工作落实要处理好的六个关系

党委班子是单位建设的领导核心，班子成员是单位建设的领头雁和主心骨，其素质的高低、抓工作落实的程度决定着单位建设发展的水平和速度。作为班子中的一员，要抓好工作落实、高质量地完成工作任务、推动单位建设又好又快发展，应处理好以下六个方面的关系。     

基层如何忙而不乱

当前，军事斗争准备加速推进，部队建设任务日益繁重，各级工作都非常忙碌。“上面千条线，下面一根针”，基层作为部队各项工作落实的末端，如何使千头万绪的工作有条不紊、井然有序、忙而不乱呢？不妨从以下三个方面入手。     

把“三个代表”重要思想落实到基层

江泽民同志指出：“工作不落实,党的路线、方针、政策再好,军委的决策、指示再正确,也是没用的。”说到底,千招万招,没有落实都是虚招。再好的理论、再好的决策,落不到实处或者落实不到位,都是一句空话。因此,军队基层用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,落实是关键。     

大力提高“一线指挥部”的执行力

基层旅团被誉为“一线指挥部”，在部队的建设中承上启下，在工作上既要搞好统筹决策，又要抓好落实执行，两者之中又偏重于执行，而落实的好坏取决于执行力的强弱。工作中往往有这样一些现象：有的工作指导思想明确、措施具体，但在落实中不是这里有一点疏漏，就是那里有一点不足，导致整体走形，达不到预期目的；一些问题强调多次，但迟迟得不到解决；一些问题在这个单位刚刚纠正了，不久又在那个单位冒出来。     

用安全发展理念引领部队预防工作

科学发展首先是安全发展，安全发展是科学发展的应有之义。落实到部队预防工作，就是要牢固树立安全发展理念，打牢部队安全工作基础，为部队建设又好又快发展提供良好的安全稳定环境。     

把安全发展理念落实到连队

发展需要安全，安全才能发展。牢固树立和落实安全发展理念，才能推进连队建设又好又快发展。如何把安全发展理念落实到连队各项工作之中？应从以下五个方面入手。     

切实提高政治机关依法科学指导基层能力

法规制度是部队建设基本规律的科学总结，是实现部队科学发展的根本保障。新形势下，依法指导和开展工作，是落实胡主席和军委、总部决策指示的实际行动，是新形势下推进部队全面建设又好又快发展的必然要求。     

切实提高基层干部的执行力

所谓执行力，简言之，就是贯彻执行上级决策指示、创造性地抓好工作落实的能力。温家宝总理说“执行力是政府工作的生命力”，这话同样适用于指导部队建设。因此，培养和提高基层干部的执行力，是关系全局性、战略性的一件大事，是促进部队又好又快发展的现实需要，也是贯彻落实科学发展观的内在要求。     

抓工作落实要建立健全工作末端落实机制

工作末端落实是指一项工作在机关和基层末梢的部位、最后的环节和涉及的人员中得到贯彻执行,这是高质量抓好工作落实的重要标志和标准。抓好工作末端落实,才能打牢建设和改革的基础,促进部队建设又好又快发展。一、建立健全学习教育机制,打牢保证工作末端落实的思想作风基础从加强学习教育入手,增强官兵抓好工作落实的自觉性,是保证工作末端落实的基础。坚持维护上级指示的权威性。要站在从严治军的高度,对广大官兵进行服从意识教育,深入开展学法规、知法规、守法规活动,进一步强化号令意识。     

声音

日本希望打着与别国共同研发武器的“幌子”来打消国际社会对其军事扩张的疑虑。安倍此举是落实“防卫武器转移三原则”的具体举措,最终实现成为军事大国的图谋。     

机关工作要注重统筹兼顾

学习实践科学发展观，重在学习，贵在实践。机关工作能否坚持统筹兼顾，事关机关能否形成合力，事关各项工作能否有序展开，事关党委首长的指示要求能否落实，事关部队建设能否又好又快发展。     

别为“领导带头”的误区所误

谁都明白:做好一切工作的要点是抓好落实。而抓好落实千招万招,领导带头是最管用的招!然而,许多领导或与“领导”沾边者对何为“领导带头”却有片面理解。某些领导往往有许多令人佩服和感动的“带头行动”——军事训练深入现场,维稳执     

努力提高抓经常打基础质量效益

抓经常打基础贵在落实、难在落实,关键是求真务实、真抓实干,努力把各项工作往深里抓、往细里抓、往实里抓。一、遵循规律抓落实经常性工作相互关联、相互渗透、相互作用、相互促进,统一于基层建设的实践中,具有整体性、周期性、反复性、渐进性和长期性的特点,把握规律,才能增强实效。要注重科学统筹。基层工作千头万绪,"上面千条线,下面一根     

基层建设短波

吉林省德惠市抓民兵扶贫工作也实施“三落实”。现全市民兵落实致富项目八大类200项,落实扶助资金100万元,落实扶贫户数500户。 (刘艳春) 今年以来,湖北省老河口市人武部组织千余民兵分别与当地1400户烈军属结成致富奔小康对子,他们先后为军属提     

问责四议

抓工作的关键在于抓落实，抓落实的关键在于落实责任，而落实责任的关键在于落实问责。问责不落实，必然责任不落实，自然工作也不会落实，带来的必定是组织涣散、纪律松弛、事故频发、效益很差、群众不满的严重后果。     

贯彻落实科学发展观 改进和加强思想政治工作

胡主席强调：“科学发展观的本质是坚持以人为本，军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”以人为本是对政治工作服务保证作用的本质要求，是增强政治工作“一感三性”的根本目标。政治工作贯彻落实以人为本，就是要用科学发展的理念和要求，来改进和加强思想政治工作。而思想政治工作的不断改进和加强，又能更好地推动科学发展观在思想政治工作中的落实。     

工作落实要处理好六个关系

党委班子是单位建设的领导核心,班子成员是单位建设的领头雁和主心骨,其素质的高低、抓工作落实的程度决定着单位建设发展的水平和速度。作为班子中的一员,要抓好工作落实、高质量地完成工作任务、推动单位建设又好又快发展,应处理好以下六个方面的关系。     

民营企业，如何真正成为民兵工作新的增长点？——浙江省军地合力加强民营企业民兵建设发展闻思录

在国有企业进一步改革改制的新形势下，在民营企业开展和加强民兵工作是大势所趋．是民兵工作新的增长点。如何落实党管武装根本原则、如何加强民兵教育管理、如何组织动兵用兵，是当前民营企业民兵建设必须解决的重要问题。只有把这3个问题解决好了，民营企业民兵建设才能健康发展，才能可持续发展，才能又好又快地发展。浙江省军地合力就加强民营企业民兵建设进行了研究探索．总结出了一些有益的经验和做法，使民营企业真正成了民兵工作新的增长点。     

努力推动民兵组织建设“四个转变”

民兵组织落实是政治落实、军事落实的前提，是生成战斗力的基础。新时期，通过不断调整改革，民兵组织建设质量有了较大提高。但是，随着市场经济体制的逐步完善和中国特色军事变革的加速推进，当前民兵组织建设又面临许多新情况新问题，     

落实难易辩证谈

当前，各级领导都在强调工作要落实，也有些领导感叹工作落实难。其实，工作落实的难与易要作具体分析，不能一概而论，有些工作落实难，而有些工作落实则容易。分析并妥善解决这些矛盾，对于更好地掌握新形势下抓落实的特点和规律，进一步提高抓落实的质量，具有十分重要的意义。