搞好基层党管干部工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出，要“坚持党要管党、从严治党”。这既是对加强党的建设提出的重大政治要求，也为基层党组织管干部工作指明了方向。从当前部队基层党组织管理干部的现状看，从严治党应注意解决好以下几个问题：     

提升院校教研室党支部党管党员党管干部质量

严格落实党管党员党管干部制度是增强党支部原则性战斗性的重要举措,是加强院校教研室党支部政治领导的重要手段。党管党员党管干部制度落实的质量,反映和决定了教研室党支部政治领导的水平。一、找准当前院校教研室党支部党管党员党管干部存在的问题坚持党管党员党管干部是院校教研室党支部加强党员队伍建设的一项经常性工作。当前,院校教研室党支部在党管党员党管干部方面还存在以下问题。     

提高党管干部质量

坚持抓好干部教育管理,努力提高党管干部质量是各级党组织的重要职责,也是当前推进领导干部作风建设的一个现实而又紧迫的课题。党管干部,第一位要抓住世界观这个“总开关”,从思想上把干部管住管好。为此,就要抓好理论武装和加强思想教育,并高度关注思想变化,围绕干部现实思想有针对性地做工作,从思想上把干部管紧。     

强化组织功能 落实党管干部

正我军干部工作的路线、方针、政策由党中央、中央军委制定,各级党委和政治机关必须遵照这些路线、方针、政策对干部进行管理。干部的选拔、任免、调配、培训、退役、奖惩等重大问题,必须由党委集体讨论决定,按照规定程序报上级党委批准,不能由一个人或少数人说了算。我军的干部都要接受党组织的管理,所有党员干部都必须编入党的一个支部、小组,参加党的组织生活,听取所在党支部、党小组党员的意见和批评。     

坚持党管干部原则和充分发扬民主有机结合

习主席指出：“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。”这一指示对于我军在新形势下更好地坚持党管干部原则、充分发扬民主,具有十分重要的现实指导意义。     

对党管干部原则的思考

党管干部原则是党的组织领导的集中体现,只有坚定不移地坚持这一原则,才能始终牢牢把握对干部工作的领导权,为“打得赢”、“不变质”提供坚强的组织保证。但坚持党管干部原则,不是党委包揽、独断,必须改进方法,进一步扩大民主,使广大官兵能够充分行使知情权、参与权、选择权、监督权。我认为,对于军队党组织来说,新形势下党管干部原则主要体现在以下几个方面:党管干部应主要体现管路线方针干部路线和方针是选拔任用干部的根本依据。党管干部最重要的是要管好党的干部路线、方针和政策在本单位的贯彻落实,以确保干部选拔任用工作的正确方向…     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

基层党支部坚持“党管干部”的思考

党管干部，是我们党和军队的优良传统，也是党对军队绝对领导的组织保证。当前，基层党支部对干部不想管、不敢管、不会管等问题还不同程度的存在：一是职责意识不明确，职能作用发挥不明显。有些基层党支部片面地认为管理干部是上级党委、政治机关的事，自身位低权小，对于部的成长进步、福利待遇等影响不大。而且总认为干部素质比较高，又受过正规教育，一般不会出什么问题，对干部管理失之于宽、失之于软。     

把握基层党管干部的着力点

坚持党管干部，是基层党支部的重要职责，也是加强基层组织建设的客观要求。发挥基层党支部管干部职能，应着重在以下几个方面用劲下力：     

军队基层党的组织生活制度沿革及其经验

党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。军队基层党的组织生活制度有七项,回顾和考察军队基层党的组织生活制度的沿革,总结其经验做法,对于基层党组织坚持和落实好组织生活制度,增强党内生活的原则性和实效性,强化教育、管理和监督党员的组织功能,解决基层党的建设中存在的问题,确保党对军队的绝对领导落实到基层,具有十分重要的意义。     

充分发挥营级党委党管干部作用

加强干部管理 ,提高干部素质 ,是抓好部队“两个经常性工作”的关键。新形势下党管干部落实的如何 ,对于部队整体建设影响非常之大。作为“前沿指挥部”的营一级党委由于受自身地位和职能的牵引 ,其在党管干部中作用的发挥变得越来越重要。通过走访了解和实地调查 ,发现一些营级党委在管干部中存在思想不重视、职责不明确、管理不得法等问题 ,很大程度上影响了该组织党管干部作用的发挥 ,导致部队在落实“两个经常性工作”中打了折扣。要有效发挥好营级党委在党管干部中的作用 ,必须集中精力纠正和克服三种倾向。克服“权限小不敢管”的倾向…     

连队党支部管干部“十法”

党支部管干部是我党我军的光荣传统 ,是把党的领导落实到基层的有力组织保证。中共中央转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》中明确指出 :“加强党的基层组织建设 ,坚持党管党员、党管干部 ,通过党的经常性工作 ,把每一个党员管住管好 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。”针对当前部队少数党支部管干部办法不多、力度不大、效果不好的情况 ,基层连队党支部管干部要善于利用以下十种方法。一、通过传达上级文件指示管干部。上级的文件指示是统一思想、规范行动、调动积极因素的依据 ,是管干部的…     

解决党管干部中的问题

解决党管干部中的问题王瑞雪弄清党管干部的含义和内容,解决＂不懂管＂的问题不少同志对党管干部的含义搞不清,内容说不清。有的认为党管干部就是按任免权限管,基层党支部没有干部任免权．因此管干部是上级的事;有的认为党管干部就是管有问题、犯错误的干部。所以,管...     

党执政后的一项根本建设

党的执政能力,是一个内涵十分丰富的概念。从它的主体讲,既涉及各级党组织,也涉及党员、干部,还涉及党的整体;从它的内容讲,既指党的各级领导干部贯彻党的路线方针政策的能力和处理执政过程中遇到的问题、推动社会发展能力,也指党作为一个政治组织通过执政完成所担负历史使命的能力。     

发挥党小组在创先争优活动中的作用

党小组既是党组织教育管理监督党员的重要组织形式,又是党员接受党的教育、交流思想、了解工作情况、开展批评与自我批评的一个载体。基层党组织活动中,充分发挥党小组的功能和作用至关重要。     

加强基层党组织建设要在经常化上下功夫

加强基层党组织建设,应当把党的基本知识教育、贯彻民主集中制、坚持党管党员和加强基层党风建设经常化,充分发挥党支部战斗堡垒作用。     

连队党支部工作应着力抓好的几个问题

充分发挥连队党支部的领导功能,要建强学习型领导班子,加强党管党员、党管干部,坚持战斗力标准,抓好基层党的建设和基层全面建设.     

切实加强基层党组织的思想作风建设

加强基层党组织的思想作风建设 ,既是“三个代表”的内在要求 ,又是落实“三个代表”的重要保证。联勤部队基层党组织紧紧围绕保持党员的先进性 ,做了多方面卓有成效的工作。但用充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的标准来衡量 ,还存在一定的差距 ,尤其是在党管理党员、党员素质、发展党员等方面 ,还必须继续围绕“三个代表”要求下大力搞好。一是要下大力克服“党管党员不力”的不良倾向。党员是组成党的肌体的细胞 ,基层党组织是党的战斗力的基础。联勤部队专业技术单位多 ,干部党员多 ,党员比例大 ,存在小支部管“大”党员 ,…     

加强基层组织建设提高党的执政能力

党的十六大、十六届四中全会强调,把加强党的基层组织建设作为党的建设的根本途径。兵团农牧团场基层党组织是基层党的方针政策的贯彻者、引导者、执行者,是党团结带领职工群众建设小康社会的战斗堡垒,其执政能力的强弱直接关系到农牧团场改革、发展、稳定工作是否顺利,关系到党的执政地位能否进一步巩固。加强基层党组织建设,必须以密切党群干群关系为核心,以建设一支高素质的基层干部队伍为关键,着力加强党员队伍的先进性建设,积极探索加强农牧团场党组织执政能力建设的有效途径。     

不断增强党性意识 全面履行党章要求

在新的历史时期共产党员和党的干部需要自觉增强党性意识,全面履行党章赋予党员的各项义务,肩负起自己的政治责任。