重视边远分散单位党的建设

改革开放、发展社会主义市场经济,给部队建设特别是边远分散单位党的建设带来许多新情况、新问题.一是小远散单位条件艰苦,军地反差在这些单位表现得更加突出.二是一些小远散单位的主官忽视党支部集体领导,个人拍板说了算的现象随之增多,基层党组织贯彻民主集中制的质量有下降趋势.三是一些小远散单位的干部骨干对军队的特殊性认识不清,受地方影响,组织纪律观念淡薄,工作随意性大等等.针对这些新情况新问题,我们认为,在抓小远散单位的建设上必须注意以下两点.一、越是边远分散单位越要切实把党的建设摆上位置一要克服重大轻小的思想,牢固树立全面建设的整体意识.要切实把边远分散单位当成党委的“心头肉”,不因其小而丢弃,不因其远而减力,不因其散而疏漏,使基层党的建设得到均衡发展.二要克服重表轻本的思想,牢固树立抓好党支部建设的责任意识.长期以来,在对小远散单位建设的认识上存在着一种偏差,就是只重其表,忽略其本.往往注重给钱     

对加强小散远直单位党组织建设的几点思考

小散远直单位与建制连队相比,功能特殊、独立性强,依靠自身解决问题的要求高。增强小散远直单位党组织的战斗堡垒作用,要着力在＂四抓四强＂上下功夫。一、把抓支部书记、强能力素质,作为加强小散远直单位党组织建设的首要课题小散远直单位大多远离机关、高度分散、情况复杂,对支部书记的能力素质提出了更高要求。特别是近年来,地方大学生和国防生＂一入伍就是干部、一入党就是书记＂的现象比较普遍,素质上存在明显的短板。     

努力增强基层党支部的“三个能力”

最近我们就加强基层党支部“三个能力”(解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力、带领官兵遂行作战任务的能力)建设情况进行了调查分析,感到当前基层党支部“三个能力”建设主要存在以下几个方面的问题:(一)依据法规统揽全面建设的意识有所淡薄。由于工作指导思想不够端正,少数基层党支部在抓单位建设上存在着急功近利思想和脱岗离谱现象。集中表现为:热衷于追风争彩,把更多的心思和精力放在抓“露脸贴金”的活动和项目上;抓落实存在很大的盲目性和随意性,没有严格按照《纲要》和条令条例规范单位建设和各项工作;思想观念、工作思路与…     

把方向·理大事·抓落实·做示范——基层党支部书记须着力提高四种能力素质

基层党支部书记是基层单位建设的第一责任人,是党在军队基层的“党代表”。加强基层全面建设,必须把支部书记队伍能力素质摆在突出位置来抓。当前尤其要增强把方向、理大事、抓落实、做示范的能力素质。     

把方向·理大事·抓落实·做示范——基层党支部书记须着力提高四种能力素质

基层党支部书记是基层单位建设的第一责任人，是党在军队基层的“党代表”。加强基层全面建设，必须把支部书记队伍能力素质摆在突出位置来抓。当前尤其要增强把方向、理大事、抓落实、做示范的能力素质。     

着力提高小散远直单位党支部自建能力

小散远直单位大多远离领导机关，地处偏远、高度分散，领导层次少、独立性较强，遇到的矛盾、困难和棘手问题比较突出。加强小散远直单位党支部建设，核心是把提高自建能力作为支部能力建设的重中之重抓紧抓好。     

小散远直单位干部教育管理应树立的五个理念

小散远直单位,机构小、人员少、居住散,独立性强,尤其是干部思想比较活跃,很容易出现管理松懈、作风松散、纪律松弛问题。近年来个别干部违纪违法的案例表明,小散远直单位干部教育管理既是建设重点,更是工作难点。我们感到,教育管理小散远直单位干部,要积极从管住人向培育人转变,着眼职责任务,紧贴客观实际,树立先进理念,实现才聚业兴。     

加强"小散远直"单位建设应防止几种倾向

"小散远直"单位建设是基层建设的重要组成部分。领导机关抓基层,不能因小散远直不作为,要在为基层办实事上花力气;在提高基层党组织自建能力上下功夫;在发挥师旅团"一线指挥部"合力作用上求实效;在加强法规制度建设上见成效。     

重视基层党支部建设

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步 ,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置 ,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现 ,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰 ,“两个能力”有较大提高 ,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题 ,主要有以下几个方面 :(一 )集体领导作用不明显。有的支部工作没有形成合力 ,支委成员平时通气少 ,工作不够协调 ;有的支部书记或副书记把行政职务带到党内 ,一些应由支委会讨论的问题 ,或不经会议研究自己拍板 ,或在会上搞个人说了算 ;有的支委特别是士官支委“参政…     

落实科学发展观 大力加强基层党组织建设

党的十七大报告指出：“深入贯彻落实科学发展观，关键在党”。基层党组织是党在军队全部工作和战斗力的重要基础。要把科学发展观落实到基层，推动部队建设又好又快发展，必须高度重视抓好基层党组织建设。近年来，各级注重从加强思想建设、改善组织结构、提高素质能力、建立长效机制上下功夫，基层党组织的“三个能力”和党支部书记的“六会”水平得到显著提高。     

坚持科学发展观 全面加强基层建设

军委胡主席强调：“要始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、抓落实上”,“无论形势任务如何变化,抓基层的工作始终不能放松”。为适应新形势、新任务、新要求,各级人武部门、预备役部队必须树立和落实科学发展观,按照“逐步积累、滚动发展,突出重点、全面加强”的基本思路,以信息化建设为牵引,以基本建设为重点．以全面建设、整体提高为目标,着力在抓基层打基础上下功夫。     

挑起一副担子 担起两份责任——对加强“一肩挑”基层党支部建设的调查与思考

胡主席在深入学习实践科学发展观活动动员讲话中强调,要＂努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒＂。贯彻落实胡主席重要指示,必须突出重点搞好帮建,我们先后深入多个军政＂一肩挑＂基层单位，通过实地察看、问卷调查、个别谈话和难题会诊等方式，对党支部建设情况进行了一次调研分析。总的感到，党委机关能够按照《党支部工作条例》和《加强小散远直单位建设的意见》对“一肩挑”基层党支部进行指导帮建，     

选任连队主官要注重搭配

连队是战斗力生成的基本单元,是部队建设的基础。连队主官是基层连队各项工作的主要组织者和实施者,主官配备的如何直接影响连队全面建设的标准和战斗力的生成。总的看,当前部队中绝大多数连队主官配备的比较得当,党支部的“三个能力”比较强,战斗堡垒作用发挥明显,按纲建设的形势比较好,促进了基层建设水平的整体提高。但也有少数连队,在配备连队主官上还存在一些问题。(一)配“散”的问题。有的连队主官之间工作思路和方法差异较大,党支部思维难统一、工作难协调、形不成核心、凝聚力不强,常常各敲各的“锣”,各打各的“鼓”,造成连队官兵…     

黑龙江省齐齐哈尔军分区狠抓小散远单位管理 不解决问题不撒手

去年以来,黑龙江省齐齐哈尔军分区紧密结合小散远单位实际,在深入调研的基础上,采取“四个进一步”举措,促进小散远单位全面建设又好又快发展。     

把基层党支部书记队伍搞坚强

胡锦涛同志讲“各级党委要始终把工作重心放在基层建设上，把基层党组织建设成坚不可摧的战斗堡垒”。部队建设的实践证明，抓基层关键要抓支部，强支部要重在强书记。加强基层党支部书记队伍建设，是摆在各级党委和领导面前的一项十分重要而紧迫的任务，是建设信息化军队的需要。     

注重提高基层党支部书记能力素质

正部队的基础在基层,基层的核心在支部,支部的关键在书记。习近平主席指出:给钱给物不如帮建一个好支部。只有把基层党支部建设搞好了,才能带好兵、管好部队。在新形势下,强力推进强军目标在基层落地生根,必须建强基层党支部书记队伍。一、严把入口关,切实选准配强。建强基层党支部书记队伍,首要的是选好人、用好人。要建立基层党支部正副书记后备人选、公开公平选拔等制度,做到早选早育、配齐配强、好中选优。根据现有     

抓小散远直单位建设四忌

一忌轻视干部选用。抓好小散远直单位的全面建设，关键在干部。然而，在实际中，不重视小散远直单位干部选用的现象还很普遍。为此，要把好三关：第一，把好入口关。选配那些责任心强、自身形象好、处理问题能力强的干部到小散远直单位任职。第二，把好使用关。既要建立相应的激励机制，对于在小散远直单位任职的干部给予一定的“实惠”，如提前晋职等；又要严格要求，经常检查督促，使其保持良好的工作姿态。第三，把好后备干部关。及时选配合适的干部到小散远直单位工作，并注重储备和培养好一定梯次的干部，防止“断流”。     

把班子搞坚强让支部唱“主角”

把班子搞坚强让支部唱“主角”范作辑,黄智山加强党支部建设是保证党对军队绝对领导制度在基层的落实,带动和促进其他工作落实的重要保证,是加强基层建设的关键环节。一、强化“主角”意识,明确党支部在全面建设连队中的地位和作用在连队全面建设中,党支部的作用是十...     

永葆自我革命精神建强党支部战斗堡垒

<正>党的二十大提出的关于“自我革命”的若干新论断新要求,是新时代全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的行动指南。把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,必须继续发扬彻底的自我革命精神,自觉在思想上政治上组织上行动上不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,进一步推动基层党支部建设高质量发展。     

基层党支部书记要唱好“七子之歌”

习近平主席强调指出,“基层是部队全部工作和战斗力的基础”,“必须把党支部建设作为基层建设的重点来抓”。基层党支部书记作为班子成员的“火车头”、党员队伍的“领头雁”、连队官兵的“带头人”,要学会唱好“七子之歌”。一、抓“脑子”——管思想把方向。