针对海军后方仓库特点 培育官兵当代革命军人核心价值观

当代革命军人核心价值观主题教育活动，经过去年一年的集中教育已在部队引起了强烈反响，学习践行的热情持续高涨。作为海军后方仓库部队如何结合使命任务、工作性质、驻地环境等特点，紧紧围绕“三个确保”时代课题，按照“三个紧贴”要求，切实把培育当代革命军人核心价值观引向深入，应注意在以下几个方面下功夫。     

以“三个代表”指导“三讲”在新起点上实现中航一集团的跨越式发展

中国航空工业第一集团公司按照中组部的统一部署和要求,扎扎实实地开展了“三讲”学习教育活动。在“三讲”学习教育活动中,我们始终坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,通过学习、研究、宣传不断引向深入,并且与实际密切结合,力争把集团公司党组建设成为政治上坚定、思想上过硬、具有较强战斗力的领导集体,成为实现集团公司跨越式发展的新起点、新动力。 一、在国有大中型企业中开展“三讲” 是落实“三个代表”重要思想的重要举绪 这次“三讲”学习教育活动是一次难得的自我解剖、自我教育和自我提高的好机会。“三讲”…     

深化民兵带建工作当前应注意着重解决好的几个问题

近几年来,各级人武部门服从配合党和国家的工作中心,大力开展带建活动,取得了可喜的成绩。但从我们掌握的情况看,当前要把民兵带建工作进一步引向深入,还应注意解决好以下几个问题。 一、抓带建不能仅靠人武部门“跳独舞”,地方各级党委政府领导要进一步强化带建用兵意识。强化     

武装思想 指导实践 推动工作——云南省军区学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会发言材料摘选

6月9日至10日,云南省军区组织召开了学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会,各单位分别汇报交流了本单位的学习成果与体会。会上,省军区党委会表彰了在学习活动中涌现出来的20个先进单位和43名先进个人。 大会的交流发言,说的都是部队建设的事、讲的都是工作创新发展的理、谋的都是实在管用的招,充分反映了省军区部队在把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入中所取得的成果。     

基层开会要管用

调查发现,有的基层单位各种会议开了不少,但问题也出了不少,存在着开会不管用的现象。(一)流于形式,质量不高。会议质量不高是当前基层开会一个普遍性的问题。有些基层单位领导认为会议开不开是个“硬”指标,开得怎么样是“软”指标,在实际操作中打折扣、走形式。班务会是基层部队常见的会议之一,在有些基层单位却不是被一些活动冲击替代,就是开成了吹牛皮会、发牢骚会。有的单位把不同性质的几个会合成一个会,组织、行政“一锅煮”,会议职责不清,为了迎接上级检查,再在各种会议记录上人为地分开,甚至出现没开会也有记录的现象。(二)内容空…     

立足原著学、结合工作学、针对问题学、着眼发展学

遵义军分区党 委在兴起学习贯彻 “三个代表”重要思 想新高潮活动中, 通过踏踏实实立足原著学、结合工作学、针对问题学、着眼发展学等方法,不断把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入。     

直属机关青年开展学习马祖光“六个一”活动

2004年12月21至22日,国防科工委委属单位财务工作会议在厦门召开。国防科工委副主任虞列贵做重要讲话。虞列贵针对当前的问题提出了下一阶段“清理、整顿、规范”的工作要求,2005年委属单位财务工作要切实解决好三个重点问题,一是进一步提高认识。     

在解决问题中提升教育实效

当前,全军和武警部队正在深入开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”学习教育活动,绝大多数单位采取动员教育、专题辅导、观看录像、讨论交流等方法,扎实抓了集中学习教育阶段,进一步强化了党员的党性观念、使命意识和表率作用,促进了党委机关组织建设,为高标准做好年度工作奠定了良好基础。但对照党中央、中央军委有关指示要求,从教育活动开展的具体情况看,亟需解决和改正一些不容忽视的问题,才能把教育活动不断引向深入。     

转作风更要“严行”

10月8日, 党的群众路线教育实践活动总结大会顺利召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表了重要讲话。习近平在讲话中强调：“活动收尾绝不是作风建设收场,必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。”     

北京军区学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会综述

日前,北京军区召开“三个代表”重要思想经验交流会,交流总结了近几年军区部队学习贯彻“三个代表”重要思想取得的丰硕成果,充分展示了广大官兵践行“三个代表”重要思想、推进部队建设发展的精神风貌,并对今后把学习贯彻不断引向深入的问题作了深入研究探讨。     

山西军工圆满完成“三项治理”工作

2006年5月30日,山西省国防科技工业党委在太原召开全省国防科技工业“三项治理”工作总结表彰会议。此举标志着历时三年的“三项治理”工作圆满结束。会议对全系统“三项治理”工作进行了回顾总结,对工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。授予山西柴油机工业有限公司等19个单位“省国防科技工业三项治理工作先进集体”荣誉称号,授予太原航空仪表有限公司张锁贵等42名同志“省国防科技工业三项治理工作先进个人”荣誉称号。从2003年7月开始,山西省委、省政府在全省范围内开展了“制止奢侈浪费行为”、“清理领导干部违规多购多占住房”…     

狠抓“四愿四好” 推进素质教育深入发展

自去年6月30日学院“深化教学改革,全面推进素质教育”的动员大会后,学院相继从“学员队愿意管,管得好”“学员愿意学,学得好”“机关愿意服务,服务得好”“教员愿意教,教得好”四个方面,逐一分析研究,部署落实,使全院的教学改革发生了上层次的变化。受到了总部领导和机关的充分肯定,并批转了侯小保院长的几次讲话。 开展“四愿四好”的教育实践活动,符合军队院校建设的客观规律和实际,抓住了院校教育的根本。她既是一项长期的、带有规律性的工作任务,又是深化教学改革、推进素质教育的重大举措。既然是带有规律性的重要举措,就不可能一蹴而就,而应当反复抓,抓反复,常抓常新。为此,院党委在新学年伊始,便不失时机地对全院同志进行“推进素质教育深入发展”的再动员再教育,引导大家正确看待推进素质教育的形势,明确抓好“四愿四好”的方向;抓住工作的重点,把“四愿四好”引向深入;改进思想方法,下大力抓好“四愿四好”的实现;围绕推进素质教育,充分发挥思想政治工作的保证作用。侯院长、王政委在学院再动员大会上的讲话,高屋建瓴,针对性、操作性都很强。本刊特予以刊发,供大家学习参考。     

学习载人航天精神增强武装工作使命感

四川省营山县人武部积极。开展我国首次载人航天飞行圆满成功学习教育活动,同时利用组织生活开展大讨论,引导干部职工进一步坚定信心、振奋精神、开拓进取,不断把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮引向深入,增强做好民兵预备役工作的责任感、使命感。     

兵团第26个民族团结教育月电视电话会议召开

4月30日，兵团召开第26个民族团结教育月电视电话会议。会议对兵团开展民族团结教育月活动进行了动员和部署。会议强调，兵团各级、各部门、各单位要充分认识当前搞好民族团结教育活动的深远历史意义和重大现实意义；要结合实际，通过各种形式开展以“六好”为主要内容的宣传教育活动；要切实加强对民族团结教育活动的领导。坚持以月促年，形成常抓不懈的工作机制，确保活动深入扎实地进行。     

抓好“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育的思考

编者按在总政治部印发的《2014年全军思想政治教育意见》中,深入开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动是总体安排部署的第一项。这是进一步推动强军目标学习贯彻、凝聚强军兴军意志力量的重要举措。意见提出,要按照“三个求深入”的要求,把强军目标学习宣传贯彻不断引向深入,引导官兵着力把握精髓要义、增强认知认同、强化行动自觉,树牢战斗队思想、确立战斗力标准、培育战斗精神。以下两篇文章紧密结合部队实际,提出了落实主题教育的举措思路,可供各单位参考、借鉴。     

下功夫把党员先进性教育活动不断引向深入

如何把党员先进性教育活动引向深入,这是当前亟待解决的问题。各级应注意抓好理论武装这个核心,解决“学习难深化”的问题;认真剖析部分党员思想疑虑,解决“批评难开展”的问题;严格落实先进性教育活动目标要求,解决“成果难转化”的问题。     

把理论学习引向深入的基本途径

党的十四大以来,我军广大官兵学习“特色理论”收效显著,有力地推进了部队思想政治建设。然而,学习的深度和广度还不够,有的同志满足于《邓选》读过了,主要观点“过”了几次,认为《邓选》通俗易懂,理解得差不多了,深入学习的必要性不大。有的单位对如何将“特色理论”学习引向深入,思路不明确,举措不够得力。这就影响了思想政治建设的力度。因此,研究、探讨将“特色理论”学习不断引向深入的途径和方法,是当前和今后一个时期加强军队革命化建设、保证政治合格的一个十分重要的课题。笔者对这个问题进行了初步的思考,认为将“特色理论”学习引向深入的途径主要有下述几条:     

抓小散远直单位建设四忌

一忌轻视干部选用。抓好小散远直单位的全面建设，关键在干部。然而，在实际中，不重视小散远直单位干部选用的现象还很普遍。为此，要把好三关：第一，把好入口关。选配那些责任心强、自身形象好、处理问题能力强的干部到小散远直单位任职。第二，把好使用关。既要建立相应的激励机制，对于在小散远直单位任职的干部给予一定的“实惠”，如提前晋职等；又要严格要求，经常检查督促，使其保持良好的工作姿态。第三，把好后备干部关。及时选配合适的干部到小散远直单位工作，并注重储备和培养好一定梯次的干部，防止“断流”。     

紧紧围绕中心任务开展“双支”活动进一步推进新形势下双拥工作深入发展

这次会议．是深入贯彻胡主席关于国防建设与经济建设协调发展方针．积极探索军民结合、寓军于民的发展路子,扎实推进新形势下双拥工作深入发展的一次重要会议。会上．21个先进单位和个人从不同侧面介绍了经验和体会。做法实在管用、事迹生动感人,展示了三年来军地以“双支”活动为重点开展双拥工作的丰硕成果．反映了东北军民聚力振兴、共谋打赢的良好精神风貌。[第一段]     

军地“牵手”活动热的冷思考

时下,部队和地方携手举行“牵手”联谊活动,为部队里的大龄未婚军官解决婚恋难题,不失为一项值得推崇的有效举措。但同时也应看到,由于一些部队举行这样的活动缺乏规范的组织程序和制度,加之对参加活动的军官没有进行必要的动员教育,对参加活动的地方女青年也没有必要的条件限制,致使活动的效果并不尽如人意;更有一些单位把它看成是出政绩的好方法,为搞活动而搞活动,这是不应该的。军地“牵手”活动,切忌一哄而上,“热”过了头,应该进行一下冷思考。当前,要使这项活动能够长久有效地开展下去,必须做好以下四个方面的工作。把好参加活动人员…