简讯

以“野战部队的标准”抓民兵训练安徽省颍上县人武部针对全县有85%的民兵曾经在野战部队当过兵的实际情况,提出了“以野战部队的训练标准抓民兵训练”的指导思     

聚焦使命 加强监察 促进民兵训练工作有效落实——天津市静海县人武部深入扎实开展训练监察工作调查

近年来,全军部队认真学习贯彻《中国人民解放军监察工作规定》要求,紧密结合实际,深入扎实地开展民兵训练中监察工作,有效防止了训练中走过场、考核中弄虚作假等问题,为推进部队从严治军、从严施训提供了坚强保证。天津市静海县人武部自觉把民兵训练监察工作摆上重要位置,加强对训练工作组织领导,依法对民兵训练实施强有力的监督检查,促进了民兵训练工作有效落实。现将他们的经验做法予以刊发,以供借鉴。     

当集结号吹响时——沈阳警备区实施民兵模拟化、大集中训练散记

求真务实抓训练，真打实备兴武装。沈阳警备区今年利用6个月的时间，在全省率先实行以模拟化、大集中为主要形式的民兵训练改革，圆满完成了10期、5大专业、2400余人的训练任务。参训民兵训练质量与日常管理水平有了明显提高，收到了很好的军事效益和社会效益，使长期以来困扰民兵训练“统不起来、落不下去、质量不高”的问题得以解决。总参动员部在检查了民兵大集中训练的情形后认为，这种扎实的训法效果显著，并走在了全国武装系统训练工作的前列。军区、省军区首长机关也给予高度评价。     

我与中国民兵征文

《中国民兵》教我以武为本邓州市人武部张继伟我很想对《中国民兵》杂志说说我的心里话。我1985年从野战部队补充到人武部搞民兵训练工作之初,感到不知从何处下手。一次,我在《中国民兵》杂志上看到了“训练参谋”专栏内刊登的指导文章,边看边琢磨起来,发现民兵训练与野战部队的训练有相同之处外,     

沙场秋点兵 提高战斗力

山东省临沂军分区着眼民兵预备役人员适应新形势新任务的需要，本着“从难、从严、从卖战出发”的原则，9月下旬，对民兵应急分队进行实兵实装演练．进一步提高了民兵应急分队的整体训练水平和遂行多样化军事任务的能力。     

要注意发挥“两个优势”

在县(市)人武部移交地方时,我们根据干部“四化”标准和民兵、预备役工作的需要,对人武部的干部进行了调整,先后从野战部队调来700余名干部,改善了人武干部队伍的年龄、文化和专业知识结构。“老武装”对地方和民兵、预备役业务比较熟悉,作风艰苦。刚从野战部队调来的干部,大都年轻且经过部队严格、正规的军政训练,有专业技术知识。这样摆在我们面前的一个重要问题,就是要发挥这两部分干部各自的优势,     

临沧军分区大力抓好新调入干部的培养教育

近年来,为让从野战部队、边防部队交流调入到军分区的干部尽快适应新环境,熟悉民兵预备役工作,临沧军分区党委坚持做到“五好”、“五抓”、“五一样”,收到了明显效果。     

锻造应急精兵

5月上旬，四平军分区以“强素质、解难题、谋发展”为主题组织现役和专武干部集训暨民兵整组现场会。总结了“编兵向实体转移、管理抓实体建设、训用强实体能力”的民兵工作新路子。组织了民兵整组点验、民兵训练组织、军地联合抗震救灾行动等3个课目的演练观摩．提高了参训人员的军事素质。     

锻造应急劲旅——渝水区人武部加强民兵应急分队建设纪实

“首长同志，渝水区民兵应急分队集结点验暨训练成果汇报演示准备完毕，是否开始，请您指示。”“开始!”……4月27日下午，来自江西省新余市渝水区的民兵，统一着装并携带装备在区民兵训练基地集结。民兵应急分队的出色表现，赢得了前来观摩的省军区、军分区及地方党政领导的充分肯定和高度赞扬。成功的汇报演示．印证了渝水区人武部党委持续抓基层、聚焦提高民兵“双应”能力的一贯思路。     

强基固本 兴武强兵

近年来，山东省青岛市黄岛区人武部以作战任务为牵引，以谋打赢为目标，按照“建训一致、战训一致”的原则，采取分级训练、联动联训、分训联考等形式，全面加强民兵军事训练，训练层次和质量均有新的突破，民兵队伍遂行多样化军事任务的能力不断得到增强。区人武部被山东省军区表彰为“先进人武部”、“抓基层先进一线指挥部”，人武部党委被山东省军区党委表彰为“先进旅团党委”。     

班子团结应当把握的几个问题

一是突出使命课题训练。在训练内容上，比如：沿海民兵训练，要适应边海防斗争的需要，既要完成共同科目训练还要学会执行巡逻、警戒、侦察任务，以提高应付突发事件的能力；城市民兵训练，要突出城市防卫、人民防空、预防突发事件等训练内容。在训练途径上，依托分区训练基地，抓好专武干部、民兵干部骨于轮训，系统学习民兵专业知识和技能，规范训练内容和标准，     

人武系统科技练兵应注意克服几种倾向

军分区、人武部在抓科技练兵工作中,应注意防止和克服以下几种倾向:一是要防止和克服“科技练兵是野战部队的任务,与民兵、预备役工作无多大关系”的模糊认识。要把统一广大官兵和民兵、预备役人员的思想认识作为开展科技练兵的首要问题来抓,要通过广     

按纲施训强机关

山东省潍坊军分区以科学发展观为指导,以新的《民兵军事训练与考核大纲》为依据,扎实抓好首长机关训练,着力打造高素质、高效能领率机关。年初以来,他们加大了基础训练力度,增加了应用训练难度,提高实战化训练强度,在大抓军事训练中提高了组织指挥民兵预备役部队完成多样化军事任务的能力。     

瞄准打赢练真功

山东省青岛市崂山区人武部坚持不断创新，深化企业民兵训练改革，民兵军事训练工作取得了新的发展和提高。实践中，该人武部着重解决好企业民兵训练“人员难抽调，经费难筹集，活动难开展”的难题，注重在近似实战演练中锤炼打赢真功，有效提高了企业民兵战斗力。     

威县民兵训练基地“双兴”建设搞得好

河北省威县人武部按照“科技兴训、科技兴农”的建设思路,下大力抓了民兵训练基地建设,取得显著成效。为深入开展科技练兵活动,他们在基地建起民兵高科技学习室、应急分队训练室、国防教育活动室和具有先进教学手段的电教室,扩大和规范了民兵综合训练。在抓好科技兴训的同时,他们还紧紧围绕当地农业产业调整,依靠军地合     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道——破解民兵训练热情不高难题——莲花县人武部 既练强兵招数 又学致富本领

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径．深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中．担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用．很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来．我国民兵的军事训练经过调整改革．呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场，粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在；教练员队伍整体素质还不够过硬．组训能力较弱；训练方法、手段单一．训练层次比较低：训练管控不够严，备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好；训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此，各级要把军事训练摆到战略位置。自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念，拓宽思路。立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点，调控训练任务比例；优化训练内容，突出针对性、应用性、实战性训练：革新训练方法．创出挂钩代训、跨区联训新路子：强化训练机制。走开规范施训、依法治训之路．促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想．把训练的目标定位在提升战斗力上。坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。 江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索，这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法．敬请关注。     

广东省军区组织民兵规范化训练骨干集训

近日,广东省军区举办了全省民兵规范化训练骨干集训。集训紧紧围绕训练大纲内容,采取"讲、做、训、研"相结合的方法,安排训练指导法、"四会"教学、战(技)术基础、军兵种业务知识、非战争军事行动等22个课目的学习和训练。通过集训,进一步规范统一了全省民兵按纲抓训的内容标准,提高了民兵军事训练骨干的教学组训能力。     

铁岭预备役高炮团在民兵训练中坚持“五个抓好”

铁岭某预备役高炮团在组织辽宁省民兵防空兵标图专业兵训练中，坚持“五个抓好”，取得良好训练效果。一是着眼实际，抓好训练计划；二是周密组织，抓好训练协调；三是查考结合，抓好训练控制；四是严格制度，抓好训练管理；五是多种途径，抓好训练保障。     

黑龙江省佳木斯市东风区人武部：加强民兵完成任务的心理训练

为提高民兵完成多样化任务的心理承受能力，黑龙江省佳木斯市东风区人武部以《心理战纲要》为依据，针对民兵分散、教育训练难集中的实际，结合执行任务、组织训练、开展活动等相对集中的时机将心理教育穿插进去，同步展开。为确保民兵支前、应突维稳能集结快、输送交接快，确保心理战在边境应急处突中能发挥强有力的“软杀伤”作用，他们根据可能出现的突发事件，     

发挥“双兴”基地优势促进民兵“两力”提高

近年来,我们以“科技兴训、科技兴农”为宗旨,建成了一大批标准较高、设施配套、功能齐全的民兵“双兴”基地。将开展民兵政治教育与学习理论知识相结合、将组织民兵军事训练与技能培训相结合、将提高民兵“两力”与增强综合效益相结合,探索出了“教育训练、科技培训、劳务输出和跟踪管理”一体化民兵工作新机制,主要有三点启示：