预算管理制度·形成覆盖全域、惩防并举的财务监管体系,以综合提升军事财力资源配置和使用效益。     

土地革命战争时期我军军事制度的几个问题

军事制度,即组织、管理、发展和储备军事力量的制度,主要包括：国家的军事领导体制,武装力量体制、国防经济体制,武器装备发展的管理制度、兵役制度,动员制度和民防制度,军队的组织体制编制,训练体制,政治工作制度,人事制度,行政管理制度,后勤保障体制和称谓、标志的规定等。军事制度的建立,由经济基础决定,并受社会政治制度,经济条件,科学技术水平和战争局势,战略方针,武器装备,军事理论以及民族、历史、地理等多种因素的制约和影响。我军自建立至今,逐步形成了一套完整的适合我军特点的军事制度。纵观历史,土地革命战…     

价值目标和效率目标的统一:军事预算制度改革的基本取向

军事预算的目标可分为价值目标和效率目标。科学、合理的军事预算制度必须将预算的价值目标和效率目标统一起来。两种目标统一的前提是预算环境、预算技术和预算体制的一致性。深化我军目前预算编制方法改革的关键是继续推动预算技术的完善并把改革从技术层面向体制层面延伸。     

军队后勤改革的经济学思考

改革的过程就是制度创新的过程,资源配置效率低的旧制度不断被淘汰,资源配置效率高的新制度不断被创新。属于经济基础范畴的社会主义市场经济体制的确立和发展,将给社会的方方面面带来强烈的冲击,军队后勤也概莫能外。面向市场,军队后勤如何改革?以什么理论作指导?文章尝试用分工理论和新制度经济学理论对军队后勤的本质、边界和改革的方向等进行了初步探讨。     

国防资源配置体制的转轨:中国国防费增长的制度因素分析

文章以国防资源配置体制的成本约束功能为框架考察了中国经济体制改革背景下国防资源配置体制制度变迁与国防费规模的关系,认为相当长的时间内体制转轨将成为国防费增长的制度因素。     

经济体制转换过程中的军费动员机制研究

军事部门提供的国家安全安定是一种“公共消费品”,无法标价出售以补偿其成本,只能通过特定的“技术装置”获得其补偿价值,我们称这种“技术装置”为军费动员机制。从理论上讲,无论在计划经济还是市场经济体制下,军事部门运作所耗费资源的价值均应由政府财政动员供给。然而在经济体制转换中,则因国民收入分配关系没有理顺,财政发生困难,还需军事部门自补一部分,形成了军费动员的双重机制即财政动员机制和自补机制并存。     

多样化军事任务中军事租赁法律制度研究

军事租赁作为一种优良的资源配置方式,在多样化军事任务中已经扮演着越来越重要的角色。但是,相关的理论研究和制度建设一直没有跟上。本文在军队执行多样化军事任务的视野下,阐述军事租赁的特征,比较分析建立军事租赁法律制度的必要性,并就建立健全这一制度提出了基本构想。     

战争人力资源与物力资源配置的经济分析

军事资源配置影响战争结果。在实际发展过程中,战争人力与战争物力的投入比例总在不断变化。这种变化是建立在边际战斗力比较的基础上的。军事制度发挥了资源配置以及协调作用,总是将有限财力投入到更具有战斗力的那部分资源上,意图是实现军事战斗力的最大产出。     

军事资源配置过程中的寻租行为分析与治理

文章运用公共选择理论中的寻租理论,分析了军事资源配置过程中寻租行为形成的原因、产生的前提条件、成本一收益关系及带来的消极后果,并提出了治理模型和改进措施,以提高军事资源配置效率,促进部队战斗力的最大生成。     

建立和完善军事人才可持续发展机制

军事人才竞争的背后是制度和体制的竞争 ,不在完善制度和体制上下功夫 ,军事人才是留不住的。要紧紧抓住人才的吸纳、培养、使用、保留等重要环节 ,建立和完善军事人才的可持续发展机制 ,这是军事人才建设的重中之重。     

解放战争时期人民军队制度建设的基本经验

解放战争时期,人民军队军事制度进一步成熟发展,特别是在军事领导和指挥体制、部队编制编成、政治工作制度和后勤体制制度等方面,获得了丰富的创新发展,不仅为夺取战争的胜利发挥了重要作用,而且为新中国成立后人民解放军军事制度建设打下了坚实基础,提供了历史坐标和方向。     

世纪之交军事经济的七大转变

文章论述了世纪之交军事经济的七大转变,即:军事经济建设向适应新军事革命需要转变,军事经济保障重点向高技术局部战争转变,军事经济增长方式由粗放型向集约型转变,军事经济规模由实力型向潜力型转变,军事资源配置由计划为主向计划与市场相结合转变,军事经济结构由数量规模型向科技密集型转变,军事经济体制由相对封闭向开放型转变。     

我军作战指挥体制创新的经济学分析

作战指挥体制效率决定军事力要素效率，从而决定军事力的发挥程度，最终影响战争胜负。获取潜在利润是军事单元创新作战指挥体制的动力。当前，创新我军的作战指挥体制可以获得巨大的潜在利润，但创新我军作战指挥体制需要解决军政军令系统分立和指挥分权两大问题。     

新形势下军事经济资源配置研究

新形势下，军事经济资源配置呈现出从军队内部配置向社会化转变、从部门分散配置向一体化转变、从传统任务配置向多样化转变等特点。为提高我军履行新世纪新阶段历史使命的能力，必须探索新思路，实施新举措。在配置目标上，应强调富国与强军的统一；在配置方式上，应体现集成化的主导作用；在配置范围上，应紧跟使命拓展的新领域。通过完善制度体系、培养新型人才、提升科技水平、合理确定布局等举措，促进军事经济资源配置效率的不断提高。