像雷锋那样“立行”

近50年学雷锋活动薪火相传,激励着一代又一代人健康成长。雷锋做人立行堪称楷模,应效而仿之,学而做之,推而广之。正确的思想和言论,只有真正落实到行动才更有意义。雷锋在立魂、立言和立行上高度统一,他确立了先进的思想,     

改进工作指导 提升建设质量——内蒙古包头军分区大抓基层助力小散远直建设科学发展

观摩检查讲评不看情面、不留死角;梳理剖析论证寻根觅源、见人见事;帮扶整改落实末端问效、立言立行。连日来,内蒙古包头军分区组织各小散远直单位主官开展基层建设检查观摩评比活动,有力促进了所属小散远直单位各项工作落实和整体建设质量的提升。这个军分区紧紧围绕"年度工作筹划,依法按纲抓建,工作作风转变,安全隐患排查,能力素质提升,落实工作力度"六个方面内容,综合运用     

改进工作指导 提升建设质量——内蒙古包头军分区注重抓好小散远直单位建设

观摩检查讲评不看情面、不留死角;梳理剖析论证寻根觅源、见人见事;帮扶整改落实末端问效、立言立行。连日来,内蒙古包头军分区"现场会"式的基层建设检查观摩评比活动在各小散远直单位轮番上演,短短5天时间,由机关业务部门和各小散远直单位主官组成的检查观摩组走遍了军分区基层队、库、所、站、室……他们像插入腹腔的内窥镜一样目击了各基层单位亟待解决的问题。     

靠良好形象带动部队稳步发展

师旅团领导干部是部队建设的中坚力量,处在带兵育人、执行任务的第一线,自身形象对部队和官兵具有最直接的影响.如何以良好的党性修养和人格魅力引领官兵履行好新的历史使命,已成为一个非常紧迫的现实课题.作为一名政治委员,我在工作中体会到,领导干部塑造良好形象,就应注重在立党为公、立志做事、立言立行、立德为官四个方面下功夫见行动.     

建立人武部创新机制的几点看法

创新的目的是为了增强工作的成效。工作的成效如何,在很大程度上取决于机制是否健全。要实现人武部建设的跨越式发展,实现“打得赢”的目标,必须建立和完善创新机制。一是工作创新的评定机制。建立和完善一种衡量领导干部政绩和人武部建设水平注重看创新性工作成果的评定机制。把部署年度工作是否有创新性思路、抓工作落实是否有创新性动作、年终验收是否有创新性成果,作为评价人武部党委班子和考核领导干部政绩的重要尺度,确保他们在工作实践中时时想创新,事事抓创新,通过创造性地开展工作,解决军事斗争准备和民兵预备役建设遇到的新情况、…     

守住“五线”，做忠诚纯洁可靠的党员干部

人们常说：“身教重于言教”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员干部的德行是一种无形的权威和力量,关乎部队建设的风气。部队风气好,出人才、出政绩;风气差,歪风盛行、事业衰败。作为一名党员干部更应该通过学习对照、立言立行,把党章要求内化于心、外化于行,作为加强党性修养的根本标准,永葆一名共产党人政治本色,做一名党性纯洁坚定、永远忠诚可靠的党员干部。笔者认为关键是要守好“五线”。     

对做好平时征兵准备工作的几点认识

做好平时征兵准备工作,是扎实打牢兵员征集工作基础、有效破解"当兵冷"、"征兵难"问题的重要途径和措施,必须紧紧围绕筹划部署、宣传动员、兵役登记、预征报名、机构建设等重点环节,狠抓工作落实. 一、党委要高度重视,把做好平时征兵准备摆上重要位置.一是要早筹划严部署,积极争取工作主动.各级党委在研究筹划年度工作时,要把做好平时征兵准备确定为年度一项重要工作,由常委带队,深入到所属人武部和基层武装部,认真调查研究、广泛征求基层意见,为科学筹划平时征兵准备工作摸清底数.在党委扩大会议上,要精心安排部署.二是要深学习促认识,不断理清工作思路.各级征兵办公室在制定年度工作计划时,应树立筹划要"早"、部署要"细"、工作要"实"、落实要"严"的工作作风,采取多种方法和途径,组织各级征兵工作机构成员,学习领会上级指示和征兵政策法规,使他们认清做好平时征兵准备工作的重要性和必要性,理清工作思路,狠抓环节落实.三是要细分析准研判,科学制定工作措施.各省军区、军分区(警备区)可结合参加师团级单位党委民主生活会,把总结分析征兵工作形势作为一项重要内容,深入到相关单位针对具体问题进行调研摸底,分析研判征兵工作态势,结合实际制定对应措施.     

以整风精神抓教育 扎实培育“四有”新一代卫勤尖兵——第210医院抓主题教育的做法

主题教育活动中,医院针对自身独特的地理位置、多元的人员构成、复杂的思想状况、特殊的工作性质,聚焦强军目标、瞄准“四有”要求塑造白衣战士。教育始终贯彻整风整改精神,在解决问题中谋突破,在立言立行中求实效,全院同志的思想灵魂深受触动,同心筑梦的热情斗志持续高涨。一、聚焦坚定信仰信念,教育引导大家把“我的梦”融入“强军梦”医院党委分析感到,强军兴院,要在立人。培育新一代白衣战士,最根本的是点燃强军兴军的“理想之     

推行“1234”工作思路

正2014年,九师一六六团纪委早筹划、早部署,全年党风廉政建设和反腐败工作将以"围绕一个目标,加强两项建设,强化三项工作,抓好四项落实"的思路开展。围绕一个目标:坚持把围绕服务团场经济社会发展大局作为纪检监察工作的出发点和落脚点,为促进团场各项事业匡正风气、保驾护航。加强两项建设:一是加强党的纪律建设,严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,克服组织涣散、纪律松弛问题,坚决纠正无组织无纪律、自由     

在尽快形成战斗力上下真功夫

按照党中央和中央军委的部署,全军预备役部队调整改革取得了重大成果。整体结构和编成体制更加优化,编组方法更加科学,教育训练更加落实,保障关系更加顺畅。 我们在肯定预备役部队调整改革取得重大成果的同时,也应清醒地看到,预备役部队建设的现状距“打赢”的要求还有差距。最突出的问题是职能意识淡化。有的偏重于部署调整和编组,有的还把基础设施建设当作工作的主线,抓战备训练力度不     

在实践中检验教育成果——北京某预备役高炮师适应部队特点开展教育活动纪实

日前,北京某预备役高炮师集中时间开展了以"知荣知辱、立言立行、创新创优"为主题的社会主义荣辱观深化教育活动,通过对照荣耻标准讲道理,剖析典型事例辨荣辱,畅谈心得体会明职责,广大官兵充分发挥预备役部队的辐射带动作用,积极在驻地倡导文明新风,有效地践行了社会主义荣辱观。     

紧密结合海事工作特点提升水路军事运输水平

水路军事运输工作是各级交通、海事、港航单位的一项重要工作.进入21世纪后,海事工作特点日渐显现,海事部门的水路军事运输工作得到了进一步加强.同样,部队对海事部门的水路军事运输工作也更加重视,要求和依赖度增强.如何紧密结合新时期海事工作特点,拓宽思路,抓好落实,提升水路军事运输水平,是我们必须认真思考的一个问题.     

抓住工作落实的关键环节

胡主席指出:“现在,军队建设的大政方针已定,关键是抓好落实。”贯彻落实胡主席的重要指示,切实抓好工作落实,一个很重要的方面就是抓住落实的关键环节。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”,也就是说抓工作要抓关键,这是一个重要的工作方法。经验表明,无论什么工作,只有抓住落实的关键环节,才能真正抓出成效。辩证唯物主义告诉我们,任何事物都是在矛盾运动中不断发展的。如何正视矛盾、解决问题既是抓好工作落实的关键,也是衡量一名党员领导干部是否坚持求真务实精神、是否坚持科学发展观和正确政绩观、是否真正实践党的先进性的重要标志。从这个意义…     

师团机关干部如何提高抓落实质量

胡主席多次强调:"有了好决策、好的部署,关键在于落实"。这一重要指示,深刻阐明了抓好工作落实的重要性。师团机关直面基层部队和官兵,处于工作落实的最前沿,工作实践性、创新性强,     

跟踪抓落实 重点解难题 泰安军分区党委以求实作风增强抓基层实效

4月上旬,山东省泰安军分区党委常委分别带领机关工作组,对基层单位第一季度工作开展情况进行了检查督导,并对基层反映的11项难题提交常委会进行集体会诊,逐一研究制定了解决的具体措施和办法。这是该军分区党委以求真务实作风增强帮抓基层实效的又一重要举措。军分区党委全会开了,新年度工作已明确部署安排了,如何确保新年度各项工作在基层得到有效落实?这个军分     

惠安公司教育实践活动扎实搞整改

<正>在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节中,惠安公司不回避问题、不敷衍搪塞,咬定"病灶"下"猛药"。通过立行立改、制定整改方案、大力开展"十整治"活动,重点整治员工关注的"四风"问题和机关"庸懒散"问题,整改收到积极成效。同时,将现有的258项制度进行梳理,修订37项,新建11项,废止40项。形成《关于改变作风、密切联系群众的实施细则》、《公务用车管理办法》、《中层干部管理办法》     

国防科技工业部署安全生产七项任务

2月26日．国防科工局在京召开国防科技工业安全生产计划落实会议。会议对2012年安全生产工作进行了总结并对2013年工作进行了部署,提出要抓好七项工作。国防科工局安全生产与保密司司长朱名有做工作报告。与会代表围绕安全生产重点工作进行了讨论交流。     

维护稳定关键在于抓好落实

抓落实对于做好工作至关重要。不落实,再好的思路也只能是空谈。有这样一个公式:工作部署+不落实=零;抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。近期,全疆连续发生多起严重暴力恐怖案件,给各族人民群众生命财产安全造成严重损失。案件发生后,党中央和自治区党委高度重视,先后作出一系列重大决策部署。当前,维护稳定的各项任务已经非常明确,关键在于抓好落实。     

效果评估与工作落实

效果评估与工作落实戴光正目前,工作不扎实、不落实的问题在一些单位依然不同程度地存在。究其原因是多方面的,其中一条与效果评估密切相关。因此,抓好工作落实,有必要对效果评估进行正确的认识。一、效果评估在工作落实中的作用效果评估是部队经常性的一项活动,是领...     

强化光荣意识 铸牢精神支柱——河南省安阳军分区开展核心价值观教育活动纪实

有这样两件事,对河南省安阳军分区领导触动很大:一次,军分区领导到基层人武部检查前不久部署的一项评比竞赛工作时,发现不少人武干部参与积极性不是很高,认为准备的再好无非是发个纪念品什么的,没多大意思;今年初,军分区组织"培育当代革命军人核心价值观"主题教育活动问卷调查,在"你对自己所从事的职业是否感到自豪"一项,回答感到自豪的人员只占被调查人数的45%。