军事教育投资效益浅析

军事教育投资效益是对军事教育投入与产出过程的说明和评价。评价军事教育投资效益的指标体系可以分内部效益和外部效益两类指标来设置。提高军事教育投资效益是军事教育投资效益优化的起点和根本目标,优化军事教育投资是提升军事教育投资效益的手段。     

军队工程投资分配决策模型研究

从提高军队工程建设投资效益的角度出发，分析了传统投资分配决策模式缺乏系统性、科学性和前瞻性的缺陷。运用层次分析和目标规划(Analytic Hierarchy Process and Goal Programming简称AHP-GP)，将工程投资分配与贯彻军队战略方针和有效增强部队战斗力直接联系起来，研究建立了效能型投资决策模型，提出了优化工程投资分配结构的科学方法。     

重点公共投资项目全寿命效益审计机制研究

重点公共投资项目与人民群众的切身利益和社会稳定密切相关,创新其效益审计评价方式是当前审计必须研究的重要课题。文章对公共投资项目全寿命效益审计机制进行了设计,指出了评价的关键环节以及审计中应坚持的原则     

论军事教育投资的优化

文章从军事教育投资的主体、军事教育投资的供给与需求、军事教育投资的效率与效益等角度分析了当前中国军事教育投资存在的问题,提出了优化中国军事教育投资的基本原则和目标选择,并对优化军事教育投资的措施作了创造性的设想。     

提高军队基本建设投资效益的思考

影响军队基本建设投资效益的因素是多方面的,其主要是计划缺乏约束机制,管理不善,监督不力。提高基本建设投资效益,应从宏观和微观两方面着手。从宏观上,要改革计划投资机制;建立责、权、利相统一的科学型投资决策体制;进一步深化基建投资包干责任制。从微观上,要切实做好建设前期准备工作;加强施工组织管理,把好项目建设实施关;加大基建监督力度,注重基建人才培养。     

军队工程建设项目投资效益评价难点浅析

军队工程建设项目投资效益中的非量化成分、间接效益的计量以及对不确定因素和资金时间价值的考虑,是影响投资效益评价的几个重要方面。这些问题由于具有模糊性和复杂性,传统的数学方法难以准确确定其价值大小,因而成为准确衡量军队工程建设项目投资效益的几大难题。本文就此提出一些分析和处理意见,供大家商榷。一、非量化成分军队工程建设项目投资效益是一种包含军事、政治、经济等多方面的综合效益。对这种综合效益的计量,不像一般国民经济活动中经济效益的计量那么准确。这是因为,军队工程建设活动的劳动消耗虽然有独立存在的物质内容和具体的价值,但其所取得的成果并不是都有独立存在的形式和具体的价值,即投资效益中存在着非物质内容和非量化成分,难以准确计量。如我们常说的工程保障能力就不能简单地用自然单位或价值单位来表示,也没有刻画其强弱优劣的具体数值。在反映投资效益的诸多指标中,各指标的优劣没有一个明确的数量界限,既无法确定建设工期长短好与不好的分界点,也无法确定单位工程保障能力投资多少好与不好的分界点。尽管如此,采用各种现代科学方法对这些非量化成分进行计量和考核,仍然可以为军队工程建设活动提供一定的客观依据。     

军事人力资本投资风险防范对策

军事人力资本投资风险是军队中制度、机制、利益和感情等系统的缺陷所致，对此，在制度系统方面，要采取科学的投资策略分散风险；在机制系统方面，要提高投资效益减轻风险；在利益系统方面，要通过激励弱化风险；在情感系统方面，要采用柔性手段回避风险。     

论我国环境保护的投资

环境是资源。这种资源的恢复、增殖、保护和治理污染需要一定的投资。环境保护投资的概念有广义和狭义之分,现在一般的环境保护投资概念大多指狭义。从环境保护投资的狭义概念出发,可将环境保护投资界定为环境建设、环境污染治理和环境保护科研三个方面的投资,其中以环境污染治理投资为重点。     

军队工程建设投资的时序性与投资时序安排

军队工程建设投资具有时序性的特点和规律,主要表现在工程建设各系统、各环节、诸要素都有自身的形成过程和形成时间,而它们相互结合必须协调和统一。因此,应交错排列其形成过程的起点和结合的时间。安排军队工程建设投资时序,可以从宏观与微观两方面考虑:宏观投资时序是针对军队工程建设总系统和分系统而言的,微观投资时序则是针对具体的工程建设项目而言的。只有科学、合理地安排工程建设宏观与微观两方面的投资时序,才能适应当前我军工程建设的实际情况,取得最佳的投资时序效益和较好的工程保障能力。     

军事信息系统建设多源投资混合分析模型

目前我军军事信息系统建设尚未形成统一规划、统一投资格局,多头管理、多源投资、项目间缺乏统筹协调的现象比较严重,影响建设效益。通过投资主体及其利益分析、投资需求及投资来源分析、投资强度及经费阶段性调剂、共性任务离析及统筹、投资流程分析等方法,综合建立投资混合分析模型,对军事信息系统建设边界、进程节点和协作关系进行管理控制,提高投资效益。     

建设投资项目绩效审计存在的问题及对策

目前，军队建设投资项目绩效审计存在的问题主要表现在以下三个方面： 一是评价标准模糊、难统一。投资绩效审计的对象千差万别，衡量审计对象经济性、效率性和效果性的标准难以统一。而且军事经济变革中各级职责定位也处在不断的变化中，很难有一个固定的评价标准。现阶段建设投资项目主要评价其提高战斗力的效益，但提高战斗力效益标准是一个难以确定的概念。评价标准的模糊性、多样性无疑影响了绩效审计的质量和审计结论的可信度。     

基层建设投资五戒

不少单位在基层建设投资上,存有一定的随意性,投资效果欠佳。根据实践体会,我认为机关往基层投资应做到五戒: 一戒准备不足,盲目投资。投资者或单位,必须有明确的投资目的,了解投资环境,并对投资效益有充分的论证,要有充分的思想准备和措施保证。当前有少数单位在基层建设投资上,由于准备不够充分,造成盲目投资。     

军事工程投资控制管见

加强军事工程投资控制,应建立科学的工程项目决策机制,实行严格的限额设计,并通过改革设计费计算办法,改进工程招投标办法,加强对工程投资全过程的监控,借以提高军事工程投资效益。     

国防投资行为分析

国防投资行为合理化的标志是:是否有利于克服国防投资规模膨胀;是否有利于国防资源的优化配置;是否有利于国防投资在空间上的合理分布;是否有利于提高国防投资效益。对国防投资主体行为应加以规范和约束。约束机制应以责任约束为基础,以利益约束为核心,以法律约束为保证。     

武器装备科研投资项目定价研究

武器装备科研项目投资在本质上是一种生产新知识的特殊生产和交易过程，这种交易有其本身的特征，投资过程涉及大量的交易费用，投资所潜在的大量合作收益被交易费用所消散掉了。文章构建了正式的经济学模型来分析武器装备科研投资项目的定价过程，指出科研项目的价格也是由供求力量双方的博弈所决定的。     

论军人比较利益与军事人力资源投资效益

军人比较利益的高低对军人服役行为产生直接的影响,进而影响到军事人力资源投资效益。适当改善军人比较利益,是提高军人行为效率,增加军事人力资源投资效益的必要途径。     

对重点战役方向国防工程投资效益的宏观思考

针对重点战役方向国防工程投资决策高度集中、投资管理复杂、投资规模大且周期长的特点,提高重点战役方向国防工程投资效益,必须研究并遵循军事经济活动的客观规律,突出工程投资管理效益重点,加强投资决策管理、施工管理和经费控制。     

2100亿国债投资效果实证分析及今后应注意的问题

1998—1999年,我国政府为应对国外金融危机.国内需求不足所造成的经济增长减速,发行了2100亿元国债。国债资金运行两年来,其效果是明显的,但同时也存在许多问题。为使以后国债投资资金运作效益最大化,国债投资政策应遵循以下方面:选准投资方向,创新投资方式;选准投资项目;加强项目管理;加强国债管理,降低国债的筹资成本;注重国债政策与其他经济政策相协调,扩大投资效果;防止国债资金对社会资金产生挤出效应,防范财政风险。     

军工企业投资效益评价初探

正军工企业固定资产投资是一种比较特殊的投资渠道,具有较强的计划性、政策性、针对性和连续性,是军工固定资产投资项目与一般建设项目的主要区别。尽管随着中国国防现代化进程的快速发展,军工投资力度不断增大,投资渠道日益增多,但军工固定资产投资"重视立项审批,忽视实施监督"的现象依然严重。一方面,我国军工企业既是投资管理者也是军队国有资产投资所有者,代表身份不明确,导致军工企业没有对投资进行效益评     

设立军队工程投资评审中心势在必行

军队预算编制改革对军队工程投资管理提出了新的要求,使财务部门的管理职能和所担负的责任发生了变化。设立军队工程投资评审中心是军队体制编制调整和军队预算编制改革的要求,是提高工程经费使用效益的保证。要适应联勤保障体制,遵循成本效益原则和有利于建设与发展的原则。