运用现代科技手段加强部队管理要坚持“三个结合”

正随着建设现代化武警步伐的加快,一些现代科学方法与技术方式,特别是信息化管理教育手段逐渐运用于部队管理教育,对拓宽管理视野、延伸管理触角、提升管理效益,发挥了重要作用。为使现代科技管理手段在部队管理中更好地发挥作用,实践中应坚持好"三个结合"。一是运用现代科技手段实施管理要与落实条令法规相结合。条令法规是管理工作的基本依据。将现代科技手段运用于管理教育,必须以条令法规为     

论部队经费物资监控机制

在军事经济与市场经济有机接轨中,建立起力度大、覆盖面广、操作性强的监控机制,对于加强部队经费物资管理,提高供应保障效益,过好紧日子,实现“保障有力”具有重要意义。据此,文章对当前部队经费物资监控现状进行了分析,并重点就建立与市场经济体制相适应的部队经费物资监控机制进行了论述。认为,当前在监控机构和组织一定的情况下,关键要解决好机制自身监控力度不够的问题。一靠科学合理的标准制度提高监控力度。二靠强化经济手段提高监控力度。三靠严格的管理责任制提高监控力度。四靠形成全方位合力提高监控力度。五靠把握好重点提高监控力度。     

领导干部要运用法治思维和法治方式管理教育部队

坚持依法治军从严治军,必须提高思想认识,不断强化运用法治思维和法治方式管理教育部队的自觉性;要坚持问题导向,认清当前部队管理教育实践中存在的突出矛盾和问题;要多措并举,着力提升运用法治思维和法治方式管理教育部队的水平。     

靠硬道理实现硬目标——总参某工程维护大队党委用科学发展观加强部队建设纪实

地处贫困山区,所属单位高度分散,交通不便,信息闭塞,基础设施差——这样的条件下,一支部队的作为到底能有多大?常年担负重要工程战备执勤保障任务的某工程维护大队,在2008年开出了这样一份成绩单:大队党委被评为"总参先进党委"、被总参军训和兵种部表彰为"勤政廉政先进集体",在上级组织的军事训练考核、后勤建设、装备管理等各项评比活动中,均获得单项第一。一个团级单位靠什么扛回这么多奖牌?获得如此多的荣誉?记者带着这个疑问专程到该部采访。大队政委刘明华上校告诉记者:实现硬目标靠的是硬道理。打造一流工程维护部队是我们追求的硬目标,实现部队科学发展是我们遵循的硬道理。     

来论摘要

新形势下预备役部队建设的主要任务是平时能应急、战时能应战。预备役部队战斗力的生成与提高,一是靠编组,二是靠教育训练,三是靠有效的管理。从严治训是从严治军的重要内容,是生成与提高战斗力的根本途径。     

社会主义荣辱观的管理教育功能刍议

军队学习贯彻胡主席"八荣八耻"重要讲话精神,就是要在坚持依法从严治军方针的同时,充分发挥社会主义道德的管理教育功能,以德治军,为部队管理教育工作提供重要方法和精神力量源泉。文章从研究社会主义荣辱观的管理教育功能入手,兼论胡主席"八荣八耻"重要讲话精神在部队管理教育中的贯彻,对新形势下如何在管理教育中实践"以德治军",做了一些探讨。     

“互联网+”时代大数据技术在军事领域的应用

21世纪信息技术迅猛发展,大数据技术在军事领域运用是一个全新的热门课题。本文全面阐述了"互联网+"时代大数据技术的基本概念,从军事发展、战略规划、作战研究、战斗力建设和军事管理等多个角度综合分析了其地位作用,指出当前大数据技术建设还存在观念落后、技术滞后、体制影响大、人员素质不高、信息安全等问题和困难,从深化体制改革、制定战略规划、借鉴成功模式、自主研发平台、加强人才培养和抓好安全管理等方面提出了对策建议。     

运用数据分析做好产品质量监督的探讨

<正>文章介绍了数据分析技术的基本概念、质量监督数据分析技术的要素、数据分析技术在军械产品质量监督中的应用,阐述了军事代表运用数据分析技术可进一步加强完善质量监督工作。随着计算机网络和"大数据"技术的发展,统计分析技术的应用日益广泛,已逐步发展成为数据分析技术。数据分析是质量管理中开展质量分析、质量控制和质量改进     

高举旗帜 不辱使命 不断提升军分区全面建设水平

胡主席指出:"学习贯彻党的十七大精神,要在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上下功夫。"军分区部队要紧密联系实际,创造性开展工作,不断提升军分区全面建设水平。一、高举旗帜、不辱使命,要靠十七大精神来武装政治上的坚定源于理论上的清醒。只有牢固坚持党的创新理论武装,官兵才有坚定的政治信仰,部队才有正确的     

基于WSR的部队装备安全管理体系构建

针对部队装备安全管理存在的现实问题,运用系统工程理论中"物理-事理-人理(WSR)"分析方法对问题产生的原因进行了剖析,建立了部队装备安全管理问题分析WSR结构图。最后,从部队装备安全管理体系的目标、功能、结构和运行等4个方面对部队装备安全管理体系进行了设计。     

加强部队信息化建设和运用管理的思考

围绕部队信息化建设和运用管理的任务要求,分析短板弱项,提出加速推动部队信息化创新发展建设的四个方面;提出发挥信息系统装备实践运用"主渠道"作用;提出将信息安全防护作为一项经常性、基础性、关键性工作常抓不懈。     

加强预备役部队士官队伍建设的几点建议

预备役部队师、团机关均编有少量的现役士官,他们大都有一定的专业技术,在预备役部队建设中发挥着一定的作用。但由于诸多主客观因素的影响,当前预备役部队现役士官队伍中存在着士官思想素质不够高,作风比较松散,工作标准比较低的问题,影响了预备役部队的安全稳定和建设发展,急需加以研究解决。 一是增强兼管干部责任心,高标准抓好士官的教育管理。士官的教育管理既是重点,也是难点。只有充分发挥士官的作用,管理工作才能落到实处。兼职的公勤队长     

对陆航飞行安全文化建设的几点思考

在抓安全工作时,人们常说：短期靠管理,中期靠制度,长期靠文化。显而易见,文化建设在部队安全工作中发挥着潜移默化和事半功倍的作用。对于陆航部队来说,发生飞行安全事故损失大、危害大,安全文化建设应当紧紧抓住“人”这个关键环节,以文化为载体,突出在打造精神文化、严格法规制度、培养行为自觉、营造特色氛围上用力,提高官兵的安全认知和能力素质,化解飞行安全风险,为陆航部队转型变革打牢安全基石。     

68307部队 聚焦强军目标 培育战斗精神

正近年来,68307部队为实现党在新形势下的强军目标,瞄准使命任务,着力培育官兵战斗精神。坚持使命任务教育,不断增强官兵战备意识和打仗意识;坚持运用党史军史和部队发展史教育官兵,培育革命英雄主义精神和荣誉感;坚持构建和发展部队各类战斗文化,营造敢打必胜浓厚氛围;坚持尊干爱兵教育,不断增强部队凝聚力和战斗力;采用"教育熏陶、行为感召、岗前培育、实践锻炼"等方法增强实战化训练中政治工作实效,不断夯实官     

四川省广安军分区拓宽教育渠道增强教育效果

四川广安军分区针对军分区人武部"家门口"干部多、家庭因素对干部思想冲击大、影响深的特点,在认真抓好部队教育的同时,坚持把家庭教育与部队教育相合,对促进部队建设起到了积极作用。 随着市场经济体制改革的深化,部队家属下岗在家待业的越来越多,"无事生非"的规象日渐凸显:干部加班加点多回家晚了她们有意见,下基层多回家少了她们有想法,工作担子重压力大与自己说话少了她们有疑心,有的甚至认为可能丈夫在外面"有人"了。于是开始对丈夫大加看管,查哨电话不断,出门加班不让,     

红色资源在公安现役部队理想信念教育中的运用

在思想观念日益多样化的今天,充分运用红色资源是深化公安现役部队理想信念教育的新途径。通过对红色资源在部队理想信念教育中优势、问题及原因的分析,对如何有效运用红色资源开展公安现役部队的理想信念教育进行了简要阐述。     

关于军队专业技术干部引入“效率工资”的思考

通过对"效率工资理论"的论述评价,运用了其中的"怠工模型"解释了"高薪防怠"和"高薪养忠"在军队专业技术干部薪酬管理中应用的可行性。最后,结合部队实际,对军队应用效率工资,提出了个人的看法与观点。     

加强思想政治教育效果的即时性评价研究

随着科技发展,信息交互速度加快,基层官兵思维方式和行为方式发生变化,思想政治教育工作面临很多新问题新挑战。本文旨在通过分析当前基层部队思想政治教育现状特点,探究思想政治教育即时性评价基本内涵、主要内容;结合教育规律、时代特点、部队建设管理等,分析实施思想政治教育必要性;并从理念重塑、优化程序、结果运用三方面,进一步探索即时性评价运行机制,即时、科学评估基层部队思想政治教育成效,指导思想政治教育实践,提高教育的针对性和实效性。     

以经济为杠杆推进后勤管理改革

长期以来,在后勤工作中此较习惯于用行政性和指令性手段为主的管理模式。随着改革开放的不断深入,这种模式与社会主义商品经济的发展显得越来越不适应。怎样解决这一新的矛盾呢?经过认真的分析和总结经验,我们采取了综合运用行政控制和以经济为杠杆的军事经济管理模式,收到了好的效益。过去,部队经费开支是靠向上级伸手,生产经营资金管理中一直存在一个矛盾:部队没钱死等钱,有钱存死钱,没有灵活地运用这些资金。针对这些现象,我们便在改变旧模式上做起了文章,在军事     

运用经济手段强化编制管理的思考

目前,全军体制编制的调整改革已经全部完成,强化编制管理,确保调整精简成果,已成为编制管理部门一项十分重要的工作任务。传统的靠教育和行政手段来管理编制的做法,已不能完全科学有效地解决当前编制管理中的新问题,迫切需要管理手段和方法的创新。本文从行政管理学的理论出发,借鉴外国军队和我国地方行政事业部门管理编制的成功经验,结合部队实际就如何运用经济手段强化编制管理谈几点看法。一、用经济手段管理编制的可行性分析根据行政管理学理论,编制管理的经济方法是指按照物质利益原则,运用经济手段,对编制进行调控的方法。它具体包括…