维护班子团结要做到四个“三”

党委、支部班子的团结是一种集体的凝聚力和组合力,它需要通过每个班子成员的自觉行动来共同达到。维护班子团结,具体应做到四个“三”。“三重”。①以党的事业为重。胸襟宽广,“三重”。①以党的事业为重。胸襟宽广,识大体、顾全局、干正事。②以部队利益为重。增强“上不愧党,下不愧兵”的使命感和“基层第一,士兵至上”的责任感。③以友谊信任为重。讲感情,讲诚信,珍惜相处的机会。“三容”。①容得下人。保持谦虚谨慎的态度,能够扬人之才,喜人之才,念人之功,谅人之短,不背后嘀咕议论,不存有戒心,不胡乱猜疑。②容得下事。相互之间发生…     

一样的事业 共同的追求——记重庆市武隆县人武部部长刘培基、政委彭静

重庆武隆县人武部党委班子调整一年多来,军政一把手心相印、意相合,把一个先前落后受批评的人武部变成了现在人气旺、干劲足、事业兴的“强班子”。 去年4月,重庆警备区党委对武隆县人武部党委班子进行了调整,警备区后勤部供应处副处长彭静同志走马上任武隆县人武部政委。他机关工作经验丰富、创新意识强。部长刘培基同志从1989年任武隆县人武部部长已10多年,有着丰富的基层工作经验和艰苦创业的精神,可以说是一对优势互补、强强联合的黄金搭档。新班子调整伊始,两位主官进行     

加强人武部党委班子能力建设

坚持以科学发展观为指导,全面加强人武部党委班子能力建设,保证“打得赢、不变质”。是履行新世纪新阶段我军历史使命的重要保证。人武部党委班子建设的好与坏直接影响人武部全面建设的质量,地位重要,责任重大。特别是当前军事斗争准备工作已进入实质性准备阶段,加强党委班子建设尤为重要。要使人武部党委班子成为政治坚定,思想统一,作风端正,组织严密,有凝聚力,有战斗力,经得起各种考验的坚强集体,就必须按照科学发展观的要求,不断加强和提高人武部党委班子的领导水平和决策能力,真正负起部队建设的领导责任。当前,一些基层人武部党委班子抓工作还不同程度存在工作指导不到位,工作标准不高的问题,特别是在贯彻落实科学发展观,按照要求指导开展武装工作上还存在一定差距。往往是对工作布置强调的多,检查指导抓落实少,下基层走马观花的多,扑下身子调查研究解决问题少。针对这些现象,作为人武部党委班子要着力解决三个方面的问题。     

团结·勤政·务实——记河北涿鹿县人武部党委“一班人”

地处华夏民族发祥地、黄帝战蚩尤古战场的河北省涿鹿县人武部,红红绿绿、大大小小锦旗和奖匾挂满了墙。几年来,人武部党委一班人紧紧围绕“团结、勤政、务实”开展工作,使机关正规化建设和民兵预备役工作一年上一个新台阶。 团结 “一个班子看两头,两位主官关系是关键。”县委常委、人武部政委康占有如是说。康占有是1992年底从涿鹿县委组织部副部长调任县人武部政委的。他认为,一个班子团结的好     

当“武”常委的学问——记睢宁县县委常委、县人武部部长王瑞芹

江苏省睢宁县人武部部长王瑞芹,进县委常委班子已经7个年头了,前前后后同4位县委书记、7位副书记和十几位常委共过事。对这位“三朝元老”,从书记到常委无一不称赞他。县人武部也连续3年被江苏省军区评为“人武部工作达标先进单位。”让他介绍参加常委如何做工作的学问,他坦诚地说:     

预任干部标兵——袁传军

“在其位、谋其政、尽其责”是袁传军的口头禅。他担任阜新预备役师炮兵团政委、党委第一书记5年来,留下了一位务实领导者的坚实足迹。 抓好党委班子和干部队伍建设是他谋其政的着眼点。他自1993年担任团政委以来,努力学习后备力量建设相关的知识,对预备役部队建设情况了如指掌。1995年3月预备役炮兵团党委班子调整后,他结合团队建设情况及搞好内部团结和外部关系的经验体会,与新班子成员探讨加强团党委建设的设想和规划,形成了《自觉接受地方党委领导》、《贯彻民主集中制原则》、《加强党委班子廉政建设》和《团结公约》等6个决定,为新一届党委班子建设打下坚实基础。针对市场经济条件下预任干部在管理工作上出现的新情况,他先后5次与团党委成员共同研究管理对策,建立了《预任干部办公、述职制度》、《预任干部军地共     

心系武装“一班人”

距四平不远的双山镇,地界儿不算大,可这个小镇连续两年被吉林省政府、省军区评为民兵工作先进单位。党管武装工作在双山镇素有传统。两年来新换届的班子除抓好经济工作外,武装工作也抓得扎实。 1990年双山镇搞民兵应急分队训练,党委3个主要领导亲自联系场地、经费,安排时间和人员。两位书记和镇长王彦亲自跑了3个地方选靶场,射击考核时,3位领导和普通民兵一样参加考核。这次双     

培养更多高素质的人武部党委书记——山东省军区政委何法祥访谈录

军委一位领导同志在谈到加强党委班子建设时说过一句耐人寻味的话:班子行不行,先看前两名。 的确,党委书记工作如何,直接关系到党委班子建设的质量,关系到人武部自身的发展,关系到党的路线、方针、政策是否在基层中贯彻落实,关系到参否保证党对军队绝对领导等这样一些根本性问题。县级人武     

正副书记搞好团结是贯彻落实民主集中制的重要前提

党委正副书记在党委建设和领导部队工作中负有第一位的责任,起着关键的作用.他们的团结协作状况既影响着班子民主集中制的贯彻落实,也影响着部队方方面面的建设.团结是班子的生命,是事业发展的基础,是贯彻落实民主集中制的重要前提.     

书记上任三年 办了六件实事——吉林省辉南县委书记张作福关心武装工作的事迹

坐落在长白山脚下的吉林省辉南县,有一位支持国防、关心武装工作的好书记,他叫张作福。他1997年任县委书记以来,3年中为国防后备力量建设办了6件大事,使全县武装工作进入分区的先进行列。 第一件事:带出一个过硬的党委班子。张作福上任后的第一件事,就是加强县人武部党委班子建设。他提出“争第一,站排头,创一流”的工作标准,同党委成员一起研究制定加强党委自身建设措施,为党委班子建设提供了制度保障。今年3月,部长赵兴华刚到任不久,张作福便来到了县人武部,带领赵兴华走访了有关编兵单位,使他很快地熟悉了情况,进入了角色。由于     

班子和谐事业兴

党的十七大报告中多次提到"和谐"二字。对于党委班子而言,可以说,班子和谐事业兴。增强团结,争创和谐班子。党委班子作为部队建设的领导核心,班子中的每一位成员都要争做团结的模范、和谐的典范。尤其是正副书记,以坚强的党性原则和高尚的人格力量,在思想上坦诚相见、开诚布公,就能影响"一班人";在决策上发扬民主、科学决策,就能调动"一班人";在工作上相互支持、求真务实,就能带动"一班人";在感情上相互理解、彼此关心,就能感召"一班人",进而推动部队建设事业的不断发展。毛泽东在谈到内部关系时强调,     

在自我加压中崛起——辽宁凌海市人武部正规化建设小记

1996年4月,辽宁省凌海市人武部新的班子组成后,就确立了“自我加压、勇于超越”的指导思想,并响亮地提出了“建一流班子,干一流工作,创一流业绩”的奋斗目标。 凌海市人武部曾经有过一段辉煌的历史。1986年至1988年,这个部曾连续3年荣获省军区人武系统全面建设过硬的“先进单位”。取得成绩自然是班子坚强有力的表现,而以后7年工作徘徊不前,与先进无缘,则从另一个侧面反映出建设一     

多搞些“横向比较”

最近在基层调研民兵、预备役工作,发现一些单位的领导在谈工作的时候,总喜欢拿今年和去年比,拿眼前的“形象工程”与昔日所谓的“落后面貌”比,拿本届班子同上届班子比。这样比的结果,当然是年年都有新进步,本屆班子比上届班子干得好。     

班子和谐事业兴

党的十七大报告中多次提到"和谐"二字。对于党委班子而言,可以说,班子和谐事业兴。增强团结,争创和谐班子。党委班子作为部队建设的领导核心,班子中的每一位成员都要争做团结的模范、和谐的典范。尤其是正副书记,以坚强的党性原则和高尚的人格力量,在思想上坦诚相见、开诚布公,就能影响"一班人";在决策上发扬民主、科学决策,就能调动"一班人";在工作上相互支持、求真务实,就能带动"一班人";在感情上相互理解、彼此关心,就能感召"一班人",进而推动部队建设事业的不断发展。毛泽东在谈到内部关系时强调,     

齐河县人武部党委“一班人”一个目标一股劲

“建设一个好党委,培养一个好作风,带出一支好队伍,创出一流好成绩,留下一个好家底”。——山东省齐河县人武部新一届党委班子两年前组建时确定的奋斗目标,靠“一班人”思想上合心,工作上合力,行动上合拍,如今已全部实现。今年省军区的一位领导到该县人武部考察后,称赞他们是“一流的班子,一流的队伍,一流的建设”。 这个县人武部新一届党委班子是1996年4月组建的。上任之初,为杜绝“一班人”在实际工作中互争中心,互相拆台     

某集团军组织农场现场办公

最近,驻豫某集团军军长朱超、政委张文台、后勤部部长刘汉忠率领由机关有关业务部门组成的联合工作组,行程2400多公里,到该部所属列编农场,逐个进行了现场办公。通过现场办公,全面地了解了情况,及时地解决了许多问题。一是全面了解和掌握了所属列编农场骨干队伍建设、农田水利基本建设、机械设备、经营管理、场院建设等现状。二是现场考察了农场领导班子,对部分农场的班子进行了调整,并明确规定调整后的班子至少要干3—5年,干不好不离开,干不出成绩不离开,不准再出现过渡型干部。三是考查论证和审定了各农场的五年建设规划,并区别不同情况,分别提出了近两年以排灌、排涝为重     

把握“三个环节”强化自身能力

增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在各级党委班子面前的一项重要任务,应着力存抓根本、严制度、树形象三个环节上下工夫。一、抓根本,大力加强思想政治建设。始终把党委班子的思想政治建没摆存首位,作为根本任务来抓,是党委班子创造力、凝聚力和战斗力的源泉所在。要把深入学习贯彻科学发展观作为党委班子第一位的政治责任,在学以求深、学以致用上     

适应收归新形势 重塑两个新形象 资中县人武部工作呈现新气象

为了适应归建后的新形势,重塑军事机关和军人新形象,四川资中县人武部采取切实有效措施,加强思想政治工作,开展正规化建设,取得可喜成绩。 1996年4月以来.人武部新一届领导班子从学习教育入手,切实加强思想政治工作,组织全体干部学政治、学法律、学条令条例,进行爱国奉献和革命人主观教育等,引导大家以大局为重,在其位,谋其     

团结的参照系

团结很重要,如何看待团结也重要。如果就团结而团结,那是无原则的团结。因此,看待团结必须确立正确的标准。 首先,要把单位建设成效作为衡量团结的参照系。一个单位的发展建设往往与“班子”团结状况密不可分,单位建设红红火火,争先恐后谋事业,这是“班子”团结的第一位标准。因此,在评估团结问题上,不能看“班子”成员能力大小,素质的强弱,性格的差异,或者工作中有无意见分歧,进而想当然“我知道”,凭经验来揣摸,或道听途说,或以小见大,妄下结论,因为团结需要营造,团结需要氛围,团结需要通过工作来体现。 其次,要把精神状态作为衡量团结的参照系。“班子”成员     

新班子如何卓有成效地开展工作

新班子创新意识强,但有的同志不注意学习老班子的好传统,必须在继承中求发展,保持工作的连续性。新调整的党委班子大部分能够正确处理继承与创新的关系,坚持在继承老班子优良传统的基础上,统筹规划工作,努力抓好工作落实。但要防止有的同志急于开创新局面,不注意继...